大手キャリアショップの受付スタッフ
月給 230,000円～300,000円
その他
---------------- 求人概要 ----------------未経験者歓迎【受付スタッフ】完全週休2日制／基本定時退社／有休消化率 100％／プライベート重視な方必見！！ ---------------- 仕事内容 ----------------＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ プライベートと両立しやすい！ ◆ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ――こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ◆ 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ◆ 10名以上の積極採用を実施します ◆ 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 兵庫県姫路市駅前町２６５ 姫路駅 徒歩2分 山陽姫路駅 徒歩3分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 10:00～19:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ＊プライベートも大切にできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間以下。基本的に定時退社が可能です。 終業後も、家族と過ごす、ショッピングを楽しむ、 カフェで一息つく、スポーツで汗を流す…など、充実した時間を過ごせます！ 【休日】 ■完全週休2日制（シフト制／月8日以上） └希望休も取得できます！ ■有給休暇 ◎消化率100％ ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎取得率100％ ■慶弔休暇 ---------------- 給与 ----------------月給230,000～300,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------月給23万円～30万円（一律手当含む）＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇の変更はありません。 └試用期間は、能力に応じて短縮する可能性があります。 《基本給》 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【東日本】 一都三県21万円 それ以外20万円 【西日本】 関西(大阪/兵庫/京都)20万円 関西(それ以外)19万円 東海20万円 北陸19万円 中国19万円 九州/沖縄19万円 四国19万円 ＞＞入社1年目の月収例 基本給：21万円 ＋資格手当：3万円 ＋インセンティブ：3万円 ＋残業10時間：1万4130円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝月収例：27万4130円 ＞＞入社3年目の先輩の月収例 基本給：25万円 ＋資格手当：3万円 ＋インセンティブ：2万円 ＋残業10時間：1万4130円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝月収例：31万4130円 《年収例》 年収350万円／20歳／入社1年 年収500万円／27歳／入社5年（マネージャー職） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 ---------------- ポジション名 ----------------大手キャリアショップの受付スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- オフィスワーク データ入力／案内・受付（レセプション）・フロント／携帯販売
