バイト探しはあるバイ
| 生産管理事務(総合職) 自動車・同附属品製造業 |
|---|---|
| 215,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期変更、臨時受注、生産遅延、納期切迫、設備故障など 1日6時間まで、1ヶ月80時間を年6回まで、年720時間まで 休憩時間60分 |
| 自動車部品の受注~納品までの一連の事業活動の中で、幅広い業務 に携わっていただきます。 ・受注に応じた生産計画作成 ・生産計画・納期計画に基づいた生産・出荷進捗管理 ・材料発注、その他生産活動に付随した各種購買業務 ・社内外(受注先、外注先、物流業者、製造現場等)との連絡折衝 ・データベース管理(Microsoft Accessを使用) ・DX推進による業務効率化 ※ご経験のある分野から始め、進捗に応じて業務の幅を広げていた だきます。 ※業務の変更の範囲:変更なし |
| 路線名・駅名JR呉線 矢野駅徒歩 15分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅単身用あり 借り上げ住宅 年齢制限、入居条件有 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。(年末年始・GW・お盆の長期休日あり) ※原則土曜日休み、約2か月に1回の土曜日出勤あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数113日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 製造業での生産管理事務経験 必要な免許・資格普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-20 |
| 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-20 最寄り駅JR呉線 矢野駅 |
| 2025年10月2日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年退職が60歳の為 学歴必須 高校以上 |
| 広島東公共職業安定所 |
| 1.賃金は、日給月給制です(欠勤控除あり) 2.通勤手当:公共交通機関利用者は全額支給、自転車含む車両 通勤は、社内規定に応じて支給(30,000円を限度) 3.マイカー通勤:原則マツダ車のみ (但し、マツダ車以外の場合、近隣の有料駐車場をご案内) ・一人一人にスポットクーラーがあり、快適な作業環境です。 ・昼食はお手頃価格で暖かいご飯の弁当が注文できます。 ・インフルエンザの予防接種(無料) ・人事考課制度にもとづいて、能力向上度、成果、プロセスにより 昇給を決めています。それ次第で、大幅昇給も可能です。 ・18歳から60歳代の幅広い世代の社員がいます。 現場の雰囲気、やりがいはホームページ、動画で確認できます。 検索サイトで「カヤ工業 動画」で検索してみてください。 ・永年勤続表彰規定により長年勤められると記念品、表彰状を贈呈 ・各職場での親睦を深めるための開催費補助制度有。 ・マツダ車拡販紹介制度有。当社社員がマツダ車を購入すると奨励 金を支給いたします。 *業務の変更範囲:なし ※お気軽にお問合せください。 |
企業名 | カヤ工業 株式会社 |
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住所 | 〒736-0084 |
代表者 | 賀谷誠一 |
企業の特徴 | パイプ加工、プレス、溶接、組立、機能検査、塗装、メッキ等様々 な技術を要しており、多岐に学べることが出来る。また、月1回の 誕生会、懇親会、忘年会等もあり、福利厚生面も充実している。 |
事業内容 | 自動車部品製造(燃料系パイプ部品、車体部品、バッテリーケース 部品)合理化設備開発・製作、要具設計(金型等)設計・製作。 「創造の原点は人」 事業を通じて三方善しの経営 |
従業員数 | 企業全体 145人 就業場所 145人 うち女性 65人 うちパート 2人 |
会社URL | https://www.kaya-kg.co.jp |