園田駅・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員】尼崎市でホームヘルパー（資格不要）/月給194000円～［求人ID：459064］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です 令和6年7月1日オープンの特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他付随業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者9～10名の対応をお願いします。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護施設での介護業務経験者 【勤務時間】 07:00-15:30 09:00-17:30 11:30-20:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり （※別途、誕生日休暇あり 毎月16日～翌月15日までの間に月9休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　194,000円～ 給与上限：月給　255,000円 基本給　140,000円～180,000円 夜勤手当　8,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　30,000円～ 調整手当　14,000円～18,000円 職務手当　10,000円～27,000円 皆勤手当　5,000円 日・祝日出勤手当　2,000円／日 住宅手当　あり 扶養手当　あり 給与支払日　毎月15日締　当月末日支払い 昇給あり　年1回（1,300円～1,500円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2.3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/産前・産後休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 阪急神戸本線 園田駅 徒歩20分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護施設での介護業務経験者 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 高齢者の方々の「個性」を最大限に感じ取り引き出せる、人への温かい思いを持ったあなたを待っています。 「介護への思いなら誰にも負けない」「人のためになる仕事がしたい」あなた、ぜひわたしたちと一緒に働いてみませんか。 明るく元気なスタッフがお迎えします！無資格の方、大歓迎です！ 無資格可,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし ・夜勤は初めの2回はマンツーマンのサポート体制を整えているので、安心してください。 ○介護福祉士1年目の収入例 ・月収29万3,000円　※既婚・子1人の場合（夜勤手当・扶養・住宅手当・交通費含む） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円 ・夜勤は初めの2回はマンツーマンのサポート体制を整えているので、安心してください。 ○介護福祉士1年目の収入例 ・月収29万3,000円　※既婚・子1人の場合（夜勤手当・扶養・住宅手当・交通費含む） 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【パート(夜勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー（資格不要）/時給1052円～［求人ID：456145］ ▼ 仕事内容 ▼ ショートステイでのお仕事です 介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 16:00-09:00 20:00-09:00 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,052円～ 給与上限：時給　1,052円 夜勤手当　12,000円／回 処遇改善手当　2,000円 給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い 1夜勤14,000円賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 阪急神戸本線 園田駅 徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のショートステイ・介護職・パート(夜勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪ 皆様に喜ばれるサービスを提供していけるよう努めてまいりますので、よろしくお願いいたします。 給料多め,無資格可,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当一部支給（上限2,000円／日） 定年なし

【無資格・未経験歓迎！】尼崎ケアセンターそよ風／介護スタッフ(3629) ▼ 仕事内容 ▼ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・記録（ipad使用) ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗） ・夜間巡視、見守り ＊施設見学可 ＊正社員登用制度あり ＜応募資格＞ 無資格・未経験の方も歓迎します。 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 介護業務経験あれば尚可 ＜給与備考＞ 【月給】190,000円～210,000円 ※無資格・未経験の場合は185,000円～ ・夜勤手当　5,000円/回 ・交通費支給（当社規定あり） ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 【シフト制】 8:30～17:30 11:30～20:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。 ＜休日休暇＞ 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ 法定通り ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 園田駅から徒歩で15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る無資格OK！ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★尼崎ケアセンターそよ風(003629/J/介護職)★ 兵庫県尼崎市にある介護施設 【尼崎ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ 個性豊かで努力家の職員が揃っています。 日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。 【定員数】 デイサービス：44名（要介護度2.5） ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） グループホーム：18室（要介護度2.6～2.7） 【日勤の体制】 看護師1名、生活相談員1名、介護職2名～3名 【夜勤体制】 ＜SS＞介護職1名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性7：男性3 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 入社後は各担当部署の先輩社員が、 経験に応じてしっかり指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

尼崎ケアセンターそよ風(006490/J/介護職)の求人情報 《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》尼崎ケアセンターそよ風／介護スタッフ／正社員募集！ 兵庫県尼崎市にある介護施設 【尼崎ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 個性豊かで努力家の職員が揃っています。 日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。 【定員数】 デイサービス：44名（要介護度2.5） ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） グループホーム：18室（要介護度2.6～2.7） 【日勤の体制】 ＜DS＞看護師1名、生活相談員1名、介護職5名～6名、管理者1名 ＜SS＞看護師1名、生活相談員1名、介護職2名～3名 ＜GH＞介護職1ユニット2名×2 【夜勤体制】 ＜SS＞介護職1名 ＜GH＞介護職1ユニット1名×2 【スタッフの男女比・年齢層】 女性7：男性3 幅広い年代のスタッフが活躍中！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休日124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【募集職種】 資格必須の介護スタッフ 【仕事内容】 尼崎ケアセンターそよ風　ショートステイ介護職員募集☆ 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・記録（ipad使用) ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗） ・夜間巡視、見守り ＊施設見学可 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給19万円～ 各種手当あり 【月給】195,000円～ 220,000円 資格手当　5,000円～10,000円 ※初任者研修　5,000円 　実務者研修　8,000円 　介護福祉士　10,000円 ・賞与年2回あり(6月・12月) ・資格手当有 ・住宅手当有 ・夜勤手当　6,000円/回 ・交通費支給（当社規定あり） ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 【勤務地】 兵庫県尼崎市食満7-17-1 【最寄駅】 園田駅 徒歩15分 塚口駅（阪急） 徒歩20分 猪名寺駅 徒歩22分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 0時0分～翌0時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 7:30～16:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護業務経験あれば尚可 ■65歳定年 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、交通費支給 自転車通勤ＯＫ 【特徴】 バイク通勤OK 【求人番号】 J00928494 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 尼崎ケアセンターそよ風(006490/J/介護職) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 兵庫県尼崎市食満7-17-1  ※勤務地と同じです

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》尼崎ケアセンターそよ風／介護スタッフ(3629) ▼ 仕事内容 ▼ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・記録（ipad使用) ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗） ・夜間巡視、見守り ＊施設見学可 ＊正社員登用制度あり ＜応募資格＞ 無資格OK！ ＜給与備考＞ 【月給】190,000円～210,000円 【以下、別途支給】 ・夜勤手当　5,000円/回 ・交通費支給（当社規定あり） ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 【シフト制】 8:30～17:30 11:30～20:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。 ＜休日休暇＞ 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ 法定通り ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 園田駅から徒歩で15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る無資格OK！ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★尼崎ケアセンターそよ風(003629/J/介護職)★ 兵庫県尼崎市にある介護施設 【尼崎ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ 個性豊かで努力家の職員が揃っています。 日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。 【定員数】 デイサービス：44名（要介護度2.5） ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） グループホーム：18室（要介護度2.6～2.7） 【日勤の体制】 看護師1名、生活相談員1名、介護職2名～3名 【夜勤体制】 ＜SS＞介護職1名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性7：男性3 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 入社後は各担当部署の先輩社員が、 経験に応じてしっかり指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【無資格・未経験歓迎！】尼崎ケアセンターそよ風／介護スタッフ／パート募集！(3687) ▼ 仕事内容 ▼ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・記録（ipad使用) ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗） ・夜間巡視、見守り ＊施設見学可 ＊勤務日数・時間相談可 ＜応募資格＞ 無資格・未経験の方も歓迎します。 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜給与備考＞ 【時給】1,052円～1,200円 交通費支給（当社規定あり） 夜勤手当　5,000円/回 ※OJTでの夜勤は2,500円/回 処遇改善手当 日勤時間あたり200円　夜勤時間あたり215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 11:30～20:30 16:30～翌9:30 休憩60分 ※週2日～勤務日数相談可 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。 ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 園田駅から徒歩で15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る無資格OK！ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★尼崎ケアセンターそよ風(003687/P/介護職)★ 兵庫県尼崎市にある介護施設 【尼崎ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 個性豊かで努力家の職員が揃っています。 日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。 【定員数】 デイサービス：44名（要介護度2.5） ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） グループホーム：18室（要介護度2.6～2.7） 【日勤の体制】 ＜DS＞看護師1名、生活相談員1名、介護職5名～6名、管理者1名 ＜SS＞看護師1名、生活相談員1名、介護職2名～3名 ＜GH＞介護職1ユニット2名×2 【スタッフの男女比・年齢層】 女性7：男性3 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 入社後は各担当部署の先輩社員が、 経験に応じてしっかり指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給201168円～［求人ID：93496］ ▼ 仕事内容 ▼ 病院＜地域の救急医療に貢献＞でのお仕事です 入院患者さまの入浴・排泄・食事などの介助・援助等の介護業務全般 病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:00-17:00 08:30-17:30 12:00-21:00 16:30-00:30 00:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （（月8～12休）） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　201,168円～ 給与上限：月給　241,168円 基本給　168,168円～198,168円 準夜手当　3,500円／回 深夜手当　4,000円／回 食事手当　3,000円 給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（3000円～5,000円） ※準深夜勤務が月8回以上あった場合には10,000円支給賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　あり 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限25000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 通勤手当　直線距離2㎞未満は対象外 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 阪急神戸本線 園田駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 利用者様に合った医療・看護・介護サービス提供を通じて、地域の皆様に安心して生活を送っていただけるようサービスの充実をはかっています！ 経験が浅くて不安な方も資格を活かして活躍できます！再雇用制度もあるので年齢を気にせず長くお仕事ができる環境です☆ 未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限25000円 通勤手当　直線距離2㎞未満は対象外 定年60歳 再雇用あり 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給216000円～［求人ID：460462］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜安全、安心に生活できる信頼の空間＞でのお仕事です ホームスタッフと近くに在住する嘱託医師（ふじた内科）協力医療機関（おおくまリハビリテーション病院、大隈病院）が常時、入居者の皆様をサポートいたします 介護付き有料老人ホームの入居者に対する介護業務（幹部候補としての業務） 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:30-19:30 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　216,000円～ 給与上限：月給　272,900円 基本給　178,000円～192,900円 資格手当　5,000円～20,000円 夜勤手当　6,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　4,000円～10,000円 職能給　5,000円～20,000円 昇給あり　年1回（1,500円～3,400円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　全額支給 利用可能な託児所　なし 子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得実績あり ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 阪急神戸本線 園田駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！車通勤OK、社会保険完備の求人です♪ 心身共に支援を必要とする高齢者と向き合い、安全安心の生活を送っていただけるアットホームな職場です。一緒に頑張りましょう！ 車通勤OK,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給 子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得実績あり 定年65歳 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給205000円～［求人ID：136013］ ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です 阪急神戸線園田駅より徒歩３分とアクセスの良い認知症対応型のグループホームです☆毎月季節に添ったイベントや、食事、季節感のある飾り付けに工夫を凝らし、季節を感じながら生活を送れるよう職員一丸となって支援を行っています！正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方も安心です☆ グループホーム内での介護業務全般（調理あり） ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーションなど 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OKグループホーム介護経験者尚可 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （慶弔休暇　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　205,000円～ 給与上限：月給　215,000円 基本給　173,000円 資格手当　5,000円～15,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円 　（介護福祉士）15,000円 夜勤手当　5,000円／回 地域手当　10,000円 昇給あり　年1回 資格手当　（ヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修）5,000円（介護福祉士）15,000円賞与あり　前年度実績 年2回（処遇改善手当を年2回に分けて支給 月間労働時間 160時間以上30,000円×12ヶ月 120～160時間22,500円 ×12ヶ月 80～ 120時間15,000円 ×12ヶ月 （※80時間未満の方時間に応じて支給）） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし キャリア支援（資格取得支援）制度あり 組合制度あり 制服貸与 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 阪急神戸本線 園田駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください未経験OKグループホーム介護経験者尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪ 未経験OK！風通しも良く丁寧にお教えします。人を大事にし、人を育てる会社です！ 未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 キャリア支援（資格取得支援）制度あり 組合制度あり 制服貸与 定年なし 退職金あり

尼崎ケアセンターそよ風／ケアマネジャー／計画作成担当者／パート募集！(14541) ▼ 仕事内容 ▼ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※未経験の方も歓迎、丁寧に指導いたします。 ＜応募資格＞ 【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了必須 ＜給与備考＞ 【時給】1,400円～1,500円 交通費規定支給 ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ※週2日～、1日4h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。 ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 園田駅から徒歩で15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中日中のみ勤務可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★尼崎ケアセンターそよ風(014541/P/計画作成担当者)★ 兵庫県尼崎市にある介護施設 【尼崎ケアセンターそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します！ 個性豊かで努力家の職員が揃っています。 日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。 【定員数】 デイサービス：44名（要介護度2.5） ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） グループホーム：18室（要介護度2.6～2.7） 【日勤の体制】 ＜DS＞看護師1名、生活相談員1名、介護職5名～6名、管理者1名 ＜SS＞看護師1名、生活相談員1名、介護職2名～3名 ＜GH＞介護職1ユニット2名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給184000円～［求人ID：11556］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健＜園田病院系列の老健＞でのお仕事です 常に利用者様の立場、視点に立って介護を行い、そして、利用者様やそのご家族様の方々に本当に満足して頂けるサービスを常に提供していける様に日々努力しております 介護老人保健施設におけるケアプランに基づく介護業務全般　（食事・排泄・入浴介助） 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-15:15 09:00-17:15 11:15-19:30 17:00-09:15休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （リフレッシュ休暇　年間連続3日間） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　184,000円～ 給与上限：月給　269,000円 基本給　140,000円～207,000円 夜勤手当　8,500円／回・4～6回／月 職務手当　8,000円～15,000円 家族手当　5,000円～10,000円／人 処遇改善手当等給付金　年3回 調整手当　2,000円～13,000円 役付手当　あり 正月手当　あり 給与支払日　毎月10日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（1,500円～／月（前年度実績）） 賞与あり　前年度実績 年2回・4.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄神戸線園田 ▼ アクセス ▼ 阪急神戸本線 園田駅 徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 常に利用者様の立場、視点に立って介護を行い、そして、利用者様やそのご家族様の方々に本当に満足して頂けるサービスを常に提供していける様に日々努力しております 賞与4.5ヶ月☆夜勤1回8,500円☆園田駅から徒歩9分のアクセス便利な介護老人保健施設です♪ 未経験OK,賞与４ヶ月以上,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】