芦屋駅・医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員(日勤のみ)】芦屋市で介護福祉士/月給192000円～［求人ID：180637］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です 芦屋駅から車で12分です☆社会人としてのマナーを身に付け、リーダーの指示の下で仕事にあたりますので安心です◎正社員としてご入社される方はユニットリーダーをサポートとして、日常業務のレベルアップに努めて頂きます！自身の経験を後輩に伝え、チーム目標の達成にも貢献していただけるやりがいのあるお仕事です！ デイサービス（陽光苑）での介護業務 ・ご利用者様への介護業務 （食事や入浴、排泄等のお世話） 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　192,000円～ 給与上限：月給　207,000円 基本給　165,000円～180,000円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　7,000円 調整手当　10,000円 賞与あり　前年度実績 年3回・4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続4年以上) 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり ・中途入職者研修を実施（7日間）基本的な業務研修、接遇、看護師による医療研修、介護士による技術研修など ・資格取得支援制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 車8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市のデイサービス・介護福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪ 自分の大事な人（お父さん・お母さん他）に要介護が生じたとき「うちの施設を利用して下さい」とみんなが言える私たちの施設です♪ 未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備,残業ほぼなし 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場2,500円／月、バイク通勤可　　、通勤手当全額支給 ・中途入職者研修を実施（7日間）基本的な業務研修、接遇、看護師による医療研修、介護士による技術研修など ・資格取得支援制度あり 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続4年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】芦屋市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給266250円～［求人ID：58335］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜優雅な空間の中で素敵な介護・サポートを行なっています☆シフト制の勤務や半期休暇等の休暇制度もあるのでプライベートな時間もきちんと確保できます◎＞でのお仕事です シニア向けの分譲マンションでの勤務なので、こだわりの仕様と設備が整っており充実したお仕事ができます♪四季に合うイベント行事だけでなく、フラワーアレンジメント等の小物作り、お花見等の外出イベントもあり☆未経験の方やブランクのある人でも先輩スタッフがしっかり指導するので安心してお仕事を始められます◎ ケアマネ業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方要経験実務経験者 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均20時間 時間外月平均20時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　3,195,000円～月給　266,250円～ 給与上限：年収　3,363,000円月給　280,250円 基本給　232,450円～244,600円 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（12月、業種・能力を勘案） 賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 バス10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方要経験実務経験者 ▼ アピールポイント ▼ 高収入昇給あり40代活躍中女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、19時まで勤務の求人です♪ リゾートホテルのような介護付有料老人ホームにご入居の方へ必要な身体介助、生活援助等の業務をご提供いただきます。 給料多め,車通勤OK,19時まで勤務,社会保険完備 高校卒業以上 普通自動車免許（AT可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】芦屋市で介護福祉士/月給242500円～［求人ID：185535］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です ご入居者様の介護、生活支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方実務経験3年 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （前期特別休暇　3日 後期特別休暇　3日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　242,500円～ 給与上限：月給　267,500円 基本給　147,500円 資格手当　21,500円 　（介護福祉士）21,500円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　12,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 地域調整手当　20,000円～30,000円 処遇改善支援手当　9,000円 特別勤務地加算手当　6,500円～15,500円　※該当ホームのみ 特定加算介福手当　（介護福祉士）6,000円～12,500円　※エリアによって異なる 保育手当　10,000円※該当者のみ 年末年始手当　あり 社内専門資格手当　（介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　75歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 〇制服貸与あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 芦屋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方実務経験3年 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

《芦屋市陽光町》ユニットのグループホームでの介護業務。マイカー通勤可♪バス停から徒歩2分♪/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事(EJ936) ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでの介護業務全般 ユニットケアで1ユニット9室です。 日勤帯は2～3名 夜勤帯は1名のスタッフ配置です。 車通勤・バイク通勤可能 職員研修に重点をおいております。 (定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修) 【応募資格】 介護福祉士 【給与】 214000円～229000円 基本給：165,000円～180,000円※基本給は経験により考慮します。 資格手当：10,000円 調整手当：10,000円 処遇改善手当：7,000円 夜勤手当：5,000円/回 賞与:年3回4ヶ月 通勤手当：上限 なし 【勤務時間】 7：00～16：00 10：00～19：00 12：00～21：00 17：00～10：00 【アクセス】 阪神電鉄線 芦屋駅 バス 10分 【勤務時間】 月9日休制(シフト制) 年間休日：108日 【待遇】 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度 【備考】 ユニットケアで1ユニット9室です。 日勤帯は2～3名 夜勤帯は1名のスタッフ配置です。 車通勤・バイク通勤可能 職員研修に重点をおいております。 (定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修) ▼ 休日 ▼ 月9日休制(シフト制)　年間休日：108日 ▼ 待遇 ▼ 雇用　労災　健康　厚生　退職金制度 ▼ アクセス ▼ 阪神電鉄線　芦屋駅　バス　10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給ありシフト制駅近（5分以内）マイカー通勤可

【正社員】芦屋市で介護福祉士/月給250000円～［求人ID：185486］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です ご入居者様の介護･生活支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方実務経験5年 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （前期特別休暇　3日 後期特別休暇　3日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　250,000円～ 給与上限：月給　275,000円 基本給　155,000円 資格手当　21,500円 　（介護福祉士）21,500円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　12,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（※初年度は入社日による規定あり ※64歳まで） 地域調整手当　20,000円～30,000円 処遇改善支援手当　9,000円 特別勤務地加算手当　6,500円～15,500円　※該当ホームのみ 特定加算介福手当　（介護福祉士）6,000円～12,500円　※エリアによって異なる 保育手当　10,000円※該当者のみ 年末年始手当　あり 社内専門資格手当　（介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　75歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 〇制服貸与あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 芦屋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方実務経験5年 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】芦屋市で介護福祉士/月給237500円～［求人ID：117030］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ソラスト芦屋は阪神本線「芦屋駅」徒歩1分。訪問介護を行っています☆ホームヘルパーがご自宅に伺い、住み慣れたご自宅での生活をサポート☆安全第一に配慮しながら気持ちよく入浴していただいたり、楽しく美味しくお食事をするために調理をお手伝いしたりします◎スタッフは社会保険完備。研修や資格取得支援制度もあり♪ 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方訪問介護経験 【勤務時間】 09:00-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　237,500円～ 給与上限：月給　242,500円 基本給　126,500円 職務手当　35,000円～ 調整手当　16,000円～21,000円 資格手当　あり サービス手当　40,000円～ その他固定手当　20,000円～ 昇給あり 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方訪問介護経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 【阪神尼崎駅徒歩1分♪】大手ならではの充実した教育制度、職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現しています！ 給料多め,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ＜ウェルカムバック制度＞（勤続1年以上の方対象） いつでも退職時のポジション・給与で復職が可能 ＜各種研修制度＞ 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修。専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 ＜アイデアメモ制度＞ 現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝えることができる制度。 月末に翌月のシフトが決定します。 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可・別途申請が必要ですが、通勤自体は可能です。（事業所とご自宅が2ｋｍ以上離れていることが原則） ・車通勤の場合、駐車場はご自身で契約となります。（会社補助：月額の半額で上限5,000円まで） ・燃料費支給規定有、通勤手当全額支給 ＜ウェルカムバック制度＞（勤続1年以上の方対象） いつでも退職時のポジション・給与で復職が可能 ＜各種研修制度＞ 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修。専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 ＜アイデアメモ制度＞ 現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝えることができる制度。 月末に翌月のシフトが決定します。 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

兵庫県芦屋市の病院/HRCEI/RDS166の求人情報 病院での栄養士/未経験可能!資格取得支援制度や本社勤務のキャリアアップも可能! ・研修や社員育成に力を入れている為、未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場だけでなく本社勤務やエリアマネージャーなど多彩なポジションがありますので、栄養士としてのキャリアをしっかり築いていただけます！ ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しております♪ 【募集職種】 病院での栄養士 【仕事内容】 病院での栄養士業務 （患者様・利用者様一人ひとりに合った献立作成・発注・検品・調理補助・事務作業など） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給21万円～ 【給与】 月給：未経験者 212,250円～240,000円 　　　経験者 225,000～280,000円 　　　※みなし残業20時間相当分含む 　　　（みなし残業代：26,750円～28,200円） 　　　※給与は経験・能力により考慮 【諸手当】 ・管理栄養士手当は月給に＋5,000円 ・みなし残業20時間超過分別途支給 ・交通費全額支給（規定有り） 【昇給・賞与】 昇給：年1回　 賞与：年2回　　 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【最寄駅】 芦屋駅（ＪＲ） 徒歩31分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし (1)8：00～18：30実働8時間 休憩60分 シフト制 ※1ヶ月173.3時間勤務（変形労働時間制） 【休日休暇】 月8～9日（週休2日制） ・有給休暇 ・産休/育休 ※シフト制ですので日曜日に休みを取ることも可能です（シフト状況による） 【喫煙環境】 敷地内禁煙 【応募資格】 【必須条件】 管理栄養士or栄養士免許をお持ちの方 【待遇】 社会保険制度あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 制服貸与 友人紹介制度有り 敷地内全面禁煙 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01110939 (A02) 【求人ジャンル】 医療・介護、その他介護・福祉 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 兵庫県芦屋市の病院/HRCEI/RDS166 【選考プロセス】 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：HRCEI 【面接場所】 兵庫県芦屋市  ※勤務地と同じです

【正社員】芦屋市で介護福祉士/月給257500円～［求人ID：424907］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜業界最大手ベネッセ運営＞でのお仕事です 200以上の高齢者向けホームを全国展開、社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、さまざまな福利厚生・各種制度を用意しています ご入居者様の介護、生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方実務経験3年 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （前期特別休暇　3日 後期特別休暇　3日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　257,500円～ 給与上限：月給　282,500円 基本給　162,500円 資格手当　21,500円 　（介護福祉士）21,500円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　12,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 地域調整手当　20,000円～30,000円 処遇改善支援手当　9,000円 特別勤務地加算手当　6,500円～15,500円　※該当ホームのみ 特定加算介福手当　（介護福祉士）6,000円～12,500円　※エリアによって異なる 保育手当　10,000円※該当者のみ 年末年始手当　あり 社内専門資格手当　（介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　75歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 〇制服貸与あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方実務経験3年 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】芦屋市で介護福祉士/月給267000円～［求人ID：51863］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜優雅な空間の中で素敵な介護・サポートを行なっています☆シフト制の勤務や半期休暇等の休暇制度もあるのでプライベートな時間もきちんと確保できます◎＞でのお仕事です シニア向けの分譲マンションでの勤務なので、こだわりの仕様と設備が整っており充実したお仕事ができます♪四季に合うイベント行事だけでなく、フラワーアレンジメント等の小物作り、お花見等の外出イベントもあり☆未経験の方やブランクのある人でも先輩スタッフがしっかり指導するので安心してお仕事を始められます◎ 介護業務 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:15-16:15 06:30-15:30 08:30-17:30 17:00-09:00 11:00-20:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （※28日の月は8日 半期休暇13日（入社3ヶ月後）） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　2,892,000円～月給　267,000円～ 基本給　210,000円～ 処遇改善手当　26,000円～ 夜勤手当　5,000円／回＋時間外手当＋深夜手当（月4回で32,000円／月） 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（12月、業種・能力を勘案） 賞与なし　年俸に含む ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 夜勤回数は応相談 無料シャトルバス利用可 固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として30,100円を支給）20時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 バス10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ （株）シティインデックスホスピタリティが運営するシニア向け分譲マンションです。人との交流や新しい趣味の発見、健康促進に繋がるよう、スカイラウンジや天然温泉、アスレチックルーム等、多彩な共用施設も揃っています。 有給とは別に年間13日の半期休暇があり、しっかりリフレッシュしながら働けます♪ 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限50000円 夜勤回数は応相談 無料シャトルバス利用可 固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として30,100円を支給）20時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】