尼崎センタープール前駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

葉隠勇進株式会社【尼崎市武庫川町 学校給食】の求人情報(W014350992)時給1090円～★週3日～◎未経験歓迎！管理栄養士・栄養士【パート】のお仕事眠っている資格を活かしたい方、ブランクある方も大歓迎です！子育て世代、ミドル世代、シニア世代の主婦(夫)パートさん活躍中！ 家庭での調理経験を活かして、食材のカットや仕込み、調味料の計量、盛付け、配膳などをみんなで協力し合い、栄養満点で美味しい食事を届けます。 ライフスタイルに合わせたシフトが組めるので、プライベートも大切にできます。 料理が好きで、地域の子どもたちに貢献したい方、ご応募お待ちしてます！【職種】 医療・介護・薬剤（栄養士）【給与】 1. 時給1,090円/月払い ■時給1090円～1150円 学校給食調理業務経験ある方は給与面考慮いたします ※経験・能力により ■交通費規定内支給【応募資格】 ・年齢不問 ・必要資格：栄養士又は調理師 ・未経験歓迎 ・ご友人と一緒にご応募もOK ※学校給食経験者大歓迎 ■■□―――求める人物像―――□■■ 「子どもたちの笑顔をつくるために 手間ひまを惜しまず、ひと手間をかける」 それが私たちの企業姿勢です。 私たちと一緒に真心をこめて、 てしおにかけた給食を作って頂ける方を 募集致します。【地域・駅情報】 兵庫県尼崎市武庫川町1丁目25 尼崎センタープール前駅 徒歩 7分【シフト】 1. 09:00 ~ 14:30 ◆勤務時間 (1)9:00～14:30(実働5h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他 休憩30分 ※平日のみ週3日～OK・土日祝休み ※勤務時間や週の勤務日数は 面接時にご相談ください【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ・昇給あり・正社員登用制度あり・食事補助：あり・制服無償貸与・交通費支給：上限30,000円/月・社会保険完備（加入条件あり）・健康診断会社負担・インフルエンザ予防接種補助・慶弔、災害見舞金・育児休業、介護休業・各種表彰制度（表彰金有）●＝happy＝＝＝＝＝＝● お友だち紹介制度あり （最大5万円支給）●＝＝＝＝＝＝happy＝● ・マイカー通勤応相談 ・自転車通勤OK ・会員制リゾ―トクラブ法人会員 ・部活動(マラソン・フットサル・バスケ等) ・誕生日お祝い品 ・Jリ―グ川崎フロンタ―レ公式スポンサ― ・Bリ―グア―スフレンズ東京Ｚ公式パ―トナ― ・ロ―チケbiz+法人会員チケットサ―ビス ・あわーず福利厚生課（介護無料相談） ・401K確定拠出年金制度 ・相談窓口：ホットライン(社内・社外) ・妊活・不妊治療の無料相談＋AMH検査

【正社員(日勤のみ)】尼崎市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給207550円～［求人ID：443971］ ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です グループホームサンプラザやすらぎの入居者様に対する 　介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・利用者様・ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート） ・その他施設運営に係る業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　207,550円～ 給与上限：月給　295,425円 基本給　134,000円～148,100円 資格手当　27,600円 職務手当：29,900円 職制手当：3,450円～69,825円 年齢手当：1,500円～8,900円 勤続手当：2,100円 住宅手当：9,000円／月 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回（1月あたり750円～2,800円（前年度実績）） 日曜・祝日手当：1,000円／日賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線尼崎センタープール前 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のグループホーム・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 未経験歓迎！グループホームでの勤務経験の無い方も丁寧に指導いたします！ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場無、通勤手当月上限20000円 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給231975円～［求人ID：178457］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健＜アットホームな職場です＞でのお仕事です ＊介護老人保健施設での介護業務（入浴・排泄・食事介護　他） ＊生活支援業務です。 ＊看護師と連携を取り、入所者の生活支援全般を行っていただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:30-19:30 18:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　180分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　231,975円～ 給与上限：月給　314,475円 基本給　124,800円～150,650円 資格手当　20,125円～25,875円 夜勤手当　6,800円／回・4～6回／月 処遇改善手当　15,000円～20,000円 職務手当　31,850円 職制手当　～25,300円 年齢勤続住宅手当　12,000円～20,000円 日曜・祝日手当　1,000円／日 早出手当　500円／回 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回（750～2,800円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（法人業績及び人事考課により変動あり） ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線尼崎センタープール前 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 働きたくなる場所をデザインする、が採用方針です。良いサービスのためには、まず職員の皆さんが満足いく環境で働けることが大切と考え、給与面・職場環境面と気持ちよく働けるような仕組み作りをしています。 月給30万円も可！残業ほぼなし！駅から6分！働きやすく高給与☆ 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場　なし、通勤手当月上限20000円 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給215575円～［求人ID：442665］ ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です 入居者に対する介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方実務経験者 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　90分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　215,575円～ 給与上限：月給　235,975円 基本給　124,800円～145,200円 資格手当　25,875円 夜勤手当　5,600円／回・4回／月 職務手当　29,900円 早出手当　500円／回 年齢勤続住宅手当　12,600円 職制手当　～10,350円 日曜・祝日手当　1,000円／回 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回（750円～2,800円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 食材を一から調理する業務はなく、簡単な調理業務だけになります ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線尼崎センタープール前 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください実務経験者 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪ グループホームでの介護業務が初めての方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円 食材を一から調理する業務はなく、簡単な調理業務だけになります 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【契約社員】尼崎市で介護福祉士/月給324500円～［求人ID：178460］ ▼ 仕事内容 ▼ 地域包括＜アットホームな職場です＞でのお仕事です 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・利用者様のケアプランの作成・見直し ・モニタリングの実施 ・65歳以上の高齢者の相談業務 ・権利擁護業務 ・その他運営に付随する業務全般 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 社会福祉士をお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制 日曜休み 祝日休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （土曜日は交替で月に1回程度出勤があります。） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　324,500円～ 基本給　324,500円～ 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 賞与なし　入職後1年後に、正社員へ変更すれば賞与年間2ヵ月分支給 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線尼崎センタープール前 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る社会福祉士をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市の地域包括・社会福祉士・契約社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪ 尼崎センタープール前駅より徒歩10分♪未経験の方でも丁寧に指導します♪ 給料多め,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上）

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給225000円～［求人ID：91730］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料＜株式会社シニアスタイル運営＞でのお仕事です 阪神本線尼崎センタープール前駅から徒歩3分の好アクセスとなっております♪介護を一生の仕事にしてほしいから、安心のスタートから将来にわたるキャリアアップまで、充実の福利厚生で応援します。現場で経験を重ねながら知識や技術を磨き、あなたらしくステップアップを目指してください！ 施設での介護業務を通して、入居者様の快適な生活のサポートをしてください。 〈具体的には〉 ・身体介助（施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等　清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します）の業務が主になります。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 年末年始休暇 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月は8日休） 有給休暇 あり （入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与） 【給与詳細】 給与下限：月給　225,000円～ 給与上限：月給　310,000円 基本給　170,000円 資格手当　（初任者研修（ヘルパー2級））15,000円～ 　（実務者研修（ヘルパー1級））30,000円～ 　（介護福祉士）40,000円～ 夜勤手当　5,000円／回・5～6回／月 処遇改善手当　15,000円～30,000円 役職手当　10,000円～45,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（前年度実績1,000円～3,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（※業績等により臨時賞与あり） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線尼崎センタープール前 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 70歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 利用者様と接する時間を多くしていく為、無駄な時間を減らす為に、機械浴室やリフト、記録のICT化、介護以外の業務の担当分けなど、効率よく勤務できる環境を整えています。 介護支援専門員などの資格取得支援制度があるので、キャリアアップしたい方におすすめの職場です◎ 利用者・家族がほんとうに『シニアスタイルの施設に入居してよかった』と思えるサービスを一緒に実現していきましょう。 給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　70歳 再雇用　75歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 【待遇・福利厚生】 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇休暇制度　計画的に休暇を取得 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇定年は70歳。75歳まで延長可 年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。 ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ◇検診制度 40歳以上（社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。 体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。 会社もしっかり支援していきます。 ◇研修制度 研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 ◇補助金制度 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。 積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。 【職場環境・研修】 職員体制は、利用者2：職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。 看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。 また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。 研修は、WEBでの研修を年間プログラムで用意しています。施設内研修では介護技術、認知症などの研修を定期的に実施しています。 実務者資格取得に向けての受講料支援制度があります。 また、年額5万円まで各自が外部研修を選択して受講することが可能です。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】尼崎市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給212375円～［求人ID：444590］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健＜アットホームな職場です＞でのお仕事です 介護老人保健施設の入居者様に対する介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・利用者様・ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート） ・その他施設運営に係る業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　212,375円～ 給与上限：月給　300,250円 基本給　134,000円～148,100円 資格手当　30,475円 職務・職制手当　35,300円～101,675円 日曜・祝日手当　1,000円／回 年齢勤続住宅手当　12,600円～20,000円 早出手当　500円／回 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回（750円～2,800円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線尼崎センタープール前 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 「フクシ」の力でこのマチを「福祉」にしたいと思っています。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限20000円 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】