仕事内容【正社員】姫路市でホームヘルパー2級/月給257500円～［求人ID：444675］
▼ 仕事内容 ▼
特養＜閑静な住宅地に立地した施設＞でのお仕事です
美術館、歴史博物館、文学館をはじめとする文化施設、その他ショッピングスポット、教育施設が集積した都市型福祉施設です
1．所属ユニット約5名のシフト管理
2．タイムカードチェック、管理
3．ケア（知識・技術）指導・新人指導
4．他職種との連携・調整
5．お客様へのサービス管理（サービスプラン等）
6．ユニット会議開催
7．ユニットケアの研究と推進
8．介護記録の管理
9．委員会活動・会議参画
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護業務経験3年
【勤務時間】
06:30-15:30
10:00-19:00
11:30-20:30
17:15-10:15休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月は月8休
介護休業取得実績 あり）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 257,500円～
給与上限：月給 314,500円
基本給 185,000円～225,000円
資格手当 2,000円～15,000円
夜勤手当 6,000円／回・5回／月
処遇改善手当 16,000円～20,000円
職務手当 19,000円
処遇支援他手当 5,500円
住居手当 5,000円
扶養手当 （配偶者）7,000円（子）5,000円／人
年末年始手当 5,000円※12／31～1／3
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回（2,000円～2,400円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制月9休
▼ 待遇 ▼
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 あり
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限26000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・借上げ住宅制度があります。
・夜勤は概ね入職4ケ月後から開始
▼ 最寄り駅 ▼
播但線京口
▼ アクセス ▼
ＪＲ播但線 京口駅 徒歩5分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください介護業務経験3年
▼ アピールポイント ▼
寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
兵庫県姫路市の特養・ユニットリーダー・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
スキルアップ可能★ユニットリーダーのお仕事♪
給料多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
◆社員寮：単身用 あり（20,000円～30,000円）、家族用 あり（20,000円～30,000円）
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり当社規程による、通勤手当月上限26000円
・借上げ住宅制度があります。
・夜勤は概ね入職4ケ月後から開始
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
