前橋市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【住宅型有料老人ホームサンローズで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホーム「サンローズ」にて介護業務を行っていただきます。 ・入所者の生活全般の介助です。（食事介助、排せつ介助、入浴介助） ・全室個室23床、全館バリアフリーとなっております。　 ・入居者の身体介護を中心に生活の援助を行っていただきます。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】170,000円〜 前年度賞与実績：年2回/計3.90ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・週休2日制 ・希望休制度導入 ・連休可 ・計画有休取得あり相談可 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：退職金共済加入 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限12,500円）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週3日‐5日程度　※応相談 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 【給与形態】時給制:1,000円 【手当】 別途処遇改善手当あり 賞与あり:年2回/計0円‐36,000円 交通費実費支給:上限12,500円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する  【休日】勤務日以外は全て休日とする 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホームサンローズ 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒371-0202 群馬県前橋市粕川町室沢1383-1 最寄り駅: 粕川、膳、新里(群馬) 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:3名 要介護2:3名 要介護3:5名 要介護4:6名 要介護5:6名 ・男女数 男性:13名 女性:10名 ・年齢構成 平均年齢:82.3歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:12名 85歳以上:10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:1名 介護職員数:常勤5名・非常勤5名 経験年数5年以上の介護職員の人数:5名 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 基本理念 私たちは、ご利用者様の人と尊厳を守り自由で質の高い生活を実現できるように努力いたします 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

・ブランクあり！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただき ます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活を サポートしていただきます。 変更範囲：変更なし

【グランヴィル前橋で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【充実した福利厚生！子育て世代も安心です】 ・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。 ・託児所を持つ法人です。車で約5分の距離にあり、託児所を利用しながら勤務をしている子育て中の職員も多くいらっしゃいます。 ・厚生労働省が子育てサポート企業として定めた「くるみん」の認定を受けています。残業削減、有給休暇・育休の推進など、子育て中の方に嬉しいサポートが完備です。女性だけでなく男性でも約1年の育休を取得する方もいるそうです。 【資格取得支援アリ！未経験でも安心です】 ・近隣に法人が運営する研修センターがあり、介護職員初任者研修など取得可能です。一般的には100,000円前後の資格取得費用が掛かりますが、法人独自で運営していることと半額は法人が負担してくれるためおおよそ6万円程で取得可能です。 ・研修と勤務を両立させるためのシフト調整なども柔軟に対応してくれるので、無理なく働くことができます。 【安定の超大手法人】 ・県内に17施設を運営する超大手の社会福祉法人「ほたか会グループ」の系列です。 ・グループ法人で社員数は1,000人以上います。たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。 【カスタマーハラスメントに対する行動指針あり】 利用者様やそのご家族からのセクハラや不当なクレーム等、いわゆる「カスタマーハラスメント」は介護業界全体の大きな課題です。 グランヴィル前橋では、従業員を守り、利用者様に良質なサービスを提供し続けるために、法人としてカスタマーハラスメントに対する行動指針を制定しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・高齢者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・病院への付添い、送迎 ・外出する行事への付添い、送迎（前橋市内） 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車免許（AT可） 学歴不問 【給与】 【月給】201,080円〜309,010円 前年度賞与実績：年3回　計3.7か月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 13:00‐22:00 15:00-翌00:00 00:00-翌09:00 休憩：90分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 【その他休暇】 特別休暇：3日 12月31日‐3日に在籍している職員に翌月から3ヶ月にわたって取れる休暇になります。 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：託児所　前橋市昭和町 施設から10分くらい 定員 19名 営業日 休みなし 営業時間 8時00分から19時30分 ☆託児所は22000円/月（お食事代込み 月間契約している方は資格取得の際別料金かからず利用できます。資格取得の際だけ使う場合は1500円/日くらい。シングルマザーだと安くなる可能性あり 単身寮有（問屋町にある）　費用30,000円（別途光熱費） 6畳-8畳程度　風呂・トイレ一緒 初期費用0・退去時クリーニング費用かかる 交通費支給：有(上限26,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：採用担当の方が調整を行う（Zoomでやることが多い） 研修内容 ・入社後OJT: 1ヶ月間は様々な職員がついて日勤業務を教える、 1ヵ月くらい日勤帯独り立ちがセオリーだが中には1ヵ月では覚えきれにときには追加 ・研修： 職員主体の研修　どんな研修が必要かを現場にヒアリングして行う 決められたものを決められたスケジュールで行うものではない 看護師からの研修もある ・資格取得支援制度： 半額補助　初任者・実務者・各痰吸引・レクリエーション介護士　がスタンダード 介護福祉士・ケアマネジャーは介護研修センターが勉強をやってくれる　先輩社員（伊藤様）過去問書類の書類を作って対策をやってる ・キャリアパス：現場からリーダー、管理者◎ キャリアパス制度：有り 昇給：年1回/号俸制のため、上り幅が違う キャリアアップ例：無資格未経験でも2年後に主任になった人もいる、4年で課長補佐になった人もいる 【夜勤回数目安】 夜勤回数：平均5回/月（準夜、深夜5回ずつ） 早出回数：平均5回/月 遅出回数：平均5回/月 上記をローテする感じです 【非常勤募集内容】 【業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】 週4日程度 【勤務時間】 07:00-19:00　フルでできる方 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 【給与形態】 時給1,000円（無資格・未経験の場合） 時給1,150円（初任者・07:00-16:00,10:00-19:00勤務が共に出来る、お休み指定の曜日がない方） ※対応可能なシフト、経験、資格等により上乗せあり 【手当】 交通費支給 昇給あり ※パートでも扶養手当（中学生未満　母子父子家庭のみ）・住宅手当（賃貸本人名義・最大10,000円）あり 【休日】 シフト制 【その他】 ※無資格未経験は非常勤スタート 総支給約150,000円 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グランヴィル前橋 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒371-0022 群馬県前橋市千代田町3-3-20 最寄り駅: 中央前橋、城東、前橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:12名 要支援1:9名 要支援2:8名 要介護1:35名 要介護2:23名 要介護3:16名 要介護4:24名 要介護5:7名 ・男女数 男性:32名 女性:102名 ・年齢構成 平均年齢:90歳 平均介護度：2.6 年齢層：40代が平均で幅広い 認知症割合：半数満たないぐらい 介護士1名当たりの担当数（日勤帯）：1:2 介護士1名当たりの担当数（夜勤帯）：1:20 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:84名 介護職員数:常勤36名・非常勤10名 経験年数10年以上の介護職員の割合:15.2％ 夜勤体制：5名 深夜勤：15:15-翌00:15 準夜勤：00:00-翌09:00 送迎有無：有 調理有無：無（シーアンドエスに委託、デイサービスでお菓子作りぐらいはある） 【日勤体制】 日勤帯：4-5名　フロア制になります 【夜勤体制】 看護職：0名　※21時までの勤務 介護職：5名 仮眠時間は設定していません。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙。喫煙者は自車又は指定の場所にて喫煙をして頂きます。 【理念】 事業所理念： お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう お客様から「ありがとう」と言われるサービスをしよう サービス方針 ・超高齢社会を迎えて、理想の高齢者福祉サービスを提供いたします 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ----------------シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 ---------------- 仕事内容 ----------------【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ◆ 正社員登用制度あり！ ◆ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) ◆ ツクイの歴史 ◆ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 群馬県前橋市石倉町5丁目9-10 新前橋駅　徒歩19分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 08:00～18:00／09:00～13:00／08:30～17:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲　なし ◆勤務場所の変更の範囲　なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,038～1,469円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★土日祝日は時給100円アップ！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ----------------介護職員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

マンパワーグループの求人情報(W014817053)【介護福祉士】週2日～&即日勤務OK●カンタン電話登録◎履歴書不要♪週払いあり！【職種】 介護（介護福祉士）【シフト】 1. 07:00 ~ 14:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週2～5日・1日4時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 群馬県前橋市 新前橋駅＜介護施設での介護のオシゴト＞ 身体介護、生活援助、相談・助言など ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ 有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど ●時短・フルタイムOK！！ ●即日勤務可能！！ ●シフトや働き方など、あなたのご希望をお聞かせください！！【給与】 1. 時給1,400円/週払い 2. 時給1,400円/週払い 3. 時給1,400円/週払い ◆1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 8時間以上の勤務＋22時～翌5時の勤務であれば、さらに時給が25％UP ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇要介護福祉士資格 ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇経験をお持ちの方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

マンパワーグループの求人情報(W014817803)●週2日～&即日勤務OK♪資格・経験不問◎週払いあり！【介護/食事サポートなど】【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 15:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週2～5日・1日4時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～15:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 群馬県前橋市 新前橋駅＜あなたの初めてを応援します！＞ まずは2か月のお試しからでもＯＫ◎未経験OKの介護スタッフ募集！ ＜介護施設でのオシゴト＞ 日常生活のサポートが主なお仕事になります。 具体的には・・・ ◆食事の準備・サポート 料理を口まで運ぶ、お箸を持つサポートなど食事のお手伝い ◆お手洗いや着替えのサポート トイレへの誘導や介助、着替えなど ◆入浴サポート お体を洗ったり、着替えのサポート、ベッドメイキングなど ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ ・有料老人ホーム ・デイサービス ・訪問介護など【給与】 1. 時給1,300円/週払い 2. 時給1,300円/週払い 3. 時給1,300円/週払い ◆経験者（無資格）：時給1300円～ ◆未経験者（無資格）：時給1300円～ ◆介護福祉士：時給1400円～ ※1回の夜勤（17：00～翌10：00の勤務場合）で23400円！（未経験者） ※1回の夜勤（17：00～翌10：00の勤務場合）で23400円！（経験者） （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP） ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【前橋市大友町】介護職／パート／訪問介護／Wワーク可／休業手当／車通勤可／休憩室あり ------------------------------------------------- 【店舗名】セントスタッフ株式会社／(74453) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,050円〜 【勤務時間】8時00分〜23時00分 【交通】 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 老人介護施設スタッフ：時給1,050円〜 ・時給 1,050円～1,350円 ※試用期間中は時給1,000円 ※交通費は別途全額支給致します。 （時給詳細） 8～17時：1,050円 17～23時：1,350円 -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！ -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 老人介護施設スタッフ： ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【前橋市大友町】介護職／パート／訪問介護／Wワーク可／休業手当／車通勤可／休憩室あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 定員：1人 開設：2015/9/1 【おすすめポイント】 ・育児休暇あり！ ・車通勤可！ ・バイク、自転車通勤OK！ ・Wワーク可！ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護福祉士あれば尚可 【歓迎条件】 ・介護が好きな方 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- スキルが身に付く、体を動かす -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、長期歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり

異業種からの転職者活躍中 病院等勤務の方、経験が活かせます。 有料老人ホームが初めての方も安心してください。 研修制度も充実しています。 職場見学をまずはしてください！ 看護師として、入居者様の生活介護全般の業務を行います。 また、入居者様やご家族の方へ医療に関する指導や説明を行います ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・日常生活の介助 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

【群馬県前橋市】介護職・ヘルパー（ショートステイ／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ JR新前橋駅より徒歩6分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職　正社員　ショートステイ　☆異動・転勤なし☆ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万2,310円～37万3,200円 ■残業手当（１分単位で支給） ■夜勤手当　8,000円/回 ■フロアリーダー　15,000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360,000円/年 ■年始手当　2,000円/日 ■年末年始夜勤手当　2,000円/日 ■処遇改善手当　27,750円/月 ※月ごと変動 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 　※夜勤は必須となります。 ■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番 ) 7：00 ～ 16：00 日勤1) 8：00 ～ 17：00 日勤2) 8：30 ～ 17：30 日勤3) 9：00 ～ 18：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 　※夜勤必須(5日/月平均)。 　※勤務時間は配属サービスにより 　　異なります。 　※配属するサービスはご希望を考慮し、 　　当社にて決定させて頂きます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■計画年休 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 　一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ 　通常消滅する有給を繰り越し可能！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ■試用期間4ヶ月有（給与変動無） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑前橋（ショートステイ） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 群馬県前橋市元総社町154-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR新前橋駅より徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― ［ポイント1］充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 ［ポイント2］ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 【ポイント3】社宅制度あり ・独身の正社員・契約社員は、全国にあるレオパレス21のアパートを家賃3万円／月の社宅として利用することができます。敷金・礼金は不要。 仕事を頑張りながら一人暮らしをおトクに楽しめる福利厚生です。 ――――――――――――――――― 【その他のポイント】 ■異動・転勤なし！ 他の施設へ異動が一切ない、正社員としての募集です。 家庭の事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方なども積極的に採用します！ ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能。

【群馬県前橋市】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） 完全週休2日／ 賞与あり ＜この求人の特長はココ！＞ ◎給与日払い制度あり♪ ◎テクノロジー導入/スタッフの負担軽減◎ ◎休日・休暇制度充実◎ ＜2026年2月オープン＞無資格・未経験OK/研修制度充実で安心◎【完全週休二日制】【福利厚生充実】テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜U＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給23.3万円～28.3万円＋賞与年2回 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 世話人・生活支援員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【日勤】08:30～17:30 【夜勤】16：00～翌10：00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 シフト制、完全週休2日制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ＜福利厚生＞ 更新研修費用全額会社負担 研修制度あり ＜手当＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給 ＜その他待遇＞ 産休・育休制度 車、バイク通勤可（現場により異なります） 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ★求人の特徴★ #完全週休2日#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#開業1年以内#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 前橋野中町 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 群馬県前橋市野中町97番1 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,170人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、3日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ＜全ての必要な人に必要なケアを＞ ケアが必要なすべての方を救うため、大規模拡大、ITテクノロジーの積極的な導入を行っています。 自由な社風と発想を武器に、介護と日本の未来を変えるため日々奮闘中！ 当社は、設立以来業界屈指の安定成長を遂げています。 「これからの将来を見据えてキャリアアップをしたい」「安定した企業で働きたい」と考える方にぴったりな会社です！ --------------------------------- ～ ユースタイルラボラトリーとは？ ～ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念として、2012年にスタート。 「介護難民」問題をはじめ、「医療・介護従業者の地位・待遇向上」など様々な「社会問題解決」を目指し、IT×介護分野で目覚ましい成長を遂げています。 ＼ 無資格・未経験からキャリアアップ可能／ ユースタイルラボラトリーの特徴 【特徴1】日払い制度あり 急な出費があっても対応できる！ 日払い制度があるため、「急にお金が必要」という時でも安心です。 安心して長く働くことが出来ます。 【特徴2】テクノロジー導入で生産性向上 介護業界にテクノロジーを導入◎ 業務の効率化や利便性を高め、スタッフの負担を軽減することにも成功しています。 長期的に安定したサービスを提供できる環境が整っています！ 【特徴3】休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社では、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などもしっかり完備しています！ 【特徴4】多彩なキャリアアップ 様々な業務やポジションをご用意しています！

【群馬県前橋市】介護職・ヘルパー（ショートステイ／パート・アルバイト） 賞与あり／ 未経験可 ＜最寄り駅・アクセス＞ JR新前橋駅より徒歩6分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職　パート　ショートステイ　未経験・ブランク有OK！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,063円以上 (土日祝日は+時給50円) ■処遇改善手当　※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　6,000円/回 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■送迎手当　時給＋30円 ■介護福祉士手当　時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー　時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤 ) 8：30 ～ 17：30 早番 ) 7：00 ～ 16：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※勤務時間はご希望を考慮し、 　当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 　勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 　一時間単位で有給休暇を取得可能！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■年次有給休暇は法定通り ■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給（月上限15万円） ■各種社会保険完備（勤務時間による） ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給！ 　（事前申請必須） ■特別休暇・慶弔手当有り ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑前橋（ショートステイ） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 群馬県前橋市元総社町154-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR新前橋駅より徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― ［ポイント1］充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 ［ポイント2］ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 ―――――――――――――――――

介護施設の管理運営業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・介護報酬請求など ・総務事務全般 ・領収書、請求書の管理、保管 ＊パソコン操作があります。 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカ ンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証され ております。 業務の変更範囲：全ての業務へ配置転換あり

入居されている高齢者の看護を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルサインの測定（血圧、脈拍、熱） ・内服薬、外用薬の管理 ・傷の処置など ＊７８床の介護付き老人ホームになります。 ●ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております 。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

・施設利用者様のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、 褥瘡ケア等健康管理を行い、容態が急変した場合は医師へ連絡、 病院への付き添い等をお願いします。 業務の変更範囲：介護業務。法人の定める業務

定員２５名のデイサービスにおける看護業務 ご利用者様の健康管理やケア等 【変更範囲：変更なし】

＊高齢者住宅での介護の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・高齢者の排泄、食事の介助ほか ・日常生活に係わる付随する関連業務など 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】

病院等勤務経験ある方、経験が活かせます。 有料老人ホームが初めての方も安心してください。 看護師として、入居者様の生活介護全般の業務を行います。 また、入居者様やご家族の方へ医療に関する指導や説明を行います 。 ＊健康状態の観察（バイタルチェックなど） ＊日常生活の介助 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

日吉こぐま館での介護業務を行っていただきます。 ・看護小規模多機能型居宅介護（定員２９名） （排泄介助、食事介助、入浴介助、リハビリ業務、送迎等） 変更範囲：変更なし

施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や 服薬介助など 〇生活支援：掃除など ※変更範囲：会社が定める業務

◎サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・介護業務 ・記録作成 ・夜間介護 等 ※同一建物内の通所介護事業所の業務も行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更無し】

ケアプランの作成 【ケアマネ業務全般】 ・アセスメント（利用者の状況確認） ・サービス提供経過記録 ・利用計画表の作成 ・ケアカンファレンス（ご家族の方等との話し合い） ・サービス事業者との提携 ・利用者宅訪問、電話対応など ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・実績報告 ・パソコン操作あり 業務の変更範囲：本人との協議による

前橋市元総社町にあるデイサービス・サ高住にて、パート・アルバ イトを募集します。介護スタッフのお仕事です。利用者様への介護 業務をお願いします。日高病院グループです。 ・患者様の身の回りのケア（食事の配膳・着替え・入浴・排泄等） ・レクリエーションの企画や実施 医療・介護職で働きたいけど何も免許を持っていない…。そんな方 でも始められるのが介護スタッフです。 ヘルパー・介護職員初任者研修・介護福祉士の資格のある方は、今 までの経験と資格を活かして活躍できます。 【職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連絡くださ い！】 【変更範囲：事業所の定める業務】

・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます ○医療機関・他職種職員連携をとり、 全員で利用者様の生活を サポートして頂きます。 変更範囲：変更なし

・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます ○医療機関・他職種職員連携をとり、全員で利用者様の生活をサ ポートして頂きます。 変更範囲：変更なし

・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護【排泄・食事等】 ○巡回、コール対応 ○介護記録等 変更範囲：変更なし

・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護【排泄・入浴・食事等】 ○巡回 コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

グループホームにおける、介護業務全般を担当していただきます。 ・利用者等の食事作り ・ケアプラン等の書類作成 ・日常生活の援助 ・レクリエーションの実施 等 変更範囲：変更なし 【高年齢者限定求人】

・高齢者の介護 （食事、お風呂、トイレの介助等） ・日常生活における介護 ・体操、ゲーム等レクリエーションの補助等 ベット数：特養…５０床、ショートステイ…１０床 ＊６０歳以上の応募歓迎 業務の変更範囲：変更なし