打出駅・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【パート(日勤のみ)】芦屋市で介護職（ケアワーカー）/時給1100円～［求人ID：454462］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です ※ご利用者のサポート ・科学的なリハビリとして、マシン・レッドコードの使用補助や介助 ・バイタルチェック ・ご利用者様の相談にのるなど ・ご利用者の送迎　※要普通自動車免許（AT限定可） 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 要経験介護業務の経験 【勤務時間】 08:30-17:30 08:30-13:30 12:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 日曜休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,100円～ 給与上限：時給　1,200円 基本給　1,100円～1,200円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 保有資格、ご経験を加味し時給決定賞与あり ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 労災保険 定年　なし 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線打出 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 打出駅 徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る要経験介護業務の経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市のデイサービス・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、土日休み、産休・育休の求人です♪ 利用者様の笑顔が何よりも嬉しい、親しみやすさが自慢の職場です！ 給料多め,土日休み,産休・育休,日休み （普通自動車運転免許必須（AT限定可））学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 定年なし

【パート(夜勤のみ)】芦屋市でホームヘルパー2級/時給1142円～［求人ID：80746］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜高齢者総合保険福祉施設＞でのお仕事です 身体上または精神上の障害があるために、身の回りのことが十分できず、常に介護を必要とする方が入所されています ・特別養護老人ホームの夜間における、入居者に対する食事、排泄、巡回等の介助 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 20:00-09:00休憩時間（日勤）　120分 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,142円～ 給与上限：時給　1,142円 昇給あり 賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 労災保険 定年　なし 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限45000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線打出 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 打出駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市の特養・介護スタッフ・パート(夜勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪ 当施設は関西電力が母体となって設立された法人で「あんしん」「ぬくもり」そして「やさしさ」を合言葉に笑顔のあふれる施設を目指しています。 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限45000円 定年なし

【正社員(日勤のみ)】芦屋市で介護職（ケアワーカー）/月給206300円～［求人ID：454460］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です 宝塚にある「リハビリ特化型デーサービス」で運動機能の向上を目指すご利用者様のサポートのお仕事 ・マシンやレッドコードの使用補助 ・グループトレーニング実施 ・身体介護 ・バイタル確認 ・ご利用者からのご相談等の対応 　・ご利用者の送迎業務 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 要経験介護職経験 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 日曜休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （夏期休暇（8月13日～15日） 年末年始休暇（12月30日～1月3日）） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　206,300円～ 給与上限：月給　206,300円 基本給　201,300円 ベースアップ手当　5,000円 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 ＊経験、能力により決定、別途残業手当あり ＊残業代、諸手当は実働時間に応じて翌月に支給賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 退職金制度（確定拠出年金） 制服あり 財形、保養所、自己啓発援助金、福利厚生会社と契約 他、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件あり） ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線打出 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 打出駅 徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る要経験介護職経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、産休・育休、社会保険完備の求人です♪ 利用者様の笑顔が何よりも嬉しい、親しみやすさが自慢の職場です！ 土日休み,産休・育休,社会保険完備,日休み （普通自動車運転免許必須（AT限定可））学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 退職金制度（確定拠出年金） 制服あり 財形、保養所、自己啓発援助金、福利厚生会社と契約 他、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件あり） 定年60歳 再雇用70歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】芦屋市でホームヘルパー（資格不要）/月給220000円～［求人ID：445642］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です 介護業務全般 ・レクリエーション ・送迎 ・利用者様の誘導 ・書類記入業務 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【勤務時間】 08:30-17:30 09:00-18:00 09:00-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （慶弔休暇あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　220,000円～ 給与上限：月給　280,000円 基本給　150,000円 資格手当　5,000円～20,000円 処遇改善手当　5,000円～22,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり 賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/日曜休み/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線打出 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 打出駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 73歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県芦屋市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪ 2路線利用可能！ 休み多め,無資格可,未経験OK,産休・育休,社会保険完備,日休み 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　73歳 再雇用　80歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 昇給：半年後その後1年以上の勤務が見込める場合、月給の3％昇給する可能性がある。 その他業績及び、勤務態度等により会社が判断し決定する。 入社後半年間は有期雇用契約 ※期間の定めあり ※入社半年後、継続意思を確認し、無期雇用契約とする ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 昇給：半年後その後1年以上の勤務が見込める場合、月給の3％昇給する可能性がある。 その他業績及び、勤務態度等により会社が判断し決定する。 入社後半年間は有期雇用契約 ※期間の定めあり ※入社半年後、継続意思を確認し、無期雇用契約とする 定年73歳 再雇用80歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】