仕事内容2025年10月24日に情報更新された(神戸市兵庫区/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員,パート・アルバイト
【仕事内容】
施設内における入居者の介護業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなど
【その他業務】
調理:なし
看取り対応:あり
【応募資格】
未経験者:OK(有資格)
学歴不問
【給与】
詳しくはお問い合わせください
前年度賞与実績:年2回・計2.50ヶ月分
年収例:3,096,000円
【契約期間】
契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り 期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:有(65歳まで)
【勤務時間】
08:45-17:15
07:30-16:00
10:30-19:00
16:30-翌09:30
休憩:60分
残業:あり(5時間以内)
夜勤相談:不可
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:108
産休・育休取得実績:有
【休日】
週休2日制(シフト制)
希望休:月2名-3日程度取得できます
【休暇】
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:詳細はお問い合わせください
寮:詳細はお問い合わせください
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(上限30,000円/月)
車通勤:可
退職金:有
職員が関連施設の井上病院を受診した場合の優遇制度あり。
(かかった医療費が後から返ってきます)
【研修制度】
研修制度:有
基本的な知識や技術が学べる研修を月1回実施しています。
月2回候補日がありいずれか参加となります。
キャリアパス制度:有り
入職3年でリーダーに昇格
【夜勤回数目安】
夜勤回数:平均4回
【非常勤募集内容】
【業務内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
【業務内容(変更の範囲)】変更なし
【就業場所の変更の範囲】変更なし
【勤務日数】週3日以上
【勤務時間】 応相談
【休憩】 60分
【残業時間】 月10時間程度
【給与形態】
時給制:介護福祉士:1,074円(950円+処遇改善124円)
初任者研修・実務者研修:1,052円(928円+処遇改善124円)
※条件により変動あり
【手当】
昇給:有
賞与:無
通勤手当:実費支給(上限日額1,000円)
【社会保険】
雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【休日】
勤務日以外はすべて休日とする
年次有給休暇(法定通り)
【雇用期間】
期間:1年(原則更新)
更新基準:勤務態度(欠勤・遅刻・早退)部署上席者の判断
更新上限:なし
【試用期間】3ヶ月・※試用期間中の労働条件変更無し
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
非公開
【施設形態】
介護老人保健施設(老健)
【アクセス】
〒652-0056
兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2
【利用者の傾向】
【公表】平均年齢(利用者)
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:7名
要介護3:16名
要介護4:22名
要介護5:4名
平均要介護度 3.24
【スタッフ体制】
65歳以降の再雇用で働いている職員も複数名います
看護師は70歳超えているスタッフもいます
【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:20床につき1名
【介護スタッフ】
女性:約30名
男性:約20名
【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
詳細はお問い合わせください
【理念】
詳細はお問い合わせください
【運営法人】
詳細はお問い合わせください