尼崎市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【みんなの家　あさねぼうで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・朝は7:30始業と早めですが、16:30までの勤務ですので、終業後の時間を有効に使えます。 ・性別、年齢関係なく多くの方が活躍中・プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです。 ・定員が10名と小規模のデイサービスですので、アットホームさがあります。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎（車種:軽自動車） ※免許をお持ちの方のみ 昼食の調理・買いだし業務 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績：年1回、100,000円-250,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：木曜日,日曜日 年間休日：112 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 木曜日、日曜日固定休み 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】デイサービス事業所における介護業務全般 【勤務日数】週勤務1日-3日程度 【勤務時間】09:00-14:00　※4時間以上 【給与形態】時給1,200円 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 みんなの家　あさねぼう 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒660-0071 兵庫県尼崎市崇徳院1-11 最寄り駅: 尼崎センタープール前、出屋敷、立花 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万7,700円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 立花（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR神戸線「立花」駅から徒歩約7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【兵庫県尼崎市】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万8,800円以上 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 武庫之荘（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■阪急神戸本線「武庫之荘」駅から徒歩約15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【兵庫県尼崎市】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 【高齢者のお世話】尼崎駅チカ/派遣/週3～5日/特別養護老人ホームで生活のサポートなど ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,500円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆特別養護老人ホームで介護のお仕事◆ 入居者さまに対する排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、 など生活のお手伝いなどをお願いします。 ブランクがあって不安な方もまずはご相談ください。 ◇経験者歓迎◇交通費全額支給◇ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30 10:00～19:00 14:00～23:00 23:00～8:00 ※週3日～5日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ #週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 神戸介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県尼崎市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 尼崎（阪神）徒歩8分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

【立花老人保健施設で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・JR立花駅から徒歩4分です。アクセス良好です。。 ・賞与4.00ヶ月と高水準です。 ・定年65歳とで長期就業できます。 ・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です。 ・実務者研修の講習費用の負担をします。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】217,000円〜267,000円 前年度賞与実績：年2回・計4.00月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更有り 　試用期間中は精勤手当無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:45-17:10 10:45-19:10 16:40-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（4週8休） ・希望休:月3日まで 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 ・医療法人尼崎厚生会の保有する保育園を利用可能 ・出勤日のみ利用可能 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 キャリアパス制度：有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月4回程度 【非常勤募集内容】 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】週3日-週5日 【勤務時間】08:45-17:10 1日6時間以上 ※ただし、午後からの短時間勤務に関しては応相談 【休憩】60分 【給与形態】 時給 1,375円-1,555円 【手当】 処遇改善手当　0円-18,000円（月額） 特定処遇改善手当　0円-3,500円（月額） 通勤手当実費支給　上限月額10,000円 昇給制度あり　月あたり13円-130円（実績） 賞与制度あり　年2回　0円-235,000円（実績） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【試用期間】なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 立花老人保健施設 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4-4-23 最寄り駅: 立花、武庫之荘、塚口(阪急) 【利用者の傾向】 入所定員: 68名 要介護度別入所者数: 要介護1: 3名 要介護2: 8名 要介護3: 22名 要介護4: 20名 要介護5: 14名 入所者の平均的な入所日数: 250日 【スタッフ体制】 【公表】 総従業者数　 56名 看護職員数 常勤 7名非常勤6名 介護職員数 常勤 20名非常勤7名 夜勤を行う従業員数:4名 ※夜勤は看護師1名常駐 経験年数10年以上の介護職員の割合:11.1% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 日常生活に係るサービス提供において家庭的な雰囲気を大切にして、毎日を楽しく生き甲斐を感じ充実した生活が送れるように支援しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホームはなみずきで介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職（正社員）を募集中！】 ・施設:2018年4月に開設した施設です。 ・キャリアアップ:資格取得支援や外部研修支援など、キャリアアップを目指せる制度が充実しています。 ・送迎業務:添乗業務はありますが、車の運転は基本的にドライバーが行います。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・デイサービスで、サービスの契約手続きを行ったり、利用者さま・ご家族さまの相談に乗る仕事です。 ・利用者さまが適切なサービスを受けられるよう、行政機関やケアマネジャーと連携・調整を行っていただきます。 ・入居者さま・家族さま・行政期間・ケアマネジャー等との連携・調整・契約手続など、書類作成・送迎の添乗（送迎時の車の運転は基本的にドライバーがします）など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】216,140円〜276,000円 前年度賞与実績：年3回、計4.30ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00-16:45 9:00-17:45 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：105 産休・育休取得実績：無 【休日】 月曜日から土曜日のうち週5日勤務 シフトによる（日曜日固定休） 【休暇】 年始休暇:1月1日-1月3日 年次有給休暇:10日（入社6ヶ月後） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 連携保育園に紹介が可能 ※入園を保証するものではありません 交通費支給：有(実費支給（上限35,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 兵庫民間社会福祉事業従事者共済会 東香会指定保養施設利用 退職金制度あり 制服貸与 スタッフルーム（休憩室）あり 資格取得支援あり 【研修制度】 研修制度：有 外部研修支援あり（研修費1ヶ月・1回3,000円） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームはなみずき 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒660-0893 兵庫県尼崎市西難波町5丁目12-1 最寄り駅: 出屋敷、尼崎(阪神)、立花 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ザ・ライフケアサポートいたわりで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ■身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴・更衣・口腔ケア ・歩行・通院介助等 ・喀痰吸引等、夜勤あり ■生活援助 ・掃除、洗濯、買物代行等 ■移動支援 ・社会参加や余暇活動等の外出支援 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 高校卒業以上 【給与】 【月給】240,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分 年収例：2,752,000円-3,629,600円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06：00-23：00の間で8時間程度 17：30-翌09：30 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：無 【休日】 ・シフト制：週休2日（月8日-9日休み） 【休暇】 ・年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円／月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 最長1ヶ月は先輩の介護ヘルパーが同行します。　　　　　　 ※社内研修制度もあります。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ザ・ライフケアサポートいたわり 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒661-0979 兵庫県尼崎市上坂部2-19-17　上坂部2-連棟貸家1F西2 最寄り駅: 塚口(ＪＲ)、塚口(阪急)、尼崎(ＪＲ) 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：3名 要介護2：5名 要介護3：2名 要介護4：1名 要介護5：3名 平均要介護度：2.71 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）：4名 介護職員数：4名 【公表】 介護福祉士保有者数 : 4名 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 25% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり。 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ホームにじいろで生活支援員（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 共同生活援助における介護業務全般（夜勤のみ） 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,421円～ 時給制:1,421円 手当：交通費支給（上限1,500円/日） 【契約期間】 有り 試用期間：有り　※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 15:30-翌10:00 休憩：360分分 残業：ほぼなし 勤務日数：応相談 【休日・休暇】 シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳しくはお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ホームにじいろ 【施設形態】 障がい者支援,共同生活援助 【アクセス】 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺1丁目22-4 最寄り駅: 園田、塚口(ＪＲ)、塚口(阪急) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

尼崎ケアセンターそよ風(43170)の求人情報(W014935711)尼崎ケアセンターそよ風★デイサービスの介護リーダー＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 兵庫県尼崎市食満7-17-1 園田駅 徒歩 15分介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。【給与】 1. 月給247,320円/月払い ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり （規定あり） 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：規定あり 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護業務経験3年以上【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【特別養護老人ホームらくらく苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・賞与は3.30ヶ月分の取得実績です。想定年収3,500,000円以上が見込める、高給与の事業所様です。 ・夏季休暇や冬期休暇があり、また連続7日間取得可能なリフレッシュ休暇制度もあるため、メリハリをつけてご勤務いただける環境です。 ・資格取得支援制度があり、職員の頑張りを応援してくれる職場です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】232,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計3.00ヶ月分（平均実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:1ヶ月‐6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 11:00-20:00 11:30-20:30 13:00-22:00 22:00-翌7:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：109 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（4週8休） 夏季2日 冬季3日 希望休 月1日有 【休暇】 年次有給休暇:法定通り （初年度入社6ヶ月後10日） ※リフレッシュ休暇連続7日間取得可能 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 退職年金共済制度有 【研修制度】 研修制度：有 ・OJT制度 （先輩職員が新入職員をマンツーマンでサポートします） ・委員会活動 （介護に関する専門知識およびスキルの向上を目的とした研修。それぞれのテーマに関してより深く研究し現場に活かしている。） ・グループミーティング （職員全員が参加し、利用者一人ひとりの身体状態を把握・情報を共有化し、ケア内容の検討および方向付けを皆で話し合います。） キャリアパス制度：有り 介護福祉士資格取得支援120,000円（実務者研修受講80,000円＋介護福祉士取得時40,000円） 【夜勤回数目安】 夜勤:月3回-4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームらくらく苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒661-0951 兵庫県尼崎市田能4-2-50 最寄り駅: 猪名寺、園田、塚口(ＪＲ) 【利用者の傾向】 平均年齢（利用者）86.7歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:4名 要介護3:47名 要介護4:33名 要介護5:21名 平均要介護度:3.68 【スタッフ体制】 総従業員数（介護職員以外含む）:74名 介護職員数:57名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 食事・排泄・入浴を中心として個々の能力や状況に応じたケアを提供し、尚且つ習慣や個性を大切にしたその人らしい生活を送れるよう支援する。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【リールスステイ尼崎で生活支援員（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・定年なし。長期就業が可能です。 ・資格支援制度があるのでスキルアップにサポートしていただける。。 ・地域密着のアットホームなショートステイ（短期宿泊型）事業所です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 短期入所における生活支援員業務全般 ・入浴、排泄、食事などの介護や創作活動など 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 支援員は初任者研修以上、普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可 ドライバーは普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：有り（年2回）※人事考課・業績による 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-16:00 12:00-21:00 15:00-翌09:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） ※希望休制度あり 【休暇】 有給休暇（入社半年後10日付与） 夏季・冬季休暇（計7日間） 産前産後休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・資格支援制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度　 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度 【研修制度】 研修制度：有 人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった最高のサービスの提供を目指しています。 日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。 入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。 現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。 「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、 精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 ＜生活支援員＞ 【業務内容】短期入所事業所における生活支援員業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】06:00-15:00、11:00-20:00、15:00-翌09:00　※施設により多少異なる 【休憩】60分 【給与形態】 　時給制:1,179円-1,194円 ＜送迎ドライバー＞ 【業務内容】短期入所事業所における送迎業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2-5日程度 【勤務時間】07:30-10:00、14:00-17:00　※施設により多少異なる 【休憩】法定通り 【給与形態】 　時給制:1,116円- 【手当】交通費支給（規定あり）、賞与:なし、昇給:年1回 【その他】普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 【手当】夜勤手当:5,000円/回、送迎手当:3,000円/月（担当者のみ）、交通費支給（規定あり）、賞与:あり（人事考課・業績による）、昇給:年1回 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、組合制度、定年制撤廃　等 【休日】日曜日、シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り）　等 【雇用期間】無し 【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リールスステイ尼崎 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒661-0982 兵庫県尼崎市食満6-3 最寄り駅: 園田、塚口(ＪＲ)、猪名寺 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【LITALICOワークス尼崎立花で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】308,400円〜344,200円 前年度賞与実績：年2回（5月・11月） 基準賞与:550,000円-620,000円 ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施 年収例：4,250,000円-5,000,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：詳細はお問い合わせください 出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇（規定有） 屋内全面禁煙 【研修制度】 研修制度：有 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度あり ・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 LITALICOワークス尼崎立花 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1 フェスタ立花北館7F 最寄り駅: 立花、武庫之荘、出屋敷 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

有料老人ホームでの介護業務！嬉しい週払い・日払いアリ！／尼崎市（尼崎駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 利用者さんのお風呂、お食事、排泄のケアやお部屋の掃除などの身の回りのお世話をお願いします。 【尼崎市】駅チカ施設♪ 派遣スタッフ多数活躍中！ 日勤のみOK！ 平日のみOK！ 週3.4日～勤務OK！ 有資格者歓迎★経験者歓迎シニア歓迎★ 【応募条件】 ・介護のお資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 ・週3日以上勤務可能な方 ・有料老人ホームでのご経験お持ちの方歓迎！ 【休日】 シフト制 「家事の経験しかないけど大丈夫かな…」そんな方も心配いりません。 マルチタスクの経験は介護の仕事で大きな力になります。 50代の方の未経験スタートも多く、安心して始められる環境です。 見学してから決めてもOK！まずは気軽にお話を聞きに来てください。 資格取得を目指す方にもピッタリで、長期的に働けるお仕事です。 【マンパワーグループの働きやすさ】 就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！ 就業中のお困りごとも一緒に解決致します！ 働く職場はしっかり見てから決められる 幅広い世代の方が就業中！ 主婦（夫）・ミドル活躍中 ブランクがある方も大歓迎 履歴書・職務経歴書は不要！ 大手派遣会社＊福利厚生が充実 お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！ お財布が寂しい時も、日払い制度で安心 直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK 【職場の雰囲気・実際働いている方の声】 感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！ 少しずつできる事が増えると嬉しくなります！ 特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です 困ったことがあれば相談できる環境です！ しっかり教えてくださる環境なので安心 【未経験の方も安心】 介護専任のコンサルタントが１からサポート◎ 時給や勤務条件の交渉もお任せ マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！ マンパワーには、資格取得支援制度もあります！ 資格も経験もなくても始められます！ 40代・50代でも未経験から始められます！ 福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！ 【応募後のフロー】 マンパワー・介護に初めてご応募の方 ご応募後お電話にて登録面談 ご希望の勤務条件などをお聞かせください！ 履歴書、来社不要！ ※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線尼崎 ▼ アクセス ▼ 尼崎駅より徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可詳細は仕事内容欄【応募条件】をご参照ください高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制日中のみ勤務可主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり駅近（5分以内）マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 即日勤務OK！履歴書不要！WワークOK！ブランクありの方も歓迎！

【ラウレート東園田Ⅱで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における訪問介護業務/生活支援業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】283,000円〜 前年度賞与実績：年2回、2.00ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 21:00-翌9:00 日勤＋宿直がございます。 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日制 シフト制 【休暇】 有給休暇（法定通り）※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限25,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ラウレート東園田Ⅱ 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町2丁目102番 最寄り駅: 園田、塚口(ＪＲ)、曽根(大阪) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【百楽荘尼崎館で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・各種手当が充実しています。高給与を目指せます。 ・1日7時間30分の勤務時間になり、残業も少ないためプライベートが充実できます。 ・車バイクでの通勤可能です。駐車場も無料でご利用いただけます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居者様の介助および関連業務を行っていただきます。 ※AI関連の設備は導入予定がなく、書類は全て紙ベースですので、パソコンは使用しません。 ※機械浴・リフトなどの負担軽減設備を導入 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】199,000円〜260,000円 前年度賞与実績：年2回・計2.30ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:2ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:00 09:00-17:30 10:30-19:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：96 産休・育休取得実績：無 ・シフト制（毎月16日-翌月15日までの間に8日間） ・誕生日休暇 ・有給休暇:10日(6ヶ月経過後-) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限あり　30,000円まで) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・主にはリーダー・先輩社員からのOJTがメイン キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週2日-5日 【勤務時間】09:00-17:30 ※時短相談可能 【給与形態】時給制:1,190円- ［内訳］ 基本給:1,070円 処遇改善手当:120円 【手当】 住宅手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 祝日出勤手当 年末年始出勤手当 ※規定により寸志あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する  【雇用期間】（有） ・契約期間:1年 ・契約の更新:有 ・契約の更新判断基準:業務成績や勤務態度による ・契約の更新上限:無 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 百楽荘尼崎館 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒661-0982 兵庫県尼崎市食満5-8-43 最寄り駅: 園田、猪名寺、塚口(ＪＲ) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ヘルパーステーション太陽で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】195,000円〜200,000円 前年度賞与実績：年2回　50,000円-150,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09：00‐18：00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：無 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 年末年始休暇：6日 年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：無 制服貸与 初任者研修の費用も会社負担いたします。（条件あり） 【研修制度】 研修制度：有 1ヶ月1回マニュアルをもとに、介護職員対象に研修を実施している。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【勤務日数】 週1日、1日1件の訪問から勤務可能 【勤務時間】 ・08:00‐18:00　 ・残業なし 勤務曜日 月曜日‐日曜日 【給与形態】 時給:生活介助:1,200円‐、身体介護1,600円‐ ※1日に2件以上サービスに入る場合移動費が支給されます。 ※祝日にサービス入る場合祝日手当が1件につき支給されます。 ※処遇改善手当Ⅱを給与と併せて支給します。 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーション太陽 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町1-15-12 最寄り駅: 杭瀬、千船、大物 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：11名 要介護2：9名 要介護3：13名 要介護4：4名 要介護5：9名 平均要介護度2.80 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）24名 介護職員数24名 【公表】 介護福祉士保有者数：6名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙室あり 【理念】 【公表】 要介護状態等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事の介護とその他生活全般にわたる援助を行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホームサンホーム大庄西で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【キャリアアップを支援】 ・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。 【メリハリのある働き方推奨】 ・スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実を図っています。 【多職種が連携】 ・一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、理学療法士、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めます。非常に成長できる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 看取り介護:有 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT可） 【給与】 【月給】224,500円〜 前年度賞与実績：前年度実績　年2回・計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00‐16:00 08:30‐17:30 08:30‐17:00 12:30‐21:30 21:30‐翌07:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日休み 【休暇】 冬季休暇:12月‐2月の間で3日間 夏季休暇:7月‐9月の間で2日間 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費支給有:公共交通機関（-45,000円/月） 自動車・バイク（-31,600円/月） 自転車（500円/月）) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください 昼食有(1食300円) 定期健康診断 資格取得支援制度 【研修制度】 研修制度：有 階層別研修、フォローアップ研修、管理者養成研修等 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームサンホーム大庄西 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒660-0076 兵庫県尼崎市大島3丁目9番1号 最寄り駅: 尼崎センタープール前、武庫川、出屋敷 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）89.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:20名 要介護4:46名 要介護5:34名 平均要介護度4.14 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）90名 介護職員数70名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ユニット型指定介護老人福祉施設サービスを提供することにより、介護状態の維持、改善を目的にサービスを行います。 【運営法人】 社会福祉法人博愛福祉会

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■業務内容ーデイサービスにて管理業務全般を行っていただきます。 お客様の生の声を今後の事業所運営に活かすために、 まずは現場業務に従事いただきます。 ・生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約などの手続き ・介護業務 ・事務業務 ・関係機関やご家族との連絡調整　など ※現場業務の従事期間（６ヶ月～１年程度） 【管理者】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ◎結婚、出産、入学祝い金やヘルスチェックの補助金など ライフイベントや様々なニーズに合わせた独自の福利厚生もあり 長くお勤めできる環境が整っております。 【勤務地】兵庫県 尼崎市 / 阪急神戸線　武庫之荘駅 【勤務時間】 08：00～18：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：00-18：00（休憩60分） ■備考 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の 8時間 程度 1ヶ月単位の変形労働制 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考シフト制■年間休日数119日 【給与】月給：254,600 円 ～ 302,600 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士 求人会社：ツクイ尼崎武庫之荘 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里で介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・福利厚生が整っており、長く働き続けていただきやすい職場となっています。 ・育休後の夜勤免除制度があります。 ・医療費補助制度があります。 ・非常勤の職員にも、前年度1.5ヶ月分の賞与支給がございました。職員の頑張りを評価できる環境です。 ・音楽療法を定期的に取り入れていたり、フラワーアレンジメント・書道・外出支援等のレクリエーションにも積極的に取り組んでいます。学びの多い現場です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【その他業務】 看取り対応:あり 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】205,878円〜234,552円 前年度賞与実績：年2回・計3.00ヶ月分　前年度実績 年収例：介護福祉士の場合、3,500,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:6ヶ月 ［契約更新について］ ・有 ［契約更新判断］ ・更新面談を実施し判断 ［契約更新上限］ ・無 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:00-15:30 9:00-17:30 12:00-20:30 17:00-翌9:15 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 シフト制 週休2日制 【季節休暇】 夏季休暇 冬季休暇 【その他休暇】 育児休業:実績あり 【年次有給休暇】 法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 共済制度あり:虹のサービスグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助 映画・遊園地等の補助4回/年　等 子育支援制度:出産・育児による退職者を再雇用する制度など 【研修制度】 研修制度：有 職員のモチベーション・スキルアップのため、計画的な学習会、新入職員研修、中堅研修 その他、虹のネットワークグループ、兵庫民医連、全日本民医連開催の研修会や学習会に参加の機会あり。 個人資格取得に関する取り扱い規程条件により、実務者研修、ユニットリーダー研修、認知症実践者研修等の費用負担あり。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤:3回-4回程度/月 【非常勤募集内容】 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】応相談 【勤務時間】 7:00-15:30 9:00-17:30 12:00-20:30 17:00-翌9:15 ※時間は応相談 【給与形態】時給1,090円-1,108円 【手当】 ・被服手当 ・会議手当 ・処遇改善手当（※月額固定にて上記時給に含まれ、契約時間により支給額は異なる） ・昇給:1時間あたり5円-16円（2022年度実績） ・賞与:年2回/計1.50ヶ月分（2022年度実績） ・交通費実費支給（上限月額50,000円） 【社会保険】勤務時間・日数により法定通り加入 【福利厚生】 ・職員共済制度充実（提携病院の診療費補助、旅行・レジャーなどの割引） ・職務給制度 ・復職制度 ・インフルエンザ予防接種補助あり 【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置） 【その他】 ・マイカー通勤可（駐車場なし・交通費距離支給あり） ※近隣のコインパーキング等を利用願います（個人負担） ・自転車、バイク通勤可 ・正社員登用制度あり ・施設見学可 ・研修制度あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 最寄り駅: 園田、尼崎(ＪＲ)、塚口(ＪＲ) 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）89.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:1名 要介護2:3名 要介護3:20名 要介護4:20名 要介護5:15名 平均要介護度3.76 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）56名 介護職員数31名 【夜勤体制】 1フロア:2名体制 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ・音楽療法を定期的に取り入れています。 ・フラワーアレンジメント、書道、外出支援等のレクリエーションに取り組んでいます。 ・看取りケアに対応しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎南武庫之荘で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 【応募資格】 未経験者：NG 正社員は普通自動車免許（AT限定可）、介護資格必須 【給与】 【月給】257,330円〜 前年度賞与実績：年2回（7月・12月） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-11日休み） 【休暇】 年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（規定あり）) 車通勤：可 退職金：有 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄 ・職場積立NISA（勤続1年以上） ・制服貸与 ・研修制度 ・ジョブリタ―ン制度 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施など 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない 【勤務日数】週1日-（応相談） 【勤務時間】16:00-翌10:00 【休憩】90分 【給与形態】 　時給制:無資格1,148円、初任者研修/実務者研修1,160円、介護福祉士1,308円 　※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 【手当】交通費:全額支給（規定あり）、土日祝勤務手当、夜勤手当:6,000円/回、時間外勤務手当、年末年始勤務手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、昇給あり、インフルエンザ予防接種の補助、正社員登用あり、健康診断、パナソニックグループ団体保険割引制度、積立貯蓄、職場積立NISA等 【休日】シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 【雇用期間】 雇用期間:有り（原則6ヶ月） 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 【試用期間】3ヶ月有り、期間中の条件変更なし 【その他】無資格の場合認知症介護基礎研修の取得必須、正社員登用あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎南武庫之荘 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘１０丁目１番７号 最寄り駅: 甲子園口、武庫之荘、立花 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護付有料老人ホーム　アットホームふじたで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・尼崎市バス20系統＜東園田行＞「東園田」より徒歩3分 駐車場・駐輪場完備です。マイカーやバイクでも通勤可能です。 自転車通勤の場合は、レンタル費用の補助もございます。 ・研修制度:入社時研修だけでなく、法人内外への研修への参加が可能なため、スキルアップを目指すことができます。 ・資格取得:支援制度が整っておりますので、無資格の方でもキャリアアップが目指せます。 ・定年65歳のため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・永年勤続支給:勤続年数5年ごとに50,000円が支給されます。 ・定員49名・全個室の落ち着いたホームです。利用者様と向き合い、寄り添った介護ができます。 ・嘱託医との連携が取れているため、特変者対応も安心です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者様が自分らしく、心地よく暮らせるように、日常生活をサポートしていただきます。 ・食事/入浴/排せつなどの身体介助 ・ レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・ 医療・看護スタッフとの連携によるチームケア ・ 生活リズムや個性を尊重したケアの実践 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】208,000円〜326,000円 前年度賞与実績：年2回（昨年実績:665,000円-734,300円） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-19:30の間で1ヶ月単位の変形労働時間制 基本 09:00-18:00 早番 07:30-16:30 遅番 10:30-19:30 ※実働8時間 夜勤 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：104 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇:法定通り付与 ・リフレッシュ休暇あり（年3日） 計画的有給休暇取得+リフレッシュ手当20,000円支給 ・慶弔休暇 ・特別休暇あり（規定による） ・希望休の相談可/家庭や予定との両立にも配慮します ・急なお休みにも柔軟に対応できる体制あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費全額支給/車・自転車2Km以上支給/自転車利用の場合、レンタル料補助あり) 車通勤：可 退職金：有 ・永年勤続支給あり（5年勤務毎に50,000円） ・定期健康診断 ・資格取得支援制度あり ・リフレッシュ休暇として有給休暇3回を計画的に消化 リフレッシュ手当20,000円を支給 ・結婚祝い金制度 【研修制度】 研修制度：有 ・入職時研修 ・オンライン動画研修 ・キャリアアップ研修 ・外部研修出席支援 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護付有料老人ホーム　アットホームふじた 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町1-77 最寄り駅: 園田、曽根(大阪)、服部(大阪) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【勤務地】兵庫県 尼崎市 / 阪神本線　大物駅（徒歩10分） 【勤務時間】 09：00～13：00 13：00～17：30 【休日・休暇】※週4日～5日 【勤務期間】長期 【勤務開始】「長期」とは派遣先の業務が3ヵ月以上継続の可能性を指します 【給与】時給：1,300 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 【杭瀬徒歩10分】有料老人ホームでの介護のお仕事です！！長期的に働きたい方大歓迎♪ 【応募資格】 ◆ブランクOK！ ◆経験者優遇！ ◆未経験可！ ◆フリーター歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎！ 派遣会社：株式会社スタッフサービス 採用担当

【特別養護老人ホーム春日苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・「スタッフが安心して働けるように」 そんな想いから、給与設定をしています。 ・平均勤続年数は8年以上で、離職率が低い法人です。 ・安心して定年を迎えられる職場で、産休・育休も気軽に相談可能です。 ・自然に恵まれた静かな環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・66床（多床室60床・従来型個室6床） 　居室は1階と2階のみ、広々としています ・食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活支援の業務です ・自然に恵まれた静かな環境です 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】253,400円〜 前年度賞与実績：年2回、計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 10:00-19:00 11:00-20:00 21:00-翌08:00 20:00-翌07:00 ※その他ロング夜勤あり 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・4週8休のシフト制 【休暇】 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額24,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム春日苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒661-0951 兵庫県尼崎市田能5-10-25 最寄り駅: 猪名寺、稲野、新伊丹 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）84.8歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:4名 要介護3:12名 要介護4:24名 要介護5:15名 平均要介護度3.91 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）54名 介護職員数26名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 優しさをモットーにしています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケア21塚口でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・資格支援制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度　 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度（5,000円/年） 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21塚口 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目29-1 宮本ビル2Ｆ 最寄り駅: 塚口(阪急)、塚口(ＪＲ)、稲野 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【兵庫県尼崎市】サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/派遣 ［嬉しい高時給♪最大1,900円］★20代～40代が活用中★人気のサ高住（尼崎市）での介護職員としてのお仕事！☆日払い・週払いもOK☆ブランクOK☆WワークOK☆交通費全額支給☆色々なお仕事をご紹介できます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［時給］1,600円～1,900円　 ※交通費別途支給 ※介護福祉士の時給 ※未経験・無資格の方もOKです♪ ☆フルタイムの場合☆ ［月収例］月給：281,600円～ （時給1,600円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎日払い・週払いOK ◎食事付き（規定有） ◎半年勤務でプチボーナス支給 ◎退職金制度あり！ 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（介護スタッフ） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎無資格の方OK ◎有資格者大歓迎！ 　初任者研修、実務者研修、介護福祉士など自分のお持ちの資格を活かして働きませんか？ ◎未経験の方やブランクのある方OK！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい高時給案件多数！ ◎週払い・日払いOK！ ◎WワークOK！週２日～OK！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ［日勤］07:00～16:00 ［日勤］09:00～18:00 ［夜勤］17:00～09:00 ※ 上記は一例です ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 ◎ 希望シフトに対応！ 　 土日休み／毎週〇曜休み（固定休）／週2日～、週3～、週4～など 　 他の仕事も紹介OK ◎ 急な休みも対応！ 　 遅刻・早退も相談にのってくれる理解ある職場です 　 ※気になることはこちらから施設へお伝えするのでご安心を！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 《ポロックは働きやすさ重視！》 福利厚生が充実しています♪ ・資格支援制度あり（規定有） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・日払い・週払いOK（規定有) ・自転車・車通勤OK（規定有） ・髪型自由（規定有） ・食事付き（規定有） ・半年勤務でプチボーナス支給 ・オンライン交流会 ・退職金制度あり！（規定有） ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#食事補助#日払い#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ポロック 大阪本社 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県尼崎市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 駅ちか・ご自宅の近く・通勤に便利などご希望でのお仕事を紹介いたします！尼崎市内に案件多数！ お気軽にご応募ください♪ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2019年02月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】 まずは応募フォームまたは電話応募よりエントリーください。 担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたします。 【ステップ2】 募集内容の詳細をご説明。 見学等の日時調整を行います。 【ステップ3】 就業開始 ※定員になり次第 締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 当社は介護・福祉業界の人材不足を解決するため、メディアケアに特化した「派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」事業を行っています。 ≪おすすめPOINT♪≫ ❶ 嬉しい高時給案件多数 他社に負けない好条件で働ける案件多数あります！ 今より良い条件で働きたい方お気軽にまずはご応募ください。 ❷ 日払い・週払いOK 急な出費の際も安心!派遣スタッフの皆様に喜ばれている制度です ❸ 週2日～OK Wワークの方も多数活躍中です。 自分のペースで勤務ができますのでブランクのある方や経験の浅い方も安心です。 ≪こんなお悩みございませんか？≫ ◎自分のライフスタイルに合わせて仕事を選びたい… ◎様々な職場で経験を積みたい… ◎職場の人間関係が不安… ◎今よりもっと稼ぎたい！ 皆様の不安やお悩みを解決しお仕事していただけるように サポートをさせていただきます！

【兵庫県尼崎市】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 週1日、1h～◎高時給!身体介護専門の訪問介護パート募集/尼崎市 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：2,055円～2,496円 ＜補足＞ ★6:00～8:00、18:00～20:00時給UP! 時給2,370円～ ★日曜日はさらにUP! 時給2,496円～ 【試用期間】 50時間 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー（訪問介護員） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、ご利用者様とともに食事づくり ・他スタッフへの引継ぎ記録入力(タブレット)　など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）8時00分～20時00分 ※実働1時間～ ※休憩0時間 ＜シフト全体の備考＞ 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。＜週あたり勤務日数＞ 1日～5日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による) 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト 訪問介護事業所 ソラストつかしん --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 稲野駅より徒歩5分 猪名寺駅より徒歩10分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

【サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建家で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・介護経験の浅い方も、頼れる現場の先輩社員が優しくサポートするので安心です。 ・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。 ・平成27年開設の綺麗な施設です。 ・残業はほぼゼロなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・勉強会（100名規模）や研修を定期的に行っており、スキルアップしたい方におすすめです。 ・業績順調のため、今後成長が見込まれる法人です。 ・1食320円で、利用者様と同じバランスの良い食事が食べられます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付高齢者住宅にてご入居者様の身体介護、生活援助や日常生活全般のお手伝いなど介護業務全般お願いします。 更衣、入浴、食事、排泄等 ＜一日の仕事の流れ＞ 07:30　出勤 08:00　朝食の配膳・食事介助・片づけ 10:00　入浴介助 12:00　昼食の配膳・食事介助・片づけ 　順番にお昼休憩(1時間) 14:30　外出付添い 15:00　レクリエーション進行 16:30　退勤 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】211,000円〜 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中は調整手当の支給無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06:00-15:00 07:00-16:00 08:00-17:00 11:00-20:00 23:00-翌08:00 24:00-翌09:00 ※残業はほぼありません。 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(法人規定) 車通勤：不可 退職金：有 昇給制度あり 健康診断 食事補助 制服貸与（ポロシャツの支給有）※ズボン・靴はご自身でご用意頂きます 資格取得支援 各種社内イベント プロ野球観戦チケット 会員制リゾートホテル利用権利 【研修制度】 研修制度：有 【研修について】 ・虐待防止の研修など基礎的なもの ・1ヶ月に2回のリーダー研修 ・外部研修 など、学べる機会がたくさんあります 【入職後のフォロー体制】 マンツーマンのトレーナー制度（スキルに応じて1-3ヶ月） トレーニングノート（交換日記のようなもの）の実施 キャリアパス制度：有り 【評価制度】 年功序列ではなく、能力重視です。 リーダーになると、リーダー手当20,000円など、給与アップも見込めます。 未経験からのご入職での資格取得制度ありで初任者研修の資格が取得できます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般 【勤務時間】 06:00-15:00 07:00-16:00 08:00-17:00 11:00-20:00 23:00-翌08:00（実働8時間） 00:00-翌09:00（実働8時間） ※時間外発生の場合あり 【給与形態】 時給1,500円- 日給12,200円-14,600円 【休日】シフト制 介護休暇・育児休暇あり 夏季休暇（有）、年末年始休暇（有）、年次有給休暇あり（付与日数:法定通り） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建家 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒660-0871 兵庫県尼崎市建家町53 最寄り駅: 出屋敷、尼崎(阪神)、尼崎センタープール前 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:9名 要介護2:9名 要介護3:8名 要介護4:16名 要介護5:18名 平均要介護度3.42 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）14名 介護職員数14名 夜勤体制:2名（2019年8月時点　1名体制の日もあります） 【公表】 介護福祉士保有者数:4名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:7% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 なし 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【兵庫県尼崎市】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【未経験OK】月給236500円～／年間休日113日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業/幅広い種類の介護系研修受講可能/接遇マナー向上にも力を入れております◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：236,500円～ 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 【1日のスケジュール例】日勤　8：00～17：50 08:00　1件目のご利用者様宅を訪問（30分） 08:30　車にて次の訪問先へ移動 09:00　2件目のご利用者様宅を訪問（30分） 09:30　車にて次の訪問先へ移動 10:00　3件目のご利用者様宅を訪問（2時間） 12:00　休憩・移動 13:00　4件目のご利用者様宅を訪問（45分） 13:45　車にて次の訪問先へ移動 14:00　5件目のご利用者様宅を訪問（2時間） 16:00　車にて次の訪問先へ移動 17:00　6件目のご利用者様宅を訪問（50分） 17:50　業務終了 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）9時00分～17時30分 ※実働7.5時間 ※休憩1時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定157.5h) ◆4週7休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日113日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト 訪問介護事業所 ソラストつかしん --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 稲野駅より徒歩5分 猪名寺駅より徒歩10分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- 兵庫県尼崎市にある「訪問介護事業所 ソラストつかしん」で介護福祉士(正社員)の求人募集です。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 主にサービスを提供している地域は、阪急塚口と阪急武庫之荘とJR塚口周辺になります。(伊丹市やJR立花の周辺もございます) ご利用様のご自宅には原則一人で訪問するおしごとですが、慣れるまでは先輩ヘルパー(エルダー)が同行しますので安心してください。 ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。 引っ越しの場合も、別の事業所への異動が可能！ 2．充実の研修制度 ・入社後は先輩スタッフがついてしっかりサポート ・様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキルが身に付く「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるｅラーニングシステムあり 3．働きやすさNO.1企業を目指して ・頑張った分だけ貯まるポイントで好きな商品がもらえる「ソラストポイント」 ・スタッフのアイデアや、現場のリアルな声をダイレクトにトップに伝える「アイデア直行便」 ・一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるような環境作り、人事制度の整備 4．認定・認定済制度 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」

---------------- 求人概要 ----------------【給与アップ】ハート介護サービス（尼崎市）で訪問介護のサービス提供責任者（正社員）のお仕事！阪神出屋敷 ---------------- 仕事内容 ----------------尼崎市内南部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 経営が安定しており、10年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ ◆ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【書類選考なし】応募者全員と面接確約 ---------------- 勤務地 ---------------- 兵庫県尼崎市神田中通6-219-10　中山ビル 出屋敷駅　徒歩7分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 09:00～18:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【働きやすい】夜勤なし日勤のみ ワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける介護事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。 ---------------- 給与 ----------------月給255,000～270,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------介護福祉士の場合は270000円～ その他手当 家族手当　残業手当 賞与　年2ヶ月程度（初回寸志） 定期昇給あり（3500円～5000円の方が多いです。） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------資格取得支援制度あり 育児・介護休業実績多数あり ---------------- ポジション名 ----------------訪問介護のサービス提供責任者 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 訪問介護・看護