バイト探しはあるバイ
| ホテルのフロントサービス 旅館,ホテル |
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| 186,000円〜186,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 12時00分〜21時00分 又は 7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 予約状況により勤務時間の変更あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 16時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年平均来客数を2割以上上回る想定外の来客対応時は1日9時間6 回を限度とし1ヶ月99.9時間、1年720時間までできる 休憩時間60分 |
| ・ホテルへ到着されたお客様へロビー等でのご案内 ・チェックイン・チェックアウト・精算の業務 機会化して言語が選べるセルフ・チェックイン・チェックアウト 自動精算機がありますので楽々♪ ・レジ締めから日報の作成 ・館内や周辺観光のご案内 ・お客様の記念写真撮影のお手伝いなど ・ショップやラウンジの準備や補充、片付け ・整理整頓や清掃 ・週に2日程度の夜勤(防犯上、夜勤は男性スタッフが主) (現在は夜勤者が2名在籍で、お願いすることは無い状況) ・その他、変更範囲:会社の定める範囲の業務 |
| 路線名・駅名徒歩 1分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 道内のグループ施設へ転籍をお願 いすることがあります。 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 31,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅単身用あり 寮の空室状況は事前確認が必要で す 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(休日の希望は受け付けています) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数105日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| その他 その他の選考日時等 書類選考の後に連絡 |
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| 面接(予定2回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒076-0034 北海道富良野市北の峰町14番46号 |
| 〒076-0034 北海道富良野市北の峰町14番46号 ![]() 最寄り駅ホテルナトゥールヴァルト(バス停)駅 |
| 2025年8月1日~2025年10月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜34歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 例外事由3号のイ 学歴必須 高校以上 |
| 旭川公共職業安定所 富良野出張所 |
| *マイカー通勤可能な方・勤務時間に見合う公共交通機関が無いた め 無料駐車場完備 *時間外勤務は営業状況、繁忙期、閑散期、階層により変動あり *昇給:勤続年数と勤務状況に応じて変動します *賞与:決算賞与につき業績と勤務状況により *制服:貸与あり *英語手当:英語での会話やメールのやりとりができる方 ◇グループ内施設の利用割引制度 (おふろ、サウナの入館は無料) ◇賄い利用制度あり ◇産前産後の休業◇母性健康管理のための休暇 ◇育児時間◇生理休暇 ◇育児・介護休業法に基づく育児休業、介護休業及び子の看護休暇 ◇慶弔休暇◇病気休暇◇裁判員等のための休暇 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワーク富良野の個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク富良野まで。 |
企業名 | 株式会社 ホテルナトゥールヴァルト富良野 |
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住所 | 〒076-0034 |
代表者 | 森川清美 |
企業の特徴 | 「旅人の第二の我が家」をコンセプトに温かいサービスを心がけて います。スタッフ一人ひとりが、お客様に気を配り、喜んでいただ ける接客を常に考えておもてなしをいたします。 |
事業内容 | ホテルの運営(宿泊業・飲食業) |
従業員数 | 企業全体 27人 就業場所 27人 うち女性 16人 うちパート 8人 |
会社URL | http://naturwald-furano.com |