前橋市・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

日常生活の介護 ・利用者様への食事、排泄（トイレ誘導、オムツ交換）入浴、衣服 の着脱介助 ・レクリエーション提案、参加 ・食事会等の付添い他 ・介護記録、日誌などの記録業務 ※従来型 ６０床 ※地域密着型 ２ユニット２０床 変更範囲：法人の定める業務 【１０／１６ 子育て支援合同企業説明会】イベント併用

【群馬県前橋市】介護職・ヘルパー（デイサービス／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ JR新前橋駅より徒歩6分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職　正社員　デイサービス　☆異動・転勤なし☆ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給20万2,560円～29万8,450円 ■残業手当（１分単位で支給） ■夜勤手当　8,000円/回 ■フロアリーダー　15,000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360,000円/年 ■年始手当　2,000円/日 ■年末年始夜勤手当　2,000円/日 ■処遇改善手当　27,750円/月 ※月ごと変動 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 　※夜勤は必須となります。 ■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤1) 8：30 ～ 17：30 日勤2) 9：00 ～ 18：00 　※施設状況により夜勤をお願い 　　する場合がございます。 　※配属するサービスはご希望を考慮し、 　　当社にて決定させて頂きます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■計画年休 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 　一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ 　通常消滅する有給を繰り越し可能！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ■試用期間4ヶ月有（給与変動無） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑前橋（デイサービス） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 群馬県前橋市元総社町154-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR新前橋駅より徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― ［ポイント1］充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 ［ポイント2］ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 【ポイント3】社宅制度あり ・独身の正社員・契約社員は、全国にあるレオパレス21のアパートを家賃3万円／月の社宅として利用することができます。敷金・礼金は不要。 仕事を頑張りながら一人暮らしをおトクに楽しめる福利厚生です。 ――――――――――――――――― 【その他のポイント】 ■異動・転勤なし！ 他の施設へ異動が一切ない、正社員としての募集です。 家庭の事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方なども積極的に採用します！ ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能。

【訪問介護事業所ネスル前橋で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 身体介助（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ご利用者の見守り、話し相手 など 【訪問エリア】施設併設型の訪問介護になります。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】210,000円〜280,000円 前年度賞与実績：年2回　計2.2か月分　業績により変動 年収例：2,916,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 【早番】07:00-16:00 【日勤】09:00-18:00 【遅番】11:00-20:00 【夜勤】16:00-翌09:00　※夜勤のある場合のみ 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・月9休制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【勤務日数】応相談 【勤務時間】 早番07:00-16:00 日勤09:00-18:00 遅番11:00-20:00 ※応相談 【給与形態】時給　1,100円- 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護事業所ネスル前橋 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒371-0022 群馬県前橋市幸塚町75-2 最寄り駅: 三俣、片貝、城東 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:1名 要介護2:2名 要介護3:4名 要介護4:8名 要介護5:25名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:27名 訪問介護員等数:常勤14名・非常勤13名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:33.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【主な業務内容】 入浴、清拭、排泄、食事、更衣、服薬介助など 清掃、洗濯、買物、調理、薬受取り、相談など 変更範囲：法人内の各部門業務全般

歯科治療全般 ・歯石をとる ・入れ歯の型づくり ・治療前後の処理 ・虫歯の予防処置 ・歯科医師の治療補助 ＊事務、受付業務はありません。 変更範囲：変更なし

・介護報酬請求など ・総務事務全般 ・領収書、請求書の管理、保管 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 業務の変更範囲：全ての業務への職務転換あり

訪問看護 精神科訪問看護 利用者宅に訪問し看護を行う仕事です。 訴えの傾聴 悩み相談 バイタルサインチェック 受診の同行など。 業務の変更範囲：変更なし

・ブランクあり！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただき ます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活を サポートしていただきます。 変更範囲：変更なし

経理業務全般 ・会計ソフト入力 ・支払い業務 ・税金の申告 ・年末調整 ・決算書作成など 年末調整・決算経験があれば尚可 業務の変更範囲：変更なし

【ＳＯＭＰＯケア前橋で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、ここならずっと働き続けられると思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 変更の範囲：会社が定める業務 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 【給与】 【時給】1,330円～ 時給制 初任者研修・実務者研修:1,330円（日曜・祝日1,630円） 介護福祉士:1,410円（日曜・祝日1,710円） ・週20時間以上勤務の場合 初任者研修・実務者研修:1,350円 介護福祉士:1,430円 ・早朝夜間（07:00-8:00、18:00-22:00） 初任者研修・実務者研修1,663円、介護福祉士1,763円 手当：交通費支給（規定有り）、賞与:なし、昇給:あり 【契約期間】 期間:毎年3月末 ・契約更新:有 ・更新の判断基準:本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断 ・更新上限（通算期間または回数）:無し 試用期間：無し 【勤務時間】 07:00-22:00内、1日5-6時間 休憩：法定通り分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3-4日 【休日・休暇】 シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・ 福利厚生制度の充実（買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります） ・昇給あり ・制服貸与 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ＳＯＭＰＯケア前橋 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町5丁目19番6号 EAST STREET南棟A号室 最寄り駅: 三俣、城東、片貝 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：20名 要介護2：11名 要介護3：3名 要介護4：3名 要介護5：4名 平均要介護度2.02 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）13人 介護職員数13人 【公表】 介福保有者数:3人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:62% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】 【公表】 地域において包括的役割を担い、高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所でいつまでも自らが望む生活を可能にするため、多様なニーズにも応えるケアサービスを提供します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【前橋城南病院で看護助手（正社員）を募集中！】 【無資格・未経験でもチャレンジ可能です。これから医療福祉業界で頑張りたい方にオススメ】 一般病棟60床、療養型病棟101床の病院です。 1989年に開院している歴史ある病院ですが、2014年に 新病棟完成・2015年に本館を改装しているので、とても綺麗で設備も整っております。 無資格・未経験の方の受け入れも行っており、これから医療福祉業界で頑張りたい方にオススメです。 【年俸制で業績に左右されず安定した収入が得られます】 年俸制なので業績に左右されず、収入が安定しています。年間での支出計画を立てやすいです。 また、介護施設ですと、資格や経験がないとパートでの雇用になることが多いですが、前橋城南病院さんは資格・経験がなくても正社員雇用して頂けて、基本給は190,000円前後と高水準です。 【入職後は優しい先輩職員が丁寧に教えてくださいます】 助手さんも看護師も親切な方が多くベテランさん揃いで、職種の垣根を超えて丁寧に指導してくださいます。 実際に入職された方からも、「病棟一丸となりフォローして育てようとしてくださっているのが良く分かり、とても働きやすいです」というお言葉を頂いております。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 病院内における看護助手業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 学歴不問 【給与】 【月給】228,000円〜257,500円 前年度賞与実績：無 年収例：2,760,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30‐17:30 09:00‐18:00 17:30‐翌09:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフトにより週当たり2日休み 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(距離に応じて支給 上限22,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修内容 ・入社後OJT キャリアパス制度：有り 昇給:1回/年 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 前橋城南病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒379-2161 群馬県前橋市富田町1172-1 最寄り駅: 江木、心臓血管センター、赤坂(群馬) 【利用者の傾向】 平均介護度:医療依存度の高い方々もいる（身体拘束など） 年齢層: 認知症割合: 介護士1名当たりの担当数（日勤帯）: 介護士1名当たりの担当数（夜勤帯）:介護士:1‐2名 看護師:1名 ・許可病床 一般病床:60床 療養病床:101床 計:161床 ･平均在院日数(前年度実績) 一般病床:40日/週 療養病床:180日/週 ･1日平均患者数(前年度実績) 一般病床:56名 療養病床:100名 外来患者:10.8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 夜勤時間:17:30‐翌09:00 送迎有無:無し 調理有無:無し 従事者人員配置合計:108名（病棟95.2名、外来17.5名） 看護補助に関する加算取得状況 ・看護補助加算1 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室あり 【理念】 事業所理念: 1.治療だけではなく、病気による“貧”を無くす病院である 2.「病（体）と気（心）」どちらもみていく病院である 3.救急総合診療医療の普及と発展に貢献する病院である 4.時代に応じた医療を提供し、地域に必要とされ続ける病院である 5.困難なことや新たなことに挑戦し続ける病院である サービス方針:「断らない外来医療」 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービスセンターべにばな前橋で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・残業ほぼ無し！プライベートとの両立〇 子育て中の職員さんが多く、超過業務を発生させないためにゆとりを持った人員配置で運営しています。 管理職ポジションも含めて残業はほぼ無いそうです。 子育てへの理解度が高く、仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです！ ・役職へのチャンスあり！ 26年夏に新施設のオープンを予定しています。 その後も新しく立ち上げの予定もあるそうで、相談員や管理者のポジションにチャレンジできるチャンスもあります。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 管理者候補として業務全般をお任せします。 《主な仕事》 デイサービス管理者の補佐、研修 ・食事、入浴、トイレ、各種イベントの介助 ・レクリエーション援助 ・介護保険請求 ・シフト管理　等 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】264,000円〜299,000円 前年度賞与実績：年2回　計3-4ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:00-17:00 08:30-17:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・完全週休2日制 ・月9日休み（日曜固定休＋平日1日） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費支給あり（上限15,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与 ・ネイル可 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・育児支援あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンターべにばな前橋 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒379-2131 群馬県前橋市西善町615-1 最寄り駅: 駒形、前橋大島、上泉 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービスセンターあゆみの里で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】187,700円〜226,900円 前年度賞与実績：あり 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 週休2日制（ローテーション制） 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンターあゆみの里 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒371-0246 群馬県前橋市柏倉町2189-223 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:20名 要介護2:21名 要介護3:9名 要介護4:3名 要介護5:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:31名 介護職員数:常勤6名・非常勤9名 経験年数10年以上の介護職員の割合:20％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホーム　第二明光園で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・高齢者介護及び支援　 ・食事、排泄、入浴介助　 ・レクリエーション業務等 ・ベッド50床、ショートステイ8床 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】187,730円〜232,220円 前年度賞与実績：年2回　計4.40ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:45-18:45 16:00-翌09:30 18:00-翌08:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：125 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・ローテーション勤務 ・有給休暇:10日(6ヶ月経過後-) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限あり　16,520円まで) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週2日以上 【勤務時間】 07:00-11:00 09:45-13:45 07:30-16:30 09:45-18:45 18:00-翌08:30 ※いずれかのみでも相談可能 【休憩】60分 夜勤(睡眠時間390分実働8時間) 【給与形態】 　時給制:1,207円-1,347円 　夜勤時:1,869円-1,919円 【手当】 資格手当(介護福祉士)5,000円/月 土日祭日手当 年末年始手当 交通費支給 【社会保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する  【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り・-2025年6月30日・更新有（原則更新） 【試用期間】有り　期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※契約更新後も6ヶ月を経過するまで試用期間になります。 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム　第二明光園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒371-0221 群馬県前橋市樋越町19-1 最寄り駅: 北原、樋越、新屋(群馬) 【利用者の傾向】 ･要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:8名 要介護4:29名 要介護5:13名 ･男女数 男性:11名 女性:39名 ･年齢構成 平均年齢:86歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:6名 75歳-84歳:11名 85歳-94歳:25名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:46名 介護職員数:常勤21名･非常勤8名 経験年数5年以上の介護職員の割合:58.6% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービス城東で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日,祝日 年間休日：詳細はお問い合わせください 産休・育休取得実績：無 ・日曜日休み ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(片道2ｋｍ以上通勤手当（上限35,000円）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービス城東 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒371-0016 群馬県前橋市城東町3-15-28 最寄り駅: 城東、中央前橋、三俣 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:16名 要介護2:8名 要介護3:7名 要介護4:9名 要介護5:4名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:6名 85歳-94歳:27名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:17名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤6名 経験年数10年以上の介護職員の割合:33.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グランヴィル前橋で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【充実した福利厚生！子育て世代も安心です】 ・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。 ・託児所を持つ法人です。車で約5分の距離にあり、託児所を利用しながら勤務をしている子育て中の職員も多くいらっしゃいます。 ・厚生労働省が子育てサポート企業として定めた「くるみん」の認定を受けています。残業削減、有給休暇・育休の推進など、子育て中の方に嬉しいサポートが完備です。女性だけでなく男性でも約1年の育休を取得する方もいるそうです。 【資格取得支援アリ！未経験でも安心です】 ・近隣に法人が運営する研修センターがあり、介護職員初任者研修など取得可能です。一般的には100,000円前後の資格取得費用が掛かりますが、法人独自で運営していることと半額は法人が負担してくれるためおおよそ6万円程で取得可能です。 ・研修と勤務を両立させるためのシフト調整なども柔軟に対応してくれるので、無理なく働くことができます。 【安定の超大手法人】 ・県内に17施設を運営する超大手の社会福祉法人「ほたか会グループ」の系列です。 ・グループ法人で社員数は1,000人以上います。たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。 【カスタマーハラスメントに対する行動指針あり】 利用者様やそのご家族からのセクハラや不当なクレーム等、いわゆる「カスタマーハラスメント」は介護業界全体の大きな課題です。 グランヴィル前橋では、従業員を守り、利用者様に良質なサービスを提供し続けるために、法人としてカスタマーハラスメントに対する行動指針を制定しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・高齢者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・病院への付添い、送迎 ・外出する行事への付添い、送迎（前橋市内） 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車免許（AT可） 学歴不問 【給与】 【月給】201,080円〜309,010円 前年度賞与実績：年3回　計3.7か月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 13:00‐22:00 15:00-翌00:00 00:00-翌09:00 休憩：90分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） 【その他休暇】 特別休暇：3日 12月31日‐3日に在籍している職員に翌月から3ヶ月にわたって取れる休暇になります。 年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：託児所　前橋市昭和町 施設から10分くらい 定員 19名 営業日 休みなし 営業時間 8時00分から19時30分 ☆託児所は22000円/月（お食事代込み 月間契約している方は資格取得の際別料金かからず利用できます。資格取得の際だけ使う場合は1500円/日くらい。シングルマザーだと安くなる可能性あり 単身寮有（問屋町にある）　費用30,000円（別途光熱費） 6畳-8畳程度　風呂・トイレ一緒 初期費用0・退去時クリーニング費用かかる 交通費支給：有(上限26,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：採用担当の方が調整を行う（Zoomでやることが多い） 研修内容 ・入社後OJT: 1ヶ月間は様々な職員がついて日勤業務を教える、 1ヵ月くらい日勤帯独り立ちがセオリーだが中には1ヵ月では覚えきれにときには追加 ・研修： 職員主体の研修　どんな研修が必要かを現場にヒアリングして行う 決められたものを決められたスケジュールで行うものではない 看護師からの研修もある ・資格取得支援制度： 半額補助　初任者・実務者・各痰吸引・レクリエーション介護士　がスタンダード 介護福祉士・ケアマネジャーは介護研修センターが勉強をやってくれる　先輩社員（伊藤様）過去問書類の書類を作って対策をやってる ・キャリアパス：現場からリーダー、管理者◎ キャリアパス制度：有り 昇給：年1回/号俸制のため、上り幅が違う キャリアアップ例：無資格未経験でも2年後に主任になった人もいる、4年で課長補佐になった人もいる 【夜勤回数目安】 夜勤回数：平均5回/月（準夜、深夜5回ずつ） 早出回数：平均5回/月 遅出回数：平均5回/月 上記をローテする感じです 【非常勤募集内容】 【業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】 週4日程度 【勤務時間】 07:00-19:00　フルでできる方 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 【給与形態】 時給1,000円（無資格・未経験の場合） 時給1,150円（初任者・07:00-16:00,10:00-19:00勤務が共に出来る、お休み指定の曜日がない方） ※対応可能なシフト、経験、資格等により上乗せあり 【手当】 交通費支給 昇給あり ※パートでも扶養手当（中学生未満　母子父子家庭のみ）・住宅手当（賃貸本人名義・最大10,000円）あり 【休日】 シフト制 【その他】 ※無資格未経験は非常勤スタート 総支給約150,000円 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グランヴィル前橋 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒371-0022 群馬県前橋市千代田町3-3-20 最寄り駅: 中央前橋、城東、前橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:12名 要支援1:9名 要支援2:8名 要介護1:35名 要介護2:23名 要介護3:16名 要介護4:24名 要介護5:7名 ・男女数 男性:32名 女性:102名 ・年齢構成 平均年齢:90歳 平均介護度：2.6 年齢層：40代が平均で幅広い 認知症割合：半数満たないぐらい 介護士1名当たりの担当数（日勤帯）：1:2 介護士1名当たりの担当数（夜勤帯）：1:20 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:84名 介護職員数:常勤36名・非常勤10名 経験年数10年以上の介護職員の割合:15.2％ 夜勤体制：5名 深夜勤：15:15-翌00:15 準夜勤：00:00-翌09:00 送迎有無：有 調理有無：無（シーアンドエスに委託、デイサービスでお菓子作りぐらいはある） 【日勤体制】 日勤帯：4-5名　フロア制になります 【夜勤体制】 看護職：0名　※21時までの勤務 介護職：5名 仮眠時間は設定していません。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙。喫煙者は自車又は指定の場所にて喫煙をして頂きます。 【理念】 事業所理念： お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう お客様から「ありがとう」と言われるサービスをしよう サービス方針 ・超高齢社会を迎えて、理想の高齢者福祉サービスを提供いたします 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ----------------シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 ---------------- 仕事内容 ----------------【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ◆ 正社員登用制度あり！ ◆ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) ◆ ツクイの歴史 ◆ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 群馬県前橋市石倉町5丁目9-10 新前橋駅　徒歩19分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 08:00～18:00／09:00～13:00／08:30～17:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲　なし ◆勤務場所の変更の範囲　なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,038～1,469円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★土日祝日は時給100円アップ！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ----------------介護職員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

日勤のみ☆17:30終業♪ブランクOK！無料駐車場あり◎｜サービス付き高齢者向け住宅（前橋市）【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪前橋市にあるサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事♪ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・生活介助・身体介助 ・レクリエーション業務 ・見守り業務 など 【施設定員数・床数】 34床 【アクセス】 JR両毛線 前橋駅より車5分※車通勤OK（無料駐車場あり） 【勤務時間】 8:30～17:30 【給与詳細】 【時給】1,210円～ 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します！ ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ▼ 最寄り駅 ▼ 両毛線前橋 ▼ アクセス ▼ JR両毛線 前橋駅より車5分※車通勤OK（無料駐車場あり） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆資格なしOK◆3大介助の経験のある方高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 無資格歓迎交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中新卒OK第二新卒OKマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ 決まった時間の勤務☆働きやすい日勤のみです◎ ★ポイント②★ 車通勤OK！雨の日でも安心♪

【小規模多機能型居宅介護　総社の杜で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・夜勤でも休憩時間を比較的長くとっていただけます。 夜勤16時間のうち240分の休憩がありますので、夜勤勤務でも比較的体を大切にしつつ働いていただきやすいです。 ・資格支援制度も整っているので安心です。 資格試験に合格すると受講料金を全額補助したり、資格研修参加の場合にはシフトの相談が可能など、資格取得を目指しやすい環境です。 ・地域に密着した法人で、大渡町・総社町で事業所を展開しています。 障がいを持つ方から高齢者まで、相談支援センターも構えて地域を支えています。 ・施設長筆頭に明るい女性が多く活躍する職場です。 40代・50代の女性スタッフが中心に活躍しており、子育てやライフイベントなど大事にしつつ働きやすい環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 小規模多機能施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助を含む日常生活全般の支援。その他、レクリエーション業務やご利用者様の送迎 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 【月給】230,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：無 【休日】 シフト制（完全週休2日制） 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(日額200円まで) 車通勤：可 退職金：無 資格取得制度あり（半額事業所負担） 【研修制度】 研修制度：有 ・OJT実施（先輩社員が研修実施） 入社後2回目まで先輩社員が業務に同行し徹底サポート、スケジュール表をもとにした施設介護のマニュアル有り。 ・資格取得支援制度あり 試験費用（合格時全額支給） ・資格研修時シフト配慮 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月平均8回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 小規模多機能型居宅介護　総社の杜 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-11-8 最寄り駅: 新前橋、中央前橋、前橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別登録者数 要支援1:0名 要支援2:1名 要介護1:2名 要介護2:4名 要介護3:4名 要介護4:4名 要介護5:2名 ・男女数 男性:7名 女性:10名 ・年齢構成 平均年齢:80.4歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:4名 85歳-94歳:13名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】 【公表】 従業員数 52名 就業場所 女性 9名 パート 9名 総従業者数:15名 介護職員数:常勤4名・非常勤6名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 住み慣れた地域で暮らし続けることを応援する。 365日・24時間の安心を提供する。 ゆったり・一緒に・楽しく豊かに 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。 ・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。 ・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 住宅型有料老人ホーム施設又は在宅の利用者様に対する介護業務全般及び付帯するサービス業務対応。 ・身体介護 ・生活支援 【応募資格】 未経験者：NG 無資格も相談可 【給与】 【月給】191,600円〜208,600円 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月9日※2月のみ8日 【休暇】 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給) 車通勤：不可 退職金：有 ・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年） ・資格取得支援制度あり（介護福祉士） ・ユニフォーム又はエプロンあり ・本社での研修制度あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】07:00-16:30、08:30-17:00、10:30-19:00　※前後の場合あり 【休憩】60分 【残業時間】10時間以内 【給与形態】 　時給制:1,177円-1,330円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【手当】交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新） 【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし 【その他】訪問介護経験者必須（訪問以外でも施設やデイサービスで5年以上経験あれば可） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7 シャンボール富沢112号室 最寄り駅: 前橋、新前橋、中央前橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:8名 要介護2:9名 要介護3:12名 要介護4:13名 要介護5:11名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:20名 訪問介護員等数:常勤5名・非常勤15名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:50％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】 【公表】 ケアプランに基づいた援助内容・提供時間に沿って訪問介護サービス計画書を作成し、その計画書の内容を利用者様にご確認頂いた上で、サービスを提供させて頂きます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケアセンターあかねでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・幅広い年齢層の職員が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな環境です。 ・夜勤無でも高待遇です。ご自身のキャリアアップはもちろん、長く安心して働けます。 ・夏季休暇や年末年始休暇があり、リフレッシュしながらメリハリを付けて働くことができます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務と計画の作成 ・登録ヘルパーの手配・調整・教育や研修 ・他事業所との連携業務 ・給与計算　等 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車免許（AT限定）必須 【給与】 【月給】226,000円〜268,000円 前年度賞与実績：年2回・計2.18月分(前年度実績) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り ［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り （試用期間中は退職金算定期間外） 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・勤務表によるシフト制 ・週休2日制 ・年末年始休暇5日間の内3日間、及び夏季休暇2日間は有給休暇の計画的付与制度利用 ・有給休暇：法定通り（年5日の計画的付与あり） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 20,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 昇給 有り1月あたり2,000円‐10,000円（前年度実績） 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアセンターあかね 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒371-0805 群馬県前橋市南町3-35-3 最寄り駅: 前橋、中央前橋、城東 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:44名 要介護2:39名 要介護3:17名 要介護4:12名 要介護5:14名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:26名 訪問介護員等数:常勤7名・非常勤19名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:73.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【経営理念】 私たちは、安心・安全の環境実現と満足実感を通して、地域社会へ貢献します。 私たちは、常に先駆けとなり、想像と創造を紡ぎ、幸せを生む仕事に挑戦します。 全ての職員が、仕事を通して自己実現できるように支援します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【訪問介護ステーションなずなで管理者・施設長・ホーム長,サービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長,サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者及びサービス提供責任者業務全般 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】255,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 8:30-17:30 10:30-19:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（月9日休） 【休暇】 有給休暇:10日(6ヶ月経過後-) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護ステーションなずな 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒371-0244 群馬県前橋市鼻毛石町629-9 ピアース103 最寄り駅: 樋越、北原、新屋(群馬) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

マンパワーグループの求人情報(W014817053)【介護福祉士】週2日～&即日勤務OK●カンタン電話登録◎履歴書不要♪週払いあり！【職種】 介護（介護福祉士）【シフト】 1. 07:00 ~ 14:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週2～5日・1日4時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 群馬県前橋市 新前橋駅＜介護施設での介護のオシゴト＞ 身体介護、生活援助、相談・助言など ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ 有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど ●時短・フルタイムOK！！ ●即日勤務可能！！ ●シフトや働き方など、あなたのご希望をお聞かせください！！【給与】 1. 時給1,400円/週払い 2. 時給1,400円/週払い 3. 時給1,400円/週払い ◆1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 8時間以上の勤務＋22時～翌5時の勤務であれば、さらに時給が25％UP ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇要介護福祉士資格 ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇経験をお持ちの方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

マンパワーグループの求人情報(W014817803)●週2日～&即日勤務OK♪資格・経験不問◎週払いあり！【介護/食事サポートなど】【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 15:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週2～5日・1日4時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～15:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 群馬県前橋市 新前橋駅＜あなたの初めてを応援します！＞ まずは2か月のお試しからでもＯＫ◎未経験OKの介護スタッフ募集！ ＜介護施設でのオシゴト＞ 日常生活のサポートが主なお仕事になります。 具体的には・・・ ◆食事の準備・サポート 料理を口まで運ぶ、お箸を持つサポートなど食事のお手伝い ◆お手洗いや着替えのサポート トイレへの誘導や介助、着替えなど ◆入浴サポート お体を洗ったり、着替えのサポート、ベッドメイキングなど ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ ・有料老人ホーム ・デイサービス ・訪問介護など【給与】 1. 時給1,300円/週払い 2. 時給1,300円/週払い 3. 時給1,300円/週払い ◆経験者（無資格）：時給1300円～ ◆未経験者（無資格）：時給1300円～ ◆介護福祉士：時給1400円～ ※1回の夜勤（17：00～翌10：00の勤務場合）で23400円！（未経験者） ※1回の夜勤（17：00～翌10：00の勤務場合）で23400円！（経験者） （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP） ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間107日／月9日休／残業月3時間 ・給与：モデル年収312万円／月給23.5万円＋変動手当／賞与年2回 ・車通勤：可能／無料駐車場あり ■業務内容ー有料老人ホームでの介護業務全般 ・生活支援 ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・その他付随する業務 ★おすすめポイント★ ◎2024年10月OPENの新しい施設！ ベテランから初めて介護職に就いた新人さんまで、幅広い経験・年代の方が活躍されています。 ◎残業ほぼなし 月平均2～3時間程度なのでプライベートの時間もしっかり取ることができます。 【勤務地】群馬県 前橋市 / 両毛線　前橋大島駅 【勤務時間】 ■シフト 2交代 ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） ■夜勤 16：00-10：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■年間休日数107日 【給与】月給：235,000 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する､医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますはたらこねっとからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の医療・介護系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介｡履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士実務者研修 求人会社：有料老人ホーム アーク前橋朝倉 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

訪問看護ステーション デューン前橋の正看護師/正社員（常勤） /月給240000円 ▼ 仕事内容 ▼ ≪群馬県前橋市≫夜勤なし｜週休2日｜日曜休み｜精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールド 精神保健分野におけるプロ集団として、すべての人々が寄り添い・共に支え合う地域社会を実現する。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を支援しています。 ▼ 休日 ▼ 週休2日以上, 4週8休以上 ▼ 待遇 ▼ ・交通費支給 ・育児支援制度あり ・託児所・保育支援あり ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る正看護師資格 ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇交通費別途支給日中のみ勤務可女性活躍中

---------------- 求人概要 ----------------★給与大幅アップ！★訪問介護ヘルパー大募集！（要資格）◆選べる柔軟シフト◆Wワーク応援◆正社員登用あり◆高時給◆各種手当◆福利厚生充実 ---------------- 仕事内容 ----------------★安定企業で安心就業！週1・1時間～OKの訪問介護★ ケアサプライシステムズは、群馬県内を中心に合計59ヶ所の施設を運営。 だから、あなたに合った働き方の提案ができます！ 今回は、訪問介護ステーションわかばで、 登録ヘルパーさんを大募集！ 週1日・1時間～働けるので、家庭との両立にピッタリです◎ 【仕事内容】 訪問介護ステーションにおける介護職 　食事や入浴、排泄等の介助、一般的な家事の援助等 ■1日1時間、週1日から勤務OKなので空いている時間を有効活用できます。 ■住宅型有料老人ホームで連続サービス勤務も可能（車移動少なめ） ☆わかばで働くおススメポイント☆ ・事前予約で職場見学OK ・サービス残業一切なし ・勤務日数・時間など何でもお気軽にご相談ください。 　※1日1時間～、週1日～OK！ ☆初めての方やブランクのある方もOK！ ＜万全のバックアップ＞ ・スタートブック（入職時研修） ・入職者研修 ・実技研修 他、様々な研修を実施しています！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★初めての訪問介護でも大丈夫（要資格）！万全のバックアップ！入社時研修も充実！★ ◆ ■スタートブック（入社時研修） 　座学3時間＋同行5時間、合計8時間（時給935円）訪問介護の経験のない方も、資格取得間もない方も、 　わかばに入職した方全員が入職時研修（スタートブック）を受けて頂けますので安心です。 ◆ ★家庭と両立◎しゅふに嬉しい働き方★★しゅふが活躍！職場環境★ ◆ 「週1日～・1時間～」と時短で働けるから、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 「子供が学校や幼稚園の日中の間に」 「朝や夕方深夜の空き時間を活かして高時給」 「家族に子供を預けられる土日を中心に」 「Wワークと両立させたい」 「資格・経験を活かして効率よく稼ぎたい」 など、働き方はあなた次第！！ もちろんフルタイムやたくさん働きたい方も大歓迎です！ 訪問介護ステーションわかばは群馬県内に13事業所、 グループ全体では県内59か所の施設を展開！ だから、ご自宅の近くでの勤務や 住宅型有料老人ホームでの連続勤務も可能です◎ また、しゅふさんや女性が活躍している企業だから、 家事や育児・介護など、家庭の事情にも理解あり◎ お子様の行事でのシフト調整はもちろん、 急な病気の時のお休みもお互い様。 当社ならではのサポート体制でフォローするので、 小さなお子様のいる方も、安心して働けますよ♪ 訪問介護ステーションわかばでは、群馬県内の13事業所を拠点とし、 約280名の職員がご利用者様のお宅に訪問介護を行い、 住み慣れた環境におけるご本人の生活向上と ご家族の負担軽減へのサポートをしています。 訪問介護で活躍しているスタッフさんは、 しゅふパートさんがほとんど◎ 20代～70代まで年齢問わず活躍できるから、 長く安定して働くことができますよ！ 久しぶりのお仕事や、訪問介護は初めてという方も 多いですが、今ではみなさんイキイキと活躍していますよ！ 《わかばならでは！安心ポイント◎》 ◇シフトは完全希望制！子育てしながらも働きやすい♪ ◇大きな会社だから安心・安定。自分にピッタリの働き方を選べます！ ◇福利厚生・資格手当も充実◎頑張った分、ランクUPでお給料UP！ ◇高時給＆好待遇！深夜・早朝手当もあり♪ ◇研修・サポート体制も充実◎未経験・ブランク復帰も安心！ ◇「人間力」を大事にしている会社だから、スタッフ同士の関係も良好◎ 　和気あいあいとしたアットホームな会社です！ ◆ ★企業担当者からのメッセージ★ ◆ 介護の仕事とはつまり、『優しさと、思いやり』 あなたの中にもきっとある、この「優しさ」と「思いやり」は、 技術でもテクニックでもない、「人間力」です。 そしてあなたの働きを、わたしたちは必要としています。 介護のお仕事は、大変なお仕事ですが、 だからこそ得られる、日々の大きな達成感があります。 自分が仕事をすることで、目の前の利用者さまに喜んでいただける。 大変だと思われる分、とても必要とされているお仕事です。 「優しさ」と「思いやり」。どなたでも持っているこのふたつの資質を、 仕事に役立たせることのできる、素晴らしい仕事だと私たちは考えています。 あなたの優しさを、思いやりを、ぜひ介護の仕事に開花させてください。 ≪訪問介護ステーション勤務の先輩からのメッセージ≫ 介護の仕事とは、「人間らしい通常の生活を支えること」だと感じています。 もし自分だったら、もし家族だったらどうしてもらいたいかを思い描きながら、 介護の仕事を深めていっていただければと思います。 訪問介護という職種は、年齢の若い方は不安もあるかもしれませんが、 時間を上手に利用出来、利用者様お一人お一人と向き合う事の出来る、 やりがいのある仕事です。 小さな子供をお持ちのお母さんも、ぜひトライしてみてください！ ---------------- 勤務地 ---------------- 群馬県前橋市天川原町2-46-22　五十嵐ビル201号室 前橋駅　自動車10分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 10:00～14:00／09:00～15:00／09:00～17:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------★1日1時間～OK！週1回～OK！のお仕事です！ ※6時～20時の間の就業がほとんどです。 　希望の勤務時間帯をご相談ください。 ※曜日も自由に選べます！ 　平日のみも土日祝のみも大歓迎！ ---------------- 給与 ----------------時給1,520～1,940円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------時給　1,500円～1,940円　（給与大幅アップ！） ※別途給与テーブル有り ※当社ランク制度で昇給あり♪ ※研修期間（8時間程度・同行研修・座学研修）は時給935円 ※早朝・夜間・深夜手当あり♪ ※詳しい給与は画像をご参考ください。 ◆正社員登用あり！（勤務曜日は応相談にて） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇夜間・早朝・深夜手当あり ◇各種資格手当有 ◇有給休暇 ---------------- ポジション名 ----------------訪問介護ヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 当日欠勤可能（シフト交換不要） 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 直行直帰OK ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 訪問介護・看護

○グループホーム（定員９名）において、介護業務を担当していた だきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 大型介護施設のように時間に追われず、それぞれのスタッフがアイ ディアを提案しあって、より良いサービス提供を目指しています。 ※業務変更範囲：変更なし

株式会社グリーンヘルスケアサービス（善衆会病院）の求人情報(W014901713)【病院・介護施設の栄養士】★人気企業ランキング＆成長率業界トップクラス★ブランクOK★お得な社割★安定の老舗企業グリーンハウスグループ！【職種】 医療・薬剤（栄養士・管理栄養士）【シフト】 1. 03:45 ~ 20:30 【勤務時間】 3:45?20:30 実働8時間 【勤務日数】 週5日勤務【地域・駅情報】 群馬県前橋市笂井町54-1 駒形駅 徒歩 22分☆★栄養士大募集☆★ ・献立作成 ・食材発注 ・調理業務 ・衛生管理 など。 利用者様、患者様に応じた安心安全なお食事を食べていただくこと、 健康に貢献できることが大きなやりがいに繋がるお仕事です！ 利用者様からの「美味しかった」「ありがとう」が嬉しい♪【給与】 1. 月給220,000円/月払い 月給220000円～270000円 ※固定残業代:55407円（45時間分含む） ※超過分は別途支給 ※交通費規定支給【応募資格】 【必須資格】 栄養士、管理栄養士 【歓迎条件】 給食施設等経験者 朝勤務、土日祝勤務できる方歓迎 =================================== ◎ブランク有の方もOK！ ◎フリーター、Ｗワーク、扶養内勤務ＯＫ！ ◎20代、30代、40代、50代、60代の女性スタッフ活躍中【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・グループ会社ホテル、レストラン社員割引 ・社会保険、有給休暇（法定基準）