バイト探しはあるバイ
| 伐採した樹木等を扱う重機オペレーター 土木工事業(舗装工事業を除く) |
|---|---|
| 260,400円〜347,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員以外 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中、期限の集中時 1ヶ月60時間、年6回、年528時間まで 休憩時間90分 |
| 当社は、森林樹木の伐採、集積・運搬からリサイクルまでを一貫し て行い、地球温暖化の防止と森林資源の有効活用、持続可能な循環 型社会の形成を目指している林業会社です。 そのことが高く評価され、お仕事を頂く機会も年々増えています。 より会社として大きく成長出来る様、新たにスタッフを大募集◎ 仕事量が安定しているハギリンで、手に職を付けて働きませんか? ※林業でのキャリアアップを応援します。必要な講習 建設機械( 整地・解体)等を会社の費用負担で受講できます。 将来の基幹要員として育成していきます!! *変更範囲:変更なし |
| 路線名・駅名山陽電鉄本線 西新町駅徒歩 15分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 9,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *土曜日は隔週で休日、年末年始休暇、夏季休暇 *年間休日数は年間換算の日数(詳細は会社カレンダーにて決定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数104日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 資格取得支援があるので手に職を付けたい方にはピッタリ! 業界未経験や社員デビューも歓迎! 必要な免許・資格免許・資格名 車両系建設機械(解体用)運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 研修期間の条件:給与条件が異なる 基本給:日給1万1000円 |
| その他 その他の選考日時等 調整したのち連絡します。 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒673-0032 兵庫県明石市立石1-3-1 |
| 〒673-0032 兵庫県明石市立石1-3-1 最寄り駅山陽電車 西新町駅 |
| 2025年12月5日~2026年2月28日 |
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| 年齢年齢制限 不問 学歴不問 |
| 明石公共職業安定所 |
| ※昇給賞与は業績と評価により実施します。 ※兵庫県林業労働力確保支援センター認定事業体です。 ※株式会社萩原林業の関連会社です。 採用後は萩原林業での出向業務となります。 【具体的な仕事内容】 伐採した樹木等を重機を使って大型ダンプに運ぶのがメインのお仕 事となります。 他にも高所での伐採補助、伐採の為の地面を整地もしていただきま す。 また、伐採に興味がある方はそちらの資格も取得できます。 どんどんキャリアアップ・スキルアップを目指してください。 資格をどんどん取って、スペシャリストを目指してください。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です) *マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
企業名 | 有限会社 ハギリン |
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住所 | 〒673-0032 |
代表者 | 萩原陽子 |
企業の特徴 | 森林樹木の伐採、集積、運搬からリサイクルまでを一貫して行い、 地球温暖化の防止と森林資源の有効活用、持続可能な循環型社会の 形成を目指しています。 |
事業内容 | 樹木の伐採、運搬、加エ、士木工事業、造園工事業、産業廃棄物の 収集、運搬、処分業、一般廃棄物処分業、チップ製造業、バイオ炭 製造業、農業 |
従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 16人 うち女性 4人 うちパート 2人 |
会社URL | http://www.hagirin.co.jp/ |