バイト探しはあるバイ
| 法人営業 |
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| 300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| ※2025年9月札幌支店開設! 新支店開設に伴い、新しい仲間を募集しておりますっ!! ※試用期間後、本採用となった方へ30万円の祝金を支給します。 ・大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業が主業務です。 ・キッチン・バス等などの住設商品販売・設置はもとより、 住宅の新築・リフォームの施工も行っています。 (施工管理業務経験者は優遇します。) ・営業担当社員には、得意先を担当すると実績に応じて3ヶ月ごと に達成賞・貢献賞が支給されます。 ・やる気・実績を評価します。男女共に活躍しています。 ※営業経験者歓迎。更に住宅関連の営業経験者は優遇します。 変更範囲:変更なし |
| 〒007-0827 路線名・駅名車 21分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 55,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.57ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 月2~3回土曜日休み 年末年始休暇 5~7日間・お盆休暇5~7日間・誕生日休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数105日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 異業種からの転職も問題ありません。 これまでの経験を当社で発揮する意欲を歓迎します。 社員への研修、サポートは十分に実施します。 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目4-13 |
| 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目4-13 ![]() 最寄り駅地下鉄東西線 荒井駅 |
| 2025年6月13日~2025年8月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 学歴必須 高校以上 |
| 仙台公共職業安定所 |
| ◆3か月の試用期間後本採用となった方へ30万円の祝金を支給い たします! ※本人の実績で昇進・昇格が早まります。 《参考年収》男女共に活躍しています。 ・支店長 1100万円(40代 男性:入社 10年) ・営業課長 800万円(50代 男性:入社 7年) ・営業課長 700万円(30代 男性:入社 7年) ・営業担当 500万円(20代 女性:入社新卒3年) ※2024年達成賞・貢献賞 ⇒インセンティブ:年4回実績評価 賞与とは別に支給します 対象者35名 ・年間 200万円 ~ 250万円 4名 ・年間 100万円 ~ 199万円 10名 ・年間 50万円 ~ 99万円 10名 ・年間 4万円 ~ 49万円 11名 ※優遇昇進制:あり ※マイカ-駐車場料金は、会社負担 ※面接はWEBで行いますので、履歴書にメールアドレスの記載を お願いいたします。 |
企業名 | 株式会社 オーカム |
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住所 | 〒983-0034 |
代表者 | 鈴木貴之 |
企業の特徴 | 住設建材全般の流通・施工を通じて、地域の皆様のよりよい住環境 づくりに努めています。「お住まい 丸ごとプロデュース」する会 社です。業界では東北トップクラスの実績です。 |
事業内容 | 令和7年10月に創業80周年目を迎える会社です。東北全県に拠 点を持ち、キッチン・バス等の住宅設備と建材をハウスメーカーに 販売し施工管理まで行っています。(令和6年売上実績64億円) |
従業員数 | 企業全体 132人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 |
会社URL | http://www.o-cam.co.jp |