太田市・ラーメン屋のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: ＼＼こんな方にオススメ／／ * 月給29万◎安定企業で稼いでいきたい方！ * スキルを身につけキャリアアップを目指したい * 飲食業で新たなキャリアをスタートさせたい * 繁盛店で成長企業のノウハウを学びたい方 【景勝軒 太田総本店について】 東武伊勢崎線太田駅スグの好立地！ボリューム満点のラーメンやつけ麺が楽しめる【景勝軒 太田総本店】。本求人ではそんなお店の店舗スタッフ／正社員（未経験OK）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・オーダー対応 * 盛り付けや簡単な調理補助 * 売上管理・シフト管理 * スタッフ育成・店舗運営 ＼未経験者も安心！充実のサポート体制◎／ 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？ ＼経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪／ 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！ 【ホール】 ・お席のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・網の交換作業 ・レジ ・席の片付け、店内清掃 など 【キッチン】 ・食材カット、盛り付け ・一品料理など簡単な調理 ・食器洗い など ＜＜未経験スタート活躍中の職場＞＞ 丁寧な研修があるので安心して下さい◎ 注文内容もほとんど お肉なのでスグに覚えられます♪ ※ホール・キッチン両方覚えてお給料UP！ 成長がお給料に直結します★ ■10代～50代まで幅広い世代が活躍中！ 初めてのバイト、 久しぶりのお仕事復帰の方もすぐに馴染めます♪ ～～1つでも当てはまる方大歓迎～～ ★バイトデビューをお考えの方 ★久しぶりの仕事復帰をお考えの方 ★隙間時間で稼ぎたい方 ★家事・学業と両立して働きたい方 ★時間を有効に使いたい方 ★多数の仲間と一緒にスタートしたい方 ■働きやすいポイント！ ・履歴書不要◎ラクラクスタート♪ ・週1日からOK！扶養内やＷワークなども可能♪ 週5日、フルタイムで入れる方は大歓迎！ ・お財布に優しい賄い＆従業員割引アリ！ 格安の賄いは200円で食べられちゃいます◎ グループ店で利用できる従業員割引（20％）もあり！ ・染髪・ピアスOK(規定有) オシャレもOK！

仕事内容 ＼2022年導入「週休3日制の正社員」制度／ 【22時～出勤、夜勤のみで年間休日156日】 働き方改革の一環として導入した、 「週休3日制・夜勤専任」の正社員制度。 転居を伴う転勤がなく、地元でライフスタイルに 合わせた働き方が可能になりました！ ＜この求人のオススメPOINT＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 《1》夜勤専属で、高収入が可能！ ＊年収例：420万円（入社1年目/29歳） ＝月給32万108円＋賞与年2回＋各種手当 《2》週休2日制へのキャリアチェンジもできる！ まずは「週休3日制」でプライベートと両立。 「もっと働きたい」と思えば、週休2日制へ転換OK！ 実際に、働き方を変えながら キャリアアップを叶えた社員も在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声】 ＼入社3年目・店長・30代女性／ 家庭優先で働ける深夜帯の仕事を探して入社。 無理なく働けることに惹かれて始めましたが、 仕事がどんどん面白くなり、週休2日制に転換。 転換後は社内カリキュラムに沿ってスキルが認定 されるたびにキャリアアップしていくのが楽しくて、 気づけば店長になっていました！ ＊店長職の収入例 年収560万円（月給41万円＋賞与年2回＋各種手当） ＜お仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 【段階的に成長できる！】 ＊冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ＜参考＞週休2日制の収入例 【年収470万円】アドバンス社員/29歳 ＝月給28万円＋賞与年2回＋各種手当 【年収560万円】店長/30歳 ＝月給41万円＋賞与年2回＋各種手当 【丸千代山岡家について】 全国190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！ 【HP】https://www.yamaokaya.com/ 【採用HP】https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 ＊全国でも有名！のフランチャイズ店舗◎ ＊社員として店舗の運営に携われる！ ＊未経験でも安心の研修あり◎ ＊店長職へのスピーディなキャリアUPも可！ ＊日ごとの目標による「大入り」制度あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0276-55-5646（採用担当）まで 会社をもっと知りたい方はコチラまで！ ⇒https://firststep.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 全国展開の有名店「町田商店」の味を正統継承！のフランチャイズ店舗 群馬太田市で横浜家系ラーメンと言えば「太田商店」。 そんな地域に根付いた店舗にて、接客や調理業務、 店舗運営をお任せできる店舗スタッフを募集します！ ～具体的な業務～ 【ホール業務】 ＊ご案内 ＊食券の受け取り ＊テーブルの片付け ＊店内清掃 など ※配膳ロボ導入により、配膳に関する 手間を大幅削減！ 【調理業務】 ＊ラーメン・サイドメニューの調理 ＊盛り付け ＊食器洗浄 など 【店舗運営】 ＊スタッフ管理 ＊発注・在庫管理 ＊衛生管理 など ～入社後は～ 本人のスキルや経験にもよりますが、まずはホール業務からスタート！オペレーションやマニュアルがしっかりしているので、経験者はもちろん、未経験の方でもすぐに慣れていただけますよ！一通りホール業務を行ったあとは、洗い物・盛り付け・餃子や唐揚げの調理など、簡単な業務から段階的に習得。その後いよいよラーメン作りに挑戦していただけます◎OJT形式で現場で都度サポートする体制があるので、未経験の方でも安心◎ 【フランチャイズ店舗ならではのメリット】 店舗のオペレーションからラーメンの味はフランチャイズ本部の「町田商店」のノウハウを正統継承！そのため、しっかりと確立されたラーメン店の運営に乗っかる形で携わることができます！経験者のスキルUPにはもちろんのこと、未経験者がスタートするにも最適な環境です！ 【独立志向の方にも、キャリアUPを目指す方にも】 ラーメン店の経験が無かった代表が1から修行を行い、現在4店舗目まで拡大中！やる気や目標があれば、そのノウハウは出し惜しみなく必ず伝授していきます。「将来店を持ちたい！」「とにかく稼ぎたい！」など、情熱を持った方には100％の想いでぶつかります！ 【完全現場主義、働きやすさにも力を入れています】 開業当初は、代表が一人で店舗を回していかないといけない状態だったので、正直労働環境が良くなかったかもしれません。ただ、現在は4店舗まで拡大、アルバイト・パートスタッフの支えもあり、店舗運営に少しづつ余裕が。現場のことを一番理解している代表だからこそ、現場が良くなるための改善は常に行っています！月の休みの見直し、固定残業代の見直し、店舗に配膳ロボットの導入など…。日々現場の改善に努めています。 【日々の売り上げ達成を「大入り（インセンティブ）」として還元！】 太田商店では、1日3時間以上勤務したスタッフ全員を対象に、1日に設定されている売り上げ目標を達成すると「金一封」としてインセンティブを付与しています！これは「頑張った、忙しかった、しっかり売れたことに対しての経済的対価をしっかり渡す」という想いから来ています。 【頑張りはしっかりと評価します！】 本人の意欲はもちろんのこと、その意欲から生まれた結果に対しては経済的な対価でしっかりと評価します！当社はお金に関する評価は惜しみません！ ＜運営会社 株式会社First stepについて＞ 国内1000店舗以上経営、町田商店他、多数のラーメンチェーンを展開している 株式会社ギフトホールディングスにて店舗運営を学んだ代表取締役清藤が 群馬県太田市で直営店店長としてキャリアをスタートし、1年で店舗を継承、独立。 2号店の太田商店MAXを開業し、湘家の前オーナーからの事業譲渡した店舗を含め、計4店舗を運営しています。 味や店舗のオペレーションはギフトホールディングスや継承店舗そのままの クオリティを残し、「日々当たり前のことを大切に行う」という真面目な代表のもと、 フランチャイズの本部からは群馬に新店を出すなら代表清藤へ！と多大なる信頼を得ている。 ＜群馬県内にグループ店舗も稼働中！＞ 同エリアに「太田商店MAX」、前橋エリアに家系ラーメン「湘家」、二郎系ラーメン「ぶた壱」とグループ店舗もあります！ 適性や希望に応じて、いずれかの店舗での勤務も可能です！

ジャンクガレッジ 太田(六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなどの)店長候補の求人情報 【初年度平均月収31万円】賞与3.3ヶ月分／年休111日／面接1回／定着率91.3%！／未経験歓迎 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（2店舗統括または大型1店舗） 店長代理21名（1店舗店長） 中級社員36名 ■転居を伴う移転は最大限考慮！働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転居を伴う転勤は、希望がない限り原則ありません。 勤務地のご希望は最大限考慮いたしますのでご安心ください。 あなたのペースで仕事とプライベートを充実させてください。 ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 ラーメン店スタッフ 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり ＼★初年度平均月収31万円★／ ■月給26.75万～39.26万＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件の変更なし ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含む ※超過分は全額支給 【モデル年収例（総合職）】 375万円～561万円 ／(初年度年収) 503万円 ／店長（入社2年） 612万円 ／マネジャー（入社3年） 752万円／エリアマネジャー（入社5年） ☆23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップ☆ 当社は従業員第一主義。従業員への還元をお約束いたします。 常に働く環境改善に会社全体で取り組んでいます。 【勤務地】 群馬県太田市西矢島町584-3 【最寄駅】 太田駅（群馬県） 徒歩29分 細谷駅（群馬県） 徒歩38分 竜舞駅 徒歩45分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日111日＞ ・週休2日制（月9日、シフト制） →土日や、連休取得も可能です！ ・有給休暇(入社6か月から10日付与) ・有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00971876 (T03) 【ジャンクガレッジ 太田(六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなどの)店長候補の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ジャンクガレッジ 太田(六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなどの)店長候補 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

仕事内容 ＼2022年導入「週休3日制の正社員」制度／ 【22時～出勤、夜勤のみで年間休日156日】 働き方改革の一環として導入した、 「週休3日制・夜勤専任」の正社員制度。 転居を伴う転勤がなく、地元でライフスタイルに 合わせた働き方が可能になりました！ ＜この求人のオススメPOINT＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 《1》夜勤専属で、高収入が可能！ ＊年収例：420万円（入社1年目/29歳） ＝月給32万108円＋賞与年2回＋各種手当 《2》週休2日制へのキャリアチェンジもできる！ まずは「週休3日制」でプライベートと両立。 「もっと働きたい」と思えば、週休2日制へ転換OK！ 実際に、働き方を変えながら キャリアアップを叶えた社員も在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声】 ＼入社3年目・店長・30代女性／ 家庭優先で働ける深夜帯の仕事を探して入社。 無理なく働けることに惹かれて始めましたが、 仕事がどんどん面白くなり、週休2日制に転換。 転換後は社内カリキュラムに沿ってスキルが認定 されるたびにキャリアアップしていくのが楽しくて、 気づけば店長になっていました！ ＊店長職の収入例 年収560万円（月給41万円＋賞与年2回＋各種手当） ＜お仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 【段階的に成長できる！】 ＊冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ＜参考＞週休2日制の収入例 【年収470万円】アドバンス社員/29歳 ＝月給28万円＋賞与年2回＋各種手当 【年収560万円】店長/30歳 ＝月給41万円＋賞与年2回＋各種手当 【丸千代山岡家について】 全国190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！ 【HP】https://www.yamaokaya.com/ 【採用HP】https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 ■閉店作業までをお任せ！ ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの配膳 ・網の取換え ・お会計 ・片付け・店内清掃 ・レジ締め作業 など ＜キッチン＞ ・食材カット、盛り付け ・一品料理など簡単な調理 ・食器洗い ・翌日分の仕込み ・キッチン内の簡単な清掃 他の時間帯も募集しているのでご相談下さい！ ※ホール・キッチン業務両方こなせるように なったら給料UP！成長がお給料に直結★ ■スキマ時間で効率よく高収入GET♪ かけもち・Ｗワークで収入を増やしたい方や 落ち着いた時間帯で効率よく稼ぎたい方にオススメ★ 「今月はたくさんシフト入りたい」 「高時給の深夜だけ入りたい」 「社保完備でがっつり働きたい」 などあなたの希望に沿った働き方ができます！ ■おすすめポイント！ ◆履歴書不要で応募もラクラク♪ ◆まずは短期スタートもOK！週1日～◎ ◆全品200円で食べられる賄いが人気！ ◆従業員割引あり！ グループ店舗にてお食事20％引き！

仕事内容 ■未経験の方もスグ慣れる！ ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理・ドリンクの配膳 ・網の取換え ・レジ ・片付け・店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材カット、盛り付け ・一品料理など簡単な調理 ・食器洗い など 基本的にはお肉のグラム数を量り、 お皿に乗せるだけ♪ 充実の研修制度があるので安心です◎ ※頑張りはしっかり評価！随時昇給あり！ ホール・キッチン業務両方こなせるように なったら給料UP！成長がお給料に直結★ ■仲の良さも魅力 スタッフ同士の仲の良さも◎ 困っていたらすぐフォローしてくれたり 接客のお仕事を楽しく経験できます◎ 賄いもみんなで「今日何にする？」 「これ美味しかったよ」と話すのも楽しいです♪ スタッフの休日に友達と一緒に 食べに来てくれたりと スタッフの仲の良さも魅力です！ ■メリットポイントのご紹介！ ・染髪＆ピアスもOK（規定有） メッシュやグラデーションカラー楽しめます♪ ・週1日～OK！シフト相談も柔軟対応！ 学業・サークルなどに合わせて 自分のペースで無理なく働けます！ ・友達と一緒の応募もOK！ すでに働いているスタッフからの紹介制度もOK♪

仕事内容 【明確な評価制度で、着実にステップアップ！】 ＼入社10年目・店長・30代男性／ 「新卒1年半でアドバンス社員、3年で店長に！ 頑張りがそのまま昇進に繋がる会社です」 ＼入社12年目・店長・30代男性／ 「忙しくてもやり切れば評価されるし、 信頼もついてくる。気づけば楽しさが勝る仕事！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜最短2年で店長へのキャリアアップが可能！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度が明確だから、着実に仕事を覚えて成長！ 未経験からの早期キャリアも、無理なく築けます。 「いつか店長に」ではなく、 「入社3年目で店長に」昇進した社員が多数！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】 ◆入社1年目（一般社員/28歳）【年収420万円】 ＝月給24万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) ↓ ◆入社2年目（アドバンス社員/29歳）【年収470万円】 ＝月給28万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) ↓ ◆入社3年目（店長/30歳）【年収560万円】 ＝月給41万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) その後、入社5年目以降にエリアマネージャーや 幹部候補、本社スタッフ、SVなども可能！ 多彩なキャリアパスをご用意してお待ちしています！ ＜参考＞ エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＊ ＊ ＊ ＜お仕事について＞※入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずはホール業務からスタート！ （お店全体の流れや雰囲気をつかみます） ▼キッチン・洗い場・仕込みなど段階的に習得 ▼店舗全体の流れを理解したら、 いよいよスタッフ育成や売上管理、発注などへ！ ▼2～3年目には、店長業務を一任する予定！！ 【Q.】スピード昇進が可能な理由って…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【A.】山岡家独自のプログラム「Y-CUP」制度！ 社内カリキュラムに沿ってスキルが認定されると どんどんキャリアアップしていく仕組みです。 年齢や社歴ではなく、努力と成果を正当に評価。 成長に合わせて給与・やりがいがUPするから、 自分のペースで計画的にキャリアアップできます！ ＼教育制度も充実／ ◎マニュアル＆動画教材で基礎から学べる ◎上司や先輩が丁寧にサポート ◎研修交通費・宿泊費も全額会社負担！ 【丸千代山岡家について】 全国190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！ 【HP】https://www.yamaokaya.com/ 【採用HP】https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容: ＼＼こんな方にオススメ／／ * 経験者優遇◎月給30万以上でスタートをお約束♪ * スキルを活かしてキャリアアップを目指したい * 繁盛店で成長企業のノウハウを学びたい方 * 将来自分のお店を持ちたい方！ 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 地元で愛され続けるラーメンカンパニーが運営する【景勝軒 太田総本店】の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！評価制度×キャリアアップ制度が充実◎頑張りはしっかりと評価します♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を♪》 飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに加え、オリジナルメニューの開発や新業態の立ち上げなど、大きな挑戦にも携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ 《キャリアアップを応援◎評価制度も充実》 頑張りを正当に評価するために、当社独自の評価制度を整備しています。月給35万円以上+賞与年2回の店長も◎ ▼店長で経験を積んだ後は・・・ * マネージャーとして会社を支える幹部としての道 * ノウハウを活かして独立して社長への道 etc… あなたの希望に合わせたステージをご用意しています！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で愛されており、経験することで市場価値を高めやすいのが魅力です。短期間で業界で通用するスキルを学び、将来に活かせる手厚いサポートを提供します◎さらにインバウンドにも強く、低リスクで経営していくことができるため不況にもトップクラスで強い業態です。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

仕事内容 ■スグ慣れる！未経験歓迎！ ＜ホール＞ ＊ご案内 ＊注文取り ＊配膳 ＊網の交換 ＊席の片付け ＊店内清掃など ＜キッチン＞ ・食材（お肉メイン）カット ・グラム数を図ってお皿に盛り付け ・一品料理など簡単な調理 ・食器洗い など 未経験スタート多数活躍中！ 研修もあり先輩が丁寧に教えるので安心です◎ ※随時昇給制度あり！頑張りはしっかり評価◎ ゆくゆくホール・キッチン両方の業務を こなせるようになるとさらにお給料UP！ ■家庭や育児との両立も叶う！ 【週1日～】 【午前のみのシフトもOK】 【扶養内可】で働きやすさも抜群◎ 生活に合わせて働きたいなどの希望も考慮！ 「家事や育児と両立しながら」 「扶養内で無理なく働ける仕事がしたい…」 そんなママさんたちも多数活躍中！ ■働きやすいポイント！ ・週1日～、1日3h～OK！ 「子どもが学校の間だけ」 「学校行事がある週は少なめ」なども◎ 忙しい週は週0日の働き方もご相談下さい！ ・格安＆絶品賄いアリ！ 人気メニューが200円で食べられます！ ・グループ店で利用できる従業員割引（20％）もあり！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験歓迎◎研修が充実しています！ * 完全週休2日制でプライベート充実◎ * 平均月給26万円！頑張りはしっかり還元♪ * 太田市内で腰を据えて働ける職場です！ 東武伊勢崎線太田駅スグの好立地！ボリューム満点のラーメンやつけ麺が楽しめる【景勝軒 太田総本店】。本求人ではそんなお店の調理スタッフ／正社員（未経験OK）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 盛り付けや簡単な調理補助 * 売上管理・シフト管理 * スタッフ育成・店舗運営 ＼未経験者も安心！充実のサポート体制◎／ 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？ ＼車通勤OK★地元で安定して働けます！／ アットホームな雰囲気の中で、お客様に喜ばれるラーメンを一緒に届けませんか？今後も他店舗の出店を考えていますので「地元で安定して働きたい」「手に職をつけたい」という方、ぜひご応募ください！

仕事内容 ＊全国でも有名！のフランチャイズ店舗◎ ＊社員として店舗の運営に携われる！ ＊未経験でも安心の研修あり◎ ＊店長職へのスピーディなキャリアUPも可！ ＊日ごとの目標による「大入り」制度あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0276-55-5646（採用担当）まで 会社をもっと知りたい方はコチラまで！ ⇒https://firststep.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 全国展開の有名店「町田商店」の味を正統継承！のフランチャイズ店舗 群馬太田市で横浜家系ラーメンと言えば「太田商店MAX」。 そんな地域に根付いた店舗にて、接客や調理業務、 店舗運営をお任せできる店舗スタッフを募集します！ ～具体的な業務～ 【ホール業務】 ＊ご案内 ＊食券の受け取り ＊テーブルの片付け ＊店内清掃 など ※配膳ロボ導入により、配膳に関する 手間を大幅削減！ 【調理業務】 ＊ラーメン・サイドメニューの調理 ＊盛り付け ＊食器洗浄 など 【店舗運営】 ＊スタッフ管理 ＊発注・在庫管理 ＊衛生管理 など ～入社後は～ 本人のスキルや経験にもよりますが、まずはホール業務からスタート！オペレーションやマニュアルがしっかりしているので、経験者はもちろん、未経験の方でもすぐに慣れていただけますよ！一通りホール業務を行ったあとは、洗い物・盛り付け・餃子や唐揚げの調理など、簡単な業務から段階的に習得。その後いよいよラーメン作りに挑戦していただけます◎OJT形式で現場で都度サポートする体制があるので、未経験の方でも安心◎ 【フランチャイズ店舗ならではのメリット】 店舗のオペレーションからラーメンの味はフランチャイズ本部の「町田商店」のノウハウを正統継承！そのため、しっかりと確立されたラーメン店の運営に乗っかる形で携わることができます！経験者のスキルUPにはもちろんのこと、未経験者がスタートするにも最適な環境です！ 【独立志向の方にも、キャリアUPを目指す方にも】 ラーメン店の経験が無かった代表が1から修行を行い、現在4店舗目まで拡大中！やる気や目標があれば、そのノウハウは出し惜しみなく必ず伝授していきます。「将来店を持ちたい！」「とにかく稼ぎたい！」など、情熱を持った方には100％の想いでぶつかります！ 【完全現場主義、働きやすさにも力を入れています】 開業当初は、代表が一人で店舗を回していかないといけない状態だったので、正直労働環境が良くなかったかもしれません。ただ、現在は4店舗まで拡大、アルバイト・パートスタッフの支えもあり、店舗運営に少しづつ余裕が。現場のことを一番理解している代表だからこそ、現場が良くなるための改善は常に行っています！月の休みの見直し、固定残業代の見直し、店舗に配膳ロボットの導入など…。日々現場の改善に努めています。 【日々の売り上げ達成を「大入り（インセンティブ）」として還元！】 太田商店では、1日3時間以上勤務したスタッフ全員を対象に、1日に設定されている売り上げ目標を達成すると「金一封」としてインセンティブを付与しています！これは「頑張った、忙しかった、しっかり売れたことに対しての経済的対価をしっかり渡す」という想いから来ています。 【頑張りはしっかりと評価します！】 本人の意欲はもちろんのこと、その意欲から生まれた結果に対しては経済的な対価でしっかりと評価します！当社はお金に関する評価は惜しみません！ ＜運営会社 株式会社First stepについて＞ 国内1000店舗以上経営、町田商店他、多数のラーメンチェーンを展開している 株式会社ギフトホールディングスにて店舗運営を学んだ代表取締役清藤が 群馬県太田市で直営店店長としてキャリアをスタートし、1年で店舗を継承、独立。 2号店の太田商店MAXを開業し、湘家の前オーナーからの事業譲渡した店舗を含め、計4店舗を運営しています。 味や店舗のオペレーションはギフトホールディングスや継承店舗そのままの クオリティを残し、「日々当たり前のことを大切に行う」という真面目な代表のもと、 フランチャイズの本部からは群馬に新店を出すなら代表清藤へ！と多大なる信頼を得ている。 ＜群馬県内にグループ店舗も稼働中！＞ 同エリアに「太田商店/本店」、前橋エリアに家系ラーメン「湘家」、二郎系ラーメン「ぶた壱」とグループ店舗もあります！ 適性や希望に応じて、いずれかの店舗での勤務も可能です！

仕事内容 【明確な評価制度で、着実にステップアップ！】 ＼入社10年目・店長・30代男性／ 「新卒1年半でアドバンス社員、3年で店長に！ 頑張りがそのまま昇進に繋がる会社です」 ＼入社12年目・店長・30代男性／ 「忙しくてもやり切れば評価されるし、 信頼もついてくる。気づけば楽しさが勝る仕事！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜最短2年で店長へのキャリアアップが可能！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度が明確だから、着実に仕事を覚えて成長！ 未経験からの早期キャリアも、無理なく築けます。 「いつか店長に」ではなく、 「入社3年目で店長に」昇進した社員が多数！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】 ◆入社1年目（一般社員/28歳）【年収420万円】 ＝月給24万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) ↓ ◆入社2年目（アドバンス社員/29歳）【年収470万円】 ＝月給28万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) ↓ ◆入社3年目（店長/30歳）【年収560万円】 ＝月給41万円＋賞与年2回＋各種手当(残業手当、深夜手当など) その後、入社5年目以降にエリアマネージャーや 幹部候補、本社スタッフ、SVなども可能！ 多彩なキャリアパスをご用意してお待ちしています！ ＜参考＞ エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＊ ＊ ＊ ＜お仕事について＞※入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずはホール業務からスタート！ （お店全体の流れや雰囲気をつかみます） ▼キッチン・洗い場・仕込みなど段階的に習得 ▼店舗全体の流れを理解したら、 いよいよスタッフ育成や売上管理、発注などへ！ ▼2～3年目には、店長業務を一任する予定！！ 【Q.】スピード昇進が可能な理由って…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【A.】山岡家独自のプログラム「Y-CUP」制度！ 社内カリキュラムに沿ってスキルが認定されると どんどんキャリアアップしていく仕組みです。 年齢や社歴ではなく、努力と成果を正当に評価。 成長に合わせて給与・やりがいがUPするから、 自分のペースで計画的にキャリアアップできます！ ＼教育制度も充実／ ◎マニュアル＆動画教材で基礎から学べる ◎上司や先輩が丁寧にサポート ◎研修交通費・宿泊費も全額会社負担！ 【丸千代山岡家について】 全国190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！ 【HP】https://www.yamaokaya.com/ 【採用HP】https://recruit.yamaokaya.com/

舎鈴 イオンモール太田(六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなどの)店長候補の求人情報 【初年度平均月収31万円】賞与3.3ヶ月分／年休111日／面接1回／定着率91.3%！／未経験歓迎 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（2店舗統括または大型1店舗） 店長代理21名（1店舗店長） 中級社員36名 ■転居を伴う移転は最大限考慮！働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転居を伴う転勤は、希望がない限り原則ありません。 勤務地のご希望は最大限考慮いたしますのでご安心ください。 あなたのペースで仕事とプライベートを充実させてください。 ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 ラーメン店スタッフ 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり ＼★初年度平均月収31万円★／ ■月給26.75万～39.26万＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件の変更なし ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含む ※超過分は全額支給 【モデル年収例（総合職）】 375万円～561万円 ／(初年度年収) 503万円 ／店長（入社2年） 612万円 ／マネジャー（入社3年） 752万円／エリアマネジャー（入社5年） ☆23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップ☆ 当社は従業員第一主義。従業員への還元をお約束いたします。 常に働く環境改善に会社全体で取り組んでいます。 【勤務地】 群馬県太田市石原町81 【最寄駅】 太田駅（群馬県） 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日111日＞ ・週休2日制（月9日、シフト制） →土日や、連休取得も可能です！ ・有給休暇(入社6か月から10日付与) ・有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00971798 (T03) 【舎鈴 イオンモール太田(六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなどの)店長候補の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 舎鈴 イオンモール太田(六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなどの)店長候補 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

ジャンクガレッジ 太田(スペシャリスト社員育成候補/地域限定職)の求人情報 【年間休日業界TOPクラス】／ほぼ完全週休2日／本部職などへキャリアチェンジ・年収750万円超も可能 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「地域限定職」は引っ越しを伴う移動は御座いません！ 現在のお住いの地域から、無理なく通える勤務エリアをご担当いただきます。 あなたのペースで仕事とプライベートを充実させてください。 ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 ラーメン店スタッフ 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 昇給あり ＼★現在店長年収を約100万円アップ予定★／ ■地域限定社員 月給25万7500円～38万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ＼地域限定社員とは別に総合職も選択可能です！／ ■総合職社員 月給26万7500円～39万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ 【モデル年収例（総合職）】 375万円～561万円 ／(初年度年収) 503万円 ／店長（入社2年） 612万円 ／マネジャー（入社3年） 752万円／エリアマネジャー（入社5年） ☆23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップ☆ 当社は従業員第一主義。従業員への還元をお約束いたします。 常に働く環境改善に会社全体で取り組んでいます。 ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件は変更なし ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【勤務地】 群馬県太田市西矢島町584-3 【最寄駅】 太田駅（群馬県） 徒歩29分 細谷駅（群馬県） 徒歩38分 竜舞駅 徒歩45分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日111日＞ ・週休2日制（月9日、シフト制） →土日や、連休取得も可能です！ ・有給休暇(入社6か月から10日付与) ・有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00903582 (T03) 【ジャンクガレッジ 太田(スペシャリスト社員育成候補/地域限定職)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ジャンクガレッジ 太田(スペシャリスト社員育成候補/地域限定職) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。