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    特別養護老人ホーム

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淡路市特別養護老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,033

淡路市で人気のお仕事

非公開
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/兵庫県淡路市/正社員/特別養護老人ホーム(特養)

仕事内容

2025年10月27日に情報更新された(淡路市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパー(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・記録(データ入力) ・生活援助、居室清掃 ・巡視(居室への見回り・必要な援助の実施) 【応募資格】 未経験者:NG 学歴:大卒以上 【給与】 【月給】202,700円〜282,600円 前年度賞与実績:年3回 計4.05ヶ月 年収例:地区限定職の新卒5年目の場合:4,737,420円(扶養・住宅手当込) 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:2ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 06:30-15:00 07:30-16:00 08:30-17:00 12:00-20:30 11:30-20:00 16:45-翌09:00 17:00-翌01:00 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:123 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・週休2日制(月8日-12日) 【休暇】 ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇:法定通り ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・厚生休暇(年間で4日間休日をとれる制度) ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり。復帰後に活躍している職員が多数おります) ※配属施設や部署により異なる点がございます。 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(55,000円/月) 車通勤:可 退職金:有 ※お子様の学校行事、急な病気等による早退、欠勤等対応可 自己申告制度あり 食堂あり 任意団体保険あり 育児による時間短縮措置 医療費補助(指定病院)や人間ドック、貸付金制度あり 社員食堂・食事補助あり 制服あり(配属施設により異なる) 【研修制度】 研修制度:有 施設内研修:コンプライアンス研修、救急法、手洗い、食中毒予防、認知症研修等 事業団自体が日本最大規模なので、本部主導の研修が定期的に行われています。 コミュニケーションスキルから、マネジメント、介護技術や国家資格取得に向けた支援等々、本当に幅広いです。 施設内でも日々の課題を解決する為のカンファレンスや勉強会も定期的に行っていますので、学ぶ機会が多いです。 キャリアパス制度:有り 資格取得支援制度もあり 【夜勤回数目安】 夜勤回数:4回-6回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒656-2401 兵庫県淡路市岩屋3373 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)88.5歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:1名 要介護3:20名 要介護4:22名 要介護5:17名 平均要介護度3.82 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)53名 介護職員数28名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご入居者が笑顔とくつろぎの中で生活できるよう、より質の高いサービスの提供を目指しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    特別養護老人ホーム

    のアルバイトについて
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    特別養護老人ホームの仕事とは

    特別養護老人ホーム(特養)は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助、レクリエーション活動のサポートなどが主な業務となります。特養では、入居者様一人ひとりの生活スタイルやニーズに寄り添ったケアが求められるため、コミュニケーション力や観察力が大切です。

    パートやアルバイトからこの仕事を始める方には、まず実際の業務を通じて利用者様の生活環境を理解することをお勧めします。最初は先輩職員に教えてもらいながらの業務が多いですが、少しずつ自信を持ってできることが増えていきます。また、高齢者との関わりはとてもやりがいがありますので、自分の成長を感じやすいかもしれません。さらに、周囲の人々と協力して働く大切さや、感謝の言葉をもらえる喜びも、この仕事の魅力の一つです。

    特別養護老人ホームの仕事の将来性

    日本の少子高齢化は進んでおり、今後ますます高齢者の数は増えていきます。このため、特別養護老人ホームの需要は今後も高まると予想されており、介護職の求人も安定的に存在します。また、政府も介護職の待遇改善や働きやすい環境作りに取り組んでおり、今後は職場環境がより改善されていく見込みです。その結果、特養で働くことは安定した職業選択となるでしょう。特にパートやアルバイトとしての働き方は、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、自分のペースでキャリアを積み増すことができます。

    特別養護老人ホームの仕事のキツさとメリット

    特別養護老人ホームの仕事には、身体的・精神的に厳しい面もあります。例えば、利用者様の移動時や入浴の際に体力を要する場面が多く、また、様々な方の個性やご要望に応えるための精神的ストレスが伴うことも少なくありません。しかし、そうしたキツさを乗り越えることで得られる達成感や充実感も非常に大きいです。

    この仕事のメリットとしては、人との温かい関係を築くことができる点が挙げられます。利用者様から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見た時の喜びは何物にも代えがたいものです。また、介護のスキルを身につけることで、将来的に他の医療・福祉関連分野へキャリアを広げることも可能です。仕事の合間に人とのつながりを大切にできるこの仕事は、多くの喜びが詰まったやりがいのある職業と言えるでしょう。

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