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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

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    給与
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    指定なし

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    指定なし

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滝の茶屋駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果5件 / 平均時給3,061

滝の茶屋駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【パート(日勤のみ)】神戸市垂水区でホームヘルパー2級/時給1250円~[求人ID:452294] ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方3大介助の経験をお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり (・月暦日により8~9日 ・夏・冬期休暇:各3日間) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:時給 1,250円~ 給与上限:時給 1,250円 基本給 1,250円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回((4月)*会社の業績、人事考課によって変動あり) 賞与なし  ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 山陽電気鉄道本線滝の茶屋 ▼ アクセス ▼ 山陽電鉄本線 滝の茶屋駅 徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください3大介助の経験をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 全ての人が人生の最期の時まで安心して、楽しく暮らせる社会 「街がホスピスになる」 当社の描く未来です 給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限30000円 定年65歳 再雇用70歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

無資格(ホームヘルパー資格不要)

仕事内容

【パート(日勤のみ)】神戸市垂水区でホームヘルパー(資格不要)/時給1052円~[求人ID:459927] ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です (株)ケア21のグループホームの介護業務 ・身体介助 ・掃除、調理、洗濯 ・レクリエーションや散歩の付き添い 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 10:30-19:30休憩時間(日勤) 60分 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (労働日数 週3日~週5日 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:時給 1,052円~ 給与上限:時給 1,097円 夜勤手当 5,000円/回 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回(~3,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回(0円~410,000円) ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 山陽電気鉄道本線滝の茶屋 ▼ アクセス ▼ 山陽電鉄本線 滝の茶屋駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県神戸市垂水区のグループホーム・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪ 2024年10月にオープン!資格取得支援あり★福利厚生充実! 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ヘルパー2級以上あれば尚可 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口(24時間対応) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円 ・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口(24時間対応) 定年なし

ライフワンズ株式会社
workgate

無資格(ホームヘルパー資格不要)

仕事内容

【正社員】神戸市垂水区でホームヘルパー(資格不要)/月給291800円~[求人ID:452264] ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です 介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 17:00-10:00 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均34時間 時間外月平均34時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 291,800円~ 給与上限:月給 311,800円 基本給 173,000円~180,000円 夜勤手当 5,000円/回・10回/月 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回(※賞与年間360,000円) ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年 なし 再雇用 なし 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 山陽電気鉄道本線滝の茶屋 ▼ アクセス ▼ 山陽電鉄本線 滝の茶屋駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県神戸市垂水区のグループホーム・介護職(夜勤常勤)・正社員のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪ ケア21のグループホームです。 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当全額支給 定年なし 退職金あり(勤続1年以上)

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】神戸市垂水区でホームヘルパー2級/月給235800円~[求人ID:439824] ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験3大介助の経験が3年以上ある方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 235,800円~ 給与上限:月給 470,000円 基本給 170,800円~395,000円  (介護福祉士)170,800円~395,000円  (その他 )170,800円~334,000円(※介護福祉士以外) 資格手当 ~10,000円  (介護福祉士)10,000円 夜勤手当 7,000円/回・4回/月 処遇改善手当 25,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回(0円~3,792円/月) 地域調整手当 12,000円賞与あり 前年度実績 年2回(想定賞与341,600円~810,000円※但し、人事考課・会社業績による) ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・制服貸与 ・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる(法定以上)) ・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 山陽電気鉄道本線滝の茶屋 ▼ アクセス ▼ 山陽電鉄本線 滝の茶屋駅 徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験3大介助の経験が3年以上ある方 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 !産休・育休、資格取得支援制度あり、残業ほぼなしの求人です♪ 介護職募集!働きやすい環境とやりがいのある職場です☆ 産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円 ・制服貸与 ・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる(法定以上)) ・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】神戸市垂水区でホームヘルパー2級/月給222800円~[求人ID:459010] ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です 2024年3月開設、定員100名の介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 222,800円~ 給与上限:月給 242,800円 基本給 180,000円 資格手当 ~20,000円  (介護福祉士)20,000円 夜勤手当 6,000円/回・5回/月 業務手当 2,800円 地域手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回(0円~3,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回(0円~410,000円) ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 なし 再雇用 なし 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 ・制服貸与 ▼ 最寄り駅 ▼ 山陽電気鉄道本線滝の茶屋 ▼ アクセス ▼ 山陽電鉄本線 JR山陽本線(神戸-岡山) 滝の茶屋駅 【滝の茶屋】徒歩15分 【垂水】バス12分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 兵庫県神戸市垂水区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ キャリアアップできる環境です♪「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円 ・昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 ・制服貸与 定年なし 退職金あり(勤続1年以上)

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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