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  • エリア

    芦屋市

  • 仕事内容

    介護老人保健施設

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

打出駅介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

打出駅で人気のお仕事

芦屋ケアセンターそよ風(003584/P/介護職)
しゅふJOB

有資格の介護職・ヘルパー

仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------《日勤のみ》芦屋ケアセンターそよ風★グループホームの介護職・ヘルパー\資格が活かせる♪/ブランクOK・社保完備・各種手当あり ---------------- 仕事内容 ----------------★資格が活かせる介護職・ヘルパー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) など ******* 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください! 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。 サポートも充実しているので 現場未経験でも、ブランクがあっても資格があれば大丈夫。 大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。 『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』 『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい!』 その気持ちがあれば十分です♪ まずはご相談くださいね♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 芦屋ケアセンターそよ風/介護スタッフ/パート募集! ◆ 兵庫県芦屋市にある介護施設 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 午前中勤務だけの時短スタッフも同時募集中です! 働き方をご相談ください。 グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制  日勤帯:2人(1ユニット)×3ユニット  夜勤帯:1人(1ユニット)×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数 24名(男性6名、女性18名) 幅広い年代のスタッフが活躍中! センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます! □□働きやすさに自信あり!□□ ■週2日から応相談! ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ! ■ブランクOK! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 ---------------- 勤務地 ---------------- 兵庫県芦屋市松浜町13-18 芦屋(東海道本線)駅 徒歩15分 打出駅 徒歩23分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 10:00~19:00/08:00~17:00/17:00~10:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------<勤務時間> 早番)8:00~17:00 遅番)10:00~19:00 夜勤)17:00~翌10:00 ※短時間勤務もご相談ください。 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項: ・夜勤:変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【グループホーム1日のスケジュール】 10:00 申し送り 日勤スタッフより引き継ぎを受け、お客様のバイタルを測り入浴介助スタート。 10:10 入浴介助開始 お客様に「今日は、いいお天気ですね」等お声掛けをしながら気持ちよく入浴して頂くようお手伝い致します。 12:00 食事開始 食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導などお客様に気持ちよく過ごして頂けるようにお手伝い致します。 14:00 昼食休憩 ほっと一息休憩タイムです!お弁当の方が多いです。職員割でも頂けます! 15:00 おやつ開始 おやつ介助、掃除等お客様と楽しく過ごしながら仕事をこなします。 16:00 夕食準備開始 夕食づくり、服薬介助、口腔ケアなどのお手伝い致します。就寝にむけてお手伝い致します。 17:00 業務終了 本日も一日お疲れ様でした。 <休日休暇> ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ---------------- 給与 ----------------時給1,100円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【時給】1,100円~1,200円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤200円/時・夜勤220円/時) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給) ※資格・経験等により異なります。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) ---------------- ポジション名 ----------------有資格の介護職・ヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー/介護スタッフ(資格あり)/施設内介護・看護/訪問介護・看護/その他医療/その他施設サービス

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介護老人保健施設

のアルバイトについて
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介護老人保健施設での仕事とは

介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

介護老人保健施設の仕事の将来性

介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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