仕事内容 ----------------
求人概要
----------------《日勤のみ》尼崎ケアセンターそよ風★グループホームの計画作成担当者\資格が活かせる♪/ブランクOK・社保完備・各種手当あり
----------------
仕事内容
----------------★資格が活かせる計画作成担当者★
安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。
ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整
など
※未経験の方も歓迎、丁寧に指導いたします。
*******
『家庭と両立できるかな』
『体力的に大丈夫かな…』
ぜひご相談ください!
両立して働いているスタッフも多いので、
あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。
サポートも充実しているので
現場未経験でも、ブランクがあっても資格があれば大丈夫。
大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。
『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』
『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい!』
その気持ちがあれば十分です♪
まずはご相談くださいね♪
------------------------
アピールポイント
------------------------
◆ 尼崎ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/計画作成担当者/パート募集! ◆
兵庫県尼崎市にある介護施設
【尼崎ケアセンターそよ風】にて
『計画作成担当者』を募集します!
個性豊かで努力家の職員が揃っています。
日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。
【定員数】
デイサービス:44名(要介護度2.5)
ショートステイ:20名(要介護度2.5~3)
グループホーム:18室(要介護度2.6~2.7)
【日勤の体制】
<DS>看護師1名、生活相談員1名、介護職5名~6名、管理者1名
<SS>看護師1名、生活相談員1名、介護職2名~3名
<GH>介護職1ユニット2名×2
□□働きやすさに自信あり!□□
■週2~3日から応相談!
■残業少なめ!
■夜勤無し!
■ブランクOK!
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
----------------
勤務地
----------------
兵庫県尼崎市食満7-17-1
園田駅 徒歩15分
塚口(阪急線)駅 徒歩20分
----------------
雇用形態
----------------パート・アルバイト
----------------
週勤務日時
----------------
週2日以上
08:30~17:30
などから選べます
----------------
勤務条件備考
----------------<勤務時間>
8:30~17:30
※週2日~、1日4h~ご相談ください。
休憩時間は法定通り
残業月平均10時間以内
変形労働時間制(1日実働8時間以内)
【1日のスケジュール例】
■08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
■09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
■12:00 昼食
■13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
■15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
■16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
■16:00 ミーティング
■17:30 業務終了
※シフトによって就業時間は異なります。
<休日休暇>
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
----------------
給与
----------------時給1,400円以上
-----------------------------
給与・報酬・交通費・手当備考
-----------------------------【時給】1,400円~1,500円
交通費規定支給
※資格・経験等により異なります。
----------------
福利厚生
----------------
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり
----------------
福利厚生備考
----------------◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
----------------
ポジション名
----------------有資格の計画作成担当者
-------------------------------------------------
主婦・主夫にうれしい条件・環境
-------------------------------------------------
ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
扶養を超えて損なく働く
-----------------------------
業界のカテゴリー
-----------------------------人材サービス・アウトソーシング -----------------------------
職種のカテゴリー
-----------------------------
医療・看護・介護
ケアマネジャー/介護スタッフ(資格あり)/施設内介護・看護/訪問介護・看護/その他医療/その他施設サービス