UTエージェント株式会社

月給 184,000円

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月給

給与下限額

184,000円

派遣社員

UTエージェント株式会社 北日本エリアユニット/北海道帯広市《AACK1C》の求人情報(W015039924) 【日払いOK】面接不要！シンプルワーク多数！未経験スタートを応援♪家族も安心の上場企業◎ 【職種】 倉庫内・軽作業（倉庫内軽作業） 【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 【勤務時間】 ①08:30~20:40 ②20:30~08:40 ※変形労働時間制 ※4班2交替シフトと3班2交替シフトがあります 4班2交替シフト：①①休②②休休休①①休②②休休休の繰り返し 3班2交替シフト：①①②②休休休①①②②休休休の繰り返し(基本日曜日は休み) 【備考】 勤務：2交替 休憩：2回 計100分 休日：シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日191日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【地域・駅情報】 北海道帯広市 ＪＲ根室本線 帯広駅 ＪＲ根室本線 大成(北海道)駅 ＪＲ根室本線 西帯広駅 ＪＲ根室本線 柏林台駅 ＪＲ根室本線 芽室駅 ★電子部品の組立・検査をお任せします♪ ◆頑張り次第で大手グループ企業に転籍のチャンスあり！ ＜具体的には…＞ 【金属部品の加工機械オペレーター及び検品作業】 ①ロール状になった鉄板を機械台にセットします。 (専用の機械で持ち上げるので手作業ではありません) ②加工する側の機械に金型をセットします。 ③薄い鉄板を機械に送り込み、機械を稼働させます。 ④プレス機で加工された金属部品を検品します。 【外観検査作業】 ①電気自動車部品を目視にてキズがないか検品します。 ②検品し終わった完成品をパレットに入れていきます。 ③パレットがいっぱいになったら空のパレットに交換します。 （外観検査を補助する作業員がいるので、検査品は別の人が手元に運んできてくれます） 【電子部品の検査作業】 ①電子部品を手で決められた場所にセットします。 ②機械をスタートさせます。（機械が部品の加工をおこないます） ※液晶パネルをタッチするなどの操作があります。 ③加工の終わった製品を機械から手で取り出します。 ④しっかり処理が出来ているか、目で見て確認します。 ⑤決められた数の部品が溜まったら、部品を次の作業場所へ運びます。 ほとんどの車に搭載されている必要不可欠な部品の製造！ やりがいや責任感を持って働けます♪ ◎焦らず自分のペースで作業できる ◎機械いじりが好きな方・細かい作業の好きな方にはぴったりのお仕事です！ ☆機械操作については丁寧に教えてくれるので未経験者でも大歓迎！ ☆充実のサポート体制あり！気軽に相談しやすい職場♪ 【1日の流れ】 （日勤帯の場合） 08:10 出社・着替え 08:30 朝礼 08:35 作業開始 10:00 休憩(10分) 10:10 作業開始 12:00 昼休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(10分) 15:10 作業開始 17:00 休憩(35分) 17:35 作業開始 20:30 作業終了、勤怠登録 20:40 退勤 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【給与】 1. 月給184,000円/月払い 月給 ：184,000円~ 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 住み込み・寮付きバイト ■昇給昇格 ■株式付与制度 ■社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 ■残業、休出手当有り ■深夜手当 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■通勤交通費支給 ■社宅完備（※規定あり） ■制服貸与（制服着用の職場のみ） ■従業員持株会 ■資格取得制度あり ■定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規程あり 【応募資格】 ※18歳以上（例外事由2号による） ◆未経験歓迎 ◆資格・学歴不問 ◎若手～ミドル世代の男女活躍中！

北海道帯広市

社会保険制度あり 労災完備 住み込み・寮付きバイト ■昇給昇格 ■株式付与制度 ■社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 ■残業、休出手当有り ■深夜手当 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■通勤交通費支給 ■社宅完備（※規定あり） ■制服貸与（制服着用の職場のみ） ■従業員持株会 ■資格取得制度あり ■定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規程あり

必要な経験等

未経験歓迎

2025年12月18日～

直接応募可