介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム/正社員・職員) 週休2日/ 年間休日110日以上
仕事内容【広島県福山市】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員
【福山市中心部】全室個室の特養での介護職員募集!残業少なめ!正社員の時短勤務制度や、保育手当・学童保育手当などの子育て支援が充実!/キャリアプランニングが求人の紹介・面接調整・条件交渉まで一貫サポート
---◆募集要項◆------------------
<給与>
【月給】216,000円~298,015円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当+夜勤手当(4回)
基本給:147,000円~183,015円
<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:28,500円/月
特定処遇改善手当:4,000円?50,000円/月
支援加算手当:4,500円/月
<その他手当/内訳>
夜勤手当:8,000円/回
休日手当:1,000円/回
保育手当(3歳児~就学前まで)1人につき上限30,000円/月
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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特別養護老人ホームでの介護職
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■応募資格
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介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎病院の関連施設の特養での介護業務!
◎時間外ほぼなし ワークライフバランス◎
◎認可保育園、時短勤務制度、各種手当あり
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■仕事内容
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特別養護老人ホーム内での介護業務全般【特養29床+ショートステイ29床】
・食事介助
・排泄介助
・身の回りのお世話 等
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■勤務時間
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(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)07:30~16:30(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:30~09:30(休憩60分)
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■休日・休暇
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・休日形態:週休二日
・休日曜日:シフト制
・休暇:特別休暇,育児休暇,介護休暇
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■待遇
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退職金:勤続3年以上
制服貸与/サークル活動/資格取得制度/医療費補助/食費補助/フィットネスジム
定年制:あり(65歳)再雇用:あり(70歳まで)
★求人の特徴★
#残業なし#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#託児所あり#車通勤可#ブランク可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社キャリアプランニング
メディカルケア営業部
【営業時間】9:00~18:00
【休業日】土日祝日休業
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■所在地
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広島県福山市
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■最寄り駅・アクセス
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中国バス総合体育館北
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■設立年月
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1986年07月
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■従業員数
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232人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。
↓
【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。
↓
【ステップ3】施設見学、面接
↓
【ステップ4】採用・入社
\採用担当者より/
中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
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【キャプラ介護ナビで介護の仕事探しを始めるメリット】
キャプラ介護ナビは「岡山・広島・愛媛」エリアで介護職での転職を希望されている方に、
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1.完全無料で利用可能
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3.地域に密着した求人情報
「岡山・広島・愛媛」に特化しているため求人企業さまとのネットワークがあり、非公開求人も多数保有しています。
「応募したい求人はあるけど転職するかどうか悩んでいる…」「転職したいけど、転職活動に不安がある…」など悩みはさまざま。
ご希望の方には面接前の職場見学も相談可能です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
~コンサルタントから一言~
医療法人辰川会(山陽病院)の関連法人が運営する特別養護老人ホームです。「ともに歩む、ともに生きる」をモットーに、住み慣れた地域で生活を続けることが出来る地域密着型の施設です。
同じ建物内にはショートステイ・デイサービス・居宅支援事業所など様々な部署があり、しっかりと連携をとりながら業務にあたっています。ユニットケアでお一人お一人を尊重した寄り添ったケアを実践しています。
<おすすめポイント>
・病院の関連施設の特養での介護業務!
・時間外ほぼなし!ワークライフバランス充実!メリハリを持って働くことができます。
・認可の事業所内保育園、正社員の時短勤務制度、保育手当や学童保育手当などの子育て支援あり。
・育児に伴う出勤日や就業時間の変更、学校行事や子供の病気等の急な休み相談可能。
・内部研修、各種研修参加費は法人負担と、教育体制に力を入れています。