北海道労働局 雇用勘定

1,914円〜2,042円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

パート労働者

交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 原則、超過勤務（残業）はありません。 しかし、利用者への対応等のやむを得ない理由により、所定の労働 時間を超えて勤務する必要がある場合は超過勤務となります。

時間外労働時間

なし ３６協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

○利用者から寄せられる労働関係の相談に対応すること。 〇総合労働相談員に対する支援、改善指導等を行うこと。 ○個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律、労働施策総合推進 法について利用者へ情報提供を行い、相談に対応すること。また それに基づく行政サービスを提供し、それに付随する関連業務を 行うこと。 ○男女雇用機会均等法、育児介護休業法、パートタイム・有期雇用 労働法その他関連法令について利用者に説明すること。また、そ れに付随する関連業務を行うこと。 ○パソコンを用いた各種書類等の作成及びその編綴並びにその他労 働局の事務処理に関連する補助作業に従事すること。 ＊業務の変更範囲：法令改正に伴い業務変更あり

〒060-8587
北海道札幌市北区北８条西２丁目１－１札幌第１合同庁舎９階【北

路線名・駅名

徒歩 6分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年11月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により 判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合あり。

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

加入保険等

雇用保険，公務災害補償

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）

休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・月１６日勤務 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 労働の分野における法令及びその法令の解釈についての知識。また 、その知識を用いる業務の経験。労務管理の実務経験や労務管理関 係資格等を有する方。

必要な免許・資格

免許・資格不問

あり 期間 １か月間 ※求人に関する特記事項参照 試用期間中の労働条件 同条件

その他 その他の選考日時等 後日連絡

面接（予定1回），書類選考

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参可 郵送の送付場所 〒０６０－８５６６ 札幌市北区北８条西２丁目１－１ 札幌第１合同庁舎 北海道労働局雇用環境・均等部指導課

〒060-8587 北海道札幌市北区北８条西２丁目１－１ 札幌第１合同庁舎９階 北海道労働局雇用環境・均等部指導課

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最寄り駅

札幌駅

2025年9月3日～2025年11月30日

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

札幌北公共職業安定所

○採用後１か月間は試用期間となります。試用期間中の勤務成績が 良好な場合、正式採用となります。 ○任期（雇用期間）が更新された場合、昇給されることがあります 。ただし、給与額が上限に達している場合はされません。 ○賞与は６月１日及び１２月１日に在籍している者に対し、勤務期 間及び勤務実績等を考慮して支給されます。 ○原則として所定の就業時間を超えて勤務する必要はありません。 ただし、やむを得ない理由がある場合は、超過勤務となることがあ ります。その場合、超過勤務手当が支払われます。 ○給与法等の法令の改正により、賃金・手当等の金額が変更される 場合があります。 ○健康保険の加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入す ることになります。 ○国家公務員法第３８条により、国家公務員になれないとされてい る方は応募不可とします。 ○応募多数の場合、期日前に募集を締め切ることがあります。 ○応募する場合は、紹介状、写真を貼り付けした履歴書、職務経歴 書及び自己ＰＲ書を送付場所宛に令和７年９月２５日（木）１７時 必着で郵送又はご持参ください。