尼崎駅・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員(日勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー2級/月給265176円～［求人ID：179055］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です 身体介護や生活援助などの介護保険サービス、日常生活のお手伝いなど 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護経験半年 【勤務時間】 09:00-18:00 07:00-16:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　265,176円～ 給与上限：月給　320,176円 基本給　126,176円 資格手当　5,000円～20,000円 夜勤手当　4,000円／回・6回／月 役職手当　～10,000円 業務手当　45,000円～65,000円 介護職手当　65,000円～85,000円 精皆勤手当　15,000円 給与支払日　翌月末日支払い 賞与あり ▼ 休日 ▼ シフト制/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし 試用期間 詳細は別途 上着ユニホーム貸与 処遇改善金支給年2回 健康診断 レクリエーション介護士その他、各種資格支援でキャリアＵＰ可能◎ ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎駅 車14分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください介護経験半年 ▼ アピールポイント ▼ 高収入40代活躍中学歴不問女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のサ高住・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、19時まで勤務、社会保険完備の求人です♪ ご入居者様も明るくやさしい雰囲気の中のびのびと働けます！半月毎のシフトで予定も立てやすいです！ 給料多め,19時まで勤務,社会保険完備,ICU 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円 試用期間 詳細は別途 上着ユニホーム貸与 処遇改善金支給年2回 健康診断 レクリエーション介護士その他、各種資格支援でキャリアＵＰ可能◎ 定年65歳 再雇用70歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給313168円～［求人ID：446934］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です 介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 08:00-17:00 17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　313,168円～ 給与上限：月給　344,336円 基本給　120,000円 資格手当　7,000円～10,000円 夜勤手当　5,000円／回・4回／月 役職手当　10,000円 特定処遇手当　37,000円 精皆勤手当　15,000円 介護職手当　50,000円 処遇支援金手当　8,000円 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年1回（前年度実績　150,000円／年） ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 尼崎駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のサ高住・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪ 明るく楽しい職場で働いてみませんか？ 給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円 定年65歳 再雇用70歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給233878円～［求人ID：11519］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜地域に根ざした老人施設＞でのお仕事です 高齢者の介護 ＊食事・入浴・排泄などの介助 ＊身の回りの世話、コミュニケーション 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-15:30 11:30-20:00 17:00-09:15 09:00-17:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均3時間 時間外月平均3時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり ・消化率60%（法定どおり付与） 【給与詳細】 給与下限：月給　233,878円～ 給与上限：月給　269,552円 基本給　170,878円～191,552円 　（介護福祉士）181,426円～191,552円 夜勤手当　6,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　35,000円～43,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（844円～2,532円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎駅 バス15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 加盟している医療生協や民主医療機関連合会による研修に参加し、スキルアップも目指せます☆また職員の医療面をバックアックしてくれるので安心です☆スタッフ同士意見の言える風通しの良い環境です◎ 高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱をもって仕事に携わってくださる方を求めます。 残業ほぼなし☆未経験、ブランクのある方でも大丈夫◎託児所があるので小さなお子様がいても安心☆ 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・職員共済制度充実（提携病院、診療費補助） ・夏期・冬期休暇（フルタイム） ・育児休業、介護休業の実績があります。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊職員共済制度充実 （提携病院、診療費補助） ＊夏期・冬期休暇（フルタイム） ＊有給休暇は法令通り6ヶ月経過後より取得できます。 ＊虹の会は働きながら子育てをする方を支援しています。 ＊育児休業、介護休業の実績があります。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊面接前の施設見学も可能です。（事前にご連絡ください。） 『育児と両立支援』 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり　消化率60％　（法定どおり付与） ◆車通勤：車通勤可自転車・バイク可、施設には駐車スペースが無い為近隣のコインパーキング等利用（自己負担）、通勤手当月上限50000円 ・職員共済制度充実（提携病院、診療費補助） ・夏期・冬期休暇（フルタイム） ・育児休業、介護休業の実績があります。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊職員共済制度充実 （提携病院、診療費補助） ＊夏期・冬期休暇（フルタイム） ＊有給休暇は法令通り6ヶ月経過後より取得できます。 ＊虹の会は働きながら子育てをする方を支援しています。 ＊育児休業、介護休業の実績があります。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊面接前の施設見学も可能です。（事前にご連絡ください。） 『育児と両立支援』 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給240084円～［求人ID：94208］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜庄下川のほとりに佇む施設＞でのお仕事です 「満ち足りた老後」を施設を利用されるすべてのみなさまに実感していただける、やすらぎと潤いに満ちた地域福祉の拠点 特別養護老人ホーム利用者に対する、入浴介助･食事介助・排泄介助、リハビリなどの生活支援を中心とした介護業務です。 丁寧に指導しますので、ブランクのある方でも大丈夫です。 その他、業務の詳細につきましては面接時に説明させていただきます。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方未経験OK※経験者優遇、ブランク可 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-10:15休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均3時間 時間外月平均3時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （※夜勤 入職6ヵ月以降目安開始 4週9～10日休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　240,084円～ 給与上限：月給　290,524円 基本給　132,400円～166,400円 資格手当　5,000円 　（介護福祉士）5,000円 　（ケアマネジャー）5,000円 夜勤手当　5,500円／回・5回／月 処遇改善手当　15,000円 業務手当　41,184円～46,624円 保育手当　（第一子）15,000円 （第二子）10,000円 （第三子）8,000円 職務手当　17,000～20,000円 特定加算改善手当　7,000～10,000円 給与支払日　毎月20日締　当月末の前日支払い 昇給あり（4,220円～） ※経験年数や資格により更なる加算あり賞与あり　前年度実績 年2回・4.3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　63歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 63歳日本語ネイティブレベルの方に限る初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方未経験OK※経験者優遇、ブランク可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪ 【！！！手当充実！！！】特養☆阪神尼崎駅から徒歩10分♪♪ 給料多め,未経験OK,賞与４ヶ月以上,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ※実務者研修、介護福祉士、その他介護職員に関する資格あれば尚可 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 定年63歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー2級/月給212584円～［求人ID：445555］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護＜住みなれた地域で“自分らしく活き生きと＞でのお仕事です 「共に笑い、共に楽しみ、共に悲しむ家族」をテーマにご利用者様自身が「自分らしい生活が継続できる」よう、ご利用者様の意思と、自己決定を尊重して、職員も一緒に過ごし、笑顔と活気あふれる心地よい施設を目指し、毎日明るく元気にすごして頂けるよう支援します。 要介護者等に対して身体介護や生活援助等の生活介助全般 サービスで訪問する以外の時間は、事務所での電話対応やパソコンでの入力作業、書類整理等のデスクワーク ※現在、登録ヘルパーが18名在籍、総勢22名の事業所です。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OK訪問介護員の経験あれば尚可 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　212,584円～ 給与上限：月給　258,024円 基本給　132,400円～166,400円 資格手当　～5,000円 　（介護福祉士）5,000円 　（ケアマネジャー）5,000円（介護福祉士手当とさらに手当が出ます） 福祉業務手当　41,184円～46,624円 職務手当　17,000円～20,000円 処遇改善手当　15,000円 特定加算改善手当　7,000円～10,000円 給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い 昇給あり　年1回（4,220円～／月） ※経験年数に応じて給与変動有賞与あり　前年度実績 年2回・4.3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　63歳 再雇用　あり 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限5000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎駅 徒歩14分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 63歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください未経験OK訪問介護員の経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、産休・育休の求人です♪ パワフルなヘルパーさんが多数在籍！地域から親しみやすい利用者様が多く、笑顔の多い施設です。 未経験OK,賞与４ヶ月以上,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限5000円 定年63歳 再雇用あり 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー2級/月給183176円～［求人ID：441375］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービス＜地域に根ざした老人施設＞でのお仕事です デイサービスにおける介護業務を担当していただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション（イベント、行事含む） ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を持って仕事に携わってくれる方 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-17:30 08:30-17:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 固定休　日曜固定休み 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　183,176円～ 給与上限：月給　203,850円 基本給　176,176円～196,850円 被服手当　1,500円 処遇改善支援補助金　5,500円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（844円～2,532円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・3.8ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎駅 バス15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 業務内容については丁寧に指導します　 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円（通勤交通費は当法人規定により支給となります。） 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【契約社員】尼崎市でホームヘルパー（資格不要）/月給198218円～［求人ID：176813］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜尼崎市初の特養＞でのお仕事です 尊厳のある市民的自由のある生活をおくっていただくことをめざしています。従来型ですがユニットケアを実施し、限りなく個別ケアをめざして取り組んでいます 高齢者施設（特養、ショートステイ）での介護スタッフ 入浴介助、排泄介助、食事介助など 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 未経験OK資格は無くても、介護の経験があれば尚良し 【勤務時間】 06:45-15:15 13:15-21:45 21:30-07:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均6時間 時間外月平均6時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　198,218円～時給　1,235円～ 給与上限：月給　198,218円時給　1,235円 基本給　198,218円 夜勤手当　4,700円／回・4回／月 年末年始手当 （12月31日～1月3日）4,000円／日 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 時間額×7.5H×21.5日で計上 賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限40000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 尼崎駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る未経験OK資格は無くても、介護の経験があれば尚良し ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 喜楽苑は、1983年に尼崎市で最初に開設された特別養護老人ホームです。お子さんを育てながらの方や、一度職を離れられた方等様々な人が元気に活躍されています！10名程度をひとつのユニットとし、家庭的な雰囲気の中でご入居者一人ひとりの個性や生活スタイルに合わせたケアを一緒に提供しませんか♪ 【無資格・未経験OK！】年末年始手当あり！介護に興味のある方、一歩踏み出してみませんか♪ 給料多め,無資格可,未経験OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限40000円 定年なし

【パート(日勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー2級/時給1500円～［求人ID：197510］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員（訪問ヘルパー）として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （特別休暇　勤続5年：1日、勤続10年：3日、勤続15年：5日 週2日、1日2時間～OK） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,500円～ 給与上限：時給　1,915円 土日手当　100円 夜朝手当（5～8時、18～22時）　200円 給与支払日　毎月末日締　翌月23日支払い 身体介護（60分）：1,915円 生活援助（45分）：1,131円 処遇改善手当は時給に含む賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎駅 車8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の1つで、お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能。ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。また、雇用形態に関係なく「永年勤続表彰制度」を設け、勤続年数に応じて特別休暇（有給休暇）と報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 1,560円～の高時給♪未経験の方もOK！福利厚生充実◎320以上の事業所を展開する大手、ALSOKグループ☆ 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　73歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 雇用期間　～2021年11月30日（原則更新） サービスによっては～8:30、17:30～の時間帯もあり 社会保険、雇用保険　勤務条件によって加入可能 研修制度 制服貸与 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当一部支給（1ケア　50円） 雇用期間　～2021年11月30日（原則更新） サービスによっては～8:30、17:30～の時間帯もあり 社会保険、雇用保険　勤務条件によって加入可能 研修制度 制服貸与 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引） 定年65歳 再雇用73歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給218700円～［求人ID：49557］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜平成10年4月OPEN＞でのお仕事です 介護付き有料老人ホームの介護業務 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 07:30-16:30 08:30-17:30 09:30-18:30 10:30-19:30 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　180分時間外　月平均1時間 時間外月平均1時間程度 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　218,700円～ 給与上限：月給　284,200円 基本給　172,500円～228,600円 夜勤手当　6,000円／回・3～5回／月 処遇改善手当　28,200円～31,600円 　（初任者研修（ヘルパー2級））28,200円～（実務者研修も同様） 　（介護福祉士）31,600円～ 給与支払日　毎月25日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（700円～2,100円） 賞与あり　前年度実績 年2回・2.25ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・夜勤時休憩内訳：1時間休憩+仮眠休憩2時間有り ・ナースは24時間いてますので、安心です ・夜勤はナース1名、介護スタッフ2名の3名体制 ・年次有給休暇：入社3ヶ月後に10日付与 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり駅近（5分以内）社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！産休・育休、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪ JR尼崎駅近くでの有料老人ホームで勤務☆ 産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 ・夜勤時休憩内訳：1時間休憩+仮眠休憩2時間有り ・ナースは24時間いてますので、安心です ・夜勤はナース1名、介護スタッフ2名の3名体制 ・年次有給休暇：入社3ヶ月後に10日付与 定年65歳 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【パート(日勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー（資格不要）/時給1061円～［求人ID：176817］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜尼崎市初の特養＞でのお仕事です 尊厳のある市民的自由のある生活をおくっていただくことをめざしています。従来型ですがユニットケアを実施し、限りなく個別ケアをめざして取り組んでいます 特別養護老人ホーム等における介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションの補助その他生活全般の介助等、正職員の補助業務） 土、日出勤可能な方大歓迎 介護職ブランクのある方も大歓迎です 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【勤務時間】 07:00-21:30休憩時間（日勤）　45分 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （労働日数 週3日～4日程度 有給休暇付与、労働・社会保険加入は法定通り。） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,061円～ 給与上限：時給　1,061円 基本給　1,001円 処遇改善手当　年2回（5月,11月）支給　金額は実勤務時間による。 賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 雇用保険、労災保険 定年　なし 再雇用　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限40000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 試用期間 詳細は別途 就業時間 7:00～21:30の間の6時間程度 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 尼崎駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市の特養・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、ブランクOKの求人です♪ JR尼崎駅徒歩10分☆尼崎初の特別養護老人ホーム！駅チカ求人！ 無資格可,未経験OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし 学歴不問 介護福祉士資格あれば尚良し ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限40000円 試用期間 詳細は別途 就業時間 7:00～21:30の間の6時間程度 定年なし

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給206300円～［求人ID：80114］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜尼崎市初の特養＞でのお仕事です 尊厳のある市民的自由のある生活をおくっていただくことをめざしています。従来型ですがユニットケアを実施し、限りなく個別ケアをめざして取り組んでいます 特別養護老人ホーム、ショートステイの介護職員 食事介助、入浴介助、排泄介助、その他生活全般のお手伝い 配属先： ・特別養護老人ホーム（従来型） ・特養併設のショートステイ ・単独型ショートステイ（ユニット型） 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護職員の経験 【勤務時間】 06:45-15:15 13:00-21:30 21:30-07:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均8時間 時間外月平均8時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （リフレッシュ休暇3日 看護休暇取得実績　あり 介護休業取得実績　あり ） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　206,300円～ 給与上限：月給　259,000円 基本給　181,000円～229,000円 夜勤手当　4,700円／回・4～5回／月 処遇改善手当　6,500円 住宅手当　8,000円～20,000円 扶養手当　5,000円／人 家族手当　（配偶者）6,000円（子）3,000円 年末年始手当　4,000円／日（12／31～1／3） 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（～3,000円／月） 処遇改善は賞与とは別に年2回（5月、11月）支給、年50～60万 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　あり 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限40000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 互助会制度 職員親睦会 リゾートホテル「エクシブ」の会員権 女性活躍推進企業、厚生労働大臣の「えるぼし」認定 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 尼崎駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください介護職員の経験 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 喜楽苑では充実した教育研修制度を整えています。全体研修から、階層別研修にいたるまで幅広い研修制度を用意しています。また、新人職員と先輩職員がペアを組み、マンツーマンでサポートするプリセプター制度も取り入れていますので、安心してお仕事に慣れていけます！ プリセプター制度あり！各種研修充実★あなたのやる気を後押し！学べる環境がここにはあります！ 住宅手当あり,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 あり、家族用 あり ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限40000円 互助会制度 職員親睦会 リゾートホテル「エクシブ」の会員権 女性活躍推進企業、厚生労働大臣の「えるぼし」認定 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

あくとケア尼崎のアルバイト・パート・求人情報 嬉しい高時給◎1日2時間～、週2日～OK！フルタイムの方も歓迎◎安心して長く働ける環境づくりを♪ ブランクのある方、資格はあるけど未経験の方、これまでの経験を活かしたい方、どなたも大歓迎です◎ 初めは誰もが初心者です。あくとケアでは丁寧な研修・指導を実施しています。 未経験の方も経験ある方も、どちらでもご満足いただける研修体制をご用意しています。 また「こんな研修があったらいいな。やってみたい。」などの意見を形にして実現しています。 慣れるまでは責任者が一緒に同行いたしますので、安心して覚えていってください。 分からない事があれば、何でもご相談くださいね♪ ＜8時～19時の間で1日2時間～＞ ・家事や育児の合間に ・平日のみ、または土日のみ働きたい ・フルタイムで働きたい　など 働き方は様々で、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 現在、40代～60代の方が多く活躍しています！ 【募集職種】 ケアスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、介護サービスをお願いします。 ・身体介護(排泄・入浴・食事介助) ・生活援助(調理・掃除・洗濯)　など 訪問介護計画書に沿ってのサービスになります。 訪問前にサービス内容はご確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,754円～ 各種手当あり 昇給あり 時給1,754円～1,982円 ----------------------------------------------- ＜各種手当＞ 移動手当：1ケア　50円 夜朝手当：1ケア＋200円（5時～8時、18時～22時のケア対象） 土日祝日手当：1ケア＋100円（土曜、日曜、祝日のケア対象） 年末年始手当1訪問＋700円 ----------------------------------------------- 【勤務地】 兵庫県尼崎市東難波町5-16-19ラ・ティエラ 【最寄駅】 尼崎駅（ＪＲ） 徒歩6分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～19時0分（シフト制） 1日2時間 週2日から応相談 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇 ・週休2日以上で希望勤務日による（シフト制） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK ◎初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか必須 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり 【特徴】 経験者優遇、副業・WワークOK、土日働ける方歓迎 【求人番号】 J00358793 (T03) 【あくとケア尼崎の注目のポイント！】 『医療と介護の連携』をよりスムーズに。 お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます。 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 2017年12月に訪問介護事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護事業所を26事業所を運営しています。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 【PRポイント】 『訪問介護事業所あくとケア』はスタッフを募集いたします。 「経験豊富な方」も「資格はあるけど未経験の方」も、初めてのお客様に対してはいつも初心者です。 「やれる」自信が持てるまで一緒に同行させてもらいます。 「在宅ケアスタッフはちょっと…難しいかな」と思っている方がいれば一度試してみませんか。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからこそ、じっくりお一人ずつと面接し、あなたのお話や要望もしっかり聞かせてください。 面接でお会い出来るのをお待ちしております♪ 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 あくとケア尼崎 【面接場所】 兵庫県尼崎市東難波町5-16-19 ラ・ティエラ ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 面接日を調整する際にお電話致しますので、弊社からの電話が取れるように設定をお願いします。