芦屋駅・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【契約社員】芦屋市でホームヘルパー2級/時給1100円～［求人ID：58592］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜優雅な空間の中で素敵な介護・サポートを行なっています☆シフト制の勤務や半期休暇等の休暇制度もあるのでプライベートな時間もきちんと確保できます◎＞でのお仕事です シニア向けの分譲マンションでの勤務なので、こだわりの仕様と設備が整っており充実したお仕事ができます♪四季に合うイベント行事だけでなく、フラワーアレンジメント等の小物作り、お花見等の外出イベントもあり☆未経験の方やブランクのある人でも先輩スタッフがしっかり指導するので安心してお仕事を始められます◎ 有料老人ホームでの介護業務 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 06:30-20:00 17:00-09:00 07:00-20:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,100円～ 給与上限：時給　1,100円 昇給あり　年1回 処遇改善手当130円／時 夜勤手当　時間外手当＋深夜手当賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　支給なし 利用可能な託児所　なし 6:30～20:00（実働8時間）＊公共交通機関利用者は7:00-20:00（実働8時間） 研究制度あり 資格所得助成制度あり 正社員登用制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 バス10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ お一人おひとりが自由に健やかにお過ごしいただく為に上質のホスピタリティを誠実に提供しています。ずっと自分でいられる、安心できる生活環境をご提供することが私たちの使命であり、お客様の笑顔につながると信じています。 正社員登用制度あり！スキルアップを目指したい方におすすめの職場です◎ 給料多め,休み多め,車通勤OK,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当支給なし 6:30～20:00（実働8時間）＊公共交通機関利用者は7:00-20:00（実働8時間） 研究制度あり 資格所得助成制度あり 正社員登用制度あり 定年60歳 再雇用65歳まで

ツクイ芦屋朝日ケ丘/送迎スタッフ(ケアドライバー)のアルバイト・パート・求人情報 未経験者歓迎！学歴不問／20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ 【仕事のやりがい】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 【年2回の特別手当を支給】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年２回、最大１６万円の特別手当の支給実績があります！（支給額は業績により異なります。） 【こんな方に向いています】 ・車やドライブが好きな方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・安定して長く働きたい方 ※50代・60代のシニアの方も多く活躍している職場です 【嬉しい待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 【募集職種】 送迎ドライバー 【仕事内容】 デイサービスを利用されるお客様の送迎業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ◆車いす移動時などの介護補助 ◆その他送迎表の作成、車両清掃作業 ※全車両にカーナビ・バックモニター付き！ 添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,120円 各種手当あり 昇給あり 時給1,120円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 　社会保険非加入求人 【勤務地】 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20 【最寄駅】 芦屋駅（ＪＲ） 徒歩22分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし (1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:00～18:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※(1)(2)両方もしくは(2)の午後のみでも可 ※勤務時間応相談 勤務日数：週2～5日程度 勤務曜日：応相談 【休日休暇】 有給休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※69歳以下の応募（就業規則により定年年齢70歳のため） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、正社員登用あり、研修制度あり 【特徴】 副業・WワークOK、土日働ける方歓迎、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00975158 (T02) 【PRポイント】 ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ◆副業・Wワーク可（社内規定有） ◆ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生） 全従業員対象の福利厚生制度です。 結婚・出生・入学のお祝い金　5,000～20,000円 宿泊費用補助　年1回7,000円まで ヘルスチェック補助　年1回10,000円まで など、様々なライフサポートあり！ ◆送迎業務のためお仕事は朝夕のみ！ 中抜けの時間は自由時間です。 スキマ時間を有効活用しながら働けます。 【求人ジャンル】 医療・介護、送迎ドライバー、運送・配達、運転手・タクシー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ツクイ芦屋朝日ケ丘/送迎スタッフ(ケアドライバー) 【選考プロセス】 【応募から採用までの流れ】 1.「応募ボタン」よりご応募ください。 2.採用センターより選考のご連絡をさせていただきます。 3.面接実施　※※適性検査／実技試験あり 4.採用決定のご連絡 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【面接場所】 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20  ※勤務地と同じです

【正社員】芦屋市でホームヘルパー2級/月給198168円～［求人ID：175131］ ▼ 仕事内容 ▼ 定期巡回・夜間対応でのお仕事です ・食事、排泄、入浴などの身体介護 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・その他、日常生活上の支援、連絡調整など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30 13:00-20:00 17:00-00:00 23:30-08:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 年末年始休暇 6日 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　198,168円～ 給与上限：月給　268,168円 基本給　168,168円～198,168円 夜勤手当　4,000円／回・8回／月 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/年末年始休暇 6日/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 利用可能な託児所　あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市の定期巡回・夜間対応・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、ブランクOK、社会保険完備の求人です♪ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事です！ 未経験OK,ブランクOK,社会保険完備,残業ほぼなし 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

芦屋ケアセンターそよ風(004117/YP/介護職)のアルバイト・パート・求人情報 芦屋ケアセンターそよ風／夜勤専従スタッフ（介護職）／パート募集！ 兵庫県芦屋市にある介護施設 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■経験者優遇！ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【募集職種】 資格必須の介護スタッフ 【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,180円～ 各種手当あり 昇給あり 【時給】1,180円～1,300円 ※1夜勤：27,400円～29,320円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(夜勤220円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ※資格・経験等により異なります。 【勤務地】 兵庫県芦屋市松浜町13-18 【最寄駅】 芦屋駅（ＪＲ） 徒歩15分 打出駅 徒歩23分 芦屋駅（阪神） 徒歩12分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 17時0分～翌10時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 17:00～翌10:00 休憩60分 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【1日のスケジュール例】 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　巡視、記録記入、体交、排泄介助 ■23:00　記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助 ■07:00　早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導 ■09:00　記録物確認・遅番者へ申し送り ■10:00　記録記入、確認後退勤 ※施設によって就業時間が異なります。 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問 【応募資格】 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級)以上 ※介護施設での勤務経験があれば尚可 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、交通費支給 自転車通勤ＯＫ 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00293576 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 芦屋ケアセンターそよ風(004117/YP/介護職) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 兵庫県芦屋市松浜町13-18  ※勤務地と同じです

芦屋ケアセンターそよ風(003584/P/介護職)のアルバイト・パート・求人情報 芦屋ケアセンターそよ風/介護スタッフ/パート募集！ 兵庫県芦屋市にある介護施設 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 午前中勤務だけの時短スタッフも同時募集中です！ 働き方をご相談ください。 グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【募集職種】 資格必須の介護スタッフ 【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,100円～ 各種手当あり 昇給あり 【時給】1,100円～1,200円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時・夜勤220円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ※資格・経験等により異なります。 【勤務地】 兵庫県芦屋市松浜町13-18 【最寄駅】 芦屋駅（ＪＲ） 徒歩15分 打出駅 徒歩23分 芦屋駅（阪神） 徒歩12分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 0時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 早番）8:00～17:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 ※短時間勤務もご相談ください。 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【グループホーム1日のスケジュール】 10:00 申し送り 日勤スタッフより引き継ぎを受け、お客様のバイタルを測り入浴介助スタート。 10:10 入浴介助開始 お客様に「今日は、いいお天気ですね」等お声掛けをしながら気持ちよく入浴して頂くようお手伝い致します。 12:00 食事開始 食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導などお客様に気持ちよく過ごして頂けるようにお手伝い致します。 14:00 昼食休憩 ほっと一息休憩タイムです！お弁当の方が多いです。職員割でも頂けます！ 15:00 おやつ開始 おやつ介助、掃除等お客様と楽しく過ごしながら仕事をこなします。 16:00 夕食準備開始 夕食づくり、服薬介助、口腔ケアなどのお手伝い致します。就寝にむけてお手伝い致します。 17:00 業務終了 本日も一日お疲れ様でした。 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【応募要件】 ・普通自動車免許必須 ※無資格・未経験の方も歓迎します。 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、交通費支給 自転車通勤ＯＫ 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00295058 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 芦屋ケアセンターそよ風(003584/P/介護職) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 兵庫県芦屋市松浜町13-18  ※勤務地と同じです

《芦屋市陽光町》グループホームでの介護業務。マイカー通勤可♪バス停から徒歩2分♪職員研修充実!!/介護職員初任者研修(EJ-937) ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでの介護業務全般 ユニットケアで1ユニット9室です。 日勤帯は2～3名 夜勤帯は1名のスタッフ配置です。 車通勤・バイク通勤可能 職員研修に重点をおいております。 (定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修) 【応募資格】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 【給与】 1052円～1050円 時給：1052円～1,050円※時給は経験により考慮します。 通勤手当：上限 なし 【勤務時間】 7：00～16：00 10：00～19：00 12：00～21：00 17：00～10：00 勤務時間は6時間～可能 【アクセス】 阪神電鉄線 芦屋駅 バス 10分 【勤務時間】 週3-5日勤務 【待遇】 雇用 労災 健康 厚生 ※勤務日数により条件異なります。 【備考】 ユニットケアで1ユニット9室です。 日勤帯は2～3名 夜勤帯は1名のスタッフ配置です。 車通勤・バイク通勤可能 職員研修に重点をおいております。 (定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修) ▼ 休日 ▼ 週3-5日勤務 ▼ 待遇 ▼ 雇用　労災　健康　厚生　※勤務日数により条件異なります。 ▼ アクセス ▼ 阪神電鉄線　芦屋駅　バス　10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給あり研修制度充実駅近（5分以内）マイカー通勤可

芦屋ケアセンターそよ風(001585/J/介護職)の求人情報 《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》芦屋ケアセンターそよ風/介護スタッフ/正社員募集！ 兵庫県芦屋市にある介護施設 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【募集職種】 資格必須の介護スタッフ 【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【月給】230,000円～270,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 【勤務地】 兵庫県芦屋市松浜町13‐18 【最寄駅】 芦屋駅（阪神） 徒歩15分 甲南山手駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 0時0分～翌0時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 早番）8:00～17:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 休憩60分 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【グループホーム1日のスケジュール】 10:00 申し送り 日勤スタッフより引き継ぎを受け、お客様のバイタルを測り入浴介助スタート。 10:10 入浴介助開始 お客様に「今日は、いいお天気ですね」等お声掛けをしながら気持ちよく入浴して頂くようお手伝い致します。 12:00 食事開始 食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導などお客様に気持ちよく過ごして頂けるようにお手伝い致します。 14:00 昼食休憩 ほっと一息休憩タイムです！お弁当の方が多いです。職員割でも頂けます！ 15:00 おやつ開始 おやつ介助、掃除等お客様と楽しく過ごしながら仕事をこなします。 16:00 夕食準備開始 夕食づくり、服薬介助、口腔ケアなどのお手伝い致します。就寝にむけてお手伝い致します。 17:00 業務終了 本日も一日お疲れ様でした。 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 普通運転免許：必須 介護施設での勤務経験があれば尚可 ■65歳定年 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、交通費支給 自転車通勤ＯＫ 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00928490 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 芦屋ケアセンターそよ風(001585/J/介護職) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 兵庫県芦屋市松浜町13‐18  ※勤務地と同じです

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》芦屋ケアセンターそよ風/介護スタッフ(7348) ▼ 仕事内容 ▼ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など ＜応募資格＞ 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許：必須 ＜給与備考＞ 【月給】185,000円～210,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 早番）8:00～17:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 休憩60分 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【グループホーム1日のスケジュール】 10:00 申し送り 日勤スタッフより引き継ぎを受け、お客様のバイタルを測り入浴介助スタート。 10:10 入浴介助開始 お客様に「今日は、いいお天気ですね」等お声掛けをしながら気持ちよく入浴して頂くようお手伝い致します。 12:00 食事開始 食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導などお客様に気持ちよく過ごして頂けるようにお手伝い致します。 14:00 昼食休憩 ほっと一息休憩タイムです！お弁当の方が多いです。職員割でも頂けます！ 15:00 おやつ開始 おやつ介助、掃除等お客様と楽しく過ごしながら仕事をこなします。 16:00 夕食準備開始 夕食づくり、服薬介助、口腔ケアなどのお手伝い致します。就寝にむけてお手伝い致します。 17:00 業務終了 本日も一日お疲れ様でした。 ＜休日休暇＞ 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ▼ 休日 ▼ 法定通り ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 芦屋駅から徒歩で15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★芦屋ケアセンターそよ風(007348/J/介護職)★ 兵庫県芦屋市のグループホーム 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 介護スタッフを募集します！ グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■社員登用制度あり ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

芦屋ケアセンターそよ風(007348/J/介護職)の求人情報 芦屋ケアセンターそよ風/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！ 兵庫県芦屋市のグループホーム 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 介護スタッフを募集します！ グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■社員登用制度あり ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【募集職種】 資格必須の介護スタッフ 【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給18万円～ 各種手当あり 昇給あり 【月給】185,000円～210,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 【勤務地】 兵庫県芦屋市松浜町13-18 【最寄駅】 芦屋駅（ＪＲ） 徒歩15分 打出駅 徒歩23分 芦屋駅（阪神） 徒歩12分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 0時0分～翌0時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 早番）8:00～17:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 休憩60分 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【グループホーム1日のスケジュール】 10:00 申し送り 日勤スタッフより引き継ぎを受け、お客様のバイタルを測り入浴介助スタート。 10:10 入浴介助開始 お客様に「今日は、いいお天気ですね」等お声掛けをしながら気持ちよく入浴して頂くようお手伝い致します。 12:00 食事開始 食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導などお客様に気持ちよく過ごして頂けるようにお手伝い致します。 14:00 昼食休憩 ほっと一息休憩タイムです！お弁当の方が多いです。職員割でも頂けます！ 15:00 おやつ開始 おやつ介助、掃除等お客様と楽しく過ごしながら仕事をこなします。 16:00 夕食準備開始 夕食づくり、服薬介助、口腔ケアなどのお手伝い致します。就寝にむけてお手伝い致します。 17:00 業務終了 本日も一日お疲れ様でした。 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、交通費支給 自転車通勤ＯＫ 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00295586 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 芦屋ケアセンターそよ風(007348/J/介護職) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 兵庫県芦屋市松浜町13-18  ※勤務地と同じです

【正社員】芦屋市でホームヘルパー2級/月給257000円～［求人ID：449289］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です お仕事は、特別養護老人ホームLes芦屋での業務です。 アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど、ハイクオリティな日々の暮らしを実現している施設です。 ご利用者様が自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポートを行っていただきます。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00 17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月のみ月8休 慶弔休暇） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　257,000円～ 給与上限：月給　280,000円 基本給　225,000円～243,000円 資格手当　～5,000円 　（介護福祉士）5,000円 夜勤手当　6,000円／回・5回／月 健康維持手当　2,000円 住宅手当　（賃貸・世帯主に限る）25,000円 勤続手当　2,000円※通勤手当非該当の場合+勤続3年を経過した後に支給 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・1.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ ＪＲ東海道本線（米原-神戸） 芦屋駅 徒歩1分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪ 阪神「芦屋駅」より徒歩1分★千種会グループで、私たちと一緒に働きませんか？ 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・時間外手当／休日手当は規定により支給となります ・健康診断（年2回） ・表彰制度（勤続・資格取得） ・人事評価制度 ・資格取得奨励制度 ・保育料助成制度 ・各種研修制度 ・制服貸与あり ・確定拠出年金 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円 ・時間外手当／休日手当は規定により支給となります ・健康診断（年2回） ・表彰制度（勤続・資格取得） ・人事評価制度 ・資格取得奨励制度 ・保育料助成制度 ・各種研修制度 ・制服貸与あり ・確定拠出年金 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

《芦屋市陽光町》デイサービスでの介護業務全般。働きながら資格取得ができる補助制度る有♪/介護職員初任者研修(EJ933) ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでの介護業務をお願いします。 （1）送迎（運転業務は相談可能） （2）バイタル測定 （3）体操・レーション （4）身体測定 （5）食事介助 （6）入浴介助など 車通勤・バイク通勤可能・レンタサイクル利用可能 （費用法人負担あり） 働きながら資格取得ができる法人の補助制度が あります。 職員研修に重点をおいております。 (定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修) 【応募資格】 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 【給与】 1052円～ 時給：1,052円～ ※時給は資格・経験により考慮します。 通勤手当：上限 30,000円 【勤務時間】 8：30～17：30 9：00～18：00 勤務日数や曜日も相談可能です。 【アクセス】 阪神電鉄線 芦屋駅 バス 10分 【勤務時間】 週3-5日勤務 日曜休み 【待遇】 雇用 労災 健康 厚生 ※勤務日数により条件異なります。 【備考】 働きながら資格取得ができる法人の補助制度が あります。 職員研修に重点をおいております。 (定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修) ▼ 休日 ▼ 週3-5日勤務　日曜休み ▼ 待遇 ▼ 雇用　労災　健康　厚生　※勤務日数により条件異なります。 ▼ アクセス ▼ 阪神電鉄線　芦屋駅　バス　10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給ありマイカー通勤可

【正社員】芦屋市でホームヘルパー2級/月給224000円～［求人ID：58943］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健＜都市型の老健＞でのお仕事です 目の前はヨットハーバーという快適な環境の地に都市型介護老人保健施設「マイライフ芦屋」はあります 介護老人保健施設「マイライフ芦屋」での介護業務全般※入所定員：110床 ・入所者様の日常的なケア（食事・入浴・排泄・就寝等）業務 ・レクレーションの規格・運営 ・委員会活動 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:45-17:15 07:30-16:00 11:30-20:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均2時間 時間外月平均2時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （看護休暇取得実績　あり 介護休業取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　224,000円～ 給与上限：月給　300,000円 基本給　140,000円～197,000円 資格手当　3,000円～10,000円 夜勤手当　5,300円／回・4～5回／月 処遇改善手当　30,000円～40,000円 調整手当　12,000円～15,000円 特定処遇手当　8,000円～30,000円（勤続年数、有資格、業務実績による）※無資格は支給無し 給与支払日　毎月15日締　当月末日支払い 昇給あり　年1回（1.00％～1.50％／月） ※夜勤3年目より7,500円／回 ※無資格者の場合　夜勤手当5,200円／回賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・仮眠あり（夜勤帯シフト） ・夜勤時、食事補助あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 バス20分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 私たちの職場では、他職種からの転職者や未経験から始めたスタッフも活躍しています。丁寧でわかりやすい教育・資格取得支援があり、残業もほぼない職場環境や満足度の高い賞与などが整っており、多くの人が働きやすいと感じる環境になっています。 賞与4ヶ月分☆残業月2時間程度☆資格取得支援制度あり♪車通勤OK！未経験の方もご応募ください☆ 未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場代3,000円／月、バイク無料、通勤手当全額支給 ・仮眠あり（夜勤帯シフト） ・夜勤時、食事補助あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

《芦屋市陽光町》特別養護老人ホームでの介護業務全般。・ユニットでの介護業務で1ユニット9室です。/介護職員初任者研修(EJ930) ▼ 仕事内容 ▼ ＊特別養護老人ホーム（29室）での介護業務を担当していただきます。 ・入居者、ご利用者様への介護業務 （食事や入浴、排泄等のお世話） ・ユニットでの介護業務で1ユニット9室です。 入居者様が安心されるようスタッフは基本的に固定配置(日勤2～3名、夜勤は2ユニットで1名)の勤務体制です。 働きながら資格取得ができる法人の補助制度が あります。 職員研修に重点をおいております。 (定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修) 【応募資格】 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 【給与】 209000円～224000円 基本給：165,000円～180,000円 資格手当：5,000円 調整手当：10,000円 処遇改善手当：7,000円 夜勤手当:22,000円(5,500円/回) 賞与：年2回（前年度実績・4ヶ月） 通勤手当：上限 なし 【勤務時間】 7：00～16：00 10：00～19：00 12：00～21：00 17：00～10：00 【アクセス】 阪神電鉄線 芦屋駅 バス 10分 【勤務時間】 月9日休制(シフト制) 年間休日：108日 【待遇】 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度勤続4年以上 【備考】 働きながら資格取得ができる法人の補助制度が あります。 職員研修に重点をおいております。 (定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修) ▼ 休日 ▼ 月9日休制(シフト制)　年間休日：108日 ▼ 待遇 ▼ 雇用　労災　健康　厚生　退職金制度勤続4年以上 ▼ アクセス ▼ 阪神電鉄線　芦屋駅　バス　10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給ありシフト制マイカー通勤可

【正社員】芦屋市でホームヘルパー2級/月給209000円～［求人ID：180635］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です 芦屋駅から車で12分です☆社会人としてのマナーを身に付け、リーダーの指示の下で仕事にあたりますので安心です◎正社員としてご入社される方はユニットリーダーをサポートとして、日常業務のレベルアップに努めて頂きます！自身の経験を後輩に伝え、チーム目標の達成にも貢献していただけるやりがいのあるお仕事です！ 特別養護老人ホーム（29床）での介護業務　　　　　　　　 ・入居者、ご利用者様への介護業務（食事や入浴、排泄等のお世話） ユニットケアで、1ユニット9室です。 日勤帯は2～3名　 夜勤帯は2ユニットで1名のスタッフ配置です。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:30-16:30 10:00-19:00 12:00-21:00 17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　209,000円～ 給与上限：月給　224,000円 基本給　165,000円～180,000円 資格手当　5,000円 夜勤手当　5,500円／回・4回／月 処遇改善手当　7,000円 調整手当　10,000円 賞与あり　前年度実績 年3回・4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続4年以上) 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり ＊給与は経験を考慮します。 ＊勤務時間は、週平均40時 中途入職者研修を実施（7日間）　 基本的な業務研修、接遇、看護師による医療研修、介護士による技術研修など ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 車8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市の特養・介護スタッフ・正社員のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪ 自分の大事な人（お父さん・お母さん他）に要介護が生じたとき「うちの施設を利用して下さい」とみんなが　言える私たちの施設です♪資格取得支援制度あり◎ 未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可バイク通勤可、通勤手当全額支給 ＊給与は経験を考慮します。 ＊勤務時間は、週平均40時 中途入職者研修を実施（7日間）　 基本的な業務研修、接遇、看護師による医療研修、介護士による技術研修など 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続4年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】芦屋市でホームヘルパー（資格不要）/月給178000円～［求人ID：10380］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜総合高齢者福祉施設＞でのお仕事です 兵庫県下の特別養護老人ホーム、多岐にわたる在宅福祉サービスを併設した総合高齢者福祉施設を運営 介護業務 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【勤務時間】 07:00-15:30 13:00-21:30 21:30-07:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月7休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （リフレッシュ休暇　3日 ） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　178,000円～ 給与上限：月給　226,000円 基本給　178,000円～226,000円 夜勤手当　4,700円／回・4～5回／月 住宅手当　上限20,000円 家族手当　（子）5,000円／人 年末年始手当　4,000円／日（12／31～1／3） 処遇改善手当 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月7休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限40000円 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし 住宅手当と通勤手当をあわせた上限が40,000円まで ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 一定の経験を積んだ後、スタッフの適性や志向に沿ってキャリアアップ出来る仕組みがあるので目標を持って働きづづける事が出来ます☆利用者様はもちろん職員も笑顔のあふれる楽しい環境です♪ 賞与は嬉しい4ヶ月分♪家計に優しい住宅手当や家族手当あり☆産休・育休取得実績多数♪ 無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし 学歴不問 普通自動車免許 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限40000円 住宅手当と通勤手当をあわせた上限が40,000円まで 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【パート(日勤夜勤あり)】芦屋市でホームヘルパー（資格不要）/時給1100円～［求人ID：58012］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜優雅な空間の中で素敵な介護・サポートを行なっています☆シフト制の勤務や半期休暇等の休暇制度もあるのでプライベートな時間もきちんと確保できます◎＞でのお仕事です シニア向けの分譲マンションでの勤務なので、こだわりの仕様と設備が整っており充実したお仕事ができます♪四季に合うイベント行事だけでなく、フラワーアレンジメント等の小物作り、お花見等の外出イベントもあり☆未経験の方やブランクのある人でも先輩スタッフがしっかり指導するので安心してお仕事を始められます◎ 介護業務 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【勤務時間】 09:00-18:00 06:30-15:30 07:30-16:30 11:00-20:00 17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,100円～ 給与上限：時給　1,200円 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 ※（介護福祉士）1,200円（ヘルパー1級）1,100円 処遇改善手当　202円／時賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 バス10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 「芦屋」という恵まれた環境と優雅な空間の中には「笑顔」で過ごすための手厚いサポートが完備。あくまでも「自宅」という考え方にこだわり、ご入居者様だけでなく、ご家族、スタッフの人生をも豊かにする、そんな施設を我々は目指しています。 時給1,100円～で高収入☆近隣には温泉がありリフレッシュもできます♪ 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

夜勤なし 芦屋駅のグループホーム/介護スタッフ・時短スタッフ同時募集！(3584) ▼ 仕事内容 ▼ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ＜応募資格＞ 無資格OK！ ＜給与備考＞ 【時給】1,100円～1200円 ▼その他手当 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 早番：８:00～17:00　 遅番：10:00～19:00　 夜勤　17:00～翌10:00 ※週2日～、1日4h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 【1日のスケジュール例】 10:00 申し送り 日勤スタッフより引き継ぎを受け、お客様のバイタルを測り入浴介助スタート。 10:10 入浴介助開始 お客様に「今日は、いいお天気ですね」等お声掛けをしながら気持ちよく入浴して頂くようお手伝い致します。 12:00 食事開始 食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導などお客様に気持ちよく過ごして頂けるようにお手伝い致します。 14:00 昼食休憩 ほっと一息休憩タイムです！お弁当の方が多いです。職員割でも頂けます！ 15:00 おやつ開始 おやつ介助、掃除等お客様と楽しく過ごしながら仕事をこなします。 16:00 夕食準備開始 夕食づくり、服薬介助、口腔ケアなどのお手伝い致します。就寝にむけてお手伝い致します。 17:00 業務終了 本日も一日お疲れ様でした。 ＜休日休暇＞ ■シフト制 ■有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、 お気軽にご相談ください。 ＜待遇＞ 交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇（法定通り付与） 社保完備（契約時間数により対象外の場合あり） ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 芦屋駅から徒歩で15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る無資格OK！ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中日中のみ勤務可マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★芦屋ケアセンターそよ風(003584/P/介護職)★ 兵庫県芦屋市にある介護施設 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 午前中勤務だけの時短スタッフも同時募集中です！ 働き方をご相談ください。 グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【正社員(日勤のみ)】芦屋市でホームヘルパー2級/月給193168円～［求人ID：81519］ ▼ 仕事内容 ▼ デイケア＜都市型の老健＞でのお仕事です 目の前はヨットハーバーという快適な環境の地に都市型介護老人保健施設「マイライフ芦屋」はあります 施設内デイケアにおける介護業務　　 ・食事・入浴・トイレ介助　　 ・レクレーション・利用者様の送迎　　　 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　193,168円～ 給与上限：月給　220,168円 基本給　140,168円～150,168円 資格手当　3,000円～10,000円 処遇改善手当　25,000円～35,000円 調整手当　25,000円 時間外手当 時間外手当 昇給あり 処遇改善手当　4ヶ月目より支給賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 芦屋駅 バス20分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 高齢化社会において皆様が豊かで幸せな人生を送っていただくことのお役に立てるよう整形外科を開設 介護老人保健施設・クループホームなど、医療、介護の分野で事業を展開しています。 リハビリに特化したデイサービスをお探しの方にもおすすめです！ 未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,日休み 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場代3,000円、通勤手当全額支給 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】芦屋市の訪問介護コーディネーター候補（初任者・実務者研修）／日勤と夜勤／無資格からの実績多数（月給343,000円以上）［E］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線芦屋 ▼ アクセス ▼ 「芦屋駅」が最寄り（JR神戸線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり深夜/早朝勤務第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給34.3万円～42万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8:00～21:00 ＜夜勤＞ 22:00～翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※シフト制・完全週休2日制 ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 ＜休暇＞ 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎