西神南駅・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

《神戸市西区》障害者支援施設での介護業務(生活支援員)のお仕事です(パート)/介護職員初任者研修(EJ-1259) ▼ 仕事内容 ▼ 障害者施設での介護業務全般のパートのお仕事です。 障害者支援施設として、重度の障害を持つ方を対象としたサポートを行います。 具体的には、施設で自立した生活が送れるよう、日中活動の場としての「生活介護」と住まいの場としての「施設入所支援」を一体的に提供します。 また「短期入所事業（空床利用型）」も行います。 ・日・祝 勤務なのでWワーク可能 ・自分のライフスタイルに合わせて働ける ・他施設での経験を活かして働ける ・人と関わることが好きな方 ・研修制度あり（OJT研修・新人研修・役職者研修など） ・資格取得支援制度あり ・勤務時間・回数などご相談下さい。 【応募資格】 初任者研修修了者以上普通自動車免許 【給与】 1052円～1400円 時給：1052円～1,400円(休日手当含む) 日・祝4時間以上の勤務で休日手当支給 通勤手当：実費支給(上限なし) 【勤務時間】 7：30～21：00の間で応相談 【アクセス】 地下鉄 西神南駅 徒歩25分西神南駅より 市バス「井吹台東町5丁目停」下車 徒歩5分車通勤可能(駐車場代：88円/日) 【勤務時間】 シフト制 【待遇】 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 【備考】 障害者支援施設として、重度の障害を持つ方を対象としたサポートを行います。 具体的には、施設で自立した生活が送れるよう、日中活動の場としての「生活介護」と住まいの場としての「施設入所支援」を一体的に提供します。 また「短期入所事業（空床利用型）」も行います。 ・日・祝 勤務なのでWワーク可能 ・自分のライフスタイルに合わせて働ける ・他施設での経験を活かして働ける ・人と関わることが好きな方 ・研修制度あり（OJT研修・新人研修・役職者研修など） ・資格取得支援制度あり ・勤務時間・回数などご相談下さい。 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【給与】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る初任者研修修了者以上普通自動車免許 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給ありダブルワーク可シフト制駅近（5分以内）マイカー通勤可

《神戸市西区》障害者支援施設での介護業務(生活支援員)のお仕事です(正社員)/福利厚生が充実！/介護職員初任者研修(EJ-1258) ▼ 仕事内容 ▼ 障害者施設での介護業務全般のお仕事です。 障害者支援施設として、重度の障害を持つ方を対象としたサポートを行います。 具体的には、施設で自立した生活が送れるよう、日中活動の場としての「生活介護」と住まいの場としての「施設入所支援」を一体的に提供します。 また「短期入所事業（空床利用型）」も行います。 ・他施設での経験を活かして働ける ・人と関わることが好きな方 ・研修制度あり（OJT研修・新人研修・役職者研修など） ・資格取得支援制度あり 【応募資格】 初任者研修修了者以上普通自動車免許 【給与】 205000円～円 月給：205,000円～ 基本給：150,000円～ 職務手当：5,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当20,000円含む 夜勤手当：7,000円/回 休日手当：3,500円/回(日・祝勤務) 資格手当：(介護福祉士)15,000円 (社会福祉士)20,000円 保育料助成：(市立保育園)半額支給/月額 (私立保育園)上限20,000円まで支給/月額 通勤手当：実費支給(上限なし) 【勤務時間】 ①8：30～17：30 ②7：30～16：30 ③12：00～21：00 (休憩60分)④15：30～9：30 (休憩120分) 【アクセス】 地下鉄 西神南駅 徒歩25分西神南駅より 市バス 徒歩5分車通勤可能 【勤務時間】 月9日休制 (シフト制) 年間休日108日 【待遇】 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度 あり (勤続3年以上) 【備考】 障害者支援施設として、重度の障害を持つ方を対象としたサポートを行います。 具体的には、施設で自立した生活が送れるよう、日中活動の場としての「生活介護」と住まいの場としての「施設入所支援」を一体的に提供します。 また「短期入所事業（空床利用型）」も行います。 ・他施設での経験を活かして働ける ・人と関わることが好きな方 ・研修制度あり（OJT研修・新人研修・役職者研修など） ・資格取得支援制度あり ▼ 休日 ▼ 月9日休制　(シフト制)年間休日108日 ▼ 待遇 ▼ 加入保険：雇用・労災・健康・厚生退職金制度　あり　(勤続3年以上) ▼ アクセス ▼ 地下鉄　西神南駅　徒歩25分西神南駅より　市バス　徒歩5分車通勤可能 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る初任者研修修了者以上普通自動車免許 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給ありシフト制駅近（5分以内）マイカー通勤可

【正社員】神戸市西区でホームヘルパー（資格不要）/月給228400円～［求人ID：439332］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜日常生活全般をチームケアにより支援し、充実した生活を送れるように入居者様の立場に立ったケアを行っております。＞でのお仕事です 65歳以上（事情がある場合は60歳以上）の高齢者で環境上及び経済上の理由によって家庭で養護を受けることが困難な方が入居できる施設です。 介護サービスを提供する施設とは異なり、食事の提供や自立支援サービス、社会復帰支援などのサービスを提供しています。 1．レクリエーション（体操、書道、華道、絵手紙、園芸）等 2．身体的な介助・介護については軽介助。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　75分 休憩時間（夜勤）　150分時間外　月平均4時間 時間外月平均4時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （月8～9日休 施設カレンダーによる 介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　228,400円～ 給与上限：月給　290,400円 基本給　173,400円～ 資格手当　3,000円～5,000円 夜勤手当　9,000円／回・5～6回／月 勤怠記録手当　10,000円／月 住宅手当　15,000円（家賃による） 処遇改善交付金手当　 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回（2,100円～／月　※人事考課等による） 賞与あり　前年度実績 年3回・4.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 神戸市西神山手線西神南 ▼ アクセス ▼ 神戸市営西神・山手線 西神南駅 徒歩16分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ゲスト（利用者）との関りが多く、レクリエーションやイベントが豊富です。 「ゲスト（利用者）とのコミュニケーションを大切にしたい。」「人とお話をする事が好き。」 人との関りを大切にしたいとお考えの方にとって、とてもやりがいがある楽しい職場です。 豊富な福利厚生◎未経験・若手からでも活躍出来る職場環境です★ 無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 ※介護福祉士あれば尚可 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限35000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・制服貸与あり ・資格取得支援制度あり（実務者研修・法人全額負担） ・夏と冬の賞与時に別途、民間社会福祉施設職員給与改善補助金（勤続年数により異なる）支給。 ・採用後、法人内他施設での転勤の可能性あり　同敷地内のデイサービスセンター、特養、養護老人ホームに加え、西区玉津町の特養あり。 （研修制度について） ①法人主催研修：レジェンドケ－ス発表会、新人研修、高齢者虐待防止研修、ステップアップ研修他、職員オブ職員 ②委員会研修：毎月1回第4水曜日開催 ③外部研修：人事評価制度に沿って必要な研修を受講する。 ④オンライン動画を活用したの研修 （待遇・福利厚生について） ・保育料半額助成（規定による） ・神戸市勤労者福祉共済加入（ハッピ－パック） ・特別休暇、子のための看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等あり。 ・健康診断年2回 社会保険：各種加入 ・ト－タル人財マネジメントシステム ・新人歓迎会や忘年会、職員旅行等実施。 ・職員サ－クル充実（バレ－ボ－ル、フットサル、釣り等） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限35000円 ・制服貸与あり ・資格取得支援制度あり（実務者研修・法人全額負担） ・夏と冬の賞与時に別途、民間社会福祉施設職員給与改善補助金（勤続年数により異なる）支給。 ・採用後、法人内他施設での転勤の可能性あり　同敷地内のデイサービスセンター、特養、養護老人ホームに加え、西区玉津町の特養あり。 （研修制度について） ①法人主催研修：レジェンドケ－ス発表会、新人研修、高齢者虐待防止研修、ステップアップ研修他、職員オブ職員 ②委員会研修：毎月1回第4水曜日開催 ③外部研修：人事評価制度に沿って必要な研修を受講する。 ④オンライン動画を活用したの研修 （待遇・福利厚生について） ・保育料半額助成（規定による） ・神戸市勤労者福祉共済加入（ハッピ－パック） ・特別休暇、子のための看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等あり。 ・健康診断年2回 社会保険：各種加入 ・ト－タル人財マネジメントシステム ・新人歓迎会や忘年会、職員旅行等実施。 ・職員サ－クル充実（バレ－ボ－ル、フットサル、釣り等） 定年65歳 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】