立花駅・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員(日勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー2級/月給181676円～［求人ID：195830］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です デイサービスでの介護業務全般 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:00-16:30 08:30-17:00 09:00-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 固定休　日曜固定休 年末年始休暇 3日 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （年末年始12／31～1／2） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　181,676円～ 給与上限：月給　195,816円 基本給　176,176円～190,316円 処遇改善手当　5,500円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 特定処遇改善手当を別に年2回賞与月の前月に支給※前年度実績500,000円程度賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 立花駅 徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事です！ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 職員共済制度充実（医療費補助・診療所の医療費補助・旅行・レジャーの割引） 夏期・冬期休暇（フルタイム勤務） 資格取得補助制度 有給休暇は法定どおり6ヶ月経過後より取得できます。 処遇改善一時金（昨年度　年2回支給実績） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給 職員共済制度充実（医療費補助・診療所の医療費補助・旅行・レジャーの割引） 夏期・冬期休暇（フルタイム勤務） 資格取得補助制度 有給休暇は法定どおり6ヶ月経過後より取得できます。 処遇改善一時金（昨年度　年2回支給実績） 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【パート(夜勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー2級/時給1300円～［求人ID：454623］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です 高齢者向け住宅での夜勤専任スタッフとして　身体介護（衣類の着脱、排泄の世話等）食事介助等の介護を提供したり、定期的な巡回をして頂きます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護経験半年以上 【勤務時間】 17:00-09:00 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,300円～ 給与上限：時給　1,450円 給与支払日　翌月末日支払い 昇給あり 1夜勤務　18,200円～20,300円÷14時間で時間額換算賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 通勤手当　定額まで支給　月上限10000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 立花駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください介護経験半年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のサ高住・介護職・パート(夜勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪ アットホームな居心地のよい雰囲気なので働きやすいです。半月毎のシフトで予定も立てやすいです！ 給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 1夜勤務　18,200円～20,300円÷14時間で時間額換算 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：、通勤手当月上限10000円 定年なし

【契約社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給246000円～［求人ID：454722］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 　・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 　・「生活援助」洗濯、掃除等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　246,000円～ 給与上限：月給　290,000円 基本給　153,000円 付帯業務手当（夜勤）手当　5,000円／回・6回／月 付帯業務手当　30,000円 特別手当　60,000円～90,000円 職能手当　1,000円～15,000円 研修手当　2,000円 給与支払日　毎月15日締　末日支払い 昇給あり　年1回（100円～3,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 立花駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のサ高住・介護職・契約社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 資格取得支援あり★アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です！ 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし ※キャリアアップの為の資格取得サポート制度あり ※制服貸与 ※夜勤は月6回必須です。 ※有給休暇は法定どおり付与 ※昇給は社内規定による ※賞与は能力に応じて変動あり（前年度平均約2ヶ月） ※眠りＳＣＡＮ導入により夜勤帯も安心 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給 ※キャリアアップの為の資格取得サポート制度あり ※制服貸与 ※夜勤は月6回必須です。 ※有給休暇は法定どおり付与 ※昇給は社内規定による ※賞与は能力に応じて変動あり（前年度平均約2ヶ月） ※眠りＳＣＡＮ導入により夜勤帯も安心 定年なし 退職金あり（勤続3年以上）

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給169168円～［求人ID：59078］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健＜薫会運営の老健＞でのお仕事です 介護老人保健施設における医療的管理及び看護介護業務全般を行います 介護老人保健施設での介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-18:00 07:30-16:30 11:00-20:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 夏季休暇 3日 年末年始休暇 4日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり ・消化率90% 【給与詳細】 給与下限：月給　169,168円～ 給与上限：月給　265,000円 基本給　150,168円～200,000円 資格手当　3,000円～15,000円 　（社会福祉士）15,000円～ 　（介護福祉士）10,000円～ 　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円～ 　（初任者研修（ヘルパー2級））3,000円～ 夜勤手当　5,000円／回・2～5回／月 処遇改善手当　5,000円～15,000円 　（社会福祉士）15,000円～ 　（介護福祉士）10,000円～ 　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円～ 　（初任者研修（ヘルパー2級））5,000円～ 役職手当　10,000円～30,000円 住宅手当 （賃貸）10,000円（持家）0円 家族手当 （配偶者）10,000円（子）5,000円 皆勤手当　10,000円 調整手当　1,000円～50,000円 継続勤務手当　3,000円～10,000円 健康保険調整補助手当　2,000円～5,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・3.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 立花駅 徒歩19分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 明るく開放的な施設と緑や四季折々の花がにあふれた中庭と屋上庭園は、気持ちよく働ける職場環境を支えています。気持ちよく、プライベートとのオンオフをしっかりとする雰囲気で、残業もほぼなく有休消化率もかなり高いです☆ 有休消化率90％☆残業月5時間程度♪住宅手当・家族手当あり◎交通費全額支給の嬉しいサポートあり♪ 住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり　消化率90％ ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 定年65歳 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給269176円～［求人ID：443307］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です 高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。　　 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ・機械浴設置済み、機械浴により安心・安全に入浴介助できます。 ・実施記録はタブレットで入力。手書きより早く楽に入力可能。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （月8～10休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　269,176円～ 給与上限：月給　283,176円 基本給　176,176円 夜勤手当　5,000円／回・6回／月 特別手当　60,000円～65,000円 職能手当　（初任者研修）1,000円（実務者研修）3,000円（介護福祉士）10,000円 研修手当　2,000円 給与支払日　毎月15日締　末日支払い 昇給あり　年1回（100円～3,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 立花駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のサ高住・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 令和4年1月オープン★眠りSCAN導入により夜勤帯も安心です！ 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　あり 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし ・キャリアアップの為の資格取得サポート制度あり ・制服貸与 ・夜勤時間帯は月6回必須です。 ・有給休暇は法定どおり付与 ・昇給は社内規定による ・賞与は能力に応じて変動あり（前年度平均約2ヶ月） ・眠りSCAN導入により夜勤帯も安心 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給 ・キャリアアップの為の資格取得サポート制度あり ・制服貸与 ・夜勤時間帯は月6回必須です。 ・有給休暇は法定どおり付与 ・昇給は社内規定による ・賞与は能力に応じて変動あり（前年度平均約2ヶ月） ・眠りSCAN導入により夜勤帯も安心 定年65歳 再雇用あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー（資格不要）/月給196080円～［求人ID：446883］ ▼ 仕事内容 ▼ 病院＜救急・循環器・透析を軸とした病院＞でのお仕事です 圏域の医療機関、福祉施設等と連携をとりながら地域医療に貢献したいと思っております 病棟における看護助手業務全般 ・お仕事の内容につきましては、面接時に詳しく説明させていただきます。 ・病院での看護助手の経験あれば尚良し 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 08:30-17:00 16:30-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均1時間 時間外月平均1時間程度 【休日】 シフト制月10休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　196,080円～ 給与上限：月給　237,890円 基本給　132,800円～159,900円 夜勤手当　10,000円／回・4～5回／月 住宅手当　10,000円～12,000円 調整手当　13,280円～15,990円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回（2,000円～／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・3.25ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月10休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 賃金形態は日給月給になります。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 立花駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市の病院・看護助手・正社員のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪ 年間休日120日！研修制度あり★無資格の方やご経験のない方もご相談ください！ 休み多め,無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 賃金形態は日給月給になります。 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給190000円～［求人ID：435773］ ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です ○グループホームの介護職員を募集しています。 ご自宅で過ごされている時と同じように、ゆったりとした環境づく りと食事・入浴・排泄介助をお願いいたします。 ＊未経験や経験の少ない方にも、指導しますのでご安心下さい。 ☆保有資格によって最大10万円の就職お祝金制度があります 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00 17:00-11:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （ その他 シフト制 その他 シフト制） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　190,000円～ 給与上限：月給　200,000円 基本給　180,000円 資格手当　10,000円～20,000円 　（介護福祉士）20,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））15,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））10,000円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　年3回支給 給与支払日　毎月末日締　翌月10日支払い 昇給あり　年1回（0円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 立花駅 徒歩14分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 1995年の設立以来、地域に根差した介護事業を展開してきたコウダイケアサービス株式会社が運営しています。 質の高い介護・看護サービスを提供し、「住み慣れた地域社会の中で安心して暮らしていきたい」という利用者さまの願いをサポートしてきました。 グループホームであなたのスキルを活かして活躍してみませんか？ 未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続10年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし （試用期間）6ヶ月（就業規則による） （求人に関する特記事項） ※（1）～（5）シフト制　（4）（5）休憩：120分　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は、就業日数により法定付与　 《ミニ説明会＆面接会》 日時：8月22日（月）10：00～11：30 場所：ハローワーク尼崎　個別ブース ◎面接希望者は最寄りのハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 連絡は不要です。 感染予防対策（マスク着用等）をお願いします。 感染状況により急遽中止となる場合があります。 6720521 （試用期間）6ヶ月（就業規則による） （求人に関する特記事項） 《ミニ説明会＆面接会》 日時：8月22日（月）10：00～11：30 場所：ハローワーク尼崎　個別ブース ◎面接希望者は最寄りのハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 連絡は不要です。 感染予防対策（マスク着用等）をお願いします。 感染状況により急遽中止となる場合があります。 6723621 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 （試用期間）6ヶ月（就業規則による） （求人に関する特記事項） ※（1）～（5）シフト制　（4）（5）休憩：120分　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は、就業日数により法定付与　 《ミニ説明会＆面接会》 日時：8月22日（月）10：00～11：30 場所：ハローワーク尼崎　個別ブース ◎面接希望者は最寄りのハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 連絡は不要です。 感染予防対策（マスク着用等）をお願いします。 感染状況により急遽中止となる場合があります。 6720521 （試用期間）6ヶ月（就業規則による） （求人に関する特記事項） 《ミニ説明会＆面接会》 日時：8月22日（月）10：00～11：30 場所：ハローワーク尼崎　個別ブース ◎面接希望者は最寄りのハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 連絡は不要です。 感染予防対策（マスク着用等）をお願いします。 感染状況により急遽中止となる場合があります。 6723621 定年なし 退職金あり（勤続10年以上）

【パート(日勤のみ)】尼崎市でホームヘルパー2級/時給1052円～［求人ID：458039］ ▼ 仕事内容 ▼ デイケアでのお仕事です デイケアにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●リハビリ・機能訓練 ●レクリエーションの企画・実践 ●話し相手・見守り ●送迎　など 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:45-17:30休憩時間（日勤）　45分 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,052円～ 給与上限：時給　1,300円 賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 厚生年金、健康保険、雇用保険 定年　なし 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限2000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 阪神本線 立花駅 【立花】バス8分 【出屋敷】徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のデイケア・介護職員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪ ～尼崎市のデイケアで【パートの介護業務】の求人です！！～ 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限2000円 定年なし

【正社員】尼崎市でホームヘルパー2級/月給271000円～［求人ID：118909］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です 立花駅から車で5分の場所に位置しています◎ケアマネ・看護師・介護士を募集しています♪あんしんらいふ武庫之荘は地域でもトップクラスの低価格を実現した高齢者専門住宅です☆新しく綺麗な建物であり、立地環境もスーパーやドラッグストアの近くに位置しているので生活もしやすいと評判です。 ・高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・身体介護や生活援助などの介護保険サービス、日常生活のお手伝いなどをお願いします。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護経験3年 【勤務時間】 07:00-20:00 17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 年末年始休暇 （（半月毎のシフト） ） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　271,000円～ 給与上限：月給　361,000円 基本給　120,000円 資格手当　5,000円～20,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））5,000円～ 　（実務者研修（ヘルパー1級））7,000円～ 　（介護福祉士）～10,000円 　（社会福祉士）～15,000円 　（ケアマネジャー）～20,000円 夜勤手当　4,000円／回・4～5回／月 役職手当　～10,000円 業務手当　45,000円～65,000円 介護職手当 55,000円～75,000円 精皆勤手当　15,000円 特定処遇手当 15,000円～50,000円 年末年始手当 給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年1回（150,000円～300,000円（前年度実績）） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休/年末年始休暇/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線立花 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 立花駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください介護経験3年 ▼ アピールポイント ▼ 高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県尼崎市のサ高住・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、社会保険完備の求人です♪ アットホームな居心地のよい雰囲気なので働きやすいです。半月毎のシフトで予定も立てやすいです！ 給料多め,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし 勤務時間は8時00分～18時00分の時間の間の8時間と夜勤 ＊賃金の支払日は翌月の月末です ＊年末年始手当 ＊健康診断（年1回） ＊上着ユニフォーム貸与 ＊保養所あり ＊社内研修・社外研修も積極的に行っています。 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円 勤務時間は8時00分～18時00分の時間の間の8時間と夜勤 ＊賃金の支払日は翌月の月末です ＊年末年始手当 ＊健康診断（年1回） ＊上着ユニフォーム貸与 ＊保養所あり ＊社内研修・社外研修も積極的に行っています。 定年65歳 再雇用70歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】