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    総務・法務・人事・採用

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坂東市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給1,466

坂東市で人気のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【みんなを支える総務♪】坂東市★平均月収は24万Over↑ ●駐車場の管理(リスト入力、空き台数の管理など) ●作業服の発注、受け渡し ●勤怠データのチェック・入力 ●健康診断のスケジュール調整 ●ICタグ・駐車場カードなどの管理 ※その他、こまごました庶務・頼まれ仕事もいろいろあり♪ 【勤務地】茨城県 坂東市 / 関東鉄道常総線 中妻駅(車15分) その他、関東鉄道常総線「水海道」駅からもアクセス可能!★敷地外に駐車場あり(無料、徒歩5分前後) 【勤務時間】 08:30~17:20(実働07:50、休憩01:00) 残業月10~20時間 ★程よく残業あり♪無理なく収入UPが叶います! 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年08月上旬~6ヶ月以上(長期) ※契約更新のある長期のお仕事です 【給与】時給:1,500 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 特別な知識・スキルは不問!人のために動くのが好きな方大歓迎♪バス・キッチン・トイレなど♪有名な大手住宅設備メーカーで働こう★工場内で働く方々をバックアップ♪入退社手続きや勤怠チェックなど◎ 【応募資格】 ◆業界未経験OK! ◆ 【必須】 何かしらの実務経験のある方 【歓迎スキル】 【Excel】 文字入力・修正 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 つくばオフィス

地元セレクションアイコン坂東市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    株式会社ロフティー つくば営業所
    求人アスコム

    【未経験OK★経験者優遇♪】総務・経理事務のお仕事/清水公園駅より約6.8キロ

    仕事内容

    ★おすすめポイント★ ・未経験の方もOK◎時給1200円スタート♪ ・スキル・経験に応じて最大1500円まで時給UPも可能★ ・スキル次第で正社員登用のチャンスあり! ・20代~40代女性活躍中★ 坂東市にある企業でのお仕事です。 総務や経理事務のお仕事となります。 社内システムへの入力や、Excelを使ったデータ処理 電話対応などをお任せします! 電話対応は社内が中心なので 落ち着いて事務作業に集中できます◎ 未経験の方でもOK! 経験者の方はスキルに応じて時給のご相談可能です♪ 少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください★ ★≪ こんな条件で働けます★≫ ・ 8:15~17:15 (実働8時間) ●午前・午後15分ずつサービス休憩あり★ ●残業なしも相談OK! ●時給1200円~ ●20代~40代女性スタッフ活躍中♪ ★登録後の事前見学OK★ 自宅でできるオンライン面接やってます♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。

    パーソルテンプスタッフ株式会社
    はたらこねっと

    総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

    仕事内容

    【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 部署サポートが中心♪難しい業務はないので安心♪ ●社員の勤怠管理 ●勤怠不備確認、有給申請の確認 ●仕出し弁当の発注、納品時の個数確認、 ●設備点検報告書のチェック、ファイリング ●社内報の作成、郵便物管理 ※庶務的なお仕事も合わせてお願いします 【勤務地】茨城県 坂東市 / 関東鉄道常総線 水海道駅(車25分) 敷地内無料駐車場あり 【勤務時間】 09:00~17:30(実働07:30、休憩01:00) ●8:30~も相談OK! 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年09月上旬~6ヶ月以上(長期) ※2026年3月末までを予定しています 【給与】時給:1,450 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ウレシイ17時台定時♪残業ナシで家庭やプライベートと両立可能♪制服あり★自由な服装で通勤できる!幅広い年齢の方が活躍中◎綺麗な本社オフィス★しっかり引き継ぎ&マニュアルあり♪休憩室完備♪ 【応募資格】 ※業界未経験OK! 【歓迎】 何らかの事務の実務経験のある方 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 つくばオフィス

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    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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