バイト探しはあるバイ
| 介護職員・ヘルパー/群馬県前橋市紅雲町/グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所/正社員,パート・アルバイト |
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| 月給 191,600円 ~ 208,600円 |
| 支払い形態月給 給与下限額191,600円 給与上限額208,600円 |
| FULL_TIME,PART_TIME |
| 【グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。 ・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。 ・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 住宅型有料老人ホーム施設又は在宅の利用者様に対する介護業務全般及び付帯するサービス業務対応。 ・身体介護 ・生活支援 【応募資格】 未経験者:NG 無資格も相談可 【給与】 【月給】191,600円〜208,600円 前年度賞与実績:年2回 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:107 産休・育休取得実績:有 【休日】 シフト制 月9日※2月のみ8日 【休暇】 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給) 車通勤:不可 退職金:有 ・永年勤続報奨制度あり(3年・5年・10年) ・資格取得支援制度あり(介護福祉士) ・ユニフォーム又はエプロンあり ・本社での研修制度あり 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】07:00-16:30、08:30-17:00、10:30-19:00 ※前後の場合あり 【休憩】60分 【残業時間】10時間以内 【給与形態】 時給制:1,177円-1,330円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【手当】交通費支給※片道2km以上の場合(上限50,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り・契約期間:1年間(初年度のみ契約開始日-3/31)・更新有(原則更新) 【試用期間】3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件変更なし 【その他】訪問介護経験者必須(訪問以外でも施設やデイサービスで5年以上経験あれば可) 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7 シャンボール富沢112号室 最寄り駅: 前橋、新前橋、中央前橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:8名 要介護2:9名 要介護3:12名 要介護4:13名 要介護5:11名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:20名 訪問介護員等数:常勤5名・非常勤15名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:50% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】 【公表】 ケアプランに基づいた援助内容・提供時間に沿って訪問介護サービス計画書を作成し、その計画書の内容を利用者様にご確認頂いた上で、サービスを提供させて頂きます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください |
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| 2024年3月19日~2025年11月30日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所 |
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