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相談支援専門員(前橋市障害者生活支援センター)

社会福祉法人すてっぷ

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職種名職種名

相談支援専門員(前橋市障害者生活支援センター) 障害者福祉事業

給与給与

197,080円〜226,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急介護、機械故障、PCトラブル、官庁検査等特別な事情のある 時、6回を限度とし70h/月、672h/年まで延長可

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、ご要望を伺いながら 、 利用可能な各種サービスを紹介し、必要に応じて関係機関との連絡 調整を行います。 具体的には、障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送れる よう、以下の支援を行います。 ・障害児・者とその家族の相談支援 ・生活相談全般 ・福祉サービスの利用調整 ・障害福祉サービスなどの利用計画の作成 ・地域生活への移行・定着に向けた支援 業務の変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒371-0017
群馬県前橋市日吉町2-17-10(前橋市総合福祉会館内)

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 31,600円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

118日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 障害児教育、障害福祉サービス事業での相談経験5年以上

必要な免許・資格

免許・資格名 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町136-1

選考場所選考場所

〒379-2164 群馬県前橋市東上野町136-1

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月30日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため

学歴

必須 専修学校以上

受理安定所受理安定所

前橋公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*前橋市内相談支援事業所の中でも経験の長い相談支援専門員が いるので安心して業務にあたれます。 *相談支援事業の経験が浅い方でも丁寧に指導します。 *ソーシャルワークを通して、障害児者の地域生活を支える 縁の下の力持ちになりましょう。 *面接重視の採用を行っています。 現在の年間休日数は118日ですが、毎年1日ずつ増やし2027 年に120日の計画になっています。 *服装・髪色は相手に不快感を与えなければTPOに合わせて 自由です。 *利用者はもちろん働く人にも優しい職場づくりを目指しています 。 *有給休暇は法定通り *加入保険は法定通り *質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状・ 職務経歴書を送付して下さい。書類選考後、ご連絡致します。 *応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は 返却していません。

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人すてっぷ

住所

〒379-2164
群馬県前橋市東上野町136-1

代表者

坂柳幸子

企業の特徴

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

事業内容

障害福祉サービス事業:就労移行、就労継続支援B、生活介護、共 同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、 移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業

従業員数

企業全体 135人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 1人

会社URL

https://s-step.com
掲載元:ハローワーク

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