非公開

月給 279,300円

支払い形態

月給

給与下限額

279,300円

契約社員

2025年10月28日に情報更新された(三田市/兵庫県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員・ヘルパー（契約社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ※業務割合　生活相談員1：介護職9 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション業務 ・カルテ記載、機能訓練補助 ・送迎業務 ・渉外業務等 ＜生活相談員兼介護職＞ サービス付き高齢者向け住宅と併設する訪問介護事業所での生活相談員兼介護業務全般 ・利用者様の生活相談員として相談業務、契約給付管理 ・入浴介助・食事介助・送迎などの介護のお仕事 ・施設内のご利用者様のお部屋、または、施設外のご利用者様のお宅に訪問して介護をする訪問介護、また、施設内のデイサービス内での介護業務 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あり 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅と併設するデイサービスの兼務となります。 （訪問介護の事業所も併設） ・併設のサービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護業務（行う可能性有り） ・施設外の訪問介護業務（行う可能性有り） ・併設のサービス付き高齢者向け住宅内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あり 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 【給与】 【月給】279,300円〜 前年度賞与実績：年2回・上限550,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 正社員の場合：雇用期間の定めなし 契約社員の場合：期間6ヶ月(原則更新) 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 6:30-15:30 7:00-16:00 8:30-17:30 11:00-20:00 12:30-21:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 月9日休（2月のみ8日休） シフト制 【休暇】 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定により支給) 車通勤：可 退職金：有 ・努力に応じて昇給あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金制度あり ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用制度あり 上限70歳まで ・資格取得補助制度あり ・借上げ社宅制度あり ・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円） 　※役職者については別途定めがあります ・OJTあり 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 入社時、介護プロフェッショナルキャリア段位制度　レベル2-1を想定した入社時ＯＪＴ研修 キャリアパス制度：有り ビジネスパーソンとしての人材開発体系 ヘルスケアのプロとしての人材開発体系 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒669-1535 兵庫県三田市南が丘2-14-23 【利用者の傾向】 【公表】利用定員34人 要介護1：22名 要介護2：10名 要介護3：10名 要介護4：8名 要介護5：5名 平均要介護度2.35 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）49名 介護職員数13名 【公表】 看護職員及び介護職員１人当たりの利用者数 3.6人 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによってお客様と従業員の幸福を最大化する。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒669-1535
兵庫県三田市非公開

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可