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宿泊フロント係

姫路キヤッスルグランヴィリオホテル

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職種名職種名

宿泊フロント係 旅館,ホテル

給与給与

218,500円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 13時00分〜22時00分 就業時間3 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

受付やお部屋のご案内など、フロント業務・チェックイン、チェッ クアウト、ルームキーのお渡し・ご相談やお問い合わせの対応 … 他ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広い業 務に携わっていただきます。 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、売上 管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなどお仕事を一 通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの業務や客室清掃 を経験して頂きます。 【変更範囲:変更なし】

勤務地勤務地

〒670-0940
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町210

路線名・駅名

山陽新幹線 姫路(山陽姫路)駅

徒歩 7分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国/近畿エリア/兵庫県内/ 勤務地固定※入社時に選択可/

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり 会社都合で転居の必要があるとき

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 公休は9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

112日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒670-0940 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町210

選考場所選考場所

〒670-0940 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町210

選考場所Google Map

最寄り駅

JR 姫路駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月6日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務・定年年齢を下回る年齢

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

姫路公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*事前に応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。

企業情報企業情報

企業名

姫路キヤッスルグランヴィリオホテル

住所

〒670-0940
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町210

代表者

永山勝利

企業の特徴

「大切なものの為に働こう」「夢を叶えるよう」を社是とし、未経 験の方にも丁寧に指導。勤続年数により昇給制度もあり働き甲斐の ある職場を目指しています。

事業内容

平成26年12月に新しいホテルに! ご利用の皆様方に「旅先での癒しの提供」をコンセプトに高級スパ のある上質なホテルライフをお楽しみ頂きます。

従業員数

企業全体 99人 就業場所 99人 うち女性 60人 うちパート 79人

会社URL

http://www.himejicastlehotel.co.jp
掲載元:ハローワーク

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