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    ホテル・旅館・民宿・ペンション

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三木市ホテル・旅館・民宿・ペンションのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,525

株式会社ネスタリゾート神戸
マッハバイト
ホテル・旅館/ホテルスタッフ
  • 兵庫県 三木市

  • 時給 1,300円~1,750円

  • アルバイト・パート

仕事内容【ネスタリゾート神戸に隣接ホテルのフロントスタッフ】"お客さんが楽しんでると自分も楽しい"未経験歓迎◎週2/4h~◎履歴書不要&WEB面接OK! ------------------------------------------------- 【店舗名】株式会社ネスタリゾート神戸_フロント03 【給与】ホテルスタッフ:時給1,300円〜1,750円 【勤務時間】6時00分〜23時30分 シフト制 【交通】三木上の丸駅、恵比須駅、緑が丘(兵庫)駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- ホテルスタッフ:時給1,300円〜1,750円 ◆交通費一部支給 (上限は1日3,000円、月5万円まで) / 土日祝日・17:00以降は 時給100円UP!! \ 【平日】 ・9:00~17:00 ⇒ 時給1,300円  ・17:00~22:00 ⇒ 時給1,400円  ・22:00~24:00 ⇒ 時給1,625円 ※深夜手当込  【土日祝】 ※時給100円UP↑↑ ・9:00~17:00 ⇒ 時給1,400円  ・17:00~22:00 ⇒ 時給1,500円 ・22:00~24:00 ⇒ 時給1,750円 ※深夜手当込 -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- ♪゚゚+.・.。*゚♪゚゚+.・.。*゚♪゚゚+.・.。*゚♪ SNSやメディアでもお馴染みの! 大人気のネスタリゾート神戸でお仕事できるチャンス!! 新しいお仕事スタートで 気分も一新しませんか?^^ レストランや温泉などが30%オフになる従業員割引も…★ ♪゚゚+.・.。*゚♪゚゚+.・.。*゚♪゚゚+.・.。*゚♪ ★知ってほしい!ネスタの魅力★ / お休み希望も柔軟に対応! \ 私生活に合わせた働き方ができるので 長期的にも続けやすい! 「テスト期間は出勤できない」 「授業が急に入ってしまった」 なども遠慮なくご相談ください! / 実際に働く学生さんの声! \ 「1番やりがいを感じる瞬間は  お客様が楽しそうな顔をしていたり、喜んでいる時です!」 「季節によってイベントや咲く花も変わり、日々新しい風景・環境です!  3年働いてますが、マンネリせず、ず~っと楽しいです!」   「周りのスタッフは、自ら楽しくアクティブに働いている人が多いです!  みんな似た者同士で、ほんとに楽しいです(笑)」 「飽き性でカフェやコンビニ、カラオケなど  いろんな職場で働いてきましたが、  ここは働きやすくて、ずっと継続してます♪」 などなど…スタッフもみんな仲が良くて 馴染みやすい環境です♪ わたしたちと一緒に働きませんか? 楽しくてあっという間に終わっちゃいますよ~(^^)/ 【勤務時間】 ◆6:00~23:30 上記勤務時間の中で1日4h~OK ※短時間勤務・長時間勤務(休憩時間を長めに取るケース)の どちらもOK! \ラストの23時半まで勤務できる方、大歓迎!!/ 【応募資格】 学歴・経験は一切不問! *初めてのバイトデビューの方 *接客バイトは未経験の方 *ホテルのバイトに挑戦してみたい方 など、大歓迎! 未経験の方もモチロンOKです(ノ^O^)ノ☆(^▽^)ノノ ≪≪どんな方でも大歓迎!≫≫ *学業と両立したい方 *掛け持ち先と両立したい方 *色んなバイト経験を積みたい方 *人を笑顔にすることが好きな方 *活気ある職場でお仕事したい方 *接客のアルバイト経験がある方 ≪≪こんな方も活躍中!≫≫ ◎お仕事復帰をお考えの方 ◎フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ◎子育てが落ち着いたから少しづつ働きたい方 ◎土日こそしっかり働きたい方 ◎居酒屋やカフェ、焼肉、ファストフード、寿司屋などの飲食店の経験がある方 ◎カラオケやパチンコ、ドラックストア、ガソリンスタンドなどでの勤務経験がある方 ◎データ入力やコールセンター、軽作業のアルバイト経験がある方 ◎単発・短期バイトしか経験したことない方 ◎デリバリーサービスでの勤務経験がある方 【休日休暇】 ◆シフト制 →シフトは1ヶ月ごとの提出  希望休も取れます♪ *週2日~OK ◆有給休暇あり ◆育児休業休暇あり *1日最大実働8時間 \平日も勤務できる方、大歓迎です!!/ 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費規定支給 (上限は1日3,000円、月5万円まで) ◆マイカー通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ◆ガソリン代支給(規定あり) ◆駐車場/駐輪場完備 ◆正社員登用制度あり ◆有給休暇あり ◆育児休業制度あり ◆全体研修1日間あり (時給など、その他待遇に変更はなし) ◆従業員割引あり ◆従業員食堂利用OK(300円/食) ◆宅配弁当あり(450円/食) ◆WワークOK ◆制服貸与 ◆転勤なし ◆従業員紹介制度あり (紹介した人/された人にボーナス支給) ◆履歴書不要 ーーーーーーーー 神戸三宮エリア・三木市エリアから従業員専用無料送迎バスあり! 三宮エリア:各線三宮駅から徒歩約10分!神戸市役所を過ぎてすぐの場所です! 三木市エリア:緑が丘駅やその周辺からの送迎バスがあります! 【三ノ宮市内のバスルート】 ■東遊園地前(集合時刻:8時) 住所:兵庫県神戸市中央区加納町6丁目 【三木市内のバスルート】 ■自由が丘エリア(集合時刻:8時5分頃) ▼停留住所 ①兵庫県三木市志染町西自由が丘2丁目 ②兵庫県三木市志染町中自由が丘3丁目 ③兵庫県三木市志染町東自由が丘2丁目 ■緑が丘エリア(集合時刻:8時20分頃) ▼停留住所 ④兵庫県三木市緑が丘町西2丁目 ⑤兵庫県三木市緑が丘町中2丁目 ⑥兵庫県三木市志染町広野7丁目(緑が丘駅) ⑦兵庫県三木市緑が丘町中3丁目 ■青山エリア(集合時刻:8時25分頃) ▼停留住所 ⑧兵庫県三木市志染町青山6丁目 ※各停留所の出発時刻の詳細については面接時にお伝えします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 雇用元:株式会社ネスタリゾート神戸 雇用期間:長期 雇用形態:アルバイト・パート -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- ホテルスタッフ: / 兵庫にある有名テーマパーク ゲストの想い出作りの お手伝い、しませんか?! \ 【大自然の冒険テーマパーク】 ネスタリゾート神戸内にある ホテル ザ・ネスタ&スパにて フロント業務をお任せいたします! ……………【具体的には】…………… ●お客様対応 ●チェックイン業務 ●チェックアウト業務 ●チケット販売 ●パーク案内        など …………………………………………… 初めは先輩スタッフがしっかりレクチャー致しますので アルバイト経験のない方、 接客経験のない方もご安心ください★ 日本以外からの利用ゲストも増えているので、 語学力を活かしたい方にもオススメです! ゲストがパークを後にする最後の瞬間まで 楽しい気持ちでいられるよう、 笑顔を大切にご対応してください◎ ○+。.*.。+○+。.*.。+○+。.*.。       私たちと一緒に ゲストへ最高の一日をお届けしましょう!! ○+。.*.。+○+。.*.。+○+。.*.。 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 曜日や時間が選べる、高校生OK、年齢不問、交通費支給、語学力を生かせる、体を動かす、人と接する、制服あり、車通勤OK、未経験歓迎 -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、学生歓迎、未経験者歓迎、土日働ける方歓迎、長期歓迎、平日も勤務できる方歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問、未経験者OK、経験者優遇、相手に喜んでもらえる仕事を探している方 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 制服貸し出し、社会保険制度あり、労災完備、研修あり、従業員割引あり
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ホテル・旅館・民宿・ペンション

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事とは

ホテルや旅館、民宿、ペンションでの仕事は、主に宿泊客を迎え入れ、快適な滞在を提供することが目的です。具体的には、フロント業務、客室清掃、料理の提供、接客、予約管理など多岐にわたります。パートやアルバイトから始める人には、まずは基本的な業務を覚えることが重要です。接客業はコミュニケーション能力が大切ですが、経験が少なくてもやる気を持っていれば大丈夫。お客様に笑顔で対応し、少しでも快適さを提供できるよう心がけましょう。また、業務中にはお客様からのニーズや要望を伺う機会が多いため、注意深く耳を傾けることも大切です。この業界はスタッフ同士のチームワークも求められるので、オン・オフのメリハリをつけつつ、コミュニケーションを大切にしてください。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、積極的に取り組むことで成長できる環境が整っています。

ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事の将来性

ホテル、旅館、民宿、ペンションの業界は、観光需要の高まりや国内外からの訪問客の増加によって将来性が期待されています。特に、リモートワークが普及する中で、長期滞在を希望する人々も多く、新たな宿泊スタイルが生まれています。また、エコツーリズムや体験型の観光も注目されており、独自のサービスや商品の開発が求められています。こうした変化に対応できる職場では、若い世代の柔軟な発想が重宝されるでしょう。さらに、デジタル化が進み、オンライン予約やSNSを活用した集客も一般化していますので、ITスキルを身につけることで、更に多くのチャンスが広がります。特に観光業は多様なキャリアパスが用意されているため、自分の成長に合わせた働き方を選ぶことが可能です。

ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事のキツさとメリット

ホテルや旅館、民宿、ペンションの仕事は、一般的に体力的にも精神的にもハードな面があります。長時間の立ち仕事や、忙しい時期にはお客様の対応が重なり、ストレスを感じることもあるでしょう。そのため、体調管理やストレス発散の方法を見つけることが重要です。ただ、その一方で、この仕事には多くのメリットもあります。お客様と直接ふれあいながら、感謝の言葉をいただけることは、やりがいを感じられる瞬間です。また、旅行が好きな人にとっては、様々な人と出会えたり、異なる文化に触れる機会が多いのも魅力の一つです。さらに、チームで働くことで得られる連帯感や仲間との絆も、大きな楽しみです。大変なこともありますが、それを乗り越えることで充実感や成長を実感できるでしょう。

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