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    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

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広島市安佐南区店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給3,344

広島市安佐南区で人気のお仕事

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【東証プライム】国内外630店舗以上!大手飲食チェーンの店長候補/月給25万以上+月8~10日休み(広島市安佐南区_梅林駅_コロナ対策実施中) ▼ 仕事内容 ▼ とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集! 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載しております。 ご応募いただきましたタイミングによって、 ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理     など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい! ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます! 【応募資格】 ≪必須≫飲食店での店長経験 【給与】 月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月) ※経験、スキルに応じて決定 ※固定残業40時間分を含む 【休日】 年間休日105日 ・月8~10日(シフト制) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日) ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり) ・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%) ・健康診断(年1~2回) ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり) ※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり) ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 可部線梅林 ▼ アクセス ▼ 梅林駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須(配属先は採用後に決定します) ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

「上場企業が運営する焼肉屋」未経験から店長可能/経験優遇 7連休取得可能!休みも充実(七軒茶屋駅)_コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり!地方も都心も大歓迎! ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています! まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 ◇オススメポイント ◎年間休日110日・月8日休み。1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます! 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい! もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇給与 月給20万以上 年収330万円~600万円程度(経験、能力により応相談) ◇待遇 ■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ■リゾート契約 ■社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) 通勤手当 家族手当 残業手当 ■昇給1回(4月)  ■賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■単身手当(月6万2000円) ■退職金制度 ■社会特株制度 ■制服貸与 ◇休日 ■週休2日制(月9日/シフト制) ■有給(初年度10日間) ■慶弔 ■年末年始 ■育児休暇制度 ■配偶者出産特別休暇あり ★年間休日110日 ★大晦日、元旦は全店休業!家族でゆっくりと過ごしてください ★年に1回の7連休制度(レインボー休暇)※全社員の97.7%が取得 ※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※ ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄「◇休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄「◇待遇」をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 可部線七軒茶屋 ▼ アクセス ▼ 七軒茶屋駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OK残業なしシフト制深夜/早朝勤務第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社フジオフードシステム
マイベストジョブ

飲食・店長候補

仕事内容

グリル&パフェ ピノキオ イオン広島祇園店の求人情報 【東証プライム上場会社のグループ企業】転勤無/1分単位で残業代全額支給/50事業体以上を展開! 当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください! 【募集職種】 飲食・店長候補 【仕事内容】 【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務(数値管理、人材育成など)に就く事も可能です。 【当社で働く3つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします! L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任せします。 ②自分に合ったキャリアを目指せます! 店長、エリア長、事業部長、商品開発など、目指せるポジションは様々! また社内独立制度もあり、先輩社員の独立実績は「67店舗」にのぼります。 ③原則、転居を伴う配属・転勤無し! 全国800店舗を展開する当社。 フレキシブルに働く場所を選べるのは当社の強みです。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円~34万円 ◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給27万円~37万円(各種固定手当含む)+諸手当+業績給 ※みなし残業は20時間分(店長昇格後は30時間分)、35,000円~66,000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します ※月給には、固定地域手当2万円を含みます ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24.7万円~34.2万円(各種固定手当含む)+諸手当+業績給 ※みなし残業は20時間分(店長昇格後は30時間分)、32,000円~62,000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆交通費規定支給 ◆食事補助 ◆勤続・残業・役職・家族手当 ◆賞与年2回(業績給) ※店長昇格に伴い年2回支給 【社員の年収例】 年収600万円:入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 年収432万円:入社2年目・店長(月給30万円+業績給) 【勤務地】 広島県広島市安佐南区祇園3丁目2-1イオン広島祇園3階 【最寄駅】 下祇園駅 徒歩10分 古市橋駅 徒歩19分 祇園新橋北駅 徒歩22分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ■1ヵ月単位の変形労働時間制 月の平均労働時間171時間(30 日の場合)・177時間(31 日の場合) ※平均残業時間月13時間程度(残業代は全て支給) ◆勤務シフト例 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)14:00~22:00 など ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません! ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 シフト制(月6 ~8日※週1日以上は休み) 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 ★マイカー通勤OK!(店舗による) その他の待遇は、求人票下部にある 「注目のポイントコメント」でご確認下さい! 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00805636 (T03) 【グリル&パフェ ピノキオ イオン広島祇園店の注目のポイント!】 東証プライム上場会社のグループ企業!充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時(昇格に伴う昇給) ■業績給支給(店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) ■金融機関定型フリーローン制度 ■従業員持株会制度(10%補助) ■交通費支給(規定支給) ■残業手当 ■深夜手当 ■勤続手当 ■役職手当 ■家族手当 ■優秀店長・優秀社員表彰制度 ■社内独立制度 ■食事補助 ■保育施設フジオチャイルド(大阪市内) ■慶弔見舞金 他 【PRポイント】 【研修制度】 最長6ヶ月 ★店長実務を学ぶ研修期間(3~6ヶ月/延長短縮有) 東京・神奈川・千葉・埼玉  月給24万円以上+諸手当 大阪・それ以外の地域    月給22万円以上+諸手当 ※上記金額は各最下限(経験者は研修中給与も優遇) 店長への昇格試験は、研修期間明けすぐから挑戦可能。 最短4カ月で、店長に昇格できます。 【独立支援制度】 現在58店舗が独立を果たしています。 自分のお店を持つ事を考えている人は必要なスキルを身につけ, 当社も夢の実現を応援します! 【求人ジャンル】 飲食・フード、その他飲食・フード ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 グリル&パフェ ピノキオ イオン広島祇園店 【選考プロセス】 【面接2回】 書類選考 ▼ 一次面接(オンラインor対面) ▼ 最終面接(オンラインor対面) 【面接場所】 広島県広島市安佐南区祇園3丁目2-1 イオン広島祇園3階 ※勤務地と同じです

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広島県広島市安佐南区での「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」アルバイト情報

広島県広島市安佐南区では、飲食店の「店長・マネージャー候補」としてのアルバイトがいくつかあります。例えば、八木にある「焼肉ぐりぐり家 八木店」では、店舗運営スタッフを募集しており、広島ICから車で5分のアクセスが便利です。また、ラクア緑井に位置する「味の雅 ラクア緑井店」でも、未経験者歓迎のマネージャー候補の求人があります。さらに、イオンモール広島祇園内の「焼肉ぐりぐり家 イオンモール広島祇園店」も、同様のポジションを募集しています。これらの店舗は、地域の中心地に位置しており、通勤も便利です。安佐南区は、飲食店が多く集まるエリアで、特に大町や西原周辺には多様な飲食店が立ち並んでいます。これにより、アルバイトの選択肢も豊富で、働きやすい環境が整っています。

広島県広島市安佐南区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

広島市安佐南区で「店長・マネージャー候補」として働くことは、非常に魅力的な選択肢です。この地域は、飲食店が多く、特に八木や大町、祇園エリアには多様な業態の店舗が揃っています。これにより、アルバイトを通じて多くの経験を積むことができ、将来的なキャリアにもつながる可能性があります。また、安佐南区は交通の便も良く、通勤がしやすい点も大きなメリットです。しかし、周囲の他の地域にも魅力的なアルバイト先が存在するため、自分のライフスタイルや希望に合わせて選ぶことが重要です。安佐南区での経験を重視するなら、ぜひこの地域でのアルバイトを検討してみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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