バイト探しはあるバイ
| (正)工場施設警備/経験不問/和田岬駅徒歩3分 ※急募※ 警備業 |
|---|---|
| 193,500円〜205,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜8時59分 就業時間2 9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 4週間単位の変形労働制 (1)60分休憩3回、5時間仮眠1回もしくは60分 憩2回、30分休憩2回、5時間仮眠1回 (2)休憩 60分×2回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務繁忙等の場合 年6回まで1か月80時間まで 年間720時間まで延長することができる 休憩時間480分 |
| 主な業務は(1)出入管理・受付(車・入構者)(2)入場門前で の立哨勤務(3)構内巡回 (4)モニター監視 などです 警備員としての技能向上のための教育制度が充実しています 〈初任研修〉入社時3日間 〈基礎研修〉現地で先輩社員から仕事について直接学びます 〈現任研修〉年間10時間の法定研修 〈昇任研修〉階級が上がった時に必要な技能を身につけます 〈専科研修〉警備のプロになるための専門的な研修です 〈幹部研修〉幹部社員として必要な管理指導能力を身につけます 変更の範囲:会社の定める範囲 ※※急募※※ |
| 路線名・駅名JR山陽本線(兵庫~和田岬) 和田岬駅徒歩 3分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 変更範囲:会社の定める場所 兵庫県内(転居不要の転勤) |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 60,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅単身用あり 大学第二新卒(24歳)程度まで その他条件有り 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制勤務のため休日が土日になるとは限りません 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数105日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル8階 最寄り駅各線「三宮」駅 |
| 2025年11月4日~2026年1月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 18歳以上(警備業法14条・労基法61条)、事業所定年60歳 学歴不問 |
| 灘公共職業安定所 |
| (1)月収例 約26万円(27歳、月給、残業手当30時間 深夜手当30時間の勤務をした場合) (2)2023年度有休消化率73%(政府目標を上回っています 。) (3)入社祝い金制度(支給条件あり) 入社時5万円、1年後継続祝い金10万円 (4)福利厚生 生命保険、医療保険、損保グループ保険、自動車保険、他 社内控除預金、財産形成、持株会、賞与DC、他 【面接会&お仕事相談会】 日時:12月23日(火) 15:00~16:00 場所:ハローワーク三宮 1階セミナールーム ※当日は、紹介状がなくてもOK(予約不要) 面接希望の方は、紹介状と履歴書を一緒にご持参ください。 ※質問、ご相談だけでもOK。お気軽にご参加ください。 ※※※ 急募 ※※※ |
企業名 | ALSOK兵庫 株式会社 |
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住所 | 〒651-0085 |
代表者 | 片桐浩一 |
企業の特徴 | ALSOKグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社 員の努力と実力により公平な昇進があります。ALSOK3万名の 力が、日本を守っています。 |
事業内容 | 各種施設のセキュリティサービス及び各種イベント等の特殊セキュ リティ。 |
従業員数 | 企業全体 207人 就業場所 28人 うち女性 2人 うちパート 8人 |
会社URL | www.hyogo.alsok.co.jp |