エクレ小束台

月給 212,000円 ～ 249,000円

支払い形態

月給

給与下限額

212,000円

給与上限額

249,000円

その他

【エクレ小束台で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・託児所付きのため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・新しい環境でも安心。教育体制がしっかりしています。 （プリセプター制度により、指導者がマンツーマンで教えてくれます） ・ケアマイスター制度により、資格取得や自身のスキルアップの機会があります。 （研修時間も、勤務扱いになりますし、レベルアップすることで手当がついたりします） ・職員専用無料ドリンクサーバーあり。職員様の「働きやすさ」を重視。 ・サービス残業なし。（10分単位で残業代支給） ・ショート夜勤のため、体への負担が少ないです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 タブレット端末にて共有 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】212,000円〜249,000円 前年度賞与実績：年2回　計3.0ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 雇用期間の定めなし 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 [1]7:00-16:00 [2]12:00-21:00 [3]14:00-23:00 [4]22:30-7:30 ※10:00-19:00、13:00-22:00等の勤務あり 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9日休） 希望休:月2日程度取得できます 【休暇】 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 年次有給休暇:法定通り付与（消化率70％以上） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所について】 施設内保育所「キッズエクレ」 ・託児施設が就業場所内にあり、入所可能である。 ・利用可能時間:08:00-18:00（前延長07:00-08:00、後延長18:00-20:00） ・対象年齢:生後57日目‐就学前 ※月額保育料金は別途規定あり。 【備考】 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・法人内他事業所には育児休業の取得実績がある。 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・資格取得支援制度（実務者研修など） ・受験対策講座（模擬試験無料） ・合格祝賀会、報奨金 ・永年勤続表彰制度 ・食事（300円/食）、無料ドリンク ・慶弔見舞金（結婚祝金など） ・年末年始手当 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・事業所内保育所 【研修制度】 研修制度：有 【入社時の研修など】 新入職員研修の次は、施設の建物・設備の状況や、各フロアの業務内容を学びます。このときから、新入職員1人に対しプリセプター（指導者）が1人ついて教育を行っていきます。 甲有会独自の介護手順チェックリストを活用し、ご利用者様への接し方から実用的な介助手法まで、丁寧に指導します。 【入社後のフォロー体制など】 介護福祉士、介護支援専門員試験に準じており、資格取得試験に向けた勉強がほぼ同時に行える制度です。 年に2度試験を実施し、合格するとブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナと受験するランクが上がっていきます（ランクに応じて資格手当を支給）。 キャリアパス制度：有り 【ライセンスサポート制度】 働きながら資格取得を目指す職員に、受講費用や学費をサポートする制度を設けています。 【介護福祉士受験対策講座】 社内で対策研修を実施し、合格のサポートを行っています。 【ケアマネジャー（介護支援専門員）受験対策講座】 こちらも社内で対策研修を実施。基本からじっくり学び、合格までの自信をつけます。 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 平均4回/月 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 エクレ小束台 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒655-0008 兵庫県神戸市垂水区小束台868番1134 最寄り駅: 学園都市、伊川谷、総合運動公園 【利用者の傾向】 平均年齢（利用者） 88.1歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:1名 要介護2:3名 要介護3:25名 要介護4:33名 要介護5:11名 平均要介護度:3.68 【スタッフ体制】 総従業員数（介護職員以外含む）:60名 介護職員数:35名 【夜勤体制】 2ユニット(20名)に介護職1名配置　計5名体制 ショート10名に介護職1名配置 【夜勤開始時期】 経験者:3ヶ月程度 未経験者:習熟度に応じる 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 手厚い介護を目指してます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒655-0008
兵庫県神戸市垂水区小束台868番1134

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可