三ノ宮（三宮,神戸三宮,三宮・花時計前）駅・販売業務のアルバイト・バイトの求人情報一覧

丸亀製麺 三宮店の求人情報(W014614249)【接客・調理】フォロー体制万全！未経験からはじめたスタッフも多数活躍中！【職種】 飲食・フード（カウンタースタッフ）【シフト】 1. 08:00 ~ 23:00 ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪【地域・駅情報】 兵庫県神戸市中央区磯上通２－１－９ 三ノ宮駅 徒歩 8分★CMでおなじみの丸亀製麺★ オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。 他にも、天ぷらを揚げたり、いなりなどのご飯ものの調理をしたり、レジや洗い場での業務など、ポジションは多数！ 接客や調理の経験がなくてもOK!丁寧なトレーニングやレシピも有◎心強い仲間もいるので、安心してスタートできます！ 抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか？【給与】 1. 時給1,150円/月払い ◆22時以降、時給25%UP！ 【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車・バイク通勤も対象(条件あり)【応募資格】 ★未経験OK 高校生可【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 食事補助制度あり 制服あり 社員割引(社割)あり ◇車通勤応相談・バイク通勤可(条件付) ◇自転車通勤OK(駐輪場料金は自己負担、店舗にある場合は駐輪【可】です) ◇お得な従業員割引あり！ ⇒トリドールグループ【丸亀製麺、コナズ珈琲、天ぷら・天丼まきの、ラー麺ずんどう屋（ラーメン屋）、とんかつ・かつ丼豚屋とん一、立呑み晩杯屋など】で最大25％引き！ ご家族やご友人も一緒に利用できます！ ◇有給休暇制度 ◇社員登用有 ◇髪型・髪色自由 ※会社の定年は70歳です 継続雇用制度有(再雇用制度･勤務延長制度有)/規定有

大衆肉酒場 脂屋肉八の求人情報 あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、 明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。 チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。 【仕事内容】 コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 【求める人物像】 ・誠意ある人 ・素直な人 ・情熱を持って挑戦する人 ・心を込めて想いやりのある人 ・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人 ・コミュニケーションを大事にしている人 ・チームワークを大事にしている人 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 昇給あり 店長候補/月収25万円～ 店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月 【年収例】 店長候補・経験1年/340万 店長職経験2年/450万 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区旭通5丁目3-14 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩2分 三宮駅（神戸新交通） 徒歩2分 三宮駅（神戸市営） 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 完全週休2日制（シフト制） 年2回、3日間の休暇取得 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給 通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度 【求人番号】 J00063911 (T03) 【大衆肉酒場 脂屋肉八の注目のポイント！】 愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。 おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。 ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。 美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。 【PRポイント】 「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」 その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 大衆肉酒場 脂屋肉八 【選考プロセス】 1．一次面接 　　　↓ 2．二次面接（人事） 　　　↓ 3．内々定 【面接場所】 神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください 株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。 【担当者】 採用担当者

山陰地方連携強化店 山陰・隠岐の島ワールドの求人情報 あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、 明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。 チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。 【仕事内容】 コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 【求める人物像】 ・誠意ある人 ・素直な人 ・情熱を持って挑戦する人 ・心を込めて想いやりのある人 ・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人 ・コミュニケーションを大事にしている人 ・チームワークを大事にしている人 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 昇給あり 店長候補/月収25万円～ 店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月 【年収例】 店長候補・経験1年/340万 店長職経験2年/450万 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区雲井通5-3-1サンパル1F 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩3分 三宮駅（神戸新交通） 徒歩3分 神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 完全週休2日制（シフト制） 年2回、3日間の休暇取得 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給 通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度 【求人番号】 J00063929 (T03) 【山陰地方連携強化店 山陰・隠岐の島ワールドの注目のポイント！】 愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。 おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。 ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。 美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。 【PRポイント】 「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」 その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 山陰地方連携強化店 山陰・隠岐の島ワールド 【選考プロセス】 1．一次面接 　　　↓ 2．二次面接（人事） 　　　↓ 3．内々定 【面接場所】 神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください 株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。 【担当者】 採用担当者

鮨と藁焼き 漁火の求人情報 未経験歓迎！キャリアアップを目指す方歓迎！《店長候補》 待遇充実！！賞与あり♪まかないあり♪ 自社ブランドの飲食店で、店長候補として活躍してくださる方を募集します！ 働くうえでの最大のやりがいは「現場の声」を積極的に受け入れてもらえるところ。 例えば、、 「オススメの料理を分かりやすく、POPを作成したい」 「新メニューを考案したので、試食会を開催したい」 「スタッフと交流をはかるため、意見交換のため、ご飯会をしたい」など、お客様に一番近いスタッフの声は重要だと考えているので、どんどん発信してくださいね♪ 未経験の方歓迎！ 入社後はOJT研修をメインにイチから丁寧にお教えします。基礎知識から学び、その後は先輩社員が「業務について」「接客マナー」などを分かりやすく指導します。業務マニュアルもご用意しているので、安心してください◎ キャリアアップを目指したい方歓迎！ 店舗スタッフから副店長→店長→SV→マネージャーと順にキャリアアップも可能です。 そのためのバックアップもしっかりと行います。 あなたのやりたいを応援します！ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 「にんべんフードサービス」の自社ブランド店舗にて、店舗運営業務（調理・接客）をお任せします。 ＜主な業務＞ ・接客 ・調理 ・店舗運営業務　など ※月1回試食会議を開催し、みんなでメニューを考えます。 ※イベント企画は店舗ごとに自由に行っています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～29万円 各種手当あり 昇給あり ※店長候補でのご採用の場合は月給29万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月29時間(3万4000円以上)の固定残業代含む。超過分は別途支給します。 //////////////半年に1度査定あり////////////// ※仕事の成果・頑張りに応じて昇給・昇格します。 月給22万円／店舗スタッフ 月給25万円／副店長 月給29万円／店長 月給35万円／SV・マネージャー //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1KSMビル403 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩7分 神戸三宮駅（阪急） 徒歩5分 神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 月～土・祝前日／17時～翌1時 日・祝／17時～翌0時 ※変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均30時間以下 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 週休制(シフト制) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、研修制度あり、交通費支給 時間外手当(超過分) 役職手当 家族手当(子1人につき、月1万円) 【特徴】 経験者優遇、転勤なし 【求人番号】 J00397103 (T03) 【鮨と藁焼き 漁火の注目のポイント！】 『Happy, Passion, Family』 基本理念：サービスを通じて幸福を分かち合う にんべんフードサービスは、関わるすべての人が “HAPPY” になる、そんな会社を目指します。 「Happy」私たちは"幸せ"をつくる会社である 私たちは、お客様に最高のサービスを提供し幸福になります。 そして、私たちもお客様の笑顔を活力とし、幸せになります。 「Passion」私たちは常に前向きで"情熱的"である 私たちは、どんな困難が立ちはだかっていても、必ず乗り越える為の努力を怠りません。 そして、成し遂げた暁には、従業員全員で称えあいます。 「Family」私たちは"家族"の一員である 私たちは、個の力だけで成長するのではなく、尊重し協力し合って成長します。 そして、家族の一員である私たちは、互いに最後まで愛情をもって向き合います。 【PRポイント】 活気あふれる 笑いの絶えない職場です 10代、20代のスタッフの若いエネルギーと、30代、40代の豊富な知識が調和した、チームワークが凄い職場です！未経験の方でも努力次第で、すぐに店長やマネージャーになるチャンスがあります。従業員皆で高みを目指しましょう！ ＜A（安全）A（安心）A（安定）の　充実＞ ◎一つ目のA（安全）衛生管理講習を毎年実施！ 従業員全員で徹底的に理解し、お客様が安全に食事をして頂ける環境をつくります。 ◎二つ目のA（安心）年に１回の社員旅行や家族会の実施！ 子供手当などの各種手当も充実！ご家族も含め安心して働ける職場環境です。 ◎三つ目のA（安定）社会保険などの福利厚生も完備。 人事制度や賞与、有給休暇もしっかりあります！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 飲食経営のにんべんフードサービスの正社員求人を採用担当者に聞いた！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/ninben-food.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鮨と藁焼き 漁火 【選考プロセス】 ▼応募　※追ってこちらからご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(1回)　※平日19時以降や土日の面接も可能、また※Web面接も可能です ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日時や入社時期は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。 【面接場所】 兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1 KSMビル403 ※勤務地と同じです

イタリア食材&デリ ローマ商店の求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【求める人物像】 仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、 私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、 そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、 　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、 　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万円 （月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1EKIZO神戸三宮kitchen&market内B1F 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459308 (T03) 【イタリア食材&デリ ローマ商店の注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 イタリア食材&デリ ローマ商店 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 EKIZO神戸三宮kitchen&market内B1F ※勤務地と同じです

デンバープレミアム 三宮オーパ2店の求人情報 店長候補★規模拡大！！成長中！！｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア大注目 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１ ★3年の間に全ブランドで約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが全ブランドで2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。 今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、 徹底したマーケティングを行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２ ★キャリアを積める環境がある！！????? 経験者なら３～４ヶ月で主任、8ヵ月で店長に。未経験でも10ヵ月で主任、 1年半くらいで店長に。私も１年で店長になれました！ 魅力３ ★新しい取り組みの一員になれる！ 目まぐるしく変化する世の中に対して、常に新しい事への挑戦をしています。 そのプロジェクトの一員として躍動して頂きます！！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 ★規模拡大中。ポストへのチャンスも豊富！ 2006年に全国展開を開始したメインブランドである『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。 さらに、2013年に第二の柱としてステーキハウス『デンバープレミアム』を出店し、現在24店舗出店。2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。 店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。 2020年12月以降はほぼ毎月出店。 不安定な社会情勢下でも成長を続けており、事業拡大のため増員募集いたします。 【仕事内容】 全国に展開しているステーキ店『デンバープレミアム』をはじめ、当社が運営する『き久好』『伝説のすた丼屋』などのブランドにて、調理・接客などをお任せします。副店長や店長に昇格後は、店舗のマネジメントにもチャレンジ。その先も、SVや商品企画・新規業態の立ち上げ、FCオーナーの教育担当など、あらゆるキャリアを築くことが可能です。 ＜勤務先について＞ 本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』や、「すた丼」でお馴染み『伝説のすた丼屋』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』などの店舗です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。 ■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木（かたまり）からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5～6分です。 ■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ☆現在成長中の会社です！ 店舗ごとの売上アップに注力しており、会社全体の売上も年々増加中。様々な業態の店舗を多角的に運営し、今後も積極的に店舗拡大を進める方針です。 ☆積極的なアイデア発信、大歓迎！ 社員の声からデリバリーサービスを導入した店舗があったり、新しいメニューが誕生したり。社歴やポジションに関係なく、意見やアイデアがあればどんどん教えてください！ 【求める人物像】 ◎正当な評価のもとで、キャリア形成をしていきたい方 店舗展開を積極的に進めている同社ですが、同時に評価制度やキャリアステップ制度をしっかり整備。頑張った分はきっちり還元してくれる社風ですので、「ステップアップしながら、長く活躍していきたい」という方に向いています。また、店長になると売上や予算の管理・確認といった仕事も任されます。数字が苦手でない方であれば、きっと活躍できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給24万円以上＋賞与年2回 ★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。 ※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。 ※上記金額には、25時間分（3万6900円以上）のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。 ＜店長昇格後は＞ ・平均月収：33万円 ・平均年収：500万円ほど 年収例 410万円（主任／24歳） 515万円（店長／28歳） 600万円（エリアマネージャー／30歳） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区雲井通り6-1-15三宮オーパ2 9F 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩1分 神戸三宮駅（阪急） 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜働き方改革を推進中です＞ 残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 業種・職種未経験歓迎！ 20代~40代活躍中！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ★年2回の評価制度 評価は年2回。職位別の業績・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。 賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度 店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。 具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォローなど。 【特徴】 経験者優遇、オープニング、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00399654 (T03) 【デンバープレミアム 三宮オーパ2店の注目のポイント！】 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世！！ ◆こんな人たちが働いています。 店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20～30名。うち正社員は2～3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。 ◆親子社員や長く勤める社員もいます。 『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。 【PRポイント】 ◆入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修 店長、副店長（主任）昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修（年2回）に参加する機会もあります。 ＜安心のサポート体制＞ エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、ファーストフード 【採用された人の多くの人が読んでいます】 伝説のすた丼屋の正社員求人の採用担当者に聞いた！人気飲食チェーンの口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/sutadonya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 デンバープレミアム 三宮オーパ2店 【選考プロセス】 STEP1：Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ STEP2：一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定！ ※基本的には、一次・最終面接ともにWebで実施します。（対面面接の場合、交通費は応相談） ※ご応募から内定までは1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日程は柔軟に調整可能です。在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※採用後の配属店舗は、応募店舗を含む地域での配属を検討致します。ご要望があれば気にせずにお伝えください。 ＜面接ではフランクにお話ししましょう！＞ 志望動機は不要です！面接ではあなたのことを聞くだけでなく、会社のこともお伝えしていきます。良い面はもちろん、ネガティブな面であっても正直にお話ししますので、遠慮なく質問してくださいね。フランクにお話しできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 ＜新型コロナウィルス感染症対策について＞ 面接の際は担当者がマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。 【面接場所】 兵庫県神戸市中央区雲井通り6-1-15 三宮オーパ2 9F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 ★アイデアを活かしてお店づくりに参加できます。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えたり、サラダバーの種類を増やしてみたり。各店舗では、店長候補としてアイデアを活かし、お店づくりにしっかりと携わることができます。自分で考えたことをカタチにできる面白さを味わうことができそうです。 ★会社の仕組みづくりにも関われます。 成長過程にある同社ですので、改善したほうがいいこともまだまだあるそうです。「もっとこうした方がいいのでは？」など、気づいたことを提案することができるのだそう。お店だけでなく、会社全体の仕組みづくりにも関わることができるのもやりがいの1つとなるでしょう。 ★頑張りを公平に評価してくれます。 年2回ある人事評価。評価項目は細かく分かれており、直属の上司だけでなく、エリアマネージャーや部長など多方面から評価を行なうそうです。昇給や昇格、賞与の大幅アップにもつながる評価を公平に受けることができるので納得度も高く、モチベーションアップにもつながっているそうです。

地鶏屋 炭鶏 三宮の求人情報 未経験歓迎！キャリアアップを目指す方歓迎！《店長候補》 待遇充実！！賞与あり♪まかないあり♪ 自社ブランドの飲食店で、店長候補として活躍してくださる方を募集します！ 働くうえでの最大のやりがいは「現場の声」を積極的に受け入れてもらえるところ。 例えば、、 「オススメの料理を分かりやすく、POPを作成したい」 「新メニューを考案したので、試食会を開催したい」 「スタッフと交流をはかるため、意見交換のため、ご飯会をしたい」など、お客様に一番近いスタッフの声は重要だと考えているので、どんどん発信してくださいね♪ 未経験の方歓迎！ 入社後はOJT研修をメインにイチから丁寧にお教えします。基礎知識から学び、その後は先輩社員が「業務について」「接客マナー」などを分かりやすく指導します。業務マニュアルもご用意しているので、安心してください◎ キャリアアップを目指したい方歓迎！ 店舗スタッフから副店長→店長→SV→マネージャーと順にキャリアアップも可能です。 そのためのバックアップもしっかりと行います。 あなたのやりたいを応援します！ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 「にんべんフードサービス」の自社ブランド店舗にて、店舗運営業務（調理・接客）をお任せします。 ＜主な業務＞ ・接客 ・調理 ・店舗運営業務　など ※月1回試食会議を開催し、みんなでメニューを考えます。 ※イベント企画は店舗ごとに自由に行っています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～29万円 各種手当あり 昇給あり ※店長候補でのご採用の場合は月給29万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月29時間(3万4000円以上)の固定残業代含む。超過分は別途支給します。 //////////////半年に1度査定あり////////////// ※仕事の成果・頑張りに応じて昇給・昇格します。 月給22万円／店舗スタッフ 月給25万円／副店長 月給29万円／店長 月給35万円／SV・マネージャー //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目11番1号KSMビル3階 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩7分 神戸三宮駅（阪急） 徒歩5分 神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均30時間以下 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 週休制(シフト制) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、研修制度あり、交通費支給 時間外手当(超過分) 役職手当 家族手当(子1人につき、月1万円) 【特徴】 経験者優遇、転勤なし 【求人番号】 J00391565 (T03) 【地鶏屋 炭鶏 三宮の注目のポイント！】 『Happy, Passion, Family』 基本理念：サービスを通じて幸福を分かち合う にんべんフードサービスは、関わるすべての人が “HAPPY” になる、そんな会社を目指します。 「Happy」私たちは"幸せ"をつくる会社である 私たちは、お客様に最高のサービスを提供し幸福になります。 そして、私たちもお客様の笑顔を活力とし、幸せになります。 「Passion」私たちは常に前向きで"情熱的"である 私たちは、どんな困難が立ちはだかっていても、必ず乗り越える為の努力を怠りません。 そして、成し遂げた暁には、従業員全員で称えあいます。 「Family」私たちは"家族"の一員である 私たちは、個の力だけで成長するのではなく、尊重し協力し合って成長します。 そして、家族の一員である私たちは、互いに最後まで愛情をもって向き合います。 【PRポイント】 活気あふれる 笑いの絶えない職場です 10代、20代のスタッフの若いエネルギーと、30代、40代の豊富な知識が調和した、チームワークが凄い職場です！未経験の方でも努力次第で、すぐに店長やマネージャーになるチャンスがあります。従業員皆で高みを目指しましょう！ ＜A（安全）A（安心）A（安定）の　充実＞ ◎一つ目のA（安全）衛生管理講習を毎年実施！ 従業員全員で徹底的に理解し、お客様が安全に食事をして頂ける環境をつくります。 ◎二つ目のA（安心）年に１回の社員旅行や家族会の実施！ 子供手当などの各種手当も充実！ご家族も含め安心して働ける職場環境です。 ◎三つ目のA（安定）社会保険などの福利厚生も完備。 人事制度や賞与、有給休暇もしっかりあります！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 飲食経営のにんべんフードサービスの正社員求人を採用担当者に聞いた！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/ninben-food.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 地鶏屋 炭鶏 三宮 【選考プロセス】 ▼応募　※追ってこちらからご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(1回)　※平日19時以降や土日の面接も可能、また※Web面接も可能です ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日時や入社時期は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。 【面接場所】 兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目11番1号 KSMビル3階 ※勤務地と同じです

土佐清水市連携協定店 土佐清水ワールド 雲井通本店の求人情報 あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、 明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。 チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。 【仕事内容】 コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 【求める人物像】 ・誠意ある人 ・素直な人 ・情熱を持って挑戦する人 ・心を込めて想いやりのある人 ・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人 ・コミュニケーションを大事にしている人 ・チームワークを大事にしている人 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 昇給あり 店長候補/月収25万円～ 店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月 【年収例】 店長候補・経験1年/340万 店長職経験2年/450万 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区雲井通5-3-1サンパル1F 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩3分 三宮駅（神戸新交通） 徒歩3分 神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 完全週休2日制（シフト制） 年2回、3日間の休暇取得 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給 通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度 【求人番号】 J00063869 (T03) 【土佐清水市連携協定店 土佐清水ワールド 雲井通本店の注目のポイント！】 愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。 おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。 ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。 美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。 【PRポイント】 「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」 その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 土佐清水市連携協定店 土佐清水ワールド 雲井通本店 【選考プロセス】 1．一次面接 　　　↓ 2．二次面接（人事） 　　　↓ 3．内々定 【面接場所】 神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください 株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。 【担当者】 採用担当者

鮨 botanの求人情報 未経験歓迎！キャリアアップを目指す方歓迎！《店長候補》 待遇充実！！賞与あり♪まかないあり♪ 自社ブランドの飲食店で、店長候補として活躍してくださる方を募集します！ 働くうえでの最大のやりがいは「現場の声」を積極的に受け入れてもらえるところ。 例えば、、 「オススメの料理を分かりやすく、POPを作成したい」 「新メニューを考案したので、試食会を開催したい」 「スタッフと交流をはかるため、意見交換のため、ご飯会をしたい」など、お客様に一番近いスタッフの声は重要だと考えているので、どんどん発信してくださいね♪ 未経験の方歓迎！ 入社後はOJT研修をメインにイチから丁寧にお教えします。基礎知識から学び、その後は先輩社員が「業務について」「接客マナー」などを分かりやすく指導します。業務マニュアルもご用意しているので、安心してください◎ キャリアアップを目指したい方歓迎！ 店舗スタッフから副店長→店長→SV→マネージャーと順にキャリアアップも可能です。 そのためのバックアップもしっかりと行います。 あなたのやりたいを応援します！ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 「にんべんフードサービス」の自社ブランド店舗にて、店舗運営業務（調理・接客）をお任せします。 ＜主な業務＞ ・接客 ・調理 ・店舗運営業務　など ※月1回試食会議を開催し、みんなでメニューを考えます。 ※イベント企画は店舗ごとに自由に行っています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～29万円 各種手当あり 昇給あり ※店長候補でのご採用の場合は月給29万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月29時間(3万4000円以上)の固定残業代含む。超過分は別途支給します。 //////////////半年に1度査定あり////////////// ※仕事の成果・頑張りに応じて昇給・昇格します。 月給22万円／店舗スタッフ 月給25万円／副店長 月給29万円／店長 月給35万円／SV・マネージャー //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1KSMビル1F 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩7分 神戸三宮駅（阪急） 徒歩5分 神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時30分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 月～金／17時～翌1時 土／11時30分～14時、17時～翌1時 日・祝／11時30分～14時、17時～23時 ※変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均30時間以下 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 週休制(シフト制) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、研修制度あり、交通費支給 時間外手当(超過分) 役職手当 家族手当(子1人につき、月1万円) 【特徴】 経験者優遇、転勤なし 【求人番号】 J00397104 (T03) 【鮨 botanの注目のポイント！】 『Happy, Passion, Family』 基本理念：サービスを通じて幸福を分かち合う にんべんフードサービスは、関わるすべての人が “HAPPY” になる、そんな会社を目指します。 「Happy」私たちは"幸せ"をつくる会社である 私たちは、お客様に最高のサービスを提供し幸福になります。 そして、私たちもお客様の笑顔を活力とし、幸せになります。 「Passion」私たちは常に前向きで"情熱的"である 私たちは、どんな困難が立ちはだかっていても、必ず乗り越える為の努力を怠りません。 そして、成し遂げた暁には、従業員全員で称えあいます。 「Family」私たちは"家族"の一員である 私たちは、個の力だけで成長するのではなく、尊重し協力し合って成長します。 そして、家族の一員である私たちは、互いに最後まで愛情をもって向き合います。 【PRポイント】 活気あふれる 笑いの絶えない職場です 10代、20代のスタッフの若いエネルギーと、30代、40代の豊富な知識が調和した、チームワークが凄い職場です！未経験の方でも努力次第で、すぐに店長やマネージャーになるチャンスがあります。従業員皆で高みを目指しましょう！ ＜A（安全）A（安心）A（安定）の　充実＞ ◎一つ目のA（安全）衛生管理講習を毎年実施！ 従業員全員で徹底的に理解し、お客様が安全に食事をして頂ける環境をつくります。 ◎二つ目のA（安心）年に１回の社員旅行や家族会の実施！ 子供手当などの各種手当も充実！ご家族も含め安心して働ける職場環境です。 ◎三つ目のA（安定）社会保険などの福利厚生も完備。 人事制度や賞与、有給休暇もしっかりあります！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 飲食経営のにんべんフードサービスの正社員求人を採用担当者に聞いた！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/ninben-food.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鮨 botan 【選考プロセス】 ▼応募　※追ってこちらからご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(1回)　※平日19時以降や土日の面接も可能、また※Web面接も可能です ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日時や入社時期は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。 【面接場所】 兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1 KSMビル1F ※勤務地と同じです

KICHIRI 三宮サンキタ通りの求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【求める人物像】 仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、 私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、 そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、 　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、 　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万円 （月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-1コトブキ馳走ビル3F 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459348 (T03) 【KICHIRI 三宮サンキタ通りの注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 きちりホールディングスの正社員求人について採用担当者に聞いてみた！採用基準や給料・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/kichiri-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 KICHIRI 三宮サンキタ通り 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-1 コトブキ馳走ビル3F ※勤務地と同じです

沖縄鉄板バル Meat Chopperの求人情報 あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、 明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。 一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。 チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。 【仕事内容】 コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。 【求める人物像】 ・誠意ある人 ・素直な人 ・情熱を持って挑戦する人 ・心を込めて想いやりのある人 ・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人 ・コミュニケーションを大事にしている人 ・チームワークを大事にしている人 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 昇給あり 店長候補/月収25万円～ 店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月 【年収例】 店長候補・経験1年/340万 店長職経験2年/450万 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-29三経ビル1F 【最寄駅】 三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩1分 三宮駅（神戸市営） 徒歩1分 三宮駅（神戸新交通） 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 完全週休2日制（シフト制） 年2回、3日間の休暇取得 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給 通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度 【求人番号】 J00063896 (T03) 【沖縄鉄板バル Meat Chopperの注目のポイント！】 愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。 おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。 ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。 美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。 【PRポイント】 「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」 その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 沖縄鉄板バル Meat Chopper 【選考プロセス】 1．一次面接 　　　↓ 2．二次面接（人事） 　　　↓ 3．内々定 【面接場所】 神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください 株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。 【担当者】 採用担当者