養護老人ホーム大慈吉祥園

月給 192,700円

支払い形態

月給

給与下限額

192,700円

その他

【養護老人ホーム大慈吉祥園で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・扶養手当や住宅手当が手厚いです。 ・定年が長く働きたい方におすすめです。 ・自立の入居者様が多く、身体介護の負担が少ないです。 ・研修制度が豊富です。新人研修ほか、キャリアによって必要な研修を受けることができます。 ・入職後1ヶ月は先輩社員が同行で教えてくださいます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 養護老人ホームにおける介護業務全般 【負担軽減設備等】有 ・身体的負担軽減設備:眠りスキャンの導入・入居者様がベッド上で動いた時に感知するセンサー導入 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】192,700円〜 前年度賞与実績：年3回　計1.7ヶ月-4.2ヶ月分（平均計3ヶ月分）※人事考課により変動 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 9:00-18:00 10:30-19:30 16:00-翌10:00 休憩：75分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月8-9日 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限35,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 クラブ活動（バレ－ボ－ル、フットサル、釣り等）・社員旅行有り 保育料半額助成（規定による） 神戸市勤労者福祉共済加入（ハッピーパック） 健康診断年2回 ※Wワークは申請が必要だが正社員も可能 【研修制度】 研修制度：有 研修制度有り(社内向け情報確認) ・法人主催研修:レジェンドケ－ス発表会、新人研修、高齢者虐待防止研修、ステップアップ研修他 ・委員会研修:毎月1回第4水曜日開催 ・外部研修:人事評価制度に沿って必要な研修を受講する。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・月1回OFFJTあり キャリアパス制度：有り 昇給:年1回 キャリアアップ例:各職種0-6等級まで明確なキャリアパス制度があり、ステップアップを目指せます。 【夜勤回数目安】 【夜勤】 入職1ヶ月目の途中で2ヶ月目のシフト作成を始めるので、夜勤に入りだすのは2ヶ月-3ヶ月目となります。 介護経験者の方は多くが3ヶ月目より夜勤をスタートします。 最初の夜勤3回-4回程度は、研修扱いとなり先輩の夜勤シフトにつきながら夜勤業務に慣れる形をとります。 早く夜勤業務に慣れる人は、夜勤研修1回-2回で終了する場合もあります。 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 養護老人ホーム大慈吉祥園 【施設形態】 その他（介護） 【アクセス】 〒651-2235 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷13-1 最寄り駅: 西神南、西神中央、伊川谷 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）77名 介護職員数55名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 時代の変遷にともない、福祉ニーズの変化を敏感に把握し、社会の人々のために、良質な福祉サービスを提供する。 いつでも、どこでも、だれでもが必要なときに、最善の福祉サービスを提供できるように、日々、研究・努力する。 All for one, One for all. 「全てが一人のために、一人が全てのために」 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒651-2235
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷13-1

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可