上毛電気鉄道上毛線は群馬県内を走る鉄道路線で、前橋市と桐生市を結んでいます。この路線は、片貝町、下新田、東新橋、上新屋、神明町、赤堀、前橋大島など、多くの駅を擁しており、地元住民の生活や通勤に欠かせない存在です。また、観光地へのアクセスとしても利用されており、沿線には自然や歴史的な名所が点在しています。上毛線は、地域の振興にもつながる重要な交通手段であり、周辺には多様なアルバイトやパートの機会があります。例えば、前橋市内の駅近くには、飲食店や小売店が多く立ち並び、学生や主婦を中心にしたパートタイムの求人が多く見られます。前橋大島駅周辺には、カフェやファストフード店があり、忙しい時間帯に働けるスタッフが求められています。また、下新田駅付近では、日用品を扱うディスカウントストアがあり、早朝や夕方のシフトでのスタッフ募集が一般的です。神明町駅周辺では、高齢者向けの介護施設が多く、介護職や世話役のアルバイトも盛況です。こうした職場は、特に人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。また、赤堀駅近くには、高校生向けの塾も点在しており、塾講師のアルバイトが魅力的な選択肢となることでしょう。桐生市へ向かう途中の東新橋駅では、製造関連の工場が点在し、軽作業のアルバイトも豊富にあります。工場のシフトは昼間に限らず、夜間や深夜の時間帯でも募集がありますので、自分の都合に合わせた働き方が可能です。このように、上毛電気鉄道上毛線周辺には多彩なアルバイト・パートの機会があり、各駅周辺のニーズに応じた職種が存在します。地域特性を生かした職場が多く、通勤に便利な上毛線を利用することで、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っています。
検索結果1件 ／ 平均時給3,304円
ライフワンズ株式会社
workgate
無資格（ホームヘルパー資格不要）
群馬県 前橋市 / 樋越駅
月給 240,000円～288,700円
その他
仕事内容【正社員】前橋市でホームヘルパー（資格不要）/月給240000円～［求人ID：460494］
▼ 仕事内容 ▼
障害者（入所）でのお仕事です
グループホームに入居されている方の支援業務です。
・お食事準備
・相談・お話し相手
・通院・買い物同行
・服薬管理
・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務
・清掃、洗濯業務
・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）
・その他生活援助や見守り
・パートスタッフの教育・サポート
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護職経験1年資格ある方は未経験でも可
【勤務時間】
08:30-17:30
16:00-10:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（2月のみ8休）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 240,000円～
給与上限：月給 288,700円
基本給 170,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月28日支払い
昇給あり 年1回
調整手当 27,000円～67,000円
固定残業代 43,000円～51,700円賞与なし
▼ 休日 ▼
シフト制月9休
▼ 待遇 ▼
定年 70歳
再雇用 75歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
利用可能な託児所 なし
※シフト制（夜勤0～6回程度／月）
※夜勤の回数は施設や状況により異なります。
待遇・福利厚生
・従業員紹介制度（リファラル）
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
▼ 最寄り駅 ▼
上毛電気鉄道上毛線樋越
▼ アクセス ▼
上毛電気鉄道線 樋越駅 車7分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ～ 70歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護職経験1年資格ある方は未経験でも可
▼ アピールポイント ▼
昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。
幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆
給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円
※シフト制（夜勤0～6回程度／月）
※夜勤の回数は施設や状況により異なります。
待遇・福利厚生
・従業員紹介制度（リファラル）
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
定年70歳
再雇用75歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
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