営業スタッフ
月給 330,000円
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オープンハウス 六甲道営業センター(不動産営業)の求人情報 【不動産営業】高収入◎賞与◎未経験OK◎年間休日112日◎資格取得支援制度◎各種報奨金 ・20代で管理職に挑戦したい ・年収1000万円稼いで、生活を変えたい ・新たな環境で自分を変えて、キャリアを築きたい ・どこの会社からも 「欲しい！」といわれる人材に。市場価値を上げたい ・不動産業界に革命を起こしたい！ そんな想いをお持ちの方、是非一緒に働きませんか。 --◆9割が未経験スタート！活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナルの教科書を使った座学（不動産業界の知識・営業活動の基本・オープンハウスの商品知識）と、ベテラン研修担当の丁寧かつ熱心な実習（研修スタッフの営業ロールプレイングで約2ヶ月間の研修を実施しますので未経験の方でも?不動産の知識?、?営業のイロハ?を基礎から学べます。 ［異業種出身者多数！］ ・消防士 ・スポーツ選手 ・自衛官 ・銀行員 ・商社営業（総合・専門） ・証券営業 ・保険営業 ・技術・IT営業 ・アパレル・飲食店店長 ・美容師 ・調理師 ・販売スタッフ ・アミューズメントスタッフ ・旅行代理店勤務 ・現場監督 ・運輸・物流管理 ・エステティシャン ‥‥この一覧はほんの一部ですが、あなたの現職からもきっと活躍できます。 --◆社員定着率は入社3年で約7割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界って厳しそう…、という印象を持たれるかと思いますが、3年経過後の離職率は27.5％と平均的な数値となっています。 年次有給休暇取得率は42.3%、19時半には殆どのメンバーが退勤していたり…、長期的にご活躍いただけるようサポートしています。 --◆ノルマはある？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはないです。しかし、企業成長のため目標設定はあります。 ただし、目標達成できなかった場合の罰則はございませんのでご安心ください。 --◆中途入社5年目の平均年収は1025万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。 最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準となっています。 【募集職種】 営業スタッフ 【募集背景】 会社の目標である「不動産業界日本一」の達成のため、まずは2023年に売上高1兆1,000億円を目指しています！ 店舗出店の拡大、既存事業部を骨太にするために中途採用を強化します。 【仕事内容】 住居のための一戸建てをお客様に紹介し、販売する仕事です。 ▼現地でのお声がけ（源泉営業） 物件、もしくは自社で仕入れた住宅用地の現地近辺でお声をかけ、戸建てに興味ある方をお探しします。 ▼物件のご案内 お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 ご要望エリアの相場を理解していただけるよう、過去事例や他物件も踏まえてご説明していきます。 ▼商談 物件のご案内後、店舗にてお支払いイメージが持てるよう具体的な月々の資金計画のご提案をします。 予算に合わせてお客様のご要望を整理して、重要なものは何かを一緒に掘り下げていき、条件の整理・物件の再検討などを行います。 ▼物件のご契約・ローンなど各種手続き 売買契約を締結。ご購入後もローン・保険などの各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円～ 各種手当あり 昇給あり ※上記は役職なしの場合です ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します ※昇給昇格年4回 ＜年収例＞ 2年目／年収630万円 5年目／年収1,025万円 これがオープンハウスの平均的な営業職です。 一握りのトップ営業の年収ではなく、平均です。 ベースの基本給（入社時）は月額33万円からスタート。それに加え、成果に応じた賞与（年２回）を支給しています。 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区友田町5-2-1グランド六甲2階 【最寄駅】 新在家駅 徒歩3分 六甲駅 徒歩7分 六甲道駅 徒歩7分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～20時0分（定時） 1日0時間 週0日から応相談 ※19時半には殆どの社員が退社しています（残業は抑制されており23時にはPCがシャットダウンいたします） 【定休日】 火曜日、水曜日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日112日(107日+計画的有給付与5日) 週休二日制 ※部門ごとのカレンダーによる 夏季休暇・年末年始休暇(各連続9～13日間) GW休暇(9日間) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・営業、販売、接客経験のある方 ・宅建士資格保持者 ・やる気のある方、稼ぎたい方 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 普通自動車運転免許（AT限定可）※お客様のご案内時に必要となります 【待遇】 社会保険制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 従業員持株会 確定拠出年金制度 四半期表彰制度 住宅支援制度 結婚・出産祝金 各種報奨金 生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） 時短勤務制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00395999 (T03) 【オープンハウス 六甲道営業センター(不動産営業)の注目のポイント！】 オープンハウスが不況時でも売上が右肩上がりの理由 日本一を目指し、 創業16年で東証一部上場（現在の東証プライム市場）、売上高9,526億円。 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部へ上場し、信用度と知名度も獲得。2021年には売上8,105億円、22年度は9,526億円と成長し続けています。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いており、 直近の目標は2023年度に売上高1兆1,000億円を目指しています。 【PRポイント】 --◆子育て世代に優しい制度も導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、長期にわたりご活躍いただくため様々な制度をご用意。 ■出産祝金(第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円) ■子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助) ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 若手の結婚率34%、持ち家率53%と、「20代でマイホーム」を保有しているのがスタンダードになっています。 --◆女性社員のためのOPENキャリアデザイン制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産などのライフイベントに合わせ、今の働き方を断念せざるを得ない…。 そんな、女性社員のためにキャリア維持しながら柔軟な働き方が選択できる、独自制度をつくりました。 ■早期復帰サポート手当（月2万円） ■内閣府ベビーシッター割引券（1日1回、対象児童1名につき4400円の補助） ■ベビーシッター手当（月上限30万円） ■時短勤務（1日4時間） ■始業時間調整 今の自分に一番あった働き方で活躍し続けて下さい。 【求人ジャンル】 オフィス・デスクワーク、営業 【採用された人の多くの人が読んでいます】 オープンハウスの正社員求人を徹底取材！急成長の秘密は？営業職の給料や評判も https://mybestjob.jp/spotlight/openhouse.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 オープンハウス 六甲道営業センター(不動産営業) 【選考プロセス】 一次面接：採用担当者（WEB・対面どちらでも可能） 二次面接：現場教育担当者（WEB・対面どちらでも可能） 最終面接：戸建て事業部役員（対面のみ） 【面接場所】 兵庫県神戸市灘区友田町5-2-1 グランド六甲2階 ※勤務地と同じです WEB面接、各拠点の本社・支社での実施もございます。
