バイト探しはあるバイ
| (ト)正社員◆介護職●ミニ求人相談・面接会1/22● 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 198,900円〜284,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 *就業時間(1)~(6)のシフト勤務 (4)11:30~20:30 (5)13:00~22:00 (6)22:00~8:00(休憩時間120分) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| 特別養護老人ホーム「太陽の家」「太陽の家ウエスト」において老 人介護業務に従事する。 ・生活援助、食事介助、風呂介助 ・太陽の家の諸行事の実施 ・リクリエーション等の行事 *介護福祉士・社会福祉士有資格者優遇 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲:法人が定める業務(本人希望考慮) ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ |
| 〒656-0043 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 市内系列施設 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 31,600円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅単身用あり 宿舎は法人が準備(島外の方)宿 舎費は半額自己負担 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数108日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1140円~ 試用期間終了後、業務の修得度等を考慮し賃金等決定します。 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒656-0443 兵庫県南あわじ市八木養宜上1018番地 |
| 2025年12月3日~2026年2月28日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 夜間帯勤務がある為・60歳定年の為 学歴不問 |
| 洲本公共職業安定所 |
| *昇給あり 勤務評価による *賞与あり 年2回(前年度実績:3.5ヶ月分) *資格手当 社会福祉士 11,000円~28,000円 介護福祉士 11,000円 実務者研修終了者 5,000円 初任者研修終了者 4,000円 ヘルパー2級 4,000円 *夜勤手当 7,000円/回 準夜手当 1,000円/回 *扶養手当、住宅手当は面接時にご説明します。 *事業所見学会随時参加者募集中。 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中(3か月)の労働条件:同条件】 *面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 ●ミニ求人相談・面接会● 日時:令和8年1月22日(木)13:30~15:30 場所:ハローワーク洲本会議室 相談だけでもOK!<履歴書不要> #子育て両立#10 |
企業名 | 社会福祉法人 みはら福祉会 特別養護老人ホーム 太陽の家 |
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住所 | 〒656-0443 |
代表者 | 井上正人 |
企業の特徴 | 特養一般50床、特養ユニット30床、ショートステイ20床、高 齢者支援ハウス5床、デイサービス(一般)定員45名、 ウエスト(特養ユニット29床、ショートステイ10床) |
事業内容 | 特別養護老人ホーム 太陽の家 地域密着型 特別養護老人ホーム 太陽の家ウエスト デイサービス |
従業員数 | 企業全体 151人 就業場所 151人 うち女性 97人 うちパート 54人 |
会社URL | http://www.taiyonoie.or.jp/ |