仕事内容【洲本ケアセンターそよ風で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員,パート・アルバイト
【仕事内容】
ショートステイにおける介護業務全般
・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)など
【応募資格】
未経験者:NG
正規フルタイム社員、パートはユニットリーダー研修修了者歓迎
【給与】
【月給】250,920円〜285,920円
前年度賞与実績:※正社員(年2回)/正規フルタイム社員(年2回寸志)/契約社員なし
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】
契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり
期間中は処遇改善手当の支給なし
定年:有(65歳まで)
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:30-19:30
16:00-翌09:00
※施設により多少異なります。
休憩:60分
残業:あり(5時間以内)
夜勤相談:不可
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:107
産休・育休取得実績:有
【休日】
シフト制(月9公休、2月は8公休)
【休暇】
リフレッシュ休暇(年間17日)
有給休暇
特別休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(全額支給(社内規定あり))
車通勤:可
退職金:無
・制服貸与
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・食事補助
【研修制度】
研修制度:有
介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修があります。(年間900回を超す研修)
キャリアパス制度:有り
詳細はお問い合わせください
【夜勤回数目安】
詳細はお問い合わせください
【非常勤募集内容】
【業務内容】ショートステイにおける介護業務全般
【業務内容(変更の範囲)】変更なし
【就業場所の変更の範囲】変更なし
【勤務日数】応相談
【勤務時間】
日勤夜勤 7:00-16:00/8:30-17:30/10:30-19:30/16:00-翌9:00
夜勤専従 17:00-翌10:00
【休憩】60分
【給与形態】時給制:
日勤夜勤 1,300円-1,420円
夜勤専従 1,500円-
【手当】
年末年始手当:380円/時(12/30 0時-1/3 24時)、処遇改善手当:200-220円(試用期間中は支給なし)、夜勤手当:6,000円/回、交通費実費支給(上限なし)※通勤距離2km以上で支給
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】制服貸与、インフルエンザ予防接種補助 等
【休日】シフトにより調整、有給休暇
【雇用期間】無し
【試用期間】有り ※期間中の処遇改善手当の支給なし
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
洲本ケアセンターそよ風
【施設形態】
ショートステイ(短期入所)
【アクセス】
〒656-0051
兵庫県洲本市物部1-12-74 ものべハウス201号室
【利用者の傾向】
詳細はお問い合わせください
【スタッフ体制】
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【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
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【理念】
家庭的な空間の中でゆったりと過ごして頂けるように配慮しております。また、今出来ていることの継続のために無理のない程度に家事等を一緒に行なって頂いております。散歩・イベント等を通じて近隣の方々との交流を持って頂ける様に取り組んでいます。
【運営法人】
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