前橋市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【勤務先名称】ハーベスト株式会社(ミモザ前橋店)【新卒】【住所】ハーベスト株式会社(ミモザ前橋店)【新卒】【勤務先備考】「新前橋駅」徒歩13分【職種】【正社員】新卒栄養士【福祉施設】【仕事内容】ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。 【個別対応のお食事】 本社がある関東エリアを中心に、全国800箇所以上の委託先があるハーベストは「ハーベストを選んで良かった」そんな言葉が聴きたくて、全国で550人以上の栄養士が活躍しています。 【ハーベスト独自の研修制度】 研修では栄養士同士のコミュニケーションを目的としています。栄養士は普段、仕事で出てきた悩みや相談事を身近な人に聞いてもらう機会が少ないため、最低月1回は同僚や先輩と楽しく過ごし、相談しやすい環境を作りたいと思っています。コミュニケーションの生まれやすい料理教室形式です。 【個々に寄り添った面談】 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ 【ハーベストの目指す姿】 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。【給与】月給20万4,800円～22万円【募集時間】勤務形態：シフト制 5：00～20：00 ※店舗やシフトによって異なります【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】★栄養士免許を取得済 　又は、栄養士免許取得見込みの方 ★2025年3月卒業予定の方【応募について】【応募方法】 最後までお読みいただきありがとうございます。ハーベストの求人へエントリーをする際は「応募する」ボタンよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 内容を確認後、ハーベスト求人担当より追ってご連絡差し上げます。今しばらくお待ちください。 【採用予定人数】 未定 北関東エリア積極募集中！！ ★ご応募の際に店舗人員状況により、 　近隣店舗のご案内をさせて頂く場合も 　ございます。 ★ご経験やスキルだけではなく、 　やる気や人柄を重視します！【事業内容】病院及び有料老人ホーム等社会福祉施設・企業内食堂・学校でのフードサービス事業【その他】【休日・休暇】 シフト制 年間休日112日 > ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) 【待遇・福利厚生】 ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ 　※店舗によって異なります ★昇給・賞与(規定有)　 ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度　★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 【その他待遇】 ★育休制度(男性も取得実績あり) ★永年勤続表彰（長期勤続者へ褒賞金支給) ★住宅手当・転居補助あり(規定有) ★健康診断　★慶弔・震災見舞金制度 ★確定拠出型年金(契約による) ★退職金制度(契約による) ★お友達紹介制度 ┗双方に謝礼をお支払いします！ ★団体生命保険切り替え加入制度 ★就業場所分煙　 ★社内報「ハビマガ」発行 休日・休暇 ／ 待遇・福利厚生 ／ その他待遇【休日・休暇】 シフト制 年間休日112日 > ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) 【待遇・福利厚生】 ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ 　※店舗によって異なります ★昇給・賞与(規定有)　 ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度　★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 【その他待遇】 ★育休制度(男性も取得実績あり) ★永年勤続表彰（長期勤続者へ褒賞金支給) ★住宅手当・転居補助あり(規定有) ★健康診断　★慶弔・震災見舞金制度 ★確定拠出型年金(契約による) ★退職金制度(契約による) ★お友達紹介制度 ┗双方に謝礼をお支払いします！ ★団体生命保険切り替え加入制度 ★就業場所分煙　 ★社内報「ハビマガ」発行 【キャリアプラン】 経験を積み、しっかり基礎を身につけたら、 メニュー開発や調理、マネジメント、本社勤 務などなど、ハーベストであなただけの道を 切り拓いてください。 【採用プロセス】 エントリー 　↓ 一次面談：不安や疑問の解消 　↓ 二次面談：配属先や方向性の決定 　↓ 先輩面談：現場のイメージをつかむ 　↓ 最終選考：部門長の最終確認 　↓ 　内定　：（応募より1か月程度） 【【電話受付】】 平日　9：00～17：00 キャリアプラン ／ 採用プロセス ／ 【電話受付】【キャリアプラン】 経験を積み、しっかり基礎を身につけたら、 メニュー開発や調理、マネジメント、本社勤 務などなど、ハーベストであなただけの道を 切り拓いてください。 【採用プロセス】 エントリー 　↓ 一次面談：不安や疑問の解消 　↓ 二次面談：配属先や方向性の決定 　↓ 先輩面談：現場のイメージをつかむ 　↓ 最終選考：部門長の最終確認 　↓ 　内定　：（応募より1か月程度） 【【電話受付】】 平日　9：00～17：00 【感染症防止対策】 ※新型コロナウイルス感染防止対策について 検温、消毒、マスク着用を徹底しております キャリアプラン ／ 採用プロセス ／ 【電話受付】【感染症防止対策】 ※新型コロナウイルス感染防止対策について 検温、消毒、マスク着用を徹底しております

【グループホームあおなしで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【資格支援制度完備しています。これから介護を始めたい方にオススメです。】 無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。 前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。 グループホームは一般的に業務内容に調理が入りますが、あおなし様では関連会社から送られてきた食材を切ったり煮たりする程度になります。 【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります。】 ・充実した福利厚生です。 群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月に前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。 扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は高水準です。 ・法人内やグループ内での異動・兼業も可能です。 前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。 もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。 【入職前に、職場体験があります（最長3日間）】 就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。 ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。 職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 浴槽:一般浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:あり 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車免許（AT可） 【給与】 【月給】199,912円〜 前年度賞与実績：年3回、計4.20ヶ月分 年収例：3,600,876円（初任者経験12年、福祉専門卒） 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 早番:07:00-16:00 日勤:09:00-18:00 遅番:10:15-19:15 夜勤:16:00-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 【休日】 月8日-10日 ※希望休:月2日程度取得できます 【休暇】 冬季休暇（年末年始休暇）:3日 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：有 寮・託児所の備考：【寮】 空き状況によるので要相談 交通費支給：有(月額26,000円まで) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与あり 【研修制度】 研修制度：有 ・入社後OJT 入社後初日にオリエンテーションがあります。 役職がついている方が入職後マンツーマンで教育していただけます※経験・資格により期間は異なります。 ・研修 入社後1ヶ月後にファーストステップ研修といって、介護技術の研修を2日間受講します。 毎月グループ内で研修会があり、業務時間内で自身の受けたい研修を受ける事ができます。 その他、介護技術のコンテストなどを法人内で開いたり各種イベントもございます。 　 ・資格取得支援制度 初任者研修や実務者研修を一部法人が費用を負担し受ける事が可能です。 介護福祉士の勉強会等を業務時間内に受ける事も可能です。 他、喀痰吸引の受講の負担なども行っております。 ・キャリアパス 現施設長は現場から上り詰めた方なので、現場からのステップアップは可能です。 ※異動もあるので、現場で勤務し、関連法人の施設長や副施設長へのオファーがある事もあります。 キャリアパス制度：有り キャリアアップ例:リーダー、管理者 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月5回程度 【非常勤募集内容】 【業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 【勤務日数】 応相談 【勤務時間】 応相談 【給与形態】 時給制:1,000円-　 ※対応可能なシフト、資格、経験等により上乗せあり 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙）施設内全面禁煙屋外に指定喫煙所あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホームあおなし 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒370-3573 群馬県前橋市青梨子町1670 最寄り駅: 群馬総社、新前橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:8名 要介護2:7名 要介護3:3名 要介護4:5名 要介護5:4名 ・男女数 男性:5名 女性:22名 ・年齢構成 平均年齢:87.6歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:11名 85歳-94歳:13名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:24名 介護職員数:常勤3名・非常勤0名 経験年数5年以上の介護職員の割合:55％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 施設内全面禁煙屋外に指定喫煙所あり 【理念】 利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、認知症対応型共同生活介護計画に基づいて、食事、入浴、排泄等の介助その他日常生活上の支援および機能訓練を行い、利用者の認知症症状の進行を穏和し、安心して日常生活を送ることができるよう、居宅での生活を再現するべく家庭的な運営を目指しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

ブランクOK！日勤のみ☆柔軟シフト♪経験が活きる◎｜前橋市の有料老人ホームでのお仕事【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪前橋市にある有料老人ホームでのお仕事♪ 【お仕事内容】 医療特化型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・生活介助・身体介助 ・レクリエーション業務 ・見守り業務 など 【施設定員数・床数】 20名 【アクセス】 上毛電気鉄道 北原駅より車5分※車通勤OK（無料駐車場あり） 【勤務時間】 【日勤】8:30～17:30 ※日数・時短相談可 【給与詳細】 【時給】1,240円～ 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します！ ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ▼ アクセス ▼ 上毛電気鉄道 北原駅より車5分※車通勤OK（無料駐車場あり） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士　いずれかをお持ちの方◆実務経験のある方高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中新卒OK第二新卒OKマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ 日数や時短の相談OK◎柔軟な働き方可能♪ ★ポイント②★ 資格が活かせる◎ブランクもOK！

住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設）大胡ン家での 介護業務を行っていただきます。 レクリエーション、入浴介助、食事介助、排泄介助等、通院介助等 を行います。 ＊利用定員は３０名です ＊経験のない方でも丁寧に指導します ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し 皆様に取得頂きます。その上で、皆様にお願いをするお仕事内容は １．お話相手から身の回りのお世話まで。 ２．レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ。 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援 ・ご入居者の状況記録等 【変更の範囲：介護業務全般】 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です

【介護付有料老人ホーム】の入居様の相談・生活援助業務をお願いいたします ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援、事業所との連絡、取引先との折衡） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・他職種間の連携調整 変更の範囲：生活相談員業務全般

【ひまわり神沢の森で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・利用者様人数29名の小規模でアットホームな施設です。平均介護度3程度ですので自立された利用者様が多いため体の負担少なく勤めることができます。 ・勤務時間や適性などに合わせて柔軟な働き方が可能です。職員が長く続けられる仕組みを作っています。 ・水上温泉研修や有名テーマパーク研修など人気スポットでの研修もあります。 ・レクリエーションに力を入れており、季節に合わせた内容はもちろん、職員が企画し実践も交え利用者様に楽しんでいただける工夫をしております。企画が苦手でもみんなで考える環境がありますので安心です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】190,000円〜 前年度賞与実績：年2回　賞与と処遇改善合わせると3ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 17:30-翌09:00（2名体制） 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・月9日休み(2月のみ8日休み) ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】有料老人ホーム「ひまわり神沢の森」における夜間介護業務 　・排泄介助（おむつ交換/トイレ誘導など） 　・館内巡回業務 　・その他生活援助（見守り等） 　※夜間2名体制となります。 　※約30名の方が入所しております。 【勤務日数】月7‐8回 【勤務時間】17:00-翌10:00 【休憩】120分 【給与形態】時給制:1,030円 　※夜勤1回:17,000円 　（時給1,030円×15時間＋深夜割増258円×6時間にて算出） 【手当】交通費支給（上限13,000円/月） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】（入力なし） 【休日】勤務日以外は全て休日とする 【雇用期間】定め無し 【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ひまわり神沢の森 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒379-2104 群馬県前橋市西大室町39-1 最寄り駅: 北原、樋越、新屋(群馬) 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:6名 要介護3:3名 要介護4:10名 要介護5:7名 ・男女数 男性:14名 女性:14名 ・年齢構成 平均年齢:81.1歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:8名 85歳以上:15名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:23名 介護職員数:常勤12名・非常勤2名 経験年数5年以上の介護職員の人数:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「その日を持ち帰るデイサービス」を目標にした介護サービスに取り組んでいます・その日行ったイベントやレクリエーションゲームなどを通じて楽しかったと思っていただき、その思いをお持ち帰りになって、ご家族様と楽しいお話をしていただけるよう努めております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【群馬県前橋市】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【前橋市×介護職員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：身体介護1,378円～時給：生活支援1,178円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 　回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 　土日祝日手当：100円/時間 　資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 　キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎午前のみ・午後のみ勤務、直行直帰OK！ ◎スキマ時間を有効活用！ダブルワークもOK ◎大手だから安心！ニチイの充実した福利厚⽣ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援：調理／洗濯／生活必需品の買い物／掃除　等 ・身体介護：食事介助／入浴介助　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 　6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#未経験可#ブランク可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター前橋（宇都宮支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 群馬県前橋市六供町1163番地 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 両毛線前橋駅 バス10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 未経験・無資格でも すぐにできるお仕事からスタート！ 具体的には・・・⇒ ●食事介助 喉に通りやすい工夫をするなど 食事しやすい環境を整える 料理を口まで運ぶ・お箸を持つサポートなど 食事のお手伝い ●排泄介助 トイレへの誘導 体勢・着替えなどのお手伝い ※利用者様によって、おむつ介助もあります ●入浴介助 お風呂への誘導 体を洗ったり、着替えのサポートなど ／ 　車通勤を希望の方に朗報！ ＼ ◆ ガソリン代として交通費支給 ◆ 車で通える範囲にお仕事多数！ □ 今より時給を上げたい □ 週3日くらいから始めたい □ 土日は休みたい などの希望に合う職場が見つかります。 【勤務地】群馬県 前橋市 / 上毛電気鉄道上毛線　三俣駅 ※近郊エリアにお仕事多数あり♪ 【勤務時間】 【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00　など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ 【休日・休暇】●希望のお休みをご相談ください！●家庭などの事情によるお休み調整OK「土日休み」「扶養内」など希望に合わせてお仕事をご紹介します。 【勤務期間】長期 【勤務開始】●即日スタート可能 …応募後、すぐに勤務することもできます ●まずは短期「2ヵ月」から勤務OK！ ●希望に応じて就業先の変更も可能！ ※現在就業中の方もお待ちしています 【給与】時給：1,300 円 ～ 1,400 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ≪電話またはWEBでカンタン登録！≫うがい・手洗い…日頃から感染症対策を徹底している介護施設ばかり！短時間や週払い相談もOKです。 【応募資格】 ●未経験・無資格・ブランクOK ・年齢不問 ・扶養内勤務OK カンタンな作業からお任せします。 洗濯など家事と近い仕事もあるので 未経験でもゆっくり慣れていけますよ！ ●こんな方におすすめ ・プライベートを優先して働きたい ・安定した業界で働きたい ・近所で希望に合わせて働きたい ●働く前の職場見学OK 施設の雰囲気や仕事内容など 相性を確認してからお仕事を開始できます◎ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業部 CS高崎支店

【ケアセンターあかねで福祉用具専門相談員（正社員）を募集中！】 ・幅広い年齢層の職員が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな環境です。 ・夜勤無でも高待遇です。ご自身のキャリアアップはもちろん、長く安心して働けます。 ・夏季休暇や年末年始休暇があり、リフレッシュしながらメリハリを付けて働くことができます。 【募集職種】 福祉用具専門相談員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ケアセンターあかねにおける福祉用具専門相談員業務全般 ・主にレンタル福祉用具のご案内や貸し出し業務に従事します。 お客様のご自宅では納品・設置・使用方法の説明・設定調整・使用状況の確認・引き取り等を行います。 また、覚えた知識を活かして福祉用具のメンテナンスや簡単な修理調整、本社ショールームでのご案内や販売にもあたります。レンタル福祉用具をご利用いただくための商品ご案内やデモンストレーション実施など、当事業全般に幅広く携わっていただきます。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】215,000円〜257,000円 前年度賞与実績：年2回　計2.18ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 試用期間中労働条件変更あり ・退職金算定期間不算入 ・賃金等は同条件 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・勤務表による。 ・年末年始休暇5日間の内3日間 及び夏季休暇2日間は有給休暇の計画的付付与制度利用 ・有給休暇　法定通り（年5日の計画的付与あり） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 20,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアセンターあかね 【施設形態】 福祉用具貸与(レンタル)・販売 【アクセス】 〒371-0805 群馬県前橋市南町3-35-3 最寄り駅: 前橋、中央前橋、城東 【利用者の傾向】 ＜福祉用具貸与＞ ・要介護度別利用者数 要支援1:79名 要支援2:226名 要介護1:281名 要介護2:448名 要介護3:337名 要介護4:328名 要介護5:164名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:4名 福祉用具専門相談員数:常勤4名・非常勤0名 経験年数10年以上の福祉用具専門相談員の割合:25％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 確かな知識と技術を持つ訪問介護員が、同意をいただいた訪問介護サービス計画の沿って、ご自宅を訪問し身体の介護や生活全般の援助を行います。当事業所ではご利用者様に安心して利用していただくため、在籍する訪問介護員全員が2ヶ月に1回開催されるスキルアップ研修に参加し、高いサービス水準の維持向上に努めております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【勤務先名称】ハーベスト株式会社(ミモザ前橋店)【住所】ハーベスト株式会社(ミモザ前橋店)【勤務先備考】新前橋駅　徒歩で19分【職種】【正社員】福祉施設・病院でのエリアサポート調理員【仕事内容】群馬県内の介護施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 【1か所に留まらないお仕事】 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか？ それでも調理が好きなので仕事としてやり続けたい…という方のために作ったお仕事です！ その時々で職場が変わり、退屈することなく調理に没頭できる環境です！ 【器用さより想いを重視】 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 【勤務地について】 群馬県内の福祉施設や病院の厨房で勤務していただきます。 毎日変わるというわけではありませんが、状況に応じてこちらから「ここへ行ってください」とお願いをします。 ★遠隔地の場合は特別手当あり！（弊社規定有） 【スタッフの声（50代男性）】 今までは職場に馴染めることが少なく、職場を転々としてきました。 こんな働き方があるなんて想像もしなかったので、もう調理の世界は諦めるべきかなと思っていましたが、今ではいろんな刺激を受けながら調理に向き合うことができています！ 各地で出会うお客様を笑顔にし、笑顔の数を増やすのが今のやりがいです！【給与】月給35万円～40万円【募集時間】勤務形態：シフト制 5：00～20：00の内、実働8時間 お願いする勤務地によって異なります【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】普通自動車運転免許必須 調理師免許をお持ちの方 ★年齢不問 ★性別不問 ★学歴不問 ★長期で働ける方歓迎　★未経験者可 ★厨房見学可能 > ★集団給食調理のご経験がある方　活躍中！ ★外食調理のご経験がある方　活躍中！ ★ブランクはあるが調理ご経験者　活躍中！【応募について】【応募方法】 最後までお読みいただきありがとうございます。ハーベストの求人へエントリーをする際は「応募する」ボタンよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 内容を確認後、ハーベスト求人担当より追ってご連絡差し上げます。今しばらくお待ちください。 【採用予定人数】 1～5名 1～5名採用予定！ ★ご経験やスキルだけではなく、 　調理に対する気持ちや人柄を重視します！【事業内容】病院及び有料老人ホーム等社会福祉施設・企業内食堂・学校でのフードサービス事業【その他】【休日・休暇】 4週8休・シフト制 > ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) 【待遇・福利厚生】 ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★昇給・賞与(規定有)　 ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度　★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ ★調理師免許取得費全額補助(規定有) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 ★遠隔地の場合は特別手当あり（弊社規定有） 【その他待遇】 ★育休制度(男性も取得実績あり) ★永年勤続表彰（長期勤続者へ褒賞金支給) ★住宅手当・転居補助あり(規定有) ★健康診断　★慶弔・震災見舞金制度 ★確定拠出型年金(契約による) ★退職金制度(契約による) ★お友達紹介制度 ┗双方に謝礼をお支払いします！ ★団体生命保険切り替え加入制度 ★就業場所分煙　 ★社内報「ハビマガ」発行 休日・休暇 ／ 待遇・福利厚生 ／ その他待遇【休日・休暇】 4週8休・シフト制 > ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) 【待遇・福利厚生】 ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★昇給・賞与(規定有)　 ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度　★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ ★調理師免許取得費全額補助(規定有) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 ★遠隔地の場合は特別手当あり（弊社規定有） 【その他待遇】 ★育休制度(男性も取得実績あり) ★永年勤続表彰（長期勤続者へ褒賞金支給) ★住宅手当・転居補助あり(規定有) ★健康診断　★慶弔・震災見舞金制度 ★確定拠出型年金(契約による) ★退職金制度(契約による) ★お友達紹介制度 ┗双方に謝礼をお支払いします！ ★団体生命保険切り替え加入制度 ★就業場所分煙　 ★社内報「ハビマガ」発行 【採用プロセス】 エントリー ↓ 一次面接：現場責任者による面接 ↓ 内定　（応募より2～3週間程度） ※面接の回数、期間は応募いただく職種に よって増減する場合があります。 ★勤務開始日について、個別でご相談可能！ 選考の際にお気軽にご相談下さい♪ 【【電話受付】】 平日　9：00～17：00 【感染症防止対策】 ※新型コロナウイルス感染防止対策について 検温、消毒、マスク着用を徹底しております 採用プロセス ／ 【電話受付】 ／ 感染症防止対策【採用プロセス】 エントリー ↓ 一次面接：現場責任者による面接 ↓ 内定　（応募より2～3週間程度） ※面接の回数、期間は応募いただく職種に よって増減する場合があります。 ★勤務開始日について、個別でご相談可能！ 選考の際にお気軽にご相談下さい♪ 【【電話受付】】 平日　9：00～17：00 【感染症防止対策】 ※新型コロナウイルス感染防止対策について 検温、消毒、マスク着用を徹底しております 採用プロセス ／ 【電話受付】 ／ 感染症防止対策

【特別養護老人ホーム　やすらぎ園で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 前橋で40年以上、地域に根差した「安心」の職場です。 「特別養護老人ホームやすらぎ園」は、前橋市で40年以上の歴史を誇る、地域に深く愛される施設です。 長年の実績で培われた安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたいあなたにピッタリです。 利用者様との関わりを大切にする多床室だからこそ、効率的な介助スキルや、チームでの連携力が自然と身につきます。 幅広い利用者様のニーズに応える中で、あなたの介護スキルはどんどんレベルアップ。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるから、未経験・ブランクがあっても大丈夫です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの高齢者の食事、入浴、排泄等介助全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】225,448円〜 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 定年：詳細はお問い合わせください（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 早番7:30‐16:30（休憩12:20‐13:20） 遅番10:00‐19:00（休憩13:20‐14:20） 夜勤16:00‐翌9:00（休憩19:00‐20:00、23:00‐翌1:30） 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：125 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日制 【休暇】 夏季休暇　年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：退職金共済加入 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(支給（上限あり） 20,900円) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム　やすらぎ園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒371-0002 群馬県前橋市江木町1225-1 最寄り駅: 江木、心臓血管センター、赤坂(群馬) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に指定の喫煙場所あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

・デイサービス「ゲンキスマイル」施設内で介護業務を担当して頂 きます。 ・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、バイタル チェック、身体介護、食事介助とその準備・片付け・口腔ケア、 入浴介助とその準備・片付け、排泄介助等の業務となります。ま た責任者の指導の下歩行改善トレーニングの補助や認知改善トレ ーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。 ・資格や業界経験は不問です。介護基礎知識からステップアップで きる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家事や 子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお 仕事です。 ◎職種の変更範囲：変更なし

【 急 募 】 定員５０名の高齢者介護施設での看護業務 （日勤帯での看護業務です。） ・健康管理 ・服薬管理 ・医療機関と施設間との連携調整業務 等 ※５０名の方を１～２名で対応しています。 ※新たに入職された職員には、丁寧にご指導致します。 ※ＨＰも是非ご覧ください。 ※職場見学・体験等も可能ですのでご相談下さい。 変更範囲：変更なし

日常生活の介護 ・利用者様への食事、排泄（トイレ誘導、オムツ交換）入浴、衣服 の着脱介助 ・レクリエーション提案、参加 ・食事会等の付添い他 ・介護記録、日誌などの記録業務 ※従来型 ６０床 ※地域密着型 ２ユニット２０床 変更範囲：法人の定める業務 【１０／１６ 子育て支援合同企業説明会】イベント併用

【群馬県前橋市】介護職・ヘルパー（デイサービス／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ JR新前橋駅より徒歩6分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職　正社員　デイサービス　☆異動・転勤なし☆ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給20万2,560円～29万8,450円 ■残業手当（１分単位で支給） ■夜勤手当　8,000円/回 ■フロアリーダー　15,000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360,000円/年 ■年始手当　2,000円/日 ■年末年始夜勤手当　2,000円/日 ■処遇改善手当　27,750円/月 ※月ごと変動 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 　※夜勤は必須となります。 ■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤1) 8：30 ～ 17：30 日勤2) 9：00 ～ 18：00 　※施設状況により夜勤をお願い 　　する場合がございます。 　※配属するサービスはご希望を考慮し、 　　当社にて決定させて頂きます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■計画年休 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 　一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ 　通常消滅する有給を繰り越し可能！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ■試用期間4ヶ月有（給与変動無） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑前橋（デイサービス） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 群馬県前橋市元総社町154-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR新前橋駅より徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― ［ポイント1］充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 ［ポイント2］ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 【ポイント3】社宅制度あり ・独身の正社員・契約社員は、全国にあるレオパレス21のアパートを家賃3万円／月の社宅として利用することができます。敷金・礼金は不要。 仕事を頑張りながら一人暮らしをおトクに楽しめる福利厚生です。 ――――――――――――――――― 【その他のポイント】 ■異動・転勤なし！ 他の施設へ異動が一切ない、正社員としての募集です。 家庭の事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方なども積極的に採用します！ ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能。

【訪問介護事業所ネスル前橋で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 身体介助（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ご利用者の見守り、話し相手 など 【訪問エリア】施設併設型の訪問介護になります。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】210,000円〜280,000円 前年度賞与実績：年2回　計2.2か月分　業績により変動 年収例：2,916,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 【早番】07:00-16:00 【日勤】09:00-18:00 【遅番】11:00-20:00 【夜勤】16:00-翌09:00　※夜勤のある場合のみ 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・月9休制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【勤務日数】応相談 【勤務時間】 早番07:00-16:00 日勤09:00-18:00 遅番11:00-20:00 ※応相談 【給与形態】時給　1,100円- 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護事業所ネスル前橋 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒371-0022 群馬県前橋市幸塚町75-2 最寄り駅: 三俣、片貝、城東 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:1名 要介護2:2名 要介護3:4名 要介護4:8名 要介護5:25名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:27名 訪問介護員等数:常勤14名・非常勤13名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:33.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【主な業務内容】 入浴、清拭、排泄、食事、更衣、服薬介助など 清掃、洗濯、買物、調理、薬受取り、相談など 変更範囲：法人内の各部門業務全般

・介護報酬請求など ・総務事務全般 ・領収書、請求書の管理、保管 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 業務の変更範囲：全ての業務への職務転換あり

・ブランクあり！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただき ます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活を サポートしていただきます。 変更範囲：変更なし

【ＳＯＭＰＯケア前橋で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、ここならずっと働き続けられると思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 変更の範囲：会社が定める業務 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 【給与】 【時給】1,330円～ 時給制 初任者研修・実務者研修:1,330円（日曜・祝日1,630円） 介護福祉士:1,410円（日曜・祝日1,710円） ・週20時間以上勤務の場合 初任者研修・実務者研修:1,350円 介護福祉士:1,430円 ・早朝夜間（07:00-8:00、18:00-22:00） 初任者研修・実務者研修1,663円、介護福祉士1,763円 手当：交通費支給（規定有り）、賞与:なし、昇給:あり 【契約期間】 期間:毎年3月末 ・契約更新:有 ・更新の判断基準:本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断 ・更新上限（通算期間または回数）:無し 試用期間：無し 【勤務時間】 07:00-22:00内、1日5-6時間 休憩：法定通り分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3-4日 【休日・休暇】 シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・ 福利厚生制度の充実（買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります） ・昇給あり ・制服貸与 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ＳＯＭＰＯケア前橋 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町5丁目19番6号 EAST STREET南棟A号室 最寄り駅: 三俣、城東、片貝 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：20名 要介護2：11名 要介護3：3名 要介護4：3名 要介護5：4名 平均要介護度2.02 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）13人 介護職員数13人 【公表】 介福保有者数:3人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:62% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】 【公表】 地域において包括的役割を担い、高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所でいつまでも自らが望む生活を可能にするため、多様なニーズにも応えるケアサービスを提供します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービスセンターべにばな前橋で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・残業ほぼ無し！プライベートとの両立〇 子育て中の職員さんが多く、超過業務を発生させないためにゆとりを持った人員配置で運営しています。 管理職ポジションも含めて残業はほぼ無いそうです。 子育てへの理解度が高く、仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです！ ・役職へのチャンスあり！ 26年夏に新施設のオープンを予定しています。 その後も新しく立ち上げの予定もあるそうで、相談員や管理者のポジションにチャレンジできるチャンスもあります。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 管理者候補として業務全般をお任せします。 《主な仕事》 デイサービス管理者の補佐、研修 ・食事、入浴、トイレ、各種イベントの介助 ・レクリエーション援助 ・介護保険請求 ・シフト管理　等 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】264,000円〜299,000円 前年度賞与実績：年2回　計3-4ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:00-17:00 08:30-17:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・完全週休2日制 ・月9日休み（日曜固定休＋平日1日） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費支給あり（上限15,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与 ・ネイル可 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・育児支援あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンターべにばな前橋 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒379-2131 群馬県前橋市西善町615-1 最寄り駅: 駒形、前橋大島、上泉 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービスセンターあゆみの里で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】187,700円〜226,900円 前年度賞与実績：あり 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 週休2日制（ローテーション制） 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンターあゆみの里 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒371-0246 群馬県前橋市柏倉町2189-223 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:20名 要介護2:21名 要介護3:9名 要介護4:3名 要介護5:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:31名 介護職員数:常勤6名・非常勤9名 経験年数10年以上の介護職員の割合:20％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホーム　第二明光園で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・高齢者介護及び支援　 ・食事、排泄、入浴介助　 ・レクリエーション業務等 ・ベッド50床、ショートステイ8床 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】187,730円〜232,220円 前年度賞与実績：年2回　計4.40ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:45-18:45 16:00-翌09:30 18:00-翌08:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：125 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・ローテーション勤務 ・有給休暇:10日(6ヶ月経過後-) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限あり　16,520円まで) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週2日以上 【勤務時間】 07:00-11:00 09:45-13:45 07:30-16:30 09:45-18:45 18:00-翌08:30 ※いずれかのみでも相談可能 【休憩】60分 夜勤(睡眠時間390分実働8時間) 【給与形態】 　時給制:1,207円-1,347円 　夜勤時:1,869円-1,919円 【手当】 資格手当(介護福祉士)5,000円/月 土日祭日手当 年末年始手当 交通費支給 【社会保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する  【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り・-2025年6月30日・更新有（原則更新） 【試用期間】有り　期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※契約更新後も6ヶ月を経過するまで試用期間になります。 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム　第二明光園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒371-0221 群馬県前橋市樋越町19-1 最寄り駅: 北原、樋越、新屋(群馬) 【利用者の傾向】 ･要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:8名 要介護4:29名 要介護5:13名 ･男女数 男性:11名 女性:39名 ･年齢構成 平均年齢:86歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:6名 75歳-84歳:11名 85歳-94歳:25名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:46名 介護職員数:常勤21名･非常勤8名 経験年数5年以上の介護職員の割合:58.6% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービス城東で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日,祝日 年間休日：詳細はお問い合わせください 産休・育休取得実績：無 ・日曜日休み ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(片道2ｋｍ以上通勤手当（上限35,000円）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービス城東 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒371-0016 群馬県前橋市城東町3-15-28 最寄り駅: 城東、中央前橋、三俣 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:16名 要介護2:8名 要介護3:7名 要介護4:9名 要介護5:4名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:6名 85歳-94歳:27名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:17名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤6名 経験年数10年以上の介護職員の割合:33.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グランヴィル前橋で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【充実した福利厚生！子育て世代も安心です】 ・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。 ・託児所を持つ法人です。車で約5分の距離にあり、託児所を利用しながら勤務をしている子育て中の職員も多くいらっしゃいます。 ・厚生労働省が子育てサポート企業として定めた「くるみん」の認定を受けています。残業削減、有給休暇・育休の推進など、子育て中の方に嬉しいサポートが完備です。女性だけでなく男性でも約1年の育休を取得する方もいるそうです。 【資格取得支援アリ！未経験でも安心です】 ・近隣に法人が運営する研修センターがあり、介護職員初任者研修など取得可能です。一般的には100,000円前後の資格取得費用が掛かりますが、法人独自で運営していることと半額は法人が負担してくれるためおおよそ6万円程で取得可能です。 ・研修と勤務を両立させるためのシフト調整なども柔軟に対応してくれるので、無理なく働くことができます。 【安定の超大手法人】 ・県内に17施設を運営する超大手の社会福祉法人「ほたか会グループ」の系列です。 ・グループ法人で社員数は1,000人以上います。たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。 【カスタマーハラスメントに対する行動指針あり】 利用者様やそのご家族からのセクハラや不当なクレーム等、いわゆる「カスタマーハラスメント」は介護業界全体の大きな課題です。 グランヴィル前橋では、従業員を守り、利用者様に良質なサービスを提供し続けるために、法人としてカスタマーハラスメントに対する行動指針を制定しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・高齢者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・病院への付添い、送迎 ・外出する行事への付添い、送迎（前橋市内） 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車免許（AT可） 学歴不問 【給与】 【月給】201,080円〜309,010円 前年度賞与実績：年3回　計3.7か月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 13:00‐22:00 15:00-翌00:00 00:00-翌09:00 休憩：90分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 【その他休暇】 特別休暇：3日 12月31日‐3日に在籍している職員に翌月から3ヶ月にわたって取れる休暇になります。 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：託児所　前橋市昭和町 施設から10分くらい 定員 19名 営業日 休みなし 営業時間 8時00分から19時30分 ☆託児所は22000円/月（お食事代込み 月間契約している方は資格取得の際別料金かからず利用できます。資格取得の際だけ使う場合は1500円/日くらい。シングルマザーだと安くなる可能性あり 単身寮有（問屋町にある）　費用30,000円（別途光熱費） 6畳-8畳程度　風呂・トイレ一緒 初期費用0・退去時クリーニング費用かかる 交通費支給：有(上限26,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：採用担当の方が調整を行う（Zoomでやることが多い） 研修内容 ・入社後OJT: 1ヶ月間は様々な職員がついて日勤業務を教える、 1ヵ月くらい日勤帯独り立ちがセオリーだが中には1ヵ月では覚えきれにときには追加 ・研修： 職員主体の研修　どんな研修が必要かを現場にヒアリングして行う 決められたものを決められたスケジュールで行うものではない 看護師からの研修もある ・資格取得支援制度： 半額補助　初任者・実務者・各痰吸引・レクリエーション介護士　がスタンダード 介護福祉士・ケアマネジャーは介護研修センターが勉強をやってくれる　先輩社員（伊藤様）過去問書類の書類を作って対策をやってる ・キャリアパス：現場からリーダー、管理者◎ キャリアパス制度：有り 昇給：年1回/号俸制のため、上り幅が違う キャリアアップ例：無資格未経験でも2年後に主任になった人もいる、4年で課長補佐になった人もいる 【夜勤回数目安】 夜勤回数：平均5回/月（準夜、深夜5回ずつ） 早出回数：平均5回/月 遅出回数：平均5回/月 上記をローテする感じです 【非常勤募集内容】 【業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】 週4日程度 【勤務時間】 07:00-19:00　フルでできる方 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 【給与形態】 時給1,000円（無資格・未経験の場合） 時給1,150円（初任者・07:00-16:00,10:00-19:00勤務が共に出来る、お休み指定の曜日がない方） ※対応可能なシフト、経験、資格等により上乗せあり 【手当】 交通費支給 昇給あり ※パートでも扶養手当（中学生未満　母子父子家庭のみ）・住宅手当（賃貸本人名義・最大10,000円）あり 【休日】 シフト制 【その他】 ※無資格未経験は非常勤スタート 総支給約150,000円 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グランヴィル前橋 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒371-0022 群馬県前橋市千代田町3-3-20 最寄り駅: 中央前橋、城東、前橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:12名 要支援1:9名 要支援2:8名 要介護1:35名 要介護2:23名 要介護3:16名 要介護4:24名 要介護5:7名 ・男女数 男性:32名 女性:102名 ・年齢構成 平均年齢:90歳 平均介護度：2.6 年齢層：40代が平均で幅広い 認知症割合：半数満たないぐらい 介護士1名当たりの担当数（日勤帯）：1:2 介護士1名当たりの担当数（夜勤帯）：1:20 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:84名 介護職員数:常勤36名・非常勤10名 経験年数10年以上の介護職員の割合:15.2％ 夜勤体制：5名 深夜勤：15:15-翌00:15 準夜勤：00:00-翌09:00 送迎有無：有 調理有無：無（シーアンドエスに委託、デイサービスでお菓子作りぐらいはある） 【日勤体制】 日勤帯：4-5名　フロア制になります 【夜勤体制】 看護職：0名　※21時までの勤務 介護職：5名 仮眠時間は設定していません。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙。喫煙者は自車又は指定の場所にて喫煙をして頂きます。 【理念】 事業所理念： お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう お客様から「ありがとう」と言われるサービスをしよう サービス方針 ・超高齢社会を迎えて、理想の高齢者福祉サービスを提供いたします 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ----------------シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 ---------------- 仕事内容 ----------------【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ◆ 正社員登用制度あり！ ◆ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) ◆ ツクイの歴史 ◆ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 群馬県前橋市石倉町5丁目9-10 新前橋駅　徒歩19分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 08:00～18:00／09:00～13:00／08:30～17:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲　なし ◆勤務場所の変更の範囲　なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,038～1,469円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★土日祝日は時給100円アップ！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ----------------介護職員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

日勤のみ☆17:30終業♪ブランクOK！無料駐車場あり◎｜サービス付き高齢者向け住宅（前橋市）【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪前橋市にあるサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事♪ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・生活介助・身体介助 ・レクリエーション業務 ・見守り業務 など 【施設定員数・床数】 34床 【アクセス】 JR両毛線 前橋駅より車5分※車通勤OK（無料駐車場あり） 【勤務時間】 8:30～17:30 【給与詳細】 【時給】1,210円～ 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します！ ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ▼ 最寄り駅 ▼ 両毛線前橋 ▼ アクセス ▼ JR両毛線 前橋駅より車5分※車通勤OK（無料駐車場あり） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆資格なしOK◆3大介助の経験のある方高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 無資格歓迎交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中新卒OK第二新卒OKマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ 決まった時間の勤務☆働きやすい日勤のみです◎ ★ポイント②★ 車通勤OK！雨の日でも安心♪

【小規模多機能型居宅介護　総社の杜で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・夜勤でも休憩時間を比較的長くとっていただけます。 夜勤16時間のうち240分の休憩がありますので、夜勤勤務でも比較的体を大切にしつつ働いていただきやすいです。 ・資格支援制度も整っているので安心です。 資格試験に合格すると受講料金を全額補助したり、資格研修参加の場合にはシフトの相談が可能など、資格取得を目指しやすい環境です。 ・地域に密着した法人で、大渡町・総社町で事業所を展開しています。 障がいを持つ方から高齢者まで、相談支援センターも構えて地域を支えています。 ・施設長筆頭に明るい女性が多く活躍する職場です。 40代・50代の女性スタッフが中心に活躍しており、子育てやライフイベントなど大事にしつつ働きやすい環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 小規模多機能施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助を含む日常生活全般の支援。その他、レクリエーション業務やご利用者様の送迎 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 【月給】230,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：無 【休日】 シフト制（完全週休2日制） 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(日額200円まで) 車通勤：可 退職金：無 資格取得制度あり（半額事業所負担） 【研修制度】 研修制度：有 ・OJT実施（先輩社員が研修実施） 入社後2回目まで先輩社員が業務に同行し徹底サポート、スケジュール表をもとにした施設介護のマニュアル有り。 ・資格取得支援制度あり 試験費用（合格時全額支給） ・資格研修時シフト配慮 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月平均8回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 小規模多機能型居宅介護　総社の杜 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-11-8 最寄り駅: 新前橋、中央前橋、前橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別登録者数 要支援1:0名 要支援2:1名 要介護1:2名 要介護2:4名 要介護3:4名 要介護4:4名 要介護5:2名 ・男女数 男性:7名 女性:10名 ・年齢構成 平均年齢:80.4歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:4名 85歳-94歳:13名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】 【公表】 従業員数 52名 就業場所 女性 9名 パート 9名 総従業者数:15名 介護職員数:常勤4名・非常勤6名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 住み慣れた地域で暮らし続けることを応援する。 365日・24時間の安心を提供する。 ゆったり・一緒に・楽しく豊かに 【運営法人】 詳細はお問い合わせください