関東版
エリアを選択してください
メニュー
バイト探しはあるバイ
検索結果34件 ／ 平均時給0円
このページの求人情報は 2026年6月10日(水) に更新されています
| 休日休暇休暇・休日: [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞121日 ■完全週休二日制：土日、他当社カレンダーによる ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ■福利厚生サービス 「トクトクHQ」 利用可 （レジャー映画 飲食店割引、ショッピング優待、 Amazon Business経由のセール品購入など） ■定年制：あり（ 一律 60歳） ■再雇用制度：あり（上限 65歳） ■勤務延長：なし ■退職金共済：建設業退職金共済 ※3年勤続で更に 「特定退職金共済」に加入。 全て会社負担です。 ■退職金制度：勤続2年以上 ■交通費支給：実費支給（上限あり）月額15,000円 |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他年末年始休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数14日 |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，その他 その他夏季・年末年始休暇有 祝日は会社カレンダーによる 有給休暇入社時５日、６ヶ月後５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，その他 その他夏季・年末年始休暇有 祝日は会社カレンダーによる 有給休暇入社時５日、６ヶ月後５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日休暇休日 基本土日祝休み （第2・第4・第5土曜、日曜、祝日） その他会社カレンダーによる ＜ 休暇 ＞ GW、夏季、年末年始、有給休暇 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限70歳迄） ・社員旅行（年1回） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・バイク・自転車通勤可 ・工具貸与 ・制服貸与（上下） ・社用携帯貸与 ・自動販売機あり ・給湯室あり ・有給休暇 ・研修制度 ・定期健康診断 ・フリーWi-Fiあり ・髪色・髪型自由 ・ピアスOK ・受動喫煙対策あり（喫煙室設置） - 【 各種手当 】 ・時間外手当 ・通勤手当（上限10,000円／月） ・職務手当（10,000円～150,000円） ・技能手当（3,000円～15,000円） ・皆勤手当（7,000円） ・家族手当（3,000円～） ・監督職手当（10,000円～） - 【 資格取得制度 】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士2級 ・電気工事施工管理技士1級 ・高所作業車運転技能講習 など 入社後の資格取得を 当社全額負担でサポートします！ 資格取得後は スキルアップはもちろん、 収入アップも可能です！ - |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日休暇休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/冬期休暇(土日含む連続7～9日程度)） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に比例付与） | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※退職金制度として、確定拠出年金(401k)制度を取り入れております。 制度備考：＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：会社規定に基づき支給(上限70,000円) ■家族手当：子ども手当有(福利厚生その他に記載) ＜定年＞ 60歳、65歳までの定年再雇用あり ＜その他補足＞ ■諸手当： M職手当、役付手当、残業手当、在宅勤務手当、子ども手当(子1人につき月15,000円を支給) ※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象 ※M職手当は管理職対象の手当になります。 ■その他： 従業員持株会、GLTD制度(所得補償制度) 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う会社届出の自宅を含む) |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，その他 その他夏季・年末年始休暇有 祝日は会社カレンダーによる 有給休暇入社時５日、６ヶ月後５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，その他 その他夏季・年末年始休暇有 祝日は会社カレンダーによる 有給休暇入社時５日、６ヶ月後５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日休暇休日日曜日，祝日，その他 週休二日制その他 その他第２、４、５土曜日 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，その他 その他完全週休２日制（土日） その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，その他 その他完全週休２日制（土日） その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日休暇休暇・休日: 土日祝休み | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・休日手当 ・残業手当 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・作業服支給 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ・社員食堂利用可 ・社員割引制度 |
| 休日休暇休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他年末年始（１２／２９～１／４）労働祭（５／１） 夏期休養日（８／１４・１５）創立記念日（９／１） |
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。
群馬県太田市では、電気工事士のアルバイトが多くの求人で募集されています。特に、太田駅周辺や新井町エリアでは、日給1万6,000円以上の高待遇の求人が目立ちます。例えば、株式会社ユーフィーでは、無資格・未経験からスタートできる電気工事士のポジションを提供しており、繁忙期には月収70万円以上も可能です。また、勤務地は新井町516-4のグランビル太田2Fなど、アクセスの良い場所が多いのも魅力です。さらに、先輩のサポートがあるため、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。電気工事士手当もあり、日給にプラス500円の手当が支給されることもあります。これらの求人は、週1日からの勤務が可能で、フリーターや主婦・主夫の方にも適した柔軟な働き方ができるのが特徴です。
群馬県太田市で電気工事士として働くことは、多くのメリットがあります。特に、太田市は交通の便が良く、周辺には多くの工場や企業が集まっているため、安定した仕事が見つかりやすいです。また、未経験者でも受け入れてくれる求人が多く、スキルを身につけるチャンスも豊富です。しかし、周囲の地域、例えば高崎市や前橋市にも電気工事士の求人はありますので、選択肢を広げるために他の地域も検討する価値があります。最終的には、自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。
ご登録のメールアドレス宛に、
応募完了メールを送信しました。
企業からの連絡をお待ちください。
応募内容は以下をご確認ください。
