広島市中区・店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

アットホームな居酒屋／店長候補　■飲食では珍しい完全週休2日制◎　■賞与年2回＋インセンティブ有（本通駅） ▼ 仕事内容 ▼ お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集！ 平均年齢は27歳と若手が活躍中◎ 職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。 元気に明るく接客できる方を大歓迎！ ＜仕事内容＞ ・お客様の対応 ・料理の配膳 ・仕込み、調理 ・食材の品質・在庫管理・発注 ・アルバイト育成、シフト管理　など 入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして 経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長（マネジメント業務）を目指して頂きます。 ＜入社後は・・・＞ まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、 当社のマニュアルを覚えてもらいます。 教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎ その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。 ＜どんな会社なの？＞ 日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。 将来的には300店舗の出店を目標としています。 キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎！ 新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。 ＜給与＞ 月給：24万～50万円 （※東京は月給25.5万円～） 固定残業手当/月：52,800円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与モデル＞ ■一般社員：月給24万円～ ■店長・料理長：月給30万円～ ■統括店長：月給40万円～ ＜待遇＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与有り（年2回） ■昇給有り ■売上インセンティブ ■交通費支給（20,000円まで） ■住宅手当（規定有） ■引っ越し補助（規定有） ■社宅・寮あり（規定有） ■家族手当 ■残業手当 ■制服貸与 ■まかないあり ■食事補助あり ■研修制度あり ■独立支援制度 ■社員旅行 ＜休日＞ 完全週休2日制（シフト制） 年間休日：105日 ＜その他休日＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■週末休暇可／日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます！ ※希望者全員が毎週2連休を取得しています。 ＜応募資格　必須＞ 飲食経験（アルバイトのみも可） ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 広島電鉄宇品線本通 ▼ アクセス ▼ 本通駅　徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【未経験OK！】アットホームな居酒屋の店長候補／月給24万以上（広島県広島市中区)_WEB面談実施中 ▼ 仕事内容 ▼ おもわず『ただいま』と言いたくなるような、家族のようなおもてなしが売り！ お客様に対してはもちろんですが、従業員に対しても思いが強い会社です。 【仕事内容】 ポジションごとに異なります。 ・接客全般 ・店舗管理全般 カウンター越し・お客様の間近で調理！ 目の前で「美味しい！」という声を頂けるように、 美味しい料理の提供と、笑顔での接客をお願いします。 メニュー開発もお任せします。 旬の食材を使ったメニューのバリエーションを増やしたり、 毎月どのようなメニューを提供するかのコンセプトを決めてメニュー開発をしています。 月1～2回試作会があり、そこに料理長、キッチンスタッフが自慢の新メニューを持ち寄ります。 【休日】 月6日（シフト制） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※公休を使用して帰省や旅行を楽しむ先輩もいます！ 【待遇】 ■社会保険完備 ■昇給随時 ■賞与年2回(店舗実績による※入社7か月以降 ■交費規定支給 ■食補 ■大入手当 ■従業員割引 ■深夜手当 ■制服貸与 WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 広島電鉄宇品線本通 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制深夜/早朝勤務第二新卒OK転勤なし ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

＜有名宅配寿司＞店長候補【未経験でも上場企業でキャリアアップ！】(舟入本町 駅)_ご来社不要 ▼ 仕事内容 ▼ 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 ・1店舗あたりの人員は20～30名です。 ・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。 ・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。 ★未経験から育てる教育制度を用意！★ 入社後、6～12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。 【醍醐味】 ⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます！　 　責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！ 【厳しさ】 ⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。 【こんな人が活躍】 ⇒ 成長志向のある方！やる気のある方！ 【給与】 月給28万5000円以上 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 【待遇】 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備 ・店舗運営マネージャー手当（店長就任後） ・インセンティブ（店長就任後） ・職務手当 ・持株会制度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 　転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり 【休日】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・ポジティブオフ休暇 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄の【待遇】をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 広島電鉄江波線舟入本町 ▼ アクセス ▼ 舟入本町 駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり大量募集学歴不問リモート面接OKシフト制第二新卒OK転勤なし独立支援ありマイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

アットホームな居酒屋／店長候補　■飲食では珍しい完全週休2日制◎　■賞与年2回＋インセンティブ有（広電本通り駅） ▼ 仕事内容 ▼ お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集！ 平均年齢は27歳と若手が活躍中◎ 職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。 元気に明るく接客できる方を大歓迎！ ＜仕事内容＞ ・お客様の対応 ・料理の配膳 ・仕込み、調理 ・食材の品質・在庫管理・発注 ・アルバイト育成、シフト管理　など 入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして 経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長（マネジメント業務）を目指して頂きます。 ＜入社後は・・・＞ まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、 当社のマニュアルを覚えてもらいます。 教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎ その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。 ＜どんな会社なの？＞ 日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。 将来的には300店舗の出店を目標としています。 キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎！ 新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。 ＜給与＞ 月給：24万～50万円 （※東京は月給25.5万円～） 固定残業手当/月：52,800円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与モデル＞ ■一般社員：月給24万円～ ■店長・料理長：月給30万円～ ■統括店長：月給40万円～ ＜待遇＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与有り（年2回） ■昇給有り ■売上インセンティブ ■交通費支給（20,000円まで） ■住宅手当（規定有） ■引っ越し補助（規定有） ■社宅・寮あり（規定有） ■家族手当 ■残業手当 ■制服貸与 ■まかないあり ■食事補助あり ■研修制度あり ■独立支援制度 ■社員旅行 ＜休日＞ 完全週休2日制（シフト制） 年間休日：105日 ＜その他休日＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■週末休暇可／日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます！ ※希望者全員が毎週2連休を取得しています。 ＜応募資格　必須＞ 飲食経験（アルバイトのみも可） ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ アクセス ▼ 広電本通り駅　徒歩2分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】