カネディアンヒル　デイケアセンター

月給 204,000円

支払い形態

月給

給与下限額

204,000円

その他

【カネディアンヒル　デイケアセンターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。 ・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。 ・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。 ・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイケアセンターにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション企画 ・送迎（セレナ・シエンタ・ハイエース） ・記録 など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】204,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計2.14月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日休（シフト制） 【休暇】 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(3日) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額:50,000円まで) 車通勤：不可 退職金：有 資格取得奨励制度/上限150,000円 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 退職金（勤続3年以上） 食事補助 原則屋内禁煙 みんなの団体定期保険（任意） 休業補償制度（任意） 【研修制度】 研修制度：有 無資格未経験からでも介護の仕事ができるよう、先輩職員とマンツーマンでのレクチャー体制があります。マンツーマンならではの細やかな指導から安心して介護のお仕事を始められます。 また各業務に関する写真付きのマニュアルがあり、それぞれの業務を分かりすく説明してくれております。 キャリアパス制度：有り 資格取得の奨励制度が有り、取得した資格に応じて奨励金が支給されます。（上限150,000円） 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 カネディアンヒル　デイケアセンター 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒657-0811 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 最寄り駅: 六甲、王子公園、六甲道 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:1名 要介護1:5名 要介護2:10名 要介護3:6名 要介護4:13名 要介護5:0名 平均要介護度2.73 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）76名 介護職員数41名 【公表】 夜勤を行う従業員数:5名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:24% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の専門スタッフによるリハビリのほかに、音楽療法士による音楽療法、生活の中に季節感のあるレクリエーションをとりいれており、活動性の向上を図っています。 【運営法人】 医療法人社団創生会

〒657-0811
兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可