非公開

月給 267,300円

支払い形態

月給

給与下限額

267,300円

その他

2025年10月08日に情報更新された(神戸市灘区/兵庫県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーション、季節イベントの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用） 【応募資格】未経験者：OK(無資格) 学歴不問 【給与】【月給】267,300円〜 前年度賞与実績：基本給2.08ヶ月分/年 年収例：無資格・初任者研修3,100,000円-、実務者研修3,250,000円-、介護福祉士3,650,000円- 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※24時間シフト交代制 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8-10日休み） 【休暇】 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：各種社会保険完備 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・財形貯蓄制度 ・がん検診の費用補助 ・メンタルサポート制度 など 【研修制度】研修制度：有 【研修の概要(OJT/OFFJT)】 OFFJT 入職後10日間、本社で座学研修 ※現在はコロナで3日間、施設内でオンライン研修 OJT 配属先でのOJT研修、約1か月間 フォローアップ、約1年間に渡る研修 【資格取得支援制度の有無】 初任者研修：提携校での資格講座を割引価格で受講可能 実務者研修：資格取得費用は会社が全額負担 介護福祉士：合格報奨金　3万円 介護支援専門員：合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担 【独り立ちまでの期間】 3か月～6か月 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】非公開 【施設形態】有料老人ホーム 【アクセス】〒657-0015 兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山町1-2-2 【利用者の傾向】【公表】平均年齢（利用者） 86.6歳 介護度 要支援1： 8名 要支援2： 15名 要介護1： 19名 要介護2： 16名 要介護3： 6名 要介護4： 13名 要介護5： 6名 平均要介護度 1.92 【スタッフ体制】【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　54人 介護職員数　31人 【公表】 介福保有者数 : 0人 夜勤を行う従業員数 : 3人 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0% 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】【公表】 サービス提供内容に関する特色としては、4大-0(ゼロ);(おむつ-0、経管食-0、特殊浴-0、車椅子-0)への取り組みを継続して行なっている事があげられます。これらの項目に付き、極力減らすようにサービスを心掛け行なうことは、自立支援、リハビリ、残存能力の活用、自己決定の尊重に資するものと考えております。 【運営法人】詳細はお問い合わせください

〒657-0015
兵庫県神戸市灘区非公開

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可