小規模多機能ホームなのか

月給 199,000円 ～ 285,000円

支払い形態

月給

給与下限額

199,000円

給与上限額

285,000円

その他

【小規模多機能ホームなのかで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・小規模な施設のため、いつでも先輩職員に相談可能のため、ブランクのある方や未経験の方でも応募可能です。 ・お食事などを利用者様と一緒に作るなど、アットホームな雰囲気の施設です。 ・年間休日115日と多めでシフトは柔軟に考慮いたします。 ・職員も少人数のため関係は良好です。長く働いている方が多いですが中途入社の方も歓迎いたします。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】小規模多機能における介護業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務を担当して頂きます。 掃除、洗濯、レクリエーションの周辺業務から、食事や入浴などの介護業務全般です。 【応募資格】未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】【月給】199,000円〜285,000円 前年度賞与実績：年2回　計 1.50ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 4週8休（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限22,700円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度：有 【研修制度】 ・中途採用:3日間の研修(1日目:座学,2日目:西原様と係長の研修,3日目) ・新名研修:年1回4月に全社合同研修を1週間のカリキュラムを開催 各事業所担当が集まり(株)松広に入職した新人全員が本社に集まる 社会名としてのマナーから学ぶ ※4月以降入社の方は同じ内容のカリキュラムを配属先にて業務の中で受講 ・毎月職員研修を開催(全体で学ぶ項目は外部からの研修も取り入れている) ・資格取得支援制度:シフトの考慮はしているが、金額補助は廃止(ほとんどの方が資格取得された為) ・法的の手続きはお手伝いしている ・ケアマネジャーは更新の受講料は負担している 【チューター制度】 普段業務内で分からない事があった時に相談しやすい職員を設けて、業務上の相談を受け付けている キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】小規模多機能ホームなのか 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【アクセス】〒731-0123 広島県広島市安佐南区古市3-4-5 最寄り駅: 古市橋、中筋、古市(広島) 【利用者の傾向】・利用者様定員:22名 ・平均年齢（利用者） 86.6歳 ・平均要介護度 2.2 要支援1: 2名 要支援2: 1名 要介護1: 9名 要介護2: 2名 要介護3: 1名 要介護4: 3名 要介護5: 1名 【スタッフ体制】・総従業員数:26名(介護職員以外含む) ・介護職員数:14名(係長と主任含む) ・日勤平均名数:4‐6名 ・夜勤平均名数:1名(夜勤できる方は6名) 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】【公表】 築100年の古民家改修型。二間続きの畳の部屋もそのままリビングとして使用するなど家庭的な雰囲気を大切にしてます。また月に一度ご利用者による会議を開いています。様々な要望を伺って行事・外出先を決めるなど、ご利用者が主役となられるよう努めています。 ご利用者を「ケアする対象」ではなく「人」としておつきあいさせて頂いています。

〒731-0123
広島県広島市安佐南区古市3-4-5

2024年3月19日～2025年9月30日

直接応募可