札幌市北区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 【菊地税理士事務所ってどんなところ？】 『菊地税理士事務所』は2021年に設立し、お客様のサポートを行っております。 お客様のことはもちろん、一緒に働いてくれる従業員のことを第一に考え、 札幌の税理士業界の中で、最高の働き方ができる職場を目指しています◎ フレックス勤務や在宅勤務、各種手当や補助なども充実しており、 自由度の高い働き方を実現します☆ ・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・ 【主な業務内容】 ＼＼担当するお客様の対応をお願いします／／ 〇会計ソフトの入力（マネーフォワード等） 〇お客様とのやり取り（電話・オンライン・チャット等） 〇月次・年次決算の補助業務 〇法人税・消費税など各種税務申告書の作成 〇確定申告・年末調整業務 〇経営者や経理担当者への助言・指導　など 能力や経験に応じて、できる業務からお願いします◎ 最初は先輩スタッフや菊地税理士と一緒にお仕事しながら、 少しずつ仕事を覚え、できることを増やしていきましょう！ ・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・ もちろんすべてを一人でお任せするわけではありません◎ 2人以上のチームを組んで、協力しながらお仕事していきます♪ お仕事をしていくうちに、自然と税務・会計の知識が身につきます！ 入社後は先輩スタッフの手厚いサポートもあるので、 税務のお仕事に興味があり、頑張っていきたい方は、是非一度ご応募ください☆

仕事内容: ご本人の適性やご希望を考慮したうえで、担当いただく内容を決めていこうと思っています。 【主な業務内容】 ・ドローン空撮 ・空撮後の解析 ・ソフトウェアのアップデート、アプリ設定 ・講習会や操縦トレーニングの技術講師業務 ・顧客への機体引き渡し時の操作説明・安全指導 ・展示会やイベントでの案内・説明・販売サポート ・法人・自治体・教育機関・個人などへのドローン製品・サービスの説明 ※飛び込み営業はありません。 ・外勤時の機材の準備、搬入、設営、撤収作業 ・電話・メール対応 ・各種書類作成（発注書／見積書／請求書／納品書など） ・店舗での接客、販売 ・そのほか付随する業務および他部署のサポート ※DJI製ドローンやカメラなどの操作方法や商品知識を少しずつ学んでいただきます。 ※現場での作業も、必ず先輩スタッフと同行して行っていただきます。 【魅力について】 ・法人様向けの産業用大型ドローンから、一般に見かける小型ドローンまで、さまざまなドローン・カメラに実際に触れ、実際に操縦する機会があります。 ・自動飛行・マッピング・3Dモデリングなどの技術も学べます。 ・農業・土木・建設・防災など、さまざまな現場で活用されている産業用ドローンの最先端の運用スキルを現場で学び、身につけることができます。 ・建設・土木・農業・林業・防災・教育機関・官公庁など、取引先は多岐にわたり、幅広い業界・業種の方と関わる機会があります。 【働く環境について】 ・他部署とのコミュニケーションも多く、さまざまな人と関わる機会があります。 ・外勤業務と内勤業務のいずれも含まれるお仕事です。 時期やご本人の適性等に応じて、内勤・外勤それぞれの業務比重が変動する場合がございます。

仕事内容 地域密着型のパチンコ店 ●ー…パーラー太陽…ー● 安定した将来を描くあなたのための ”ステップアッププラン”をご用意しました。 ・接客、遊技後の台周りの清掃 ・お客様の出迎えやご案内 ・店内でのアナウンス業務 ・賞品交換や補充、等 まずはホール業務からスタートしていきます。 店舗のホール全体の配置や お客様に質問された時のために 貸玉・貸コインの出し方など基礎的なことを 覚えていきましょう！ １人では対応しきれない、困ったことが あればすぐに「インカム」で確認できます。 ＜早番の場合(例)＞・・・・・・・・・・・ 8：30～開店準備（異常がないかチェック！） 9：00～ホール巡回（台清掃、接客、カウンター業務、玉つまり等の台トラブル時の対応／以下同じ） 10：15～1回目休憩10分（ローテーションで入ります） 10：25～ホール巡回 11：30～2回目休憩20分 11：50～ホール巡回 13：15～3回目休憩15分 13：30～ホール巡回 14：30～4回目休憩15分 14：45～ホール巡回 16：00～遅番との引継ぎ・ホール巡回 17：00 退勤 ＜遅番の場合(例)＞・・・・・・・・・・・ ＊巡回時の対応はどのシフトも一緒です 15：30～早番との引継・ホール巡回 17：00～1回目休憩10分 17：10～ホール巡回 18：00～2回目休憩20分 18：20～ホール巡回 20：00～3回目休憩15分 20：15～ホール巡回 21：00～4回目休憩15分 21：15～ホール巡回 22：45～閉店作業・告知物交換・のぼりの片付け・週1回新台入替 24：00 退勤（入替作業で残業が発生する場合もあり） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ こまめに休憩に入れるので立ちっぱなしが つらいかもと不安な方もご安心ください＊ ＞＞ キャリアアップ叶います ＜＜ ・これからの人生キャリアを積んでいきたい ・管理職に登っていきたい ・安定の地位を手に入れたい 学歴や経験関係なくチャンスがあります。 ＜ステップアッププラン＞昇格試験：半年に１回実施 社員：月給23万3000円 ※頑張り次第で2000～5000円の手当がつきます ▼ チーフ：月給24万円＋2万3000円手当 ※チーフからは「時間帯責任者」として店舗運営や人材育成など自店舗の売り上げに直結する仕事も行うのでやりがいが一気に増します！ ▼ マネージャー：月給30万円 ▼ 管理者見習い：月給31万8000円 ▼ 管理者：月給43万8000円【最短3年で管理者へ】 ▼ 店長B：月給48万3000円 ▼ 店長A：月給54万5000円 ＞＞ ２～３年ごとに道内転勤 ＜＜ 各地域を知れることの楽しさ、 成功も失敗も次の店舗でも活かせます。 一つずつ実績を積み上げることで、 高評価を得て、昇格への道が近づく！ ＞＞ 働くスタッフより ＜＜ パチンコ業界のイメージ 正直あまり良くなかったのですが… 働くスタッフも店内も明るく綺麗で、 クリーンな感じがして驚きました。 接客レベルも想像より高い。 自分にも同じくできるかが不安でしたが 「向上心があれば誰でも目指せる！」 というスタンスのもと未経験スタートの スタッフも活躍できるようなチャンスに恵まれた環境です。 その反面・・・ 売上向上のための取り組み、 アルバイトスタッフの育成、 自身のスキルアップも計ること、 様々なことを学べて身になることは多いですが 並行して行っていくことがちょっと大変かも。 でも自然と適応能力が向上していくのも 実感できるので自分の「経験」にプラスとして繋げられますよ。 ＞＞ パーラー太陽の店内 ＜＜ ・タバコのニオイ無し（フロア内完全禁煙！） ・換気システムで空気もキレイ ・遊技台は各自音量調節できる！ ・玉運び・重労働ナシ！（各台計数機導入あり！） 働き方改革もどんどん行われており、 クリーンな環境で働けるようになってます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽グループは地域に望まれ・親しまれる会社を目指し、会社設立から36年。 「共に生き、共に喜び、共に栄える。私たちの夢はここから始まる。」 という理念のもと、お客様に心から楽しんでいただけるお店づくりを目標に、一人ひとりを大切に様々なサービスを追求しています。 パチンコホールだけでなく、認定こども園運営、スキー場(札幌ばんけい)、地域活性の助成活動やボランティア活動など幅広くフレキシブルな活動領域を持っています。 目先の利益だけを追ったり、ただ会社を大きくすることではなく、地域性を重視し地域の一員として人々に愛される企業でありたいと思っています。 社員に対し「給料を払っているのだから働いて！」という姿勢ではなく、誇りを持って働くことのできる環境を提供したいという考えが現在の働きやすさに繋がっています。

仕事内容 ゴルフ初心者からベテラン、常連さんまで、色んなお客様がいらっしゃいます。お一人おひとりの要望に合わせて、ゴルフ用品（クラブ・他付随品）を選ぶお手伝いや、品出しなどをお願いします。 また当店では、WEBショップ販売も行っています。商品の写真を撮影してサイト更新を行ったり、メールなどのお問合せ対応、注文商品の梱包・発送準備などの仕事もあります。

仕事内容: ◆座学研修＆OJT研修あり◎未経験者歓迎！ ◇入社初月からインセンティブ対象！月収100万円も可 ◆残業月10時間／年休125日以上！ワークライフバランス◎ 【想定される担当サービス】（※詳細についてはぜひ面談でご紹介をさせてください） ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援するサービス ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス 【担当業務】 1）ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 2）お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 3）最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講 2）配属先にてOJT研修スタート 3）配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定

仕事内容 年間休日125日・土日祝休み|工場内で製造・出荷作業|未経験・ブランクOK!正社員募集|昇給・賞与・退職金あり|厚真町 ◆各種手当が充実! 住宅・家族・燃料手当あり! ◆学歴・経験不問!充実のフォロー体制で安心! 仕事の流れや機器の操作もしっかりサポートします。 ◆最短1週間でお仕事スタート! 面接から1～2週間で結果を連絡いたします。 工場で農業用資材（ピートモス・培土製品）の製造と出荷作業を担当していただきます。 ・材料運び（フォークリフトやタイヤショベルを使用します） ・専用機器操作（難しい操作はありません） ・出荷チェック（個数、発送先） ・清掃 ※出荷票作成をお任せすることもあります。 【お仕事スタートは...】 まずは作業手順や機器操作など、先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 わからない事や相談もしやすい環境で困った時も安心です。 業務の習得状況にあわせて仕事の範囲を調整していきます。 アピールポイント ◇未経験OK ◇マイカー通勤OK! ◇日曜・祝日休み! ◇充実の福利厚生♪ 農業用資材(ピートモス・培土製品)の製造、出荷業務をお願いします。入社後は、先輩が丁寧にしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます!

仕事内容 事務回りをメインに外出の多い営業担当をサポートする業務全般をお願いいたします。 ※自ら営業活動を行う訳ではありません。 ＜お仕事例＞ ◇自社商品の受注・発注管理 ◇在庫管理や入出金管理 ◇顧客管理（キャンプ・ワカサギ・秋収穫体験ほか観光事業の予約管理） ◇営業会議の資料やプレゼンテーション資料の作成 ◇見積書、契約書、納品書、請求書などの書類作成 ◇来客応対や電話対応 ◇顧客の問い合わせ対応

仕事内容: きれいな新設オフィスで、事務スタッフとして働いていただきます。 ＜仕事内容の例＞ * PCによるデータ入力、集計 * 各種資料作成 * 伝票整理、経理補助 * 電話やメールの対応 * 受発注業務のサポート　など アクセス抜群、セキュリティ対策も万全で ロッカーやリフレッシュルームも完備しています。 マイナビワークス社員が常駐しているので仕事のこと、 キャリアのことなど悩み事はすぐに相談できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修があるので実務経験なくても安心！ 【研修】 * ビジネスマナー * コミュニケーション * OAスキル * ビジネススキル * e-ラーニング * キャリアカウンセリング * キャリアアップ

仕事内容 「誰かのために働く」ことが、笑顔と地域のあたたかさにつながっていく。 〜人と人とのつながりを信じて、自分らしさを大切に、地域に根ざしたエネルギーを届けています〜 好待遇でお迎えします! 手当充実「家族・住宅・資格・燃料...など!」 社員割引でオトク! LPガス・灯油などの燃料や各種器具が社割! 経験ゼロ&ブランクもOK! 研修&安心のサポート体制でお迎えします! ■総合職業務 未経験で無資格の場合、資格習得までの期間はタンクローリーの助手や工事補助等を行っていただきます。 ・タンクローリー助手 ・関連機器の工事、修理 ・集金 ■一日の流れ 8:30 朝礼 8:50 灯油配送スタート(20件程度) 12:00 お昼休憩 13:00 灯油配送スタート(20件程度) 16:30 デスクワーク・データ処理 17:30 退社 ※閑散期と繫忙期で出退勤時間が変更になる変形労働時間制のため、上記は一例です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行し、実業務の中で仕事の流れを覚えていただきます。 経験豊富なベテラン社員が、お仕事スタートをイチからしっかりサポートします。 一歩ずつ業務の習得状況を確認しながら、独り立ちまでフォローしますのでご安心ください。 ＜職場環境＞ 30代の社員から、50代のベテランまで幅広い世代が在籍しています。 困ったことやわからないことを相談しながら進められるため、経験の無い方も安心です。 また、年末年始・夏季休暇に加え、長期休暇の取得も柔軟に対応しています。 旅行や帰省などプライベートと両立でき、働きやすい環境です。 アピールポイント 未経験・エネルギー業界初挑戦を応援します。 専門知識や特別なスキルはいりません。 入社後、工事現場やお客様先への同行し商材について学ぶところからスタートします。 わからないことも聞きやすく、疑問も解消しやすい環境です。 グループ会社との合同研修会もあり、日々知識が増え成長していける環境が整っています! ルート配送だけでなく、幅広い業務を担当できます! 営業やアフターフォロー、灯油やガスの配送など様々な仕事を経験できる総合職の募集です。 専門性の高い業務のため、必要な資格を取得するまではルート営業をしながら、各種業務習得を目指していただきます。 手に職をつけ、着実なスキルアップが描けるため、仕事の幅を狭めず様々な経験を経て成長していきたい方、ご応募お待ちしています。 働きやすさ・休みやすさが自慢です! 仕事をがんばるにはプライベートも大切! シフト制ですが日曜定休のため家族との時間やプライベートを充実させて働くことが可能です。

仕事内容 ◆アピールポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験の方やブランクのある方も歓迎！ ✅医療事務の経験がなくても、 学ぶ姿勢があれば大丈夫です◎ ✅少しずつ医療の知識を身につけ、 キャリアアップが可能です♪ ✅若い世代から子育て中の方まで 幅広い年代が活躍中！ ✅自分自身や家族の健康を 最優先に考えられる職場環境です。 今回募集する医療事務職は、 クリニックの運営を支える 重要なポジションです。 事務業務だけでなく、 訪問診療のサポートや 患者様とのコミュニケーションを通じて、 医療現場を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆お仕事内容詳細◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問診療への同行(1日4～10件) ・訪問診療に必要な関係事業所との連絡調整 ・書類作成や診療物品の在庫管理 ・訪問診療時の運転 ・診療スケジュールの調整 ・電話対応 (患者様や関係事業所との連絡調整) ・診療補助業務 (医師や看護師のサポート) ・診療同行(必要に応じて) ・その他、 クリニック運営に関わる事務作業 ◆1日の仕事の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30：始業・朝のカンファレンス 9:00〜9:15：訪問準備 9:15〜12:00：請求・算定・ 調整業務・書類作成・訪問同行 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:30：請求・算定・ 調整業務・書類作成・訪問同行 17:30：退社 ◆当院について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年2月に開業した当クリニックでは、 地域医療を支える 訪問診療を中心に行っています。 患者様が住み慣れたご自宅で 安心して過ごせるよう、 医療環境を整えることを使命としています。 重症の患者様や 終末期医療を必要とする方々にも対応し、 短期間でもご自宅で過ごしたいという 希望を叶えるために 全力でサポートしています。 【当院の理念】 人とつながり、人と生きる ～人に感謝し、人を尊敬し、人を尊重する～ HP：https://homecare.clinic/

仕事内容 札幌市内・近郊（日帰り）の官公庁・民間施設（ビル・役所・小学校などが多いです）の建物をまわって、水質検査やボイラーから出る煙の検査を行ったり、貯水槽や排水管の清掃を行う仕事です。 基本は2名のペアで行う仕事ですので、未経験の方はまずはサポート業務から少しずつスタートします。

仕事内容 総務・経理業務全般を行います。入社後は、システムの使い方や基礎知識を学んで頂き、徐々に業務を覚えていただきます。 ◇PCによるデータ入力業務 ◇申告書作成補助業務など ◇支払い・資金繰り表の入力 ◇電話・来客対応 ◇備品などの発注 ◇TKCシステムでのデータ入力業務

仕事内容: ＜大人気スープカレー KINGで働きませんか？＞ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまご案内、オーダー ・飲み物、料理の提供 ・レジ対応、片付け ・簡単な調理 ・清掃　など ＜研修もしっかり行います＞ 未経験の方も安心して働けるように まずはできることからスタート！ 接客の仕方など基礎知識を身につけ、 徐々に業務幅を増やしていってください！ ゆくゆくは接客、発注・在庫管理や シフト作成などもお願いいたします！ -------------------------------- 【職場環境】 メンバーは20代・30代・40代中心に続々集結中！ 従業員数は約50名ほどです。 社会人デビューの方も大歓迎！KINGの一員になりませんか？ ＼U・Iターンも歓迎です／ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 --------------------------------

仕事内容 「誰かのために働く」ことが、笑顔と地域のあたたかさにつながっていく。 〜人と人とのつながりを信じて、自分らしさを大切に、地域に根ざしたエネルギーを届けています〜 学歴・経験は不問! 就活中の新卒、第二新卒、既卒の方も応募可能です。 札幌へのUターン、Iターンも応援します。 ・既にご契約いただいている法人様、個人様へのルート営業のお仕事 ・飛び込み営業、無理なテレアポなし ・LPガス、灯油、電気のご提案、訪問営業、配送 ・関連機器の工事、修理 ・集金 ■一日の流れ 8:30 朝礼 8:45 営業所内での打合せ(午前中の業務等) 9:00 お客さま宅訪問(ご連絡をいただいたお困りごとや工事の打合せ等) 12:00 お昼休憩 13:00 営業所内での打合せ(午後の業務等) 13:15 お客さま宅訪問(ご連絡をいただいたお困りごとや工事の打合せ等) 16:30 デスクワーク・日報等の作成 17:30 退社 ※1日の訪問件数は、平均5～8件です。 訪問先は、すでにご契約いただいている法人様・個人様となり、主に問い合わせがあった際に訪問する流れとなります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行し、実業務の中で仕事の流れを覚えていただきます。 経験豊富なベテラン社員が、お仕事スタートをイチからしっかりサポートします。 一歩ずつ業務の習得状況を確認しながら、独り立ちまでフォローしますのでご安心ください。 ＜職場環境＞ 20代の社員から、50代のベテランまで幅広い世代が在籍しています。 困ったことやわからないことを相談しながら進められるため、経験の無い方も安心です。 また、年末年始・夏季休暇に加え、長期休暇の取得も柔軟に対応しています。 旅行や帰省などプライベートと両立でき、働きやすい環境です。 アピールポイント 充実の待遇と福利厚生でお迎えします。 交通費やガソリン代の通勤手当も充実。 お休み(日曜定休、連休取得可)も充実、プライベートや家族との時間を大切に働けます。 ボーナスは過去実績で年2回、計4.2ヶ月分支給。 社員割引でLPガスや灯油などの燃料や各種器具もお得。 異業種からの転職も可!経験不問。専門知識は不要です。 実務の中で指導が受けられ、未経験でもすぐに仕事を覚えられます。 知識やスキルはグループ会社との合同研修会でも習得可能です。 飲食店の接客経験や、自動車販売、保険営業など様々な経験が活かせます。 SEや設備工事からキャリアチェンジしたスタッフも。 24歳から59歳までの幅広いスタッフが活躍する活気ある職場です。

仕事内容 当社が運営している農園で採れた「トマト、とうきび、レタス、米」など、様々な農作物を新鮮な状態で提供するファームレストランで調理のお仕事をお願いします。 慣れてきたらメニュー考案や、季節に応じたイベント企画等も行っていただいたり、料理長候補・副料理長候補として活躍していただきたいと考えています。 現在は広い敷地を利用してジンギスカンを提供したりしています。 ※状況に応じてホール業務あり。 ※ご希望に応じて、レストラン業務だけではなく、野菜の収穫作業等もできます。

仕事内容 【マイカー通勤OK!】工場製造スタッフ(南富良野町) 農業用資材（炭酸カルシウム肥料）の製造業務および出荷業務に従事していただきます。 アピールポイント ◇未経験OK ◇マイカー通勤OK! ◇充実の福利厚生♪ 農業用資材(炭酸カルシウム肥料)の製造、出荷業務をお願いします。入社後は、先輩が丁寧にしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます!

仕事内容 私たちキューズダイニングは札幌市内で飲食店を運営しています。 各店舗のオリジナリティを重視し、メニューやデザイン、営業スタイルに独自性を追求しています。 事業拡大に伴い、全店舗増員！ ／ 業界最高レベルの待遇！ 年4回の昇給でモチベUP＊。 ⭐【魚吉 札幌駅前店】 ＼ 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――――――― ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・片付け ・レジ対応 など 【入社後まずはココカラ】 ―――――――――――― 知識や経験は一切不要！ ホール業務の基本から 丁寧にお教えします。 まずは元気に「いらっしゃいませ！」と お客様を迎えることからスタート！ 頼りになる先輩スタッフが たくさんいますので、 安心してくださいね✨ ┏━━━━━━━━━━┓ 魚吉 札幌駅前本店の ココが好き！✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━┛ 選べる休暇制度！ ┗月6〜8日で選べて働き方の自由度UP 年4回の昇給・昇格査定！ ┗年収アップの可能性が 他と比べても圧倒的に多数！ 新規出店続々で役職も多数◎ ┗新店の中心メンバーとして 立ち上げに関わることが可能！ 未経験の方も経験者も、まずは スキルや経験に応じて業務を始めていただきます！ 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので、 経験値に合わせて無理なくスタート★ 【 ス タ ッ フ 紹 介 】 ―――――――――――――――――― 駅前店の新人！Wさん 20代 社歴：１ヶ月 出身：北見市 趣味：マンガ！おすすめは？→俺はヒーローになりにきました！の名セリフやつ！ パチンコ＆スロット！ 好きな食べ物：焼肉！ラーメン！ 苦手な食べ物：食べ物というか調味料 笑！ ケチャップやマヨネーズ…。 ＜ 入社した経緯 ＞ 前職は飲食で店長として働いていたんですが、休日に出勤したり、ワンオペで仕事したりなど…。 余裕がなくて目の前にいる、お客さんのことが見えなくなる時がありました。 将来のことを考えたときに不安になり、働く環境を変えたいと思って転職を決めました。 求人で魚吉 駅前店を発見！ わいわいガヤガヤではない飲食店を探していたのですが、どんな感じかわからなからとりあえず応募！ 面接を担当してくれた方が、過去の飲食の悩みなど親身になってめっちゃ話しを聞いてくれて安心！ 即日採用！となりましたが、まったく不安はなかったです！ 面接してくれた方の魅力に引っ張られました笑 ＜ 働いて「大変」だったこと ＞ 申し訳ないです。今はまったくないです。 ワンオペで回すこともないし、目の前にいるお客さんのことに集中できています。 強いて言うなら、店内で年齢が離れている方と会話するときは緊張しました。 ＜ 良いところは？ ＞ お店の雰囲気が好きです。 落ち着いた大人の居酒屋の雰囲気。 職場の雰囲気も好きです。 みんなマンが好きなので、どのマンガを読んでるか情報交換もしています。 和気あいあいって感じなので、気持ちに余裕ができます。 ＜ 今後の夢 ＞ 店舗任せられる、存在になりたいです！ そして待ってでも食べたくなるような 行列ができるお店にしたい！ ＜ 求職者へのメッセージ ＞ 働く環境で困ってる方、ご応募お待ちしています。 私は転職して本当に良かったです。 【 会 社 概 要 】 株式会社キューズタイニング 私たちは札幌市内でビール園や居酒屋、 焼き肉店などの飲食店を運営し、 食材のネット通販も手掛けています。 また、店舗間の交流も盛んなことに加え スタッフ一人ひとりのアイディアも 積極的に取り入れているので、 多角的にスキルを磨けるとともに 新たなことに挑戦できる 環境が整っています✨

仕事内容 木造・RC造・リフォーム工事など得意な分野で、札幌市内及び近郊の建築現場におけるお客様との打合せから資材発注・工程管理・引渡しまでの施工管理の補助をお願いします。 仕事内容の変更 なし

企業名 株式会社アドグローブ 求人名 札幌【ゲームディレクター/プランナー】コンシューマ向けゲーム開発 仕事の内容 コンシューマー向けゲーム開発を担う事業部にて、ゲームディレクター候補を募集いたします。自社、受託案件の両方を経験することが可能◎。ゲームの企画・仕様作成からプロト・本開発等全行程をお任せします。 【自社案件】仕様作成、新規企画立案、外注管理などの業務を担当していただきます。【受託案件】企画立案、仕様作成、新規受託案件のディレクション、顧客折衝、外注管理等 【アドグローブ/ゲーム事業部について】Unreal Engineを使用したコンシューマータイトルを中心に、大小さまざまプロジェクトのお話をいただき、現在は複数の自社案件や受託案件のプロジェクトが進行しています。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 札幌【ゲームディレクター/プランナー】コンシューマ向けゲーム開発

仕事内容 私たちキューズダイニングは札幌市内で飲食店を運営し、食材のネット通販も展開。 各店舗のオリジナリティを重視し、メニューやデザイン、営業スタイルに独自性を追求しています。 事業拡大に伴い、全店舗増員！ ／ 業界最高レベルの待遇！ 年4回の昇給でモチベUP＊。 ⭐【魚吉 札幌駅前店】 ＼ 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――――――― 仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 【入社後まずはココカラ】 ―――――――――――― ご経験がない方には、 包丁の持ち方、盛り付けの決まりなど 基礎からじっくりご指導します。 まずは元気に挨拶からスタート！ 頼りになる先輩スタッフが たくさんいますので、 安心してください✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 魚 吉 駅 前 店の特徴✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━┛ 選べる休暇制度！ ┗月6〜8日で選べて働き方の自由度UP 年4回の昇給・昇格査定！ ┗年収アップの可能性が 他と比べても圧倒的に多数！ 新規出店続々で役職も多数◎ ┗新店の中心メンバーとして 立ち上げに関わることが可能！ 未経験の方も経験者も、まずは スキルや経験に応じて業務を始めていただきます！ 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので、 経験値に合わせて無理なくスタート★ 【 ス タ ッ フ 紹 介 】 ―――――――――――――――――― 駅前店の新人！Wさん 20代 社歴：１ヶ月 出身：北見市 趣味：マンガ！おすすめは？ →俺はヒーローになりにきました！ の名セリフやつ！ パチンコ＆スロット！ 好きな食べ物：焼肉！ラーメン！ 苦手な食べ物：食べ物というか調味料 笑！ ケチャップやマヨネーズ…。 ツナマヨのおにぎりも…。 ＜ 入社した経緯 ＞ 前職は飲食で店長として働いていたんですが、休日に出勤したり、ワンオペで仕事したりなど…。 余裕がなくて目の前にいる、お客さんのことが見えなくなる時がありました。 将来のことを考えたときに不安になり、働く環境を変えたいと思って転職を決めました。 求人で魚吉 駅前店を発見！ わいわいガヤガヤではない飲食店を探していたのですが、どんな感じかわからなからとりあえず応募！ 面接を担当してくれた方が、過去の飲食の悩みなど親身になってめっちゃ話しを聞いてくれて安心！ 即日採用！となりましたが、まったく不安はなかったです！ 面接してくれた方の魅力に引っ張られました笑 ＜ 働いて「大変」だったこと ＞ 申し訳ないです。今はまったくないです。 ワンオペで回すこともないし、目の前にいるお客さんのことに集中できています。 強いて言うなら、店内で年齢が離れている方と会話するときは緊張しました。 ＜ 良いところは？ ＞ お店の雰囲気が好きです。 落ち着いた大人の居酒屋の雰囲気。 職場の雰囲気も好きです。 みんなマンが好きなので、どのマンガを読んでるか情報交換もしています。 和気あいあいって感じなので、気持ちに余裕ができます。 ＜ 今後の夢 ＞ 店舗任せられる、存在になりたいです！ そして待ってでも食べたくなるような 行列ができるお店にしたい！ ＜ 求職者へのメッセージ ＞ 働く環境で困ってる方、ご応募お待ちしています。 私は転職して本当に良かったです。 【 会 社 概 要 】 株式会社キューズタイニング 私たちは札幌市内でビール園や居酒屋、 焼き肉店などの飲食店を運営し、 食材のネット通販も手掛けています。 また、店舗間の交流も盛んなことに加え スタッフ一人ひとりのアイディアも 積極的に取り入れているので、 多角的にスキルを磨けるとともに 新たなことに挑戦できる 環境が整っています✨

■仕事内容 ======================================================== 単に物売りではない、 地域を創る自治体コンサルティング営業を募集！ ・地域に貢献したい！ ・今のままだと足りない。成長環境に飛び込みたい！ ・個人やチームで挑み続けたい！ 異業種からでもこの様な思いを持ったメンバーが続々入社しています。 会社見学会、セミナーも熊本で開催中！ サイレコの風土温度を自分の目で確かめることも可能です。 ※詳細はHPをご覧ください https://www.cyber-records.co.jp/company-tour?hsCtaAttrib=118473545244 ======================================================== ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担っていただきます。 【具体的には】 ・地方自治体や事業者との交渉・折衝 ・返礼品の選定・企画 ・商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ ・未経験での活躍事例多数 ・半年を目処に丁寧にOJTを進めます！ ・あなたの企画やひらめきが、地域の納税UP→地域貢献に直結する仕事です。 【経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます】 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 【アピールポイント】 ・土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） ・有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 ・頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 ・研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり 【当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり】 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。

仕事内容: 自社紹介 ドンクはこだわりにこだわったパンを、 店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、 お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で200以上の店舗を構えている中、 更なる事業拡大のために製造職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、 ぜひ安心してご応募ください！ (詳細は続きをご確認ください) もっとドンクの仕事について知りたい方は、 当社の採用インスタグラムをご覧ください。 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 募集雇用形態 正社員 給与・年収 ＜給与＞ 月給：199800円〜300,000円 ※勤務地に応じた地域手当て含む(8000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 月給+賞与(年3回・6月/12月/2月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 ＜手当(給与とは別に支給)＞ 家族手当(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 残業手当、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度 持株会制度、共済会制度、慶弔見舞金制度 業務内容 ドンクのパンはそれぞれのお店で粉から作るスクラッチ製法。 売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴です。 ＜業務詳細＞ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 ＜その他＞ ・平均勤続年数17年の働きやすい環境です ・一流の職人に技術を学んだり、衛生管理を基礎から学んだりできます ・商品開発が自由にできる環境で、あなたオリジナルのパンを お届けできるチャンスも十分にあります ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます

仕事内容: 自社紹介 ドンクはこだわりにこだわったパンを、 店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、 お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で200以上の店舗を構えている中、 更なる事業拡大のために製造職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、 ぜひ安心してご応募ください！ (詳細は続きをご確認ください) もっとドンクの仕事について知りたい方は、 当社の採用インスタグラムをご覧ください。 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 募集雇用形態 正社員 給与・年収 ＜給与＞ 月給：221000円〜300,000円 ※勤務地に応じた地域手当て含む(8000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 月給+賞与(年3回・6月/12月/2月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 ＜手当(給与とは別に支給)＞ 家族手当(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 残業手当、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度 持株会制度、共済会制度、慶弔見舞金制度 業務内容 ドンクのパンはそれぞれのお店で粉から作るスクラッチ製法。 売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴です。 ＜業務詳細＞ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 ＜その他＞ ・平均勤続年数17年の働きやすい環境です ・一流の職人に技術を学んだり、衛生管理を基礎から学んだりできます ・商品開発が自由にできる環境で、あなたオリジナルのパンを お届けできるチャンスも十分にあります ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます

仕事内容: 【アピールポイント＆仕事の特徴】 がっつり稼ぎたい方も！ばりばり働きたい方も！ 頑張った分だけ収入に直結！努力次第で人より倍の収入獲得も可能！ ・未経験スタートで年収1000万以上の方も在籍中！ ・直行直帰OK！（出勤時間が決まっているのでスケジュールが立てやすい！） ・1人1人に社用車を支給！ガソリン代や駐車場代も会社持ち！ ・景気に左右されずいつの時代も必要とされる仕事！ ・未経験OK！学歴不問で人物重視の採用！ （面接時やお電話でも年収の説明をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！） ・20代・30代・40代の若手スタッフ在籍＆活躍中！ 【仕事内容】 ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。 お問い合わせいただいたお客様に対して、 当社セレモニーの特徴の説明やプラン提案をパンフレットやタブレット等を用いて行います。 1日に平均して3～4件の打ち合わせとなります。 ※ご葬儀の司会、お茶出し、事務等の補助は別途専門スタッフが行いますので、 打ち合わせのみ行っていただきます！ ＜1日のスケジュール例＞ お客様からお問い合わせを頂きましたら、まず別の搬送スタッフがご自宅に伺い、 そこで今後の打ち合わせ時間や場所等を決定します。 （早い打ち合わせだと8:00スタート、11:30、15:00、18:30開始の4コマが平均です。） （時間はお客様に応じて臨機応変に変動可能で、気候によっては打ち合わせがない時間帯もございます。） 8:00~ 1人目のお客様との打ち合わせ場所にてお打ち合わせ（ご自宅から社用車にて直行可能！） ※打ち合わせ場所は、主に自社会館やお客様のご自宅等です。 （移動） 11:30~ 2本目のお打ち合わせ 12:30~ お昼休憩（外で少しリラックス！） （移動） 15:00~ 3本目のお打ち合わせ　　　 完了次第、直帰OK!! 打ち合わせの時間は短いものだと約1時間、平均して2時間程度となります。 シフトはチーム内で相談しながら作るのでプライベートの予定などはどんどん伝えて下さい！ ＜充実な研修内容で未経験者でも安心！！＞ 現在活躍中のプランナーは葬儀業だけでなく、 他の業界の出身のスタッフが多く在籍しているので、 未経験からのスタートでも、 入社後2ヶ月の研修期間で学んでいただきますのでご安心ください！ 最初から結果を求めるのではなく、じっくり知識と経験を積んでもらい、 自分のものにしていただきたいと思っております。 主な研修内容は.... ・葬式アシスタント等のお葬式の基礎的な内容が分かる職種から研修スタート！ ・座学研修に加え、実際に2〜３週間程先輩社員に同行してもらい、 慣れてきたら香典返しの説明の一部等を行い、独り立ちに向かっていただきます！

仕事内容 ＼企画＆店舗運営スタッフ大募集★／ 「スマホが好き！」「人と話すのが得意！」「イベントを盛り上げたい！」 そんなあなたにピッタリの楽しいお仕事です♪ 【お仕事内容】 * イベントやキャンペーンの企画＆運営でお店を盛り上げよう！ * 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ * お客様にピッタリのスマホやプランをご案内♪ * 商品の使い方や初期設定のレクチャー！困ったときは頼られ役に☆ * SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデアを出し合うのも楽しい！ * 慣れてきたら在庫管理や売上チェック等 ココが楽しい＆成長ポイント！ * お客様と直接話せるからコミュ力アップ！ * イベント企画やチーム運営も経験できる * 先輩がしっかりサポート、未経験でも安心スタート◎ * いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ * 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感もバツグン！ 「携帯ショップって難しそう…」と思ったあなたも大丈夫。 99%が未経験からのチャレンジ！ 昇給チャンスが豊富で頑張りがしっかり評価される！ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう♪ 少しでも気になったら、まずはご応募を！

仕事内容 【仕事内容】 日用品・衛生用品の大手メーカーにて営業事務職を障害者雇用で募集しています。 【仕事内容】 ■営業事務職 ・データ集計 ・データからのグラフ作成、資料作成・営業からのドキュメント回収・督促・内容チェック ・データの分析、考察、提案（歓迎） ・販促物管理 ・簡易POP作成 ・商品発送ほか ご経験によって以下ポジションでの検討、ご相談する場合がございます ・人事、法務、経理、広告、企画、マーケティングなどの事務専門職 【会社概要】 この世に生を受けたその日から、健やかな人生を送ってほしい。 その願いを実現するために、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。 現在、ウェルネスケア、ペットケア、フェミニンケア、ベビーケア、Kireiケアの5つの事業が、より高品質な商品開発と積極的なマーケティング活動を通じて、さらなる顧客満足の向上を目指しています。 ※札幌市の優良法人の求人です 【求人番号】 35421 【アピールポイント】 北海道札幌市北区、札幌駅より徒歩2分。障害者雇用枠/営業事務職/正社員/大手の転職求人情報。北海道で障害者のお仕事探しならスグJOB障害者。最寄駅から5分以内/賞与あり/完全週休2日制/正社員登用有り/20代・30代活躍/女性が活躍/オフィス内勤務 【雇用実績】 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他（身体） 【詳細情報♪】 【雇用期間】 ●正社員（試用期間:6か月） ※経験やスキルにより契約社員スタートをお願いする場合があります。 ●契約社員（試用期間：1か月） 契約の更新：あり 更新上限： なし 1年更新（勤務実績、会社の業績等により判断） ※正社員登用制度あり 【昇給賞与】 ・月収:221,000円～390,000円（年収:397万円～700万円） ※給与額は、現年収やスキル、ご経験に応じて前後することがあります。 ・昇給あり ・賞与あり（月収の3か月分）年2回（3月・9月） 【休日休暇】 ・年次有給休暇（入社直後から年間、最大10日の有給休暇が付与、半日単位で使用可） ・フレックスホリデー（年間3日間の休暇が毎年付与） ・アニバーサリー休暇 ・フレッシュアップ休暇（勤続年数10年以降、5年に一度、勤続年数に応じて休暇を取得） ・ソフィ休暇（生理日の就業が困難な場合、有休とは別に必要日数分、無制限で取得） ・パートナーアニマル（ペット）との別れのための休暇 ・ムーニー育児参加休暇（生後8週間以内の子を持つ男性社員が、育児参加のために5日まで休暇を取得） ・ライフリー介護休暇 【福利厚生】 ・社内フリーアドレス制度 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・勤務間インターバル制度 （勤務終了後、次の始業までに原則12時間、最低10時間以上の休息時間確保義務） ・住宅手当（入社から60歳まで賃料の補助あり※対象条件あり） ・持家奨励制度（入社後に住宅を購入する際、会社が費用の一部を負担※対象条件あり） ・持株会 ・企業年金（積立金はすべて会社負担、60歳から終身まで受け取ることができます） 【キャリア形成支援制度】 ・ブラザー＆シスター制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・女性メンター制度「Room L＋」 ・社内e-ラーニング ・キャリアリカバー制度 ・副業制度（入社2年目以降、本業に支障が出ないことを条件） 【その他】 ・喫煙室は営業拠点により異なる場合があります。 ※入社時期などのご相談は可能です。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

■仕事内容 【業務内容】 既存のお取引自治体様への営業活動、新規取引の開拓、リーダーポジションとしてメンバーの育成や管理など。 【仕事内容】 「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」 「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。 これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。 既存のお取引自治体様への営業活動はもちろんですが、まだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行い当社をパートナーとして選んでいただくための営業をさらに注力してまいります。 キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通した提案活動となります。 他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていきます。 また、リーダーポジションとして、メンバーの育成や行動管理、チームのKPI管理なども担っていただきます。 ＜新規自治体様開拓＞ ・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・自治体のプロポーザル対応（企画書作成〜発表など） ・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど ・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション ＜既存自治体様対応＞ ・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案〜提案など） ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※プロポーザル：自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は250名を超え、2028年に売上100億円やIPOを目指していく中で、新しいサービスやプロダクトの投入・M&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させていきます。 また直近では、大阪や東京、名古屋の支社開設を進めており、本社を置く九州エリア以外にもサービスの提供エリアを積極的に拡大して参ります。 東京大阪の支社長とともに、マーケットの拡大に寄与していただく方を募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13% ・男女比率：男性29％、女性71％ ・服装：カジュアル94%、スーツ6％ ・出身地：熊本県84% 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・提案資料作成可能レベルのPCスキル 以下いずれか必須 ・無形商材で提案型の営業経験 ・ふるさと納税に関する営業経験 ・EC関連事業に関する営業経験 《歓迎》 ・営業リーダー以上のご経験 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限なし） ・健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2,000円/月） ・家賃補助（5,000円/月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤） ・定期健康診断 ・社内セミナー／資格取得支援制度 ・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等） ・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他） ・部署内の懇親会費用補助 ・出張手当 他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。 【選考プロセス】 書類選考→面接→ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間1ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年8月1日 従業員数 グループ連結 268名（2025年2月現在） 資本金 5,000万円 売上高 11億7,600万円（2021年7月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

企業名 株式会社ＤＹＭ 求人名 【札幌】人材キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント(総合職) 仕事の内容 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 【詳細】■求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件)■求職者と企業のマッチング及び求人の紹介■履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー■企業に対して採用に関する改善の提案やコンサルタント■求職者の新規集客架電やスカウト■求職者のリファラル集客活動 募集職種 【札幌】人材キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント(総合職)

仕事内容: 【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・買取希望商品の査定 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の顧客 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 09:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 09:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される人材が多いです 組織を拡大させているフェーズなので、新しいポジションもできやすく これまでよりもキャリアアップもしやすい状況となっています。