バイト探しはあるバイ
| (請)【ALSOK・施設警備】館林市・千代田町の契約先 警備業 |
|---|---|
| 181,000円〜203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜7時59分 就業時間3 17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)のローテーション勤務 (2)休憩420分 (3)休憩300分 勤務時間は就業場所による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事由等により、1ヶ月80時間、年6回、年720時間迄 休憩時間60分 |
| ・銀行、工場、イベント会場など多くの人々が行き交う大型施設 での勤務。 ・受付や施設の巡回、セキュリティ機器の稼動確認を行う。 ・正面入口の警戒、駐車場における車の出入管理、宅配業者向け の荷捌き場の監視。 ・夜勤では警備室でのモニター監視や各フロアの巡回、シャッタ ーの閉鎖業務。 *上記業務を1時間ごとに交代しながら行います。 *配属後は先輩社員がマンツーマン指導。 【変更範囲:機械・技術・警送・営業】 |
| 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 群馬県内の各市町村の事業所 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.40ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数107日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町2丁目1-5 |
| 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町2丁目1-5 最寄り駅上越線 新前橋駅 |
| 2025年8月1日~2025年10月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 警備業法による 定年年齢が60歳の為 学歴不問 |
| 前橋公共職業安定所 |
| 【会社説明会開催】興味・関心のある方大歓迎! 場所:ALSOK群馬 本社 日時:9/29(月)、10/17(金)10時~12時 ※前日18:00までにお電話にて予約をお願いします。 ※選考応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *研修制度が充実(3~6か月のインターン期間は先輩社員が マンツーマンで教育。分からないことはその場で解決!) ◎社内制度 *入社祝金制度あり *毎年4月に定期昇給あり *全額会社負担にて資格取得支援 *車両無事故無違反表彰金 *希望する職種へキャリアチェンジ可能なジョブマッチング制度 *年2回のキャリア面談制度で長期的なキャリアデザインが可能 ◎福利厚生 *ALSOKベネフィット利用可能(各種割引クーポンあり) *草津に1泊900円! *全国エクシブホテルの大幅割引あり *県内指定のトレーニングジム利用無料 |
企業名 | ALSOK群馬株式会社 |
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住所 | 〒371-0854 |
代表者 | 浦友治 |
企業の特徴 | 会社負担で資格取得を推進しており、毎年何十人も新しい資格を 取得しています。一生モノのスキルになるだけでなく、各種手当 の対象にもなります。職種ごとに、必要な資格を目指します。 |
事業内容 | 多様化するリスクに伴うお客様と社会の安全・安心のニーズに 応えるべく、機械警備・常駐警備・警備輸送のフルセグメントを 持つ強みを展開し、新たなサービス提供に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 367人 就業場所 367人 うち女性 68人 うちパート 38人 |
会社URL | https://www.g-alsok.co.jp/recruit/ |