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    店長・マネージャー候補(販売)

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加古川市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給1,500

加古川市で人気のお仕事

株式会社マイナビワークス(関西)
はたらこねっと

受付/土日祝休・40代活躍・即日スタート・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 信用組合の窓口で受付業務をお任せします。 具体的には… ●店舗での受付業務(預金関連、住所変更など) ●端末オペレーション業務 ●伝票関連業務(作成、集計、確認) ●本支店勘定処理 ●書類の整理など 【勤務地】兵庫県 加古川市 / 山陽電車本線 尾上の松駅(徒歩6分) 加古川駅からバス10分 【勤務時間】 9:00~16:30(休憩60分) 【残業】2時間/月間 【詳細】残業はほとんどありません。業務が忙しい日も少ないので、落ち着いて働きたい方にはオススメです♪ 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~ 長期(6ヶ月~)です。※開始日は応相談です。 【給与】時給:1,500 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 信用組合での窓口業務*穏やかな職場で落ち着いてお仕事できます♪繁忙期も少ないのでワークライフバランスを重視したい方にオススメです! 【応募資格】 ◆金融機関での窓口経験のある方(年数不問) 派遣会社:株式会社マイナビワークス(関西) 神戸オフィス

地元セレクションアイコン加古川市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    株式会社マイナビワークス(関西)
    はたらこねっと

    受付/土日祝休・40代活躍・即日スタート・交通費支給

    仕事内容

    【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 信用組合の窓口で受付業務をお任せします。 具体的には… ●店舗での受付業務(預金関連、住所変更など) ●端末オペレーション業務 ●伝票関連業務(作成、集計、確認) ●本支店勘定処理 ●書類の整理など 【勤務地】兵庫県 加古川市 / 山陽電車本線 尾上の松駅(徒歩6分) 加古川駅からバス10分 【勤務時間】 9:00~16:30(休憩60分) 【残業】2時間/月間 【詳細】残業はほとんどありません。業務が忙しい日も少ないので、落ち着いて働きたい方にはオススメです♪ 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~ 長期(6ヶ月~)です。※開始日は応相談です。 【給与】時給:1,500 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 信用組合での窓口業務*穏やかな職場で落ち着いてお仕事できます♪繁忙期も少ないのでワークライフバランスを重視したい方にオススメです! 【応募資格】 ◆金融機関での窓口経験のある方(年数不問) 派遣会社:株式会社マイナビワークス(関西) 神戸オフィス

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    3件中1~3件を表示

    兵庫県加古川市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    兵庫県加古川市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多く募集されています。特に、加古川駅周辺や、イオン加古川店、アスパ高砂などの大型商業施設では、飲食店や小売店の店長候補が求められています。例えば、ファミリーレストランやカフェ、書店などでの募集が目立ちます。加古川市内の飲食店では、接客や店舗運営の経験を活かせるポジションが多く、時給は900円から1200円程度が一般的です。また、加古川市は交通の便が良く、JR加古川線や山陽電鉄が利用できるため、通勤も便利です。さらに、地域の特性を活かした地元密着型の店舗も多く、地域貢献を感じながら働ける環境が整っています。

    加古川市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    加古川市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性や求人の多様性を考慮することが重要です。加古川市は、商業施設が充実しており、アルバイトの選択肢が豊富です。特に、駅近くの店舗は通勤が便利で、働きやすい環境が整っています。一方で、周辺の姫路市高砂市にも魅力的なアルバイト先が存在します。これらの地域も交通の便が良く、時給や待遇が異なる場合があります。自分のライフスタイルや希望する働き方に応じて、加古川市内の求人を中心に、周辺地域の情報も併せてチェックすることをお勧めします。自分に合った職場を見つけるために、幅広く情報収集を行いましょう。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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